【画像】この発達障害の漫画があるある過ぎて辛いんだが・・・・・・

1: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:25:18.67 ID:1DQrqTv50
no title


____________________________________________________

____________________________________________________
2: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:25:54.17 ID:nGDhuxnN0
こいつは給料相当の働きもしなさそう

3: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:25:58.11 ID:mhcvYaavr
愚痴と能力が完全に俺

4: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:26:21.65 ID:YPoIH2MZd
そんなに心配なら常に満タンにしとけばいいのに

5: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:27:12.39 ID:1DQrqTv50
そんな頻繁に見てたら目盛どんくらい減っていくか分かるだろうに
多分補充が必要か必要じゃないかでしか見てないんだろうな

6: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:28:16.94 ID:+1442NrO0
ちなみにこのもたもたしてる人は発達障害という設定です
後に要領の良いチャラオくんが出て来て主人公の座を奪われます
そしてチャラオくんは左手の手首から先を事故で無くして身体障碍者になります

7: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:31:24.95 ID:bYeCPgsBM
ここまで仕事できないと辛いんだろうな…
かわいそうになってくるよ

8: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:32:24.54 ID:w8RG0RPEp
一応10年勤務してるんだよねこの人

9: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:34:09.61 ID:hyCKydTZa
怒られるのを恐れては仕事はできんわな

10: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:35:01.60 ID:j7hBYCz6a
確かに無駄にピリピリした雰囲気を出すのは止めて欲しい
そこは共感できる

11: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:36:10.05 ID:BEPyw23F0
無能はどこまでいっても無能
できる奴は手が落ちたくらいでもできる奴のまま
ぐぅ…うぐぐぅ…

12: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:39:09.87 ID:dCvP3FCW0
ノズルのことくらいは教えてあげといたらよかったのでは

13: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:42:30.19 ID:pJjlvuYW0
補充しとけで方法教えなかったのに気づかんかったのだけは駄目
他はまあうん

14: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:43:36.71 ID:S2xYMTF+0
倒れたペットボトルを起こす作業に就いてもらおう

15: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:44:53.03 ID:6QQr9w0g0
発達障害者は複雑な仕事でも別に大丈夫だよ
状況判断が必要な仕事がダメなだけ

16: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:47:50.77 ID:+Wc4dm9Dp
怒られるからって上司に知らせず一人で抱え込んで三日後百倍状態になる

17: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:50:40.89 ID:7+1qztoCr
エラー音が苦手なのは解るなあ
目覚ましかけると9割以上の確率で音がなるより先に目が覚める
目覚ましの音が苦手だから

19: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:56:15.01 ID:Ub8OAOXTK
これをやった挙句
注意すると「急ぎのは今やろうと思ってました」とか反論する奴がいるけどどうしたらいいだろう…

21: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 15:59:20.08 ID:5WuheBZQ0
発達障害持ちはほんと難儀だよなあ…
パッと治る方法があるわけでもないし

22: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 16:09:00.07 ID:NI3/9xR40
いきなりやべーぞ!限界だ!ビー!って鳴るのは欠陥だと思う
その3分前に小っちゃくビビッって鳴るとかあってもいいじゃん!

23: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 16:15:19.80 ID:w1AMPglu0
こっち急ぎの仕事だからこっちからやってくれ!って指示出しておいて
5分もしないうちに元の仕事まだ終わってねーのかよ遊んでたのかと言われたときは上司に言い返してしまった

26: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 16:20:01.25 ID:aR2k4dir0
もういいから前の補充から30分経ったらビー鳴らなくても目盛りまで補充しろって指示出したら
めっちゃビービー鳴ってても放置してて何してんの!?って言ったら「30分経ってないので」って返す
そういう奴がいる

27: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 16:20:53.76 ID:lQUm8cCy0
そんな短期間で補充しなければならない仕組みがおかしいんじゃないかこれ
もっとでかいタンクをつけるとか改善しよう

30: 名無しのアニゲーさん 2016/06/13(月) 16:22:30.01 ID:7+1qztoCr
ビーって鳴ったら足すじゃダメなの?
俺ならそうしそう





00: アニゲー速報VIP 20XX/XX/XX(日) 00:00:00.00 ID:ANIGESOKUHOU
【画像】漫画家さん、とんでもない体験談を告白する 【画像】今週のフェアリーテイル、発想が完全にH漫画wwwwwww 【画像】女性がHした後の本音を暴露した漫画wwwwwwww 【朗報】あの人気声優がついにHなグラビアに挑戦wwwwww 【画像】艦これ絵師さん、この水着の構造を分からずDT丸出しwwwww 【朗報】真島ヒロが描いたC.Cが性的すぎるんだがwwww 【画像】京都人の陰湿さを描いた漫画の新作wwwwwwwwww 【画像】ジョジョの吉良吉影のこのシーンの伏線って結局回収されなかったよな 【爆笑注意】FF15のカップヌードルエンディングが面白すぎると話題にwwwwww【ネタバレ注意】 【画像】この漫画の理論武装がとんでもなくてワロタwwwwwww 【画像】久々に酷い打ち切り漫画をみた…一流作家でもこんな酷い仕打ち受けるんだな… 監獄学園が完全にエロ漫画になっててワロタwwwww 焚き火に1000本のライターをまとめてぶっこんだ結果www 【画像】どの女性を選ぶかでDTかどうか一撃でバレる画像が話題にwww 【画像】Fateの遠坂凛さん、とうとうサーヴァントになるwwwwwwww 【悲報】千利休の女体化、最早意味不明 【画像】黒子のバスケのこのシーンでネトウヨがブチ切れてたってマジ? 【画像】このレ0プ同人誌の展開ワロタwwwww 【画像】H漫画の「お前女だったのか」って展開wwwwwwwwww 【閲覧注意】とんでもない腐女子向けのゲームが登場するwwwwwww
人気記事ランキング
コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 22:48:17 ID:- ▼このコメントに返信
障害者が一言↓
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 22:48:41 ID:- ▼このコメントに返信
>>6
ったくどいつもこいつも
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 22:53:40 ID:- ▼このコメントに返信
減ってる量がわかるんなら補充ラインまで待たずに
気づいた段階で十分な量を補充して作業に戻ればよくないか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 22:53:43 ID:- ▼このコメントに返信
こういう人も他の障碍者と同じように施設に入れたら?

会社が背負うには面倒が多すぎると思う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 22:54:17 ID:- ▼このコメントに返信
※1
今週のキン肉マンラストの悪魔将軍、超かっこよかったよな!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 22:55:40 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害かそうでないかに関わらず、
仕事ができない奴って2つ以上の作業を同時進行できない奴が多い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 22:56:06 ID:- ▼このコメントに返信
読む順番戸惑うなコレ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:01:05 ID:- ▼このコメントに返信
障害持ちだが身障者なのでこんなことにはならないが単純な作業は障碍児にも劣るかもしれない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:02:14 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害の人と昔一緒に仕事したことあるけどマジでこんな人だったわ
出来なかったこと注意して次は気を付けて下さいねって言ったらそのこと気にし過ぎて
今まで出来てたことまで出来なくなってたわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:02:34 ID:- ▼このコメントに返信
続きは?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:05:37 ID:- ▼このコメントに返信
>>17
解る。2~3分くらい前に起きちゃう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:06:05 ID:- ▼このコメントに返信
漫画読まないから縦読みか横読みか瞬時にわからない
俺・・・発達障害に・・・発達障害だった(悟り)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:07:06 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害かどうかに関わらず、部下の実力や才能を見極めて過剰な期待をするなと思う
言い方は悪いけど無能は無能なりに使い道はある
主任はこういうタイプの部下を扱うのに向いてない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:11:10 ID:- ▼このコメントに返信
これはヒヤリハットですわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:12:01 ID:- ▼このコメントに返信
普段読んでる漫画は読む順番で迷うことあまりないし
やっぱりプロの漫画家ってすげーと思いました(こなみ)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:15:15 ID:- ▼このコメントに返信
ないです
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:15:43 ID:- ▼このコメントに返信
こんな頻繁に様子見に来るならちょっとくらいかわりにやってやれよ
急ぎの仕事あるんだろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:17:37 ID:- ▼このコメントに返信
>>6
吉良っ吉良なサラリーマンかな?(すっとぼけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:17:47 ID:- ▼このコメントに返信
部下の能力や性格に関わらず同じ指導のやり方しか出来ない上司もどうか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:21:56 ID:- ▼このコメントに返信
キッチンタイマーでもおいとけよ。料理とかだったら普通だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:22:24 ID:- ▼このコメントに返信
並行に処理するの苦手だからわからんでもない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:22:53 ID:- ▼このコメントに返信
このコメ欄にもすぐ上司のせいにする発達障害がいるなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:24:07 ID:- ▼このコメントに返信
※4
このレベルまで施設入れて税金で補助してたら
健常者がいくら血税収めても足りない…
かといって一般の会社や工場にいさせるのは邪魔という
一番扱いが難しいグレーゾーンなんだろうな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:24:39 ID:- ▼このコメントに返信
※15
これは単にWebで紙面の制限なんてないから1ページで1コマで描かれた画像を作者以外が勝手に並べたからでしょ
おめえ本当に小学生並の脳みそしてんな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:25:10 ID:- ▼このコメントに返信
探して全部読んだけど、ただひたすらに主人公がクズなだけだった
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:28:32 ID:- ▼このコメントに返信
※24
お前本当にバカだなぁ
それだと結局並べた奴が無能ってだけの話で
そんだけコマ割りが重要ってことだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:33:57 ID:- ▼このコメントに返信
で、結局これってどこのなんていうマンガなの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:38:31 ID:- ▼このコメントに返信
なにが可哀相って発達障害の奴は人をイラつかせるんだよ
ここの管理人みたいにさ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:38:57 ID:- ▼このコメントに返信
※26
お前本当にバカだなぁ
引用元のベンボー提督亭の形式が分かってれば 「番号振るか一列に並べろよ」という話になるよ
「これは作者がやった」、そう思い込んじゃった小学生でなきゃ、プロの漫画のコマ割りの話になんてならねえよ

どっちにしても ※15(お前?)は※24に気づいてないおバカか、気づいてても気づいてないとしか思えないのおかしなこと言うバカかのどちらか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:41:59 ID:- ▼このコメントに返信
どっちにしろずれたこといって(こなみかん)とかいってるホモガキはかえって、どうぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:42:56 ID:- ▼このコメントに返信
え?何発狂してんの、この人
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:44:54 ID:- ▼このコメントに返信
こういうやつの気がしれない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:47:14 ID:- ▼このコメントに返信
※15
1コマ漫画というものがあるんだからコマ割りは工夫しなくていいんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:48:54 ID:- ▼このコメントに返信
日本はもっと発達障害の支援対策に力を入れるべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:49:04 ID:- ▼このコメントに返信
この漫画を初めて見る人は続きを探して最後まで読んでほしい
…お前ら誰だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:51:19 ID:- ▼このコメントに返信
※27
ttp://blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/51699252.html?blog_id=1856720
URLです、何なりとお使いください。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/13(月) 23:56:18 ID:- ▼このコメントに返信
単純に、ビービーいう警告音は、なんか怒られてるような嫌な気分になるから極力聴かないで済むようにしたくなるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:00:23 ID:- ▼このコメントに返信
>ビーって鳴ったら足すじゃダメなの?
おそらくはその対応でいいはず。でないと目の前の作業に集中できない。
「ブザーが鳴ったらオイルを注ぎ足せ」というもっともらしいコマが何故ないのかは、
主人公の主観としてはブザーはイヤだなという意識に囚われていて、そういう重要な指示は頭からすっぽり欠落してる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:01:41 ID:- ▼このコメントに返信
※1
本当にあるあるだった

心療内科にかかる医療費が高額すぎて払えないから、自立支援の認定受けてるんだけど、
最低収入なもんで、支払うのは1ヶ月上限5千円でいい
すげえみじめだわ
その程度の収入の仕事でもミスはするし、遅いし
我ながら多分知能指数が低い的な意味ではバカではないようで、
上っ面の接客は向いてるように見えるから、タチが悪い
勝手に期待されてその後、できるのにいい加減にやってるって、失望される
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:07:15 ID:- ▼このコメントに返信
お前らと一緒だよな

賃金相当の働きすらできてないお荷物なのに、もっと給料出せと主張だけは一人前w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:07:21 ID:- ▼このコメントに返信
>引用元のベンボー提督亭の形式が分かってれば

分かってない人が大半だと思うんだが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:07:23 ID:- ▼このコメントに返信
※38
いや、単純にそこまで考えて描いてなかっただけじゃないの?
※36見てきたけど、描いてる本人も色々無理が出てるけどブログ漫画だからみたいなこと描いてたし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:09:05 ID:- ▼このコメントに返信
※41
そこに気づくとは…やはり天才か
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:10:49 ID:- ▼このコメントに返信
とりあえずコマ順が難解すぎるんだけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:11:19 ID:- ▼このコメントに返信
まず一コマ目の時点でやり方を聞いとけよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:14:26 ID:- ▼このコメントに返信
(ワイやんけ)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:22:55 ID:- ▼このコメントに返信
ろく仕事できないぽんこつのくせに、生意気に給料あげろよ!とか文句言う性格が嫌いだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:25:53 ID:- ▼このコメントに返信
読んできたが、この漫画の一番のツッコミどころはなぜかクビにしてないところだよな
上司たちが主人公のことを当社の恥とまで思ってて改善させるのももう諦めてるくらいなのに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:38:12 ID:- ▼このコメントに返信
※48
漫画の設定がよくわからんけど正社員だったらこの程度でクビにはできないのが現実
だから企業は非正規を使いたがるわけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:44:40 ID:- ▼このコメントに返信
鳴る前に補充すれば猶予あるだろ
ばかなの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:47:23 ID:- ▼このコメントに返信
あるあるなの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:49:34 ID:- ▼このコメントに返信
※49
正確に言えば法的には正社員も非正規も関係ない
だから企業はクビじゃなくあくまで本人が自分の意思でやめたってことにしたいんだね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:53:02 ID:- ▼このコメントに返信
やっぱりわいって発達障害なんやなって。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 00:59:49 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害って理解してくれない親だからなぁ・・・
仕事は自分ルールでガチガチに固めてやっているからなんとかなっている。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 01:05:17 ID:- ▼このコメントに返信
このコマ割りのセンスどういうことなの…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 01:10:42 ID:- ▼このコメントに返信
マニュアル化する必要があるな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 01:30:51 ID:- ▼このコメントに返信
ワイは何かあったらすぐ先輩や上司にお伺い立てるな
何でもかんでも聞いてくるなって怒られる時もあるけど大ポカするよりマシや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 01:32:28 ID:- ▼このコメントに返信
ガイジ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 01:50:39 ID:- ▼このコメントに返信
※5
かわいいガイジで草生える
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 01:51:36 ID:- ▼このコメントに返信
※12
ピネガキも今思うと障害者すれすれなんだろうな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 01:58:57 ID:- ▼このコメントに返信
まるっきりうちの親父だわこれ
一例挙げると
玄関を勢い良く閉めてバンバン煩いのを指摘する → 極度に音を鳴らすことを恐れるようになり玄関半開き放置するようになる
酷い時は半開きのまま鍵かけて戸締りしてるつもりになってる
何事においてもこんな調子なのでこっちのストレスがやばい
こっちが壊れる前に国が検査を義務付けて引っ掛かったら施設にでもぶち込んで欲しい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:20:40 ID:- ▼このコメントに返信
>>16※9
なんかすごいわかる
失敗を責められることが多くて必要最低限の自信もなくて
抱え込んだり心配しすぎたりで悪循環になっちゃうんだろうな

>>15
適材適所の「適所」さえあればかなりのスペックの「適材」ってこともあるんだろうな
ただ現実問題、多少の得意苦手に配慮してもらえることはあっても
だいたいの仕事は判断力求められるもんだし難しいもんだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:30:25 ID:- ▼このコメントに返信
※56
直後の話でマニュアル導入してるやん
ほんでマニュアル導入されたら自分が「できない社員」認定されたと感じて
傷付いて余計に闇を抱えるっていう…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:36:07 ID:- ▼このコメントに返信
昔バイトしてた店にこういう子いたわ
すげー失敗も多かったんだけど、常に人手不足で正直レジ打ってくれるだけでありがたかったし
レジも多少他の人より精度は落ちるものの機械的にレジを打つのはそんなにミスをしなかった
ただ、自分では店頭で仕事しないバカ店長がクビにするといきまいて結局やめちゃって
俺自身も負担が大きくなってしんどかったからそれを機にそのバイトやめたけど
後々その店長も他のスタッフからの本社への苦言が原因で左遷されてやめたらしい
悪いところは認めなきゃならんが、人の悪いところしか見れん奴は本当に害悪だと思う
世の中って難しいよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:39:10 ID:- ▼このコメントに返信
ガイジって言葉使う奴の大半はブーメら、ゲフンゲフン
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:40:09 ID:- ▼このコメントに返信
ビービーなったら補給する人間をもう一人雇えば?
人件費ケチった挙句に経済破綻したのが日本じゃん。
東南アジアでも日本人の評判悪くなってるから日系企業にくる現地人も減ってるよ。
できるとかできないとか泥舟でお互いに罵り合って悲しい国だね。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:43:17 ID:- ▼このコメントに返信
※63
後々手首切断したチャラ男に出来るやつには俺の気持ちは分からないって言って
チャラ男がそれは俺が五体満足のときに言えってやり取りは結構好き
チャラ男も障害者になってから見えるようになったものもあるって言ってたから、五体満足のときに言っても分からなかっただろうなとは思うけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:50:38 ID:- ▼このコメントに返信
毎日15分の座禅で治る
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 02:57:35 ID:- ▼このコメントに返信
これ新人って設定?
毎日やれば出来るようになるんじゃないの
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 03:26:22 ID:- ▼このコメントに返信
右左の次は下の右左読む、2つの話を合体という驚愕の読みにくさ…言っちゃなんだけど
こんな風に画像編集したヤツの頭こそちょっと大丈夫かよ…
※7 ※12 は悪くない
読みやすい元ブログ貼っておく ※36は目次だったし直接該当記事url貼るわ↓
ttp://blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/51620426.html
ttp://blog.livedoor.jp/ohanami_road/archives/51622651.html
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 03:34:00 ID:- ▼このコメントに返信
自分が発達障害だ!もしかしたらそうかも?って人はライン作業やったらろくなことにならないぞ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 03:58:06 ID:- ▼このコメントに返信
ただたまに確認して減ってたら補充すればいいだけじゃないの?
あくまで他の仕事がメインなんだろうし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 05:40:24 ID:- ▼このコメントに返信
時計確認する癖からだろうな
5分でどのくらい減るかとか
あと先任者に作業のポイントとか伝達があれば

まあそういう機転が利くならこういう職場にはなってないか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 05:59:21 ID:- ▼このコメントに返信
そういう状況を作りたくて想像で書いてるからなんとも言えんが
減量の統計を取ってタイマー式電磁弁で補充するとかね散水用改造したりさ
発達障害という彼がわからない事を改善する力が無いことはわかった
あとコマ割がおかしい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 06:00:28 ID:- ▼このコメントに返信
頼むから家の外に出て子ないでくれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 06:59:43 ID:- ▼このコメントに返信
これ一部だけ抽出されてて、マニュアルの「ムダ」を無視して自分ルールで
仕事を進めるチャラ男が能率的で有能なように描かれていることへの
疑問が出てきたけど、チャラ男も事故るって展開は意外だったな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 07:07:53 ID:- ▼このコメントに返信
頻繁に見るのが面倒くさいから、警告音が鳴るまで放置するか、
時間と減った量から、補給の時期を逆算して、それまで放置する。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 07:58:06 ID:- ▼このコメントに返信
ぴりぴりした雰囲気が嫌とか言ってた人がいたけど
この仕事場の場合はぴりぴりしてないとマズイだろ、下手すりゃ死ぬぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 09:32:47 ID:- ▼このコメントに返信
同じ病気か知らないけどアスペの人がこんな感じになるって話してたな
ちゃんとやろうとするけどミスしてしまう、怒られるのがトラウマになって作業を慎重にやるけどその分遅れて怒られてしまう
負のループでうつにもなると聞いた
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 09:45:00 ID:- ▼このコメントに返信
※13
だって……こんなにも出来ない人間がいるなんて
想像すらできないよwww
難しいとこ何もないじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 10:27:04 ID:- ▼このコメントに返信
※70
ブログのアドレス貼ってくれた人ありがとー
ブログのマンガ読みやすくて分かりやすくて、あと単純に
読み物としても結構面白くて楽しかったわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 10:30:55 ID:- ▼このコメントに返信
ガミガミ怒るくらいならそれなりの給料出せとか…
給料分の仕事すらできてないから怒られてるんだろうにな
つかそんなこまめに補充しなきゃならん液なら
半日~1日に1回満タンにしておけば済む容量のタンクから
自動で補充されるシステム組んでおけよというヤボな事を思いました まる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 10:34:32 ID:- ▼このコメントに返信
自分もマルチタスク苦手だから気持ちは分かるけど
液の減り方が一定ならタイマー置いとけばいいだけだよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 10:36:10 ID:- ▼このコメントに返信
※80
この手の奴はマルチタスクが苦手なんやで
シングルタスクなら(個人差あるが)人並みに出来たりする
年単位でお荷物なら、問題点を切り分けて対応する時間は充分ある
有能ならな
この上司も、その程度の無能って所がガイジの悲惨さを増してる
Good 0 Bad 0
.  2016/06/14(火) 10:40:20 ID:- ▼このコメントに返信
だから※欄で書かれてるような解決方法をトルという判断が出来ないから発達障害な訳で
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 10:42:58 ID:- ▼このコメントに返信
まずどういう順番で読むかが分かりづらい
発達障害だとみんな自分が思ったとおりに読んでくれると思うんかな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 11:02:40 ID:- ▼このコメントに返信
このキャラ灯油も入れたことないんか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 11:13:10 ID:- ▼このコメントに返信
※84
でも人並みの奴はどっちも普通にできるわけでな…
まあ確かにこんな輩はプレッシャー与えて、さっさと辞めさせるくらいの有能さが上司には必要だとは思うわ。結局無能な奴がこなせない分は周りに振られるわけで、いるだけで職場の空気が悪くなる
その理由が発達障害かどうかなんて本人以外には関係ない
Good 0 Bad 0
.   2016/06/14(火) 11:18:27 ID:- ▼このコメントに返信
この手の人たちは、優先順位をつけて仕事を進めていく、ということができないんだよな。
漫画の設定も、その辺の判断力の鈍さみたいなことを表現しようとしているんだと思うよ。
それが必ずしも的確になっていないのは、描いた人自身工場勤務の経験とかがないみたいだから
まあ、仕方が無かろうか、と。

俺の職場にも一人いて、人間的には本当に優しい、いい奴だったんだけど、とにかく一緒に仕事
をするのだけは勘弁して欲しい存在だった。そいつがからむと、まるで仕事が終わらない。
なんというか、その辺、もう少し社会の認知が進んで、適性によって仕事が選べるようになれば
なあ、とは思うけど。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 11:44:50 ID:- ▼このコメントに返信
理解しろとは言わんけど一度全編読んでみることをおすすめするよ
後輩が身体障害者になったことで視野が広くなったりしてるのが好感を持てるし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 11:48:49 ID:- ▼このコメントに返信
このシリーズ、特に工場編は本当に救いがないからなあ
発達障害を組み込んでただ作業を回すだけでなく本人の働く意義を用意しつつ周囲の不平等感を抑えるような完全な解決策は無いって言ってるようなもん
この期に及んでこいつはカタワ(本人談)や老いぼれと同じ括りにされるのが我慢ならん有り様だからな
現実は自分が一番仕事できないのに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 11:52:28 ID:- ▼このコメントに返信
ブログの「ワーキングメモリーに置いておける記憶の容量が少ない」という文章が的を射てるなあ
ADHDは一種の記憶障害なんだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 12:22:40 ID:- ▼このコメントに返信
俺も発達障害の気がある、この手の失敗を経験してるわ
どんな簡単な仕事でもメモを取る、家に帰った後でメモを整理して仕事内容を頭の中に構築する
これで改善される人は多いんじゃないかな

※6
ワーキングメモリが少ないんだよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 12:30:08 ID:- ▼このコメントに返信
※29
なんでコイツ叩かれてんの?ツッコミは辛辣だけど作品名出してくれるだけ有能なんだけど
つっこまれた相手が1人でNG連打ってパターンか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 13:18:30 ID:- ▼このコメントに返信
たまにいるよな
自分の意見にbadがたくさん付いてたら一人が連打してると思うやつ
絶対ないとは言わないけど妄想ひどすぎるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 13:18:47 ID:- ▼このコメントに返信
このブログの漫画、定期的に話題になるなww
まぁ分かりやすいからなんだろうけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 13:32:42 ID:- ▼このコメントに返信
※94
一通り米欄読んでみたけど、コマ割りおかしい読みにくいってコメント他にもかなりあるが、全部同一人物に見えてるの?
しかも※29の引用元のベンボー提督亭の形式が分かってればって、信者でもねえのにそんなこと知るかよ
初めて引用元出てるの36じゃねえか
ちなみに俺95な
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 13:45:13 ID:- ▼このコメントに返信
※12
ドン!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 13:56:09 ID:- ▼このコメントに返信
これ常人でもアウトな奴はアウトやし、障害特性に合った工程表組んでやれん上司が無能なだけやんけ
解法を示すのではなく、欠点を責め挙げてるところがジャップの発想

個体に、何をどうやってさせるかはもはや動物学、行動学の範疇であって福祉ではないし、ましてや
親学とかいう何も考えられないものの権威のための屁理屈の出番はないんや(憤怒
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 14:03:27 ID:- ▼このコメントに返信
※99
社長はなぜか改心する
主任はチャラ男が手首切ったとき
当社は安全確認に力を入れていたので「会社に落ち度はありません」
と言い切っちゃうガチクズ
チャラ男が仕事外でやったことならともかく、仕事中の事故で「会社に落ち度はありません」は通らないんだけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 15:05:42 ID:- ▼このコメントに返信
※39
ガチなのはちょっと…。
そのくらいで惨めとか言ってたら、生活保護とか受けることになったら首吊りそうで怖いんですけど。
鬱併発してないよね?病院行ってるならケアしてもらってるよね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 18:57:28 ID:- ▼このコメントに返信
上司も無能じゃね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 20:26:56 ID:- ▼このコメントに返信
馬鹿正直にホウレンソウを徹底したら良いんだよ。
Good 0 Bad 0
. noob先輩2016/06/14(火) 21:14:54 ID:- ▼このコメントに返信
※5
かっこよかったナリ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 21:18:11 ID:- ▼このコメントに返信
この漫画とは関係無いが、まとめブログのコメ欄には発達障害の人が多いよ。
特に保守系ブログは今や発達障害の巣窟になってて、定型(発達障害じゃない人)があまり寄り付かなくなってる。
保守系(いわゆる嫌韓・ネトウヨ系)ブログのコメ欄には、コピペ・テンプレ・短文ばかりの連中がとても多い。
その特徴がある上で、論理的な思考ができなかったり、思い込みが強すぎる奴は発達障害(重症のタイプ)確定だよ。
彼らは以前はニコ動にいたんだけど、嫌韓ブームに乗って保守系ブログの方に移ってきた経緯がある。

彼らは実社会でみじめな思いをしてるようで、その鬱屈した思いをネットで定型に対して復讐することで解消してる。
ちょっと批判されたり都合が悪くなると、相手を〇〇認定して激しく罵倒する連中に多い。
彼らには、自分と同じ発達障害の人が分かるようで、発達障害同士でつるんで数で圧倒してくるのが悪質。
でも定型の人の多くがその現実に気付いてなくて、日本人の質(民度)が落ちたって思い込んでるみたいだ。
そうじゃなくて、ネットには迷惑なノイジーマイノリティがいて、その代表格が発達障害の人達なんだけどね。
我々の倫理や常識は、ノイジーマイノリティによって狂わされているのに、彼らの正体を探らないのは間抜けすぎる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/14(火) 21:46:38 ID:- ▼このコメントに返信
※105
たしかにネットには迷惑なノイジーマイノリティがいて会話の成り立たない奴も多いが
お前も大概迷惑で空気読めてないぜ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/15(水) 07:27:17 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害とわかっているなら相応の仕事につけや。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/15(水) 19:27:16 ID:- ▼このコメントに返信
無能すぎてワロえない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/16(木) 19:17:56 ID:- ▼このコメントに返信
この程度なら薬と療育でかなり改善されるよ。
どの医者でも発達障害だとわかり、すぐに治療が開始できるから、大人の発達障害の中ではほとんど苦労しないケースとすら言えると思う。

問題は高学歴の発達障害、特にADHD(ASは気付きやすいからまだマシ)。
学校のお勉強はなまじ出来て、高い能力で障害をある程度カバー出来てしまうものだから、親も教師も見過ごしてしまう。
就活あたりでごまかしが利かなくなりはじめ、どこかで落伍しちゃうんだけどね…

サリ・ソルデンの「片づけられない女たち」に代表される、大人の不注意優勢型ADHDは、日本ではほとんど知られていない。
なので、治療すれば劇的に改善されるのに、医者すら見過ごしてしまい、結果的に2次障害を発症するケースがほとんど。
日本の(児童)精神医学は欧米に比して30~40年遅れている(最近はマシになった?)と言われており、かくして専門家でも頼りにならない場合の方が多い。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/16(木) 21:27:50 ID:- ▼このコメントに返信
※105
決めつけと罵倒ばかりで、どんどんヒートアップしていくあたりが発達障害っぽいね
お前さんの文章が、ということだが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/17(金) 18:59:14 ID:- ▼このコメントに返信
※110
罵倒ねえ。そのコメを読む限りではそこまで書かれてないけどな
それを罵倒って受け止めたり、相手を発達障害って認定している辺りがね
もろ発達障害ぽいな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/17(金) 19:03:40 ID:- ▼このコメントに返信
このコメ欄の最後のほうを見ると…
106にGoodが押されて、107と108にBadが押されてるな
やっぱ発達障害が暴れてるってことだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/18(土) 01:34:31 ID:- ▼このコメントに返信
※56
残念ながら発達障害の人はマニュアルの存在を忘れて同じミスを繰り返す
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/18(土) 20:22:25 ID:- ▼このコメントに返信
これは凄く具体的でわかりやすい事例だが、
クソ抽象的にこれをやられるってのは普通にある
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/20(月) 20:39:00 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の部下がゆとりで大体こんな感じの奴ばっか
こういうの発達障害なんだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/22(水) 01:25:11 ID:- ▼このコメントに返信
※102
2人用意できない役員や社長の方が無能
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/06/24(金) 09:43:55 ID:- ▼このコメントに返信
単純作業をやらせると強いよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/03(日) 12:27:13 ID:- ▼このコメントに返信
もう17年前か
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/06(水) 03:15:48 ID:- ▼このコメントに返信
まず、機械の設計がおかしい。
離れて確認できる様にメーターでなく、ランプにすべき。
どうせ緊急停止時のライトとかあるんだろ?
そこで確認できる様にしとけよ。
音で警告ってのあり得ないな。
音がなる時は緊急停止の時や、周囲に注意喚起の時って決めておけばいい。
周りに知らせるならともかく、担当に知らせるんだから、ランプでいい。
それと、ブザー等のタイミングも、止まる寸前だとつい急いでヒヤリハットの誘因になるから、これも欠点
つまり、その機械は欠陥品。
さらに、そんな欠陥がありながら急ぎで他の仕事を押し付ける企業はブラック。
そして、それを喜んでこなしている人の方がヤバイ。
発達障害?そんな企業そんな障害なくてもやめるねw






Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/09(土) 14:44:06 ID:- ▼このコメントに返信
普通に読めるのにマジ切れしてる奴多くないか?
2コマ目読み比べればつながりが解るだろ
この主人公と自分が重なって、
それが気に入らないからマジ切れしてるような印象を受けるわ
それぐらいの異常な癇癪っぷり
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/13(水) 21:58:41 ID:- ▼このコメントに返信
読んだ反応で発達障害かどうか見分ける漫画だろこれ
共感したら健常者、否定的な意見をしたら発達障害者
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/16(土) 01:51:39 ID:- ▼このコメントに返信
4月から社会人なりたての奴はこれ読んで焦る必要は無い
最初の1年くらいはしゃーない
でも2~3年後もこれだとやばいがな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/16(土) 02:28:27 ID:- ▼このコメントに返信
状況判断能力があるかどうか、だな。

確認した時にそれほど減ってないけど入れるって奴はその機械の動作を止めることになる、とかそういったことまで含めた想定能力欠如している(そういう機械も中にはあるでしょ
そういったことも含めて、ただこうすれば、って万能の解は・・・ない!
状況判断能力、想像力、そういったものが最低限ないと複数の作業をこなせない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/18(月) 03:33:39 ID:- ▼このコメントに返信
マジでこういう奴居るよね。それでも謙虚なら良いけど
傲慢だよな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/23(土) 09:02:03 ID:- ▼このコメントに返信
これ作業内容に問題あるでしょ。スマホ見ながら車運転しろっていってるようなものだよ。
二兎追うものは一兎も得ずを地でいってるね。上司や経営者の資質ってわかるものだね。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/07/25(月) 21:59:49 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害ってのは多かれ少なかれ大概の人が抱えてる。
得手不得手っていうのは要は脳が発達してる分野の違い。
たまたま職場や生活で差し障る部分が未発達なだけで、優秀かどうかとかとは関係ない。
問題は、妙にプライドが高く、ガンコな部分。
ここで主人公に妙に反応して叩いてる連中は、同族嫌悪がほとんどと思われる。
ちゃんとクリニックで診断受けとくといーよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/08/03(水) 03:46:56 ID:- ▼このコメントに返信
※126
かねがね同意だな、たいていの人はなるべく自分が苦痛ではない職業に就くから世界観はまるで変わる。
業界が変われば常識も変わる。残念ながら発達障害とはいわないな。
工業系現場は基本的に漫画の通りだが、SEはまた全然違うしホストとなるとさらに違ってくるだろう。
基本は言われた通りに忠実にやる、確認を怠らないのが正解だが、1回で覚えられる人はなかなかいない。
ネットだから言えるコツだがコミュ障に教えてやる⇩⇩
・反省しているフリも必要、次からミスしなければいい。
・大事なことは早めに相談・報告→同僚は知らんが、上の人は見ているから評価高し
・現場のやつは大抵見えない部分で息抜きしているからポイントを注意深く探れ
・仕事早く覚えたければ気に入られろ、ベテランであればあるほどいい
・二度聞きしたい場合は別の人に聞いて意見が異なればさらに第三者に聞け※ただし聞けるタイミングは片隅に入れとけ
・顔キモイやつと眉毛下がっているやつは基本どうでもいい、ミスばっかしてるから。世界観狭いやつも多い。
・教えないやつはほっとけ、バイトレベルならすぐ追いつく
・すぐ追いつかれると思ったやつは基本あまり教えなくなるから教えそうなやつに聞け

簡単だろ?ただし表情には一切だすなよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/08/14(日) 07:39:29 ID:- ▼このコメントに返信
なんかもうこの漫画読んでるだけで苛々するわ
でもなんか気の毒だな こう生まれなくて良かった
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/08/16(火) 16:51:20 ID:- ▼このコメントに返信
※47
おまえらじゃんw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/08/21(日) 05:45:46 ID:- ▼このコメントに返信
俺に聞けとか俺の言うとおりにしろ と言う人間って大抵聞くと怒るんだよな。
言われた通りにやると「なんで俺の言うとおりにやらないんだ」って怒り出すし・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/08/22(月) 03:47:18 ID:- ▼このコメントに返信
仕事出来ない奴って本当に何でも人のせいだし、常に受け身なんだよな。
どうやるんですか?やらせてください。
とか言う奴は可愛がられるし、大抵コミュ力も高いから出世も早い。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/08/29(月) 23:11:50 ID:- ▼このコメントに返信
こんなもんの容量の悪さなのであれば、単純に、その人にとってのオーバーワーク。
上司は一社員のことなんて、人間性が合わないと気にかけるものでもないから、自分から言い出さないと始まらない。
自分〜だから...なんて言っていると、そもそも会社が回らなくなる。
上司と馬が合わないから、上司が怖いから言い出せない?
オーバーワークで苦しむぐらいだったら、いっそやめるか、転職するか。(あるなら相談窓口にtellもあり)
このご時世、贅沢しなければ、バイトだけでも食いつなげるんだから。
まぁそもそも、『志願してその会社に入ったのであれば、それ相応の仕事をするのが当たり前』な時代なので。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/04(日) 22:55:37 ID:- ▼このコメントに返信
>127
ある意味「真理」と言っても良いです。
余程のエリート以外の一般人は心得ておいた方が良い事柄ばかりです。

>・顔キモイやつと眉毛下がっているやつは基本どうでもいい
面白い意見ですね、例外もあるけど高確率で真実です。
「ブサイク」と「間抜け面」の差も重要です。


 ガンコ(我を通す)のは簡単な事ではないです。
とにかく、人より上回らないと我を通す権利は生まれません。
「役職」「お金」「人脈」「能力」等いろいろありますが、「何らかの力を持たないガンコ=低能力者=我がまま」と言っても良いでしょう。

 まずは「力」を付けてから我を通しましょう。
「若いうちの苦労は買ってでもしろ」って言葉は真理です。
 
 私は20代のころ、吐血、血便、血尿するくらい頑張ったので、30歳過ぎてからは我が物顔で我を通しまくって仕事が出来てるのでノーストレスです。
仕事で私に並ぶのもがいないので、同僚から先輩まで私の指示で動かしています。
自由の為に管理職試験は受けないので給与は伸びませんが、課長以下で私に意見する人は存在しません。
(さすがに部長以上には上手くやってますw)

 私の場合の「全体を管理しつつ、先を読み作業効率を上昇させる力」を持っているようですが、それだけでは人を納得させるには足りません。
「若い頃に身につけた技量」を背景に、力を肥大して見せることによって、はじめて「我を通す事」が出来るようにしています。
自由に振舞うために、「仕事量の割に比較的安い給与」「若いうちの苦労」が犠牲になっているようです。
(お金は別途家賃収入があるので、多くは無いですがそれで十分満足しています。)

 現状「平等=同じ」ではありません。
「異差」はどこにでも存在し、恐らく永遠に無くなることは無いでしょう。
その中で、「何を大事にするか」は自分で選ぶことです。
 媚びへつらって「お金」や「安心」を得るのも良いし。
私のように自分の納得する「自由」の為に生きるのも良いのでしょう。

 もし生涯「何らかの力」を得る事が出来なければ、「低収入」で「人の下で生きる」人生を送る事になるかもしれませんが、「努力をしなくて済んだ」と思えばそれはそれで良い人生なのかもしれません。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/09(金) 13:52:30 ID:- ▼このコメントに返信
なんか最近発達障害って言葉が一人歩きして免罪符になってる気がする。
ただの無能が「病気だから仕方ないのかww」とか自分のダメっぷりの言い訳にしてるパターン多すぎる。
発達障害あるあるが解りすぎて辛いwwwとかいってさあ・・・。
俺学生時代児童学専門だったから発達障害もきちんと学んできたから
ネットで「わかるわかる」とかいってるお前らのはただの無能だぞって腹が立つわ。


Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/09(金) 14:54:25 ID:- ▼このコメントに返信
最初に上司が「このラインになったら補充しろ」って指示してるのが全ての原因だろ
「このラインを下回らないよう液を補充しとけ」でいいじゃん
通知機能もないのに、特定のタイミングでしか補充できないとか言われたら
他の作業に集中できないのもしょうがないわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/10(土) 04:03:09 ID:- ▼このコメントに返信
この漫画の順番がわからない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/11(日) 12:30:10 ID:- ▼このコメントに返信
そっか、俺は病気だったんだ。
なんか安心したよ。
病気じゃショウガナイや。
しかし病気で年収700万って結構良いほうかもな。
でも毎日辛いよ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/13(火) 06:22:59 ID:- ▼このコメントに返信
※137
お前の周りの人間のほうが辛い思いしてるけどお前と同じ給料だよ
周りがどんだけフォローしてるかわからないくせに愚痴が多いんだよ
こういうやつ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/13(火) 21:26:52 ID:- ▼このコメントに返信
主任の指示が具体的じゃなさすぎてダメだな
何で具体的に言わないのか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/14(水) 00:24:48 ID:- ▼このコメントに返信
学習能力のない上司だな
ていうか補充が目盛りが、ていう設定だって分からない人は発達障害かもしれない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2016/09/17(土) 00:33:04 ID:- ▼このコメントに返信
残量が一定値以下になりましたよってサインで鳴らしてるんだったら焦る必要ないだろ
停止しなくてはいけないって状態になってからじゃないと音が出ないとかランプが点灯しないとかなら環境が酷すぎだな
鳴ったら怒られるってパブロフの犬かよw
Good 0 Bad 0
コメントする

「漫画 ネタ」カテゴリの最新記事
おすすめ記事
お知らせ

follow us in feedly このエントリーをはてなブックマークに追加
登録お願い!
カテゴリ一覧
月別アーカイブ

2016年 12月 【148件】
2016年 11月 【416件】
2016年 10月 【418件】
2016年 09月 【399件】
2016年 08月 【402件】
2016年 07月 【410件】
2016年 06月 【388件】
2016年 05月 【410件】
2016年 04月 【393件】
2016年 03月 【396件】
2016年 02月 【361件】
2016年 01月 【390件】
2015年 12月 【377件】
2015年 11月 【355件】
2015年 10月 【370件】
2015年 09月 【353件】
2015年 08月 【365件】
2015年 07月 【340件】
2015年 06月 【308件】
2015年 05月 【319件】
2015年 04月 【309件】
2015年 03月 【307件】
2015年 02月 【279件】
2015年 01月 【303件】
2014年 12月 【301件】
2014年 11月 【277件】
2014年 10月 【276件】
2014年 09月 【268件】
2014年 08月 【258件】
2014年 07月 【244件】
2014年 06月 【236件】
2014年 05月 【223件】
2014年 04月 【179件】
2014年 03月 【183件】
2014年 02月 【167件】
2014年 01月 【178件】
2013年 12月 【175件】
2013年 11月 【168件】
2013年 10月 【169件】
2013年 09月 【167件】
2013年 08月 【155件】
2013年 07月 【157件】
2013年 06月 【150件】
2013年 05月 【151件】
2013年 04月 【160件】
2013年 03月 【173件】
2013年 02月 【147件】
2013年 01月 【162件】
2012年 12月 【159件】
2012年 11月 【164件】
2012年 10月 【158件】
2012年 09月 【176件】
2012年 07月 【2件】

検索フォーム
最新記事
おすすめ記事