水樹奈々ライブ日に休日出勤を命じられた社畜が取った行動に賞賛の嵐wwwwwwwww

1: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:50:22.49 ID:CAP_USER
no title


����ろりぶるま�� @ky1031_nm7 2017-03-11 08:42:51
今チケット持って会社にいるんだけど、どう?



����ろりぶるま�� @ky1031_nm7 2017-03-11 12:16:00
水樹奈々埼玉前日に出勤を命じられる

チケット持って泣きながら出勤

昼休憩になり皆が外飯を食べに行く

もう一人の僕が悪魔のの囁きをする

隙をついて会社から逃走、名古屋駅へ←イマココ



����ろりぶるま�� @ky1031_nm7 2017-03-11 13:00:25
I'm at 名古屋駅 in 名古屋市, 愛知県 swarmapp.com/c/aPCHaG4Ik66



����ろりぶるま�� @ky1031_nm7 2017-03-11 13:04:31
やべぇwwwwwwwwwwwwww職場から鬼電なんだがwwwwwwwwwwwwwww怖くて取れませんwwwwwwwwwwww



����ろりぶるま�� @ky1031_nm7 2017-03-11 13:25:11
俺はそもそも今週の土日は本当に無理です!って何回も言ったのに無理矢理出勤させる方が悪いってもんだろ、正義は我に有り



����ろりぶるま�� @ky1031_nm7 2017-03-11 15:47:44
I'm at 東横イン 神田秋葉原 in 中央区, 東京都
https://www.swarmapp.com/c/jN8y04FDkD3



����ろりぶるま�� @ky1031_nm7 2017-03-11 16:11:11
会社からの電話振り切る為に新幹線乗ってる間電源切ってたらめちゃツイート伸びてて笑ったwwこんな仕事を全て放棄してライブに来る社会不適合者に優しいツイのオタク好き…��
たくさんフォローリプもらってますが、今は身支度であまり時間が無いので終演後に返信させてもらいます��





ツイッター民の反応

こはる❤️入院中で暇人♥ @GR2umekiti 2017-03-11 16:46:30
逃げ切る事を祈る
携帯の電源はOFFにw(悪魔) twitter.com/ky1031_nm7/sta…

速水 イオリ@粋弓 @hayamiiori0528 2017-03-11 16:57:45
惚れるわ。 twitter.com/ky1031_nm7/sta…

TANAKA @abc_ef123 2017-03-11 17:27:23
wwwwやりおるww twitter.com/ky1031_nm7/sta…

もりもり@μ'sic Forever♪ @b_in_angel_419 2017-03-11 18:04:52
オタクの鏡 twitter.com/ky1031_nm7/sta…

ヨッシー いっけー団@YP沖縄勢N校 @kpgm3a 2017-03-12 03:39:32
勇者だw twitter.com/ky1031_nm7/sta…



https://twitter.com/ky1031_nm7

https://togetter.com/li/1089568


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47: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 23:53:08.96 ID:rKovsSO+
>>1
甘いな甘すぎる
俺なら前日の金曜日から休む。
こういう突発的トラブル避けるために

2: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:50:35.89 ID:z2tppvf9
バカだなこいつ

3: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:51:40.03 ID:4e/q3j0B
働いたら負け

5: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:55:53.04 ID:aK32iM0K
会社をどんだけ怖がってるんだか。

6: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:57:28.47 ID:wtaib2fJ
休日申請だしてたんだからバックレても何も悪くないな。

7: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:57:39.53 ID:zKjbEsRA
たかが数十年生きて死ぬだけの人生だ、好きにやれ。

8: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:57:50.49 ID:aK32iM0K
そんな会社首なら首でいいじゃん

10: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 21:59:11.37 ID:7XKbbu+t
休暇を取るのは労働者の権利で、休暇を与えるのは使用者の義務だが

53: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 01:13:36.14 ID:Qkbg1gFy
>>10
会社は有給を取得させないのはダメだが
有給の日付を変更する権利は持ってるんだよなあ

95: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 12:56:59.80 ID:2TdY8tqa
>>53
期日変更権は、要件が厳しいよ。
労働者の希望に沿う、努力をした上での権利。

11: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:00:52.85 ID:VTG95YIG
前もって言ってたんだろ?出る必要ないわ

12: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:01:56.12 ID:Y6+iL9An
闘えよ。
解雇通告してきたら儲けもの。
訴訟起こして金取れ。
叱られるだけなら、謝る振りしておけ。

14: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:02:25.88 ID:NMcgpzjx
そもそも出勤したのが駄目
中途半端に出るからこんなアホ迷惑行為掛けてしまう

15: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:02:50.88 ID:dKigaRh2
インフルエンザにかかりました、で万事解決

45: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 23:42:37.00 ID:qlIxEVNN
>>15
診断書提出までがセットなんだよなぁ…

17: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:05:05.36 ID:6NWi3bkv
有給の権利を行使出来ない日本の風土ってマジでクソ
労働者を奴隷だと思ってるよな

18: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:06:35.81 ID:AW1jW7U1
前々から言ってたのに休めないなんてすごい会社だな

21: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:09:54.21 ID:1NNZ+mbM
自分の所も事故にあった時、そのギブス外して痛いフリしないで出社しろだったな
信用問題とは言うけれど…

46: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 23:49:41.80 ID:8kRZQbDH
>>21
動物の社会だと、弱ってる姿を敵に見せたらダメだもんな
猿は大変だなぁ

24: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:19:30.03 ID:VS7ExlqU
精神科へ行って、心身喪失直前で仕事にならなかったと
診断書でも書いてもらえ。

26: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:19:48.49 ID:wg0U6vzZ
まあ仕事なんかどうにでもなるがライブは次があるかもわからんしな。

28: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:20:07.12 ID:nl2Ib+ix
心配して電話してくれてるんでしょ?
電話くれた人に悪いよねえ…

30: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:21:36.49 ID:XOX6YUtj
最初から休めばいいのに…

31: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:27:57.86 ID:bNaPNav5
まあ、そんな時は仮病で休むのが社会人の常道だが、仮病でレジャーに行ったのがバレてクビになるケースもあるしな。

34: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:32:26.82 ID:JsVGpaLa
人事評価にはバツが付くな。
もう今の会社には居られない。

35: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:33:09.66 ID:ytpMJwux
このくらいのことをする人間のほうがホネがありますし、有用な人材です。
この無能な上司は解雇ですね。

36: 名無しのアニゲーさん 2017/03/12(日) 22:33:46.93 ID:r/emj5zZ
そんなクソみたいな会社、辞めればいい
休むのは労働者の権利

57: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 05:53:15.61 ID:QrGIHxQi
気持ちは解らんでもないが
こういうやつに仕事は任せられなくなるなぁ
職場で同僚とかとコミュニケーション取ってれば
1日くらいフォローするからどうぞってならないかな?
どんな職場環境か分からんから適当に言ってるけどw

69: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 08:22:42.62 ID:j2tynR2j
>>57
そこで休み出せないなんて経営能力疑うから、そんな会社相手にしないよ
そういう腐った精神で働く奴らはおまえ等だけで業界作って廃れていってくれ

60: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 07:41:25.16 ID:3/NdhKRb
そして毎日がeverydayになりましたとさ

68: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 08:20:26.01 ID:CPHZbKu4
ポテチの不法投棄で逮捕されたり
殺害予告で逮捕されたり
そんな熱烈なファンがいる素敵な奈々様

72: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 09:13:52.64 ID:DdpmHGtH
1日くらい休めるような経営状態でないと、急な病気とかあるからな。親の葬式にも行かせないつもりか?
経営者が無能か、商売になってない経営状態なのか。

73: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 09:35:52.64 ID:yySjiPk1
大丈夫
そこまでして仕事させなきゃならない人はクビに出来ないよ

55: 名無しのアニゲーさん 2017/03/13(月) 02:19:00.78 ID:4rVqIPA5
最初からバックレたら最高だった





00: アニゲー速報VIP 20XX/XX/XX(日) 00:00:00.00 ID:ANIGESOKUHOU
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コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:48:30 ID:- ▼このコメントに返信
心にグッと来る
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:48:41 ID:- ▼このコメントに返信
キッパリ断わりゃいいのに
途中で抜け出す方が心象悪くなりそう
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:49:09 ID:- ▼このコメントに返信
有給断られたのは悲惨で同情的だけどやり返したら賞賛も共感もできないけどね
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:49:10 ID:- ▼このコメントに返信
悪魔が囁くの遅いわ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:51:22 ID:- ▼このコメントに返信
休ませてもらえなかったんやろな……
もしくは言い出せなかったか
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:52:19 ID:- ▼このコメントに返信
え?だめじゃない?
きちんと断ったなら良いが一回出社してるんだろ?
嘘でもいいけどキチンと言付けないとダメだろw
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:53:44 ID:- ▼このコメントに返信
ライブなんて数ヶ月前から日程分かるのに
それでも休めなかったとは・・・・・
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:54:00 ID:- ▼このコメントに返信
たいてい会社の規定に「従業員は特別な理由がない限り会社の命令に従わなければならない」的な文があるから、法律上の権利を主張して我を通しても結局「規定に違反してるから解雇ね^^」ってされちゃうんだよなあ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:54:03 ID:- ▼このコメントに返信
熱いな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:56:36 ID:- ▼このコメントに返信
まあ自己申告だし何とでも言える
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:56:50 ID:- ▼このコメントに返信
これ月曜日に出社してどうなったかがすごく気になるのに
それがわからないからもやもやする
本人のツイッターには鍵かかってるし
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:56:56 ID:- ▼このコメントに返信
中途半端は良くないは来るか来ないかはっきりせな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:57:57 ID:- ▼このコメントに返信
社員にまとめサイト見られて社内で炎上するんですねわかります。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:58:00 ID:- ▼このコメントに返信
Twitterの話を信じるかどうかはともかく、本当にやったんだとしたら今後職場に居づらくなって辞めることになるだろうな
法律上有給は権利だとかそういう話じゃない
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:58:23 ID:- ▼このコメントに返信
※2
これな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:59:02 ID:- ▼このコメントに返信
この人ちゃんと上司に休む理由説明したのかな?
土日は無理ですとかしか言ってなさそうな感じがする
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 18:59:55 ID:- ▼このコメントに返信
休日出勤の強制は一旦置いておいて
鬼電っていうけどさ昼いってきまーすっていって14時15時になっても帰ってこなかったら何かあったと思うのが普通で連絡取れないと下手すると警察に相談せざるを得ないわけで
そこらへんを考慮できない時点でただの社会不適合者だなって思うわけですよ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:00:09 ID:- ▼このコメントに返信
※8
マジレスすると、いくら契約に規定されててもその契約内容が公序良俗に反してると判断された場合民法90条で該当部分が無効になって法的効力を発揮しないというケースはある
実際に地位確認訴訟で会社側が主張の根拠としてる契約条項が無効と判断されたり、ただこの事件の男に関しては単なるガイジだから法律は守ってくれない、解雇がそれ以上にえぐい未来が待ってる
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:00:29 ID:- ▼このコメントに返信
別に他人の趣味をどうこうは言わんけど
正当な交渉なしに現場に迷惑をかける行為をするやつは
現場の人間からしてみれば仲間じゃなくてただのクズだわ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:01:35 ID:- ▼このコメントに返信
※8
それなりに歴史あって大きい会社だと社内規定って実に巧妙に煮詰められてるよな
うちの会社の規定読んでて、ああこれ結局会社とケンカしたら勝てないわクビだわってなったもん
社員の処遇なんて法律の合間縫ってどうとでもなる
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:01:45 ID:- ▼このコメントに返信
何が賞賛だ。ただの糞野郎
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:02:44 ID:- ▼このコメントに返信
どんな仕事か知らないけど割り振られた状態で全部ほっぽりだして逃げるのはダメだろ
元々いないなら周りに分担できるけど、誰の手もついてない状態で宙に浮くんだから
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:03:08 ID:- ▼このコメントに返信
※18
ちゃんと「公序良俗に反して」いないように巧妙にできてるんやで
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:03:18 ID:- ▼このコメントに返信
俺ならどうしても行きたいライブの日なんだ!とかじゃなくてもそもそも出勤しない
数日前に言われるならまだしも、前日に急に来いとか
そんなの無理ですと言っておかないと今後も休日申請出して
前日になってやっぱ来いが当たり前になるのが目に見えてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:05:09 ID:- ▼このコメントに返信
俺が上司なら警察に電話するわ
事故にあったか事件に巻き込まれたと思うのが普通
迷惑ってレベルじゃねーぞ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:06:07 ID:- ▼このコメントに返信
大企業ならともかく、小企業だと最初っから法律なんか守らない。
覚醒剤だって使い放題だし。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:06:36 ID:- ▼このコメントに返信
Twitter上とはいえ、筋を通さない事で他人に迷惑をかける行為をwwwとか付けて実況しているようなやつは
過去の犯罪行為を武勇伝のように語るDQNと同等に見るわ
絶対に信用しないし軽蔑する
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:06:45 ID:- ▼このコメントに返信
バックレるなら最初からバックレろや

未練たらたらなのが恰好悪い
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:07:30 ID:- ▼このコメントに返信
この人の仕事押し付けられて残業させられる同僚かわいそう
部下の管理ができていないとお偉いさんに怒られる上司もかわいそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:08:31 ID:- ▼このコメントに返信
※26
小企業やべーな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:10:20 ID:- ▼このコメントに返信
「本当に無理です」って言っても無理矢理出勤ってことは
それがライブだろうと病気だろうと結婚式だろうと葬式だろうと家族や友達の危機だろうと
内容関係なく出勤しなくちゃならないってこと? だったら会社が酷いけど
まあ中途半端に抜け出したらバタバタしてトラブったり本番も仕事が気になって思いっきり楽しめなかったり後片付けがすけーめんどくさくなるからなぁ
もう少し休みを確保する手は無かったんだろうか
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. ああ2017/03/13(月) 19:11:56 ID:- ▼このコメントに返信
こいつ1週間前に有給申請してたのかよ・・・そりゃあ、駄目だ。
せめて1ヶ月前ぐらいから出さないとシフト組めないんだから。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:12:39 ID:- ▼このコメントに返信
俺のところもこんな感じのブラック企業だわ。ほんと働いたら負け
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:13:40 ID:- ▼このコメントに返信
※8
正当な理由なく会社または他の従業員に不利益をもたらした場合、会社は懲戒解雇することができる
って懲戒規定にあるのがお約束よね
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:16:42 ID:- ▼このコメントに返信
出勤して昼までは居た、何の伝言も残さずにバックレたってのがダメなんだよなあ
最初から会社ではなくライブ会場に向かっていた方が会社にかける迷惑もまだ少ないし
本人もいっそ清々しい気分でライブ楽しめるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:17:12 ID:- ▼このコメントに返信
辞めればいい、とか簡単に言っちゃう辺り、働いたことのないクソニートなんやろうなぁ……
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:17:12 ID:- ▼このコメントに返信
たとえ解雇にならなかったとしてもこれから一生針のむしろでしょ
先輩や上司からいじめられ、後輩からも尊敬されず、仕事も与えられず出世もできず、結局耐えられなくなって自分からやめることになるのは目に見えてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:17:23 ID:- ▼このコメントに返信
偏見といわれようと
ろりぶるま
とかいうアカウント名の時点でこいつの人間性はしょうもないことはわかる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:19:40 ID:- ▼このコメントに返信
※26
小企業は覚醒剤使い放題ってマジ?
小企業に就職するわ (゚∀。)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:19:49 ID:- ▼このコメントに返信
※23
確かにそうなんやが、それでもアウトになることはある
法律判断は会社側じゃなくて裁判所がするからいくらでもひっくり返ることあるで、マジで頭おかしい会社なんて腐るほどあるからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:22:33 ID:- ▼このコメントに返信
規定があろうが前日に無理だって伝えた休日出勤なら最初から行く必要なくね?
途中でバックレは信用もなくすし、そもそも休日なら予定あって当然なのに前日にって無茶だろ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:23:07 ID:- ▼このコメントに返信
なんにしても要領の悪い奴だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:26:15 ID:- ▼このコメントに返信
とは言えさっきまでそこにいた人間がいきなり消えて電話も繋がらないってなるとなんか心配になるし
電話には出て事件や事故に巻き込まれたわけじゃないよって報告だけはしてやった方が良かったんでないかと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:29:03 ID:- ▼このコメントに返信
別にええやんけ
損するのは自分なんやから
俺みたいに家が金持ちだと気兼ねなくバックレとかできんのに^^
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:40:04 ID:- ▼このコメントに返信
休出なんてクソ喰らえだと思うが、バックレはダメだろ
「・・・分かりました、出ます」って言った時点でこいつの負け
だいたいそういうやり方で観に行って100%心から楽しめるの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:42:02 ID:- ▼このコメントに返信
平社員一人に土曜出勤を強制するような職場がおかしいわ
最初っから出勤する必要も無し!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:42:47 ID:- ▼このコメントに返信
※43
偽善者マジうざい…普通、自分の友人両親などが被災したら心配だが、まったくの 他人に心配な感情なんて抱くか??
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:43:45 ID:- ▼このコメントに返信
行くなら最後まで働け、途中でバックレするなら最初から行くな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:44:21 ID:- ▼このコメントに返信
期日変更権はよっぽどの理由がない限り認められない代物なんだよなあ
だからまともな会社は使わない
ここで出て貰わないと会社が倒産するとか取引先がなくなり操業がヤバい状態になるぐらいでやっと認められる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:45:55 ID:- ▼このコメントに返信
昔水樹奈々のファンだったけど、今のファンって大変なんだなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:49:02 ID:- ▼このコメントに返信
内心ビクビクなのに草生やして誤魔化してるのが痛々しい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:54:48 ID:- ▼このコメントに返信
出勤して途中で勝手に居なくなってる時点で会社よりたちが悪い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 19:58:28 ID:- ▼このコメントに返信
こんなの擁護してんのは社会に出てない学生やろなあ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:02:27 ID:- ▼このコメントに返信
今週の土日は本当に無理です!って何回も言ったのに出勤しちゃった時点で無理じゃなかったと思われるやろ
最初っから出勤しなきゃ良かったのに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:04:20 ID:- ▼このコメントに返信
途中で抜けるくらいなら最初から出るな
仕事と天秤にかけるほど声優に入れ込んでも何も残らないってのが感想だがまぁ本人の自由だ

それより
>そして毎日がeverydayになりましたとさ
っての皆がスルーしてるのはなんかのコピペなのか?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:13:02 ID:- ▼このコメントに返信
※47
高田健志って偉いよなあ!?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:19:45 ID:- ▼このコメントに返信
最初から会社行かなければよかったのに。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:24:11 ID:- ▼このコメントに返信
最初から「無理無理無理無理」で行かないのはアリだけど、
一旦行ってブッチはあかんやろ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:26:47 ID:- ▼このコメントに返信
黙ってりゃ体調が悪くなって帰りましたも通るのに
なんで一々Twitterで自分の立場悪くするかね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:34:04 ID:- ▼このコメントに返信
※8
※18 ※20 ※34 ※40
どんな契約書だろうと法律に反した部分は無効になる。そうでなければ犯罪を強制する契約もできてしまう。
そして、法律では会社は有給休暇を拒否できない、
時季変更は会社側があらゆる手を尽くしても代わりの労働力を得られない場合にのみできる、すごく忙しいとかではだめ。
嘘ついて会社抜けたのは問題だが、
有給休暇を拒否したことの方が法律違反なので大きい問題。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:34:17 ID:- ▼このコメントに返信
あかんやろ、と思いつつ、気持ちはめちゃくちゃわかる
こいつ大丈夫かよ、と思いつつ、逃走された会社にはザマーミロだ
叱る程度で済ます気が先方にないなら、道連れにしてやれww
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:36:17 ID:- ▼このコメントに返信
S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級
バックラーと比較すると少数である。

C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:43:16 ID:- ▼このコメントに返信
法律がどうこうって話じゃないんだよなあ
人として終わってる
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:44:39 ID:- ▼このコメントに返信
本人はライブに行けたことに満足してるだろうし良いんでない?
会社側も無理押し付けてるわけだし
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:49:04 ID:- ▼このコメントに返信
え、「会社出勤できないとこにいるからイケマセンヨ」って返事して行かなきゃよかったのに。
中途半端な!
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 20:53:40 ID:- ▼このコメントに返信
おまえらがあーだこーだ言うからびびって鍵ついちゃったよ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:01:13 ID:- ▼このコメントに返信
これで首になったら騒いで会社晒せ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:06:48 ID:- ▼このコメントに返信
もうその会社で昇進できないから転職したほうがいいね、ボーナスの査定も減額確定
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:12:23 ID:- ▼このコメントに返信
水樹奈々クラスにもなったらあれでしょ。一人がライヴに来ないぐらい、最早どうって事無いですもんね。(棒
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:14:47 ID:- ▼このコメントに返信
※21
社畜乙w
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:17:30 ID:- ▼このコメントに返信
水樹奈々のファンは途中で仕事から逃げ出すガイジと思われても仕方ない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:20:28 ID:- ▼このコメントに返信
※60
あんまよくわかってないのに知ったかで断言するのやめろまじで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:21:28 ID:- ▼このコメントに返信
休日申請出してたっていうのがそもそも本当なんだろうか
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:27:51 ID:- ▼このコメントに返信
休日出勤の強制だろ
こんな会社なんて、辞めた方が正解じゃね
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:29:49 ID:- ▼このコメントに返信
その後が気になるな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:33:19 ID:- ▼このコメントに返信
有給と休日出勤を勘違いしてる奴多すぎ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:34:27 ID:- ▼このコメントに返信
社会人としてはやってはいけないが気持ちはよくわかる(´・ω・`)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:38:34 ID:- ▼このコメントに返信
※73
土曜日だから普通に休日だろう。で、事前にその日は休みますよって言ってんのに、前日に明日出ろやとなったんでしょ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:38:35 ID:- ▼このコメントに返信
バックレられる程度の会社だってことだよ。
上司が信頼できる人物ならバックレなんて仕打ちは受けるわけがない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:41:33 ID:- ▼このコメントに返信
>自分の所も事故にあった時、そのギブス外して痛いフリしないで出社しろだったな
信用問題とは言うけれど…

思い切りパワハラじゃねーかw
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:43:37 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも声優を追いかけたかったら上京しろ。声優だって仕事の為に上京している訳だし。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:54:45 ID:- ▼このコメントに返信
まず出勤するのが馬鹿
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 21:57:56 ID:- ▼このコメントに返信
辞める口実ができてよかったな、おめでとう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:06:48 ID:- ▼このコメントに返信
その後が知りたい
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:07:11 ID:- ▼このコメントに返信
事前に休みますと言ってたのだからそのまま休めば落ち度はなかったのに、出てきた時点で自分で撤回した形になり
そして無断で退社。
最悪の展開だな。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:16:58 ID:- ▼このコメントに返信
人がいなくてどうしようもなかったら出ろよ
そうじゃないならいくらでも休んでおk
ワイだって家でビール飲んでWBC見てたいのに毎日仕事仕事や
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:41:44 ID:- ▼このコメントに返信
この会社辞めて休日が融通利く会社に入ればいいよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:43:10 ID:- ▼このコメントに返信
楽しそうで何より。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:44:35 ID:- ▼このコメントに返信
まず働いてるやつだけ書き込んで?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:52:03 ID:- ▼このコメントに返信
途中バックレかますようなコミュ障がホントに事前に話しつけてたかどうかは疑問符が付くな。
会社側は「用事があるから来れない」なのか、「クソかったりぃから着たく無い」なのかの
区別も付いてなかったんじゃないか。
うちの会社にも度々ライブに行くアイマスヲタが居るけど
「この日ライブあっから予定組むな。組んでもぜってぇやらねぇぞ」
って公言してるから絶対に仕事入れられないぞ。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:52:17 ID:- ▼このコメントに返信
※89
何書き込んでんだよクソニート
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 22:59:50 ID:- ▼このコメントに返信
※67
こいつが100%悪いだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/13(月) 23:14:18 ID:- ▼このコメントに返信
その日出勤できない→当日出勤する
この時点で駄目だろ。
出勤出来ませんと事前に言ってるなら押し通せよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 00:46:29 ID:- ▼このコメントに返信
こういうの見るといざという時に融通が利かせられるようにコミュ取るのが重要だってハッキリわかんだね
一歩間違うと便利な奴隷ポジに陥るが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 01:24:46 ID:- ▼このコメントに返信
うちの会社では有給とらせてもらえたぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 01:27:51 ID:- ▼このコメントに返信
人生楽しんでるな
社畜は真面目すぎるんよ。むしろこれが当たり前になるべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 02:37:33 ID:- ▼このコメントに返信
この程度のことが問題になることこそが行き過ぎた管理社会の問題だ
これでいちいち大騒ぎする社会とか息苦しくてやってられないだろ
清いところに魚はすまず
行き過ぎた管理社会こそが経済の衰退や少子化、犯罪増加の根源ではないだろうか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 03:07:59 ID:- ▼このコメントに返信
無理やり働かせればこうなるわな
時流からして裁判でも会社側負けそう
Good 0 Bad 0
. 取らん風2017/03/14(火) 03:59:39 ID:- ▼このコメントに返信
前もって労働基準監督署に親戚や友達がいると、ウソでもいいから時々ちらつかせておく。
会社は大体小さな違反くらいはしてるだろうから調べられたくないので、無理やり働かせないかもしれない。
本当に困ったら駆け込めば良い。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 06:29:55 ID:- ▼このコメントに返信
社畜と自己意識に挟まれてストレス凄そう
今回は逃げられたけど過労死する人ってこういうタイプよ
俺だったら最初からどっちか捨てるわ
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.  2017/03/14(火) 06:30:38 ID:- ▼このコメントに返信
規定や法律ももちろん大事だけど、どういう仕事なのかにもよるかな。
事務系なら一人くらい欠けても何とかなりそうだが、介護系なら
必要最低限の人員が明記されているから、出勤してほしいというのはそう言う事か
だけど数ヶ月前から申請していた方が勝ちだよね
何のための休みなんだかw
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. 名無しさん2017/03/14(火) 06:41:46 ID:- ▼このコメントに返信
少し前なら軽蔑したろうが今やってるスパロボVで水樹が声宛ててるアンジュが
すごく使えるやつなので評価する。お前は偉い!!
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 07:30:03 ID:- ▼このコメントに返信
日常的に業務が忙しいことや慢性的に人手が足りないことだけでは、この要件は充たされない。

社畜産廃伝家の宝刀「時季変更剣」、老害猿が勘違いしているが実はなまくらw

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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 08:09:34 ID:- ▼このコメントに返信
※16
なんで休む理由を言わなくちゃいけないんだよ
プライベート全部伝えなくちゃ休めないのか?バカじゃねーの?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 10:06:51 ID:- ▼このコメントに返信
仕事をして対価を得ているのであるから、それ相応の責任があるだろうに…クズすぎるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 10:40:28 ID:- ▼このコメントに返信
始めから行かない→まあホントに無理って言ってたししゃーない
途中で消える→あ!?普通に出社できた癖に何サボってんねん!許さん
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 11:26:20 ID:- ▼このコメントに返信
賞賛されてんじゃなくて無関係だからおもしろがってるだけなんだなあ。
「そんな会社辞めろ」「首になったら晒して裁判で戦え」とかも
よりこじれておもしろくなればいいという無責任な提案。
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. 名無し2017/03/14(火) 11:55:33 ID:- ▼このコメントに返信
毎日がeverydayの前はなんだったんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 12:10:12 ID:- ▼このコメントに返信
普通にアウトだと思うけどなぁw
オタクとして行動力は称賛するよwww
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 17:32:35 ID:- ▼このコメントに返信
まぁ 普通は 企業にとってその日が重要な日であれば 出勤命令はできるよ
(もちろん理由書を出して断ることはできるが その理由なんて法事結婚式などの冠婚葬祭くらいだ)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 17:36:58 ID:- ▼このコメントに返信
ライブに行けるかはかなり前にわかってるはずだから、その時点で宣言しておく
直前になって出てきてと言われても、前に言った通り無理の一点張りで良いだろ
出勤した時点でもう正義は我にありとはいえなくなる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 17:40:04 ID:- ▼このコメントに返信
※60
事業の正常な運営を妨げる
場合なら可能 たとえば専門性のある仕事内容で その人以外できない そしてその日にどうしても必要 
という場合なら時季変更権を行使できる
(例 全身麻酔が必要でカツ長時間にわたると予想される手術がある日に普通は地域で1~2名しかいない麻酔医が休みを申請してきたなら変更できる など)
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 18:02:36 ID:- ▼このコメントに返信
やっちまったね、ライブが終わった後からくる罪悪感がたまらんだろう。

下手な言い訳考えるより、怒りに満ちた上司の罵声を快感だと錯覚するしか無いかもね。



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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 20:11:40 ID:- ▼このコメントに返信
こんなクソ企業は倒産して当然
企業名公表して潰してやれ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 22:42:32 ID:- ▼このコメントに返信
※98
出社しなければ首だとか脅したんじゃなければ難しいだろ
断れない雰囲気でしたってのを立証できなければね
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 22:45:14 ID:- ▼このコメントに返信
※106
さらに言えば、前日きっぱり断ってれば上司も代わりの人を手配できたかもしれないが、なまじ受けてしまったためにその手配をしないことになった。そしてバックレたので業務も出来なくなった。

そういうことだよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/14(火) 23:11:21 ID:- ▼このコメントに返信
会社のことが気にかかってライブ楽しめなさそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/15(水) 14:26:26 ID:- ▼このコメントに返信
※14
ね。
転職のあてなり自信あるのであれば、何でもかんでも権利主張すりゃいいんだけど。
ていうか、なくても別に、使う側としては見きるだけだから、無い場合、最終的に困るのは当人だけだけど。
Good 0 Bad 0
. メイラクならいつものこと2017/03/15(水) 20:39:36 ID:- ▼このコメントに返信
上司の不正情報にぎっとけそれとひきかえにすればいいんだよ。なければ作れ、それができての社会人。あとは根回しを徹底すればいい
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