【悲報】会社を定時で帰る奴、アスペだった事が判明

1: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:33:16.97 ID:S1sG3RD90
狂豹? @tetefu_brar
おい待て。アスペルガーの本読んでるんだが、定時で帰ったらアスペ認定されるのか?
no title

https://twitter.com/tetefu_brar/status/844724509529669632


____________________________________________________

____________________________________________________
2: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:33:54.89 ID:C+XE0YeKH
アスペやな

3: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:33:58.97 ID:TMXemkxWa
アスペなのは定時以外のやつやぞ

4: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:34:34.35 ID:G5y+5Fkf0
まぁアスペやろ

6: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:34:39.36 ID:snvCssJM0
チームでやってるならガイジやろなぁ

20: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:37:14.76 ID:lUYaoczP0
>>6
これ

7: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:35:17.00 ID:VkdKcLqXd
みんなアスペといえなくもないし、いえるかもしれないし

9: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:35:40.70 ID:Vvu8j9T80
よくわからんのだか、一般的な企業は9-17時なのか?
9時間拘束8時間労働が普通だと思ってた

26: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:38:03.52 ID:g0JoninN0
>>9
昼食休憩1時間で18時が普通じゃないの

114: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:50:44.98 ID:56FQr3Y+M
>>26
これやな
9時18時の昼一時間休憩で8時間

10: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:35:43.37 ID:yZEVUe8M0
登場人物4人中3人がアスペ

11: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:35:43.10 ID:7+SEBvAVd
有能っちゃ有能だよな

14: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:35:57.23 ID:rKVc7WN+p
部単位の仕事ならアスペ

15: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:36:05.31 ID:SW8O0eK4H
みんな仕事遅すぎてかわいそう

16: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:36:25.98 ID:Uh+XVLtyd
クソ有能やん

17: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:36:39.79 ID:tTCguTosa
有能なだけやんけ

21: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:37:16.74 ID:T67Kly8Rp
ただの有能にしか見えん

22: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:37:24.04 ID:bSq0nSw80
自分の分を時間内に終わらせた有能

24: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:37:42.80 ID:NiITgpNo0
みんなでがんばろう(笑)
単なる押しつけ(笑)

29: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:38:29.28 ID:0CM3mtONp
出世する気がないもしくはほぼ不可能なのに毎日残業してる奴は頭がおかしい

30: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:38:29.94 ID:vt5I+oH70
まあぶっちゃけ定時でさばけないような量を供給したり人員を確保しない会社の経営者が一番の障害なんですけどね
残業生むぐらいなら人を雇ってほしいわ

44: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:41:20.17 ID:umBbIZOfa
>>30
結局少人数で無理してさばけてしまったらもう人員確保せんでええやろってなるしな…どうすりゃええねん

209: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:05:17.21 ID:rjMJohoE0
>>44
この人数じゃ捌けませんでした(ニッコリ
でええやろ
そんなん会社が悪いよ会社がー

32: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:38:56.81 ID:Z5qwMFM80
これが普通やろ
今夜までのものをそんなにためてる周りが無能

34: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:39:55.67 ID:Pi5xGg+Ja
こういう圧力があるって聞くと、現業職で良かったと思う

43: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:41:17.94 ID:Ufma640p0
自分の分終わったならええやんけ

49: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:42:05.43 ID:anCAmwh/0
島耕作のコラ思い出すからやめろ
no title

no title

66: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:44:12.17 ID:iVbe3zN50
毎日適度に残業があって残業代ガッツリもらえるのと、
毎日定時やけど残業代ゼロならワイは前者の方がマシやけどなあ

70: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:44:40.95 ID:JcQQGcjZp
>>66
アホ定期

72: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:44:52.22 ID:eyEYwgxn0
本来有能がやるべき案件をできずに大多数の無能と同じ事やらされて
量的なカバーも費やされて発展阻害された結果今のクソみたいな社会があんねん
弱者に優しい社会はクソだってはっきりわかんだね

78: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:45:19.79 ID:ecjledTxd
3人のごみ効率悪すぎるやろ

80: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:45:37.64 ID:ci77koqfd
アスペより無能で恥ずかしくないんか

150: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:55:19.39 ID:aOhvBuAs0
俺は嫌な思いしてないから

179: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:00:08.49 ID:aG7VRJLL0
日本がおかc

180: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:00:16.80 ID:LbDfMCUT0
これいつの漫画なんやろか
20年前とかならしゃーない
数年前ならクソマンガや

183: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:01:12.11 ID:LaAXuBDRp
残業をすることが正義な日本

186: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:02:07.30 ID:YD2+39Pad
>>183
手を貸すのは正義やろ

208: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:05:04.71 ID:EnsyZQWR0
普通ごめん手伝ってってお願いしないか?

214: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:06:10.83 ID:0BLTrI1Vp
>>208
プライド高いから頼みたくない
向こうから気を使って察して欲しいんや

218: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 14:07:17.12 ID:Vt+aFVRPd
「あと何かやることありますか?」って気遣いは欲しい

33: 名無しのアニゲーさん 2017/03/23(木) 13:39:33.48 ID:tWYtlpMi0
過去の常識を疑え





00: アニゲー速報VIP 20XX/XX/XX(日) 00:00:00.00 ID:ANIGESOKUHOU
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コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:47:10 ID:- ▼このコメントに返信
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:48:25 ID:- ▼このコメントに返信
スケジュールに余裕があるなら定時に上がっても問題ないだろ
切羽詰ってたら袋叩きにするけど
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:49:00 ID:- ▼このコメントに返信
これ、どう見ても残ってる連中の言い分の方がおかしいでしょ

本当に困ってるなら、ちゃんと口に出してお願いしなきゃ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:49:20 ID:- ▼このコメントに返信
空気が読めない=アスペなの?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:50:14 ID:- ▼このコメントに返信
手伝って欲しそうな空気を分かった上で定時帰宅するならアスペでもなんでも無いな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:50:27 ID:- ▼このコメントに返信
有能なだけだろ終わってないなら兎も角自分のを終わらせて帰って何が悪いのか?
無能のカバーしても良い事無いじゃん
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:52:43 ID:- ▼このコメントに返信
>>6でも言われてるがどういう仕事かで変わるから一概に良し悪しは言えん
不慣れな人に無理に手伝われると説明やフォローで逆に時間かかることもあるし
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:52:57 ID:- ▼このコメントに返信
管理人大好きアスペネタだな

しかしこの本作ってる会社の人間のうちどれくらいが定時に帰れるのだろう
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:53:03 ID:- ▼このコメントに返信
俺が人手欲しいって言った時は全て無視してくれたから、俺は絶対に手伝わん事にしてる
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:53:37 ID:- ▼このコメントに返信
今までサボってたやつらが何言ってるんだってなるのは嫌
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:53:55 ID:- ▼このコメントに返信
島耕作のコラ思い出すって書いてるのにコラじゃないやん!
ナンノブマイビジネス(夜に影を探すようなもの)が見たかったの!
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:54:37 ID:- ▼このコメントに返信
??「やめとけ!やめとけ!あいつは付き合いが悪いんだ」
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:56:34 ID:- ▼このコメントに返信
ディストピアかな?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:56:47 ID:- ▼このコメントに返信
早く終わるなんてすごいですねって言えずに足引っ張り民族ジャアアアアアアアップ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:57:44 ID:- ▼このコメントに返信
こういう事してると自分だけで解決できない問題に直面したとき誰も助けてくれないだろ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/24(金) 23:59:18 ID:- ▼このコメントに返信
アニゲー?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:01:27 ID:- ▼このコメントに返信
>>49
ナン ノブ マイ ビジネスやめろw
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:01:29 ID:- ▼このコメントに返信
職種と任されている仕事量によるとしかいえない
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:02:02 ID:- ▼このコメントに返信
周りの連中がてめえの仕事をこなせずこんなこと言ってるなら一理ある
しかし十中八九周りの連中はおしつけられてやらざるを得ない仕事をしてるだけなので、自分だけ逃げてるやつはクソカス
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:02:03 ID:- ▼このコメントに返信
この定時くんは
自分が困ってるときは誰も助けてくれないだろうって事と
よほど優秀じゃない限り管理職への出世は無理

それでも構わないなら別にいいと思うよ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:06:36 ID:- ▼このコメントに返信
 ナン ノブ マイ ビジネス
(夜に影を探すようなもの)
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:07:00 ID:- ▼このコメントに返信
「彼は新人だから少なめに割り振っておこう」とかだったら笑えるな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:07:29 ID:- ▼このコメントに返信
ちょっとでも勤務時間伸ばしてタダ働きさせたろ!ってスケベ心出すから、
社員の方も如何に会社と上司を騙して仕事をサボるかを考える事を恥とも思わない

孔子が法律厳しくしたら却って民衆は抜け道探すぞ、って言った話を思い出すわ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:07:55 ID:- ▼このコメントに返信
誰がこの本書いているんだ
医学知識がないのに自分の経験からこう言う奴はアスペ!って書いてるのならそれこそネットで嫌いな相手にアスペのレッテル貼りして人格批判する奴と変わらないから何の役にも立たん
医者だったら医師免許取り上げろ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:08:19 ID:- ▼このコメントに返信
五時きっかりに帰るってことは、自分の仕事終わらせた後は周りの分の仕事も手伝ってたんやろ?
むしろそれを感謝しろよ無能ども
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:13:01 ID:- ▼このコメントに返信
当たり前のように残業要求とかクソな会社だな
それを見て当然と思ってる日本人達ってのがまた泣ける
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:13:18 ID:- ▼このコメントに返信
アスペはこういう行動を取るけど
こういう行動を取るからアスペというわけではない
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:14:43 ID:- ▼このコメントに返信
見事にアスペ共が必死に恒例の「俺有能、周りが無能」の詭弁並べてて笑える。

そりゃ、今まで特に定義されてなかったテメェらの致命的欠点を
明確に言動の具体例を挙げて指摘され、世間にも「アスペ」って単語が浸透して、
今までは知らず知らずの内にゆっくりと人が離れていく程度だったのが、
はっきり「アスペ」って名前付けられて、区別されちまう様になったんだから
腹立ちもするわな。しかも、無駄にプライドが高いから尚更に。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:15:08 ID:- ▼このコメントに返信
自分の仕事以外が終わっていない場合には定時後もそれを手伝わなきゃならんというのなら
それこそ定時以内の仕事は手を抜いて終わった奴のアシストを期待した方が得っていう
まるで共産主義の「同じ労働で給料が同じなら手を抜いたほうが得」ってのと同じ結果になるやろ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:16:37 ID:- ▼このコメントに返信
※26
当たり前とは思ってないけど皆嫌々ながらもやってるんだろ?
一人でおつかれしたーしたいなら勝手にすればいいけどどう思うかも周りの勝手だぞ?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:17:48 ID:- ▼このコメントに返信
この4人が1つのチームなら
リーダーがしっかりしなきゃアカンわ
リーダー「僕の見通しが甘すぎて定時に間に合わなかったが本当に申し訳ない。
チームの皆には悪いんだけど、どうしても今日中に終わらせたいから
もう少しだけ頑張って欲しいんだ、頼む!!」
ここまで言われて「いや知らんわ、帰るわ」ってなったら
まぁドン引きだよね…
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:20:52 ID:- ▼このコメントに返信
正論だけど実際「はぁ~?」ってなるのも事実
そうやって周りが敵だらけになると後々自分にとってより不都合だから残ってやることにしてる
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:21:43 ID:- ▼このコメントに返信
空気読めないとか他人の感情に配慮できないとか、その辺の例示イラストなんかな
しかし今のご時世だと残業つーか仕事に対する考え方も結構変わってきてるし、価値観の多様化もしてるしなぁ
普遍的な例としてはあんまりいいイラストじゃないんじゃねーの
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:23:17 ID:- ▼このコメントに返信
こういう話題よくネットで見かけるけど働いたことある人とそうでない人で意見が全く異なるな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:24:08 ID:- ▼このコメントに返信
※6
こんな不用意に敵を作るような発言してるやつが有能なわけないんだよなぁ
どうせ仕事終わった(ミスだらけ) だゾ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:25:41 ID:- ▼このコメントに返信
この手の奴には上司が定時前に「これ君の分ね」って仕事割り振っときゃいいんじゃねぇの
残ってる仕事割り振るのも管理職の仕事やん
まぁそれでも「えっ、それ僕がやるんですか」とかぬかす奴もいるけどな……
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:27:39 ID:- ▼このコメントに返信
全員が全力出しても終わらないんだったらお前だけ帰るんかーいってなるけど
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:27:49 ID:- ▼このコメントに返信
チームで仕事してたら残業もしないといけないだろうが、そのかわり責任は均等になるし大失敗のリスクは減る
個人で仕事してたら自分の能力の分だけ仕事を選べるし、定時退社も高給取りも叶うだろう
が、現実の世界はチームで強制的に仕事をさせられ当たり前のように残業して終電で帰宅し、失敗したときには全責任を押し付けられるなんて事が少なくない
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:28:08 ID:- ▼このコメントに返信
翌日
3人「仕事終わったし、お前仕事遅いんじゃない?www」
1人「(ちくしょおおおおおおおおおおおおお!!!!)」
こうなるから
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:28:54 ID:- ▼このコメントに返信
助ける側の善意に頼らずちゃんと頼もう
他人の気持ちを察するのも大切とは思うけど、察して察してなあなあの同調圧力はアカン
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:29:10 ID:- ▼このコメントに返信
絶対に定時に帰るのか
事前(15時ぐらい)に残業を頼めばやってくれるのか
による前者はアスペではないが会社勤めに向いてない
後者なら上長およびメンバーの業務調整力が皆無なのが悪い
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:29:27 ID:- ▼このコメントに返信
※34
学生やらニートやらはネット上だけは勢い良いけど
実際に行動出来るのかっていったら絶対出来ない
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:30:34 ID:- ▼このコメントに返信
トネガワでさえ、部下の士気を上げる為であったり協力を得る為に努力しているわけだ

この漫画のような状態になるのは結局
・仕事を必要以上頑張っても出世の見込みが無い(もしくはそう思わせる
・協力を得られるような人間関係を構築していない
といった無能な上司が、こういう部下を育てている

普段の努力無しに部下には都合の良いときだけ努力を強いるのは
むしろ上司がアスペである
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:30:42 ID:- ▼このコメントに返信
実は労基法上、根本的に残業は上長の残業命令が無い限りしてはいけない。
残業は自主的に行うものではないんですよ。
よって>>1は法律違反を勧める違法漫画
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:31:07 ID:- ▼このコメントに返信
毎日毎日残業してるのは業務形態と仕事量に問題があるから
職場改善できないならただのクソブラック
定時できっちり帰らせない風潮が蔓延してるとこも同じ
どんだけでも働いてる奴が偉いなんてそれ完全に会社に洗脳されてる社畜だから
そうやって働いた奴はぶっ壊れても会社は何もしてくれません、お前の人生の後全てを面倒見てくれません
お疲れ様でしたバイバイで終了だよw
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:31:52 ID:- ▼このコメントに返信
こういう場合って大抵一番下っ端で一番割り振られてる仕事の量が少ないパターンでしょ
誰よりも多く仕事こなしてるってんだったら定時で帰られても文句言えんけど・・・自分よりたくさん仕事してる人が残ってるならやっぱ手伝ってやれよと思う
もちろん頼む方の言い方もあるけどな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:32:05 ID:- ▼このコメントに返信
※6
一応言っておくが、チームでやるような仕事の場合は自分の担当分が終わっていても他の人が終わっていなければ意味が無いからね
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:32:14 ID:- ▼このコメントに返信
俺が助けて欲しい時は察して助けろ
でも望んでいないタイミングでの善意の行動は嫌な顔しまーすみたいなクズが多すぎるからね
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:32:21 ID:- ▼このコメントに返信
この漫画
残業代の出ない派遣社員に正社員三人って状態だろ

帰るに決まってるじゃねーか
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:32:46 ID:- ▼このコメントに返信
ああ、うちにこういうのいるな
仕事は早くて定時に帰るが、いい加減な仕事するからその尻拭いでこっちの仕事が遅れるという
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:32:47 ID:- ▼このコメントに返信
自分の分終わったなら帰ってよし
遅い無能が悪い
この仕事の出来る有能は日本企業の悪い体制を、自ら率先して変えていこうとする社会人の鑑
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:33:54 ID:- ▼このコメントに返信
※34
そうでない人の意見は見ればすぐにわかる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:33:55 ID:- ▼このコメントに返信
残業代なんて無能な人間に報酬を与えているようなものだ。
現に俺だってそれで儲かっている。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:35:32 ID:- ▼このコメントに返信
この漫画内の台詞だけで判断するなら、どう考えても頼んでるほうがアスペ
必要以上に働かせるなら頼み方ってもんがあるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:36:12 ID:- ▼このコメントに返信
まず仕事を「空気」でやっちゃいかんでしょ
間に合わないならそれをちゃんと上司が説明して、そういうわけだから申し訳ないけどみんな頑張ってくれ、ってなるのが正しい職場だと思う
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:37:36 ID:- ▼このコメントに返信
※36
その割り振られた仕事が終わって
他の人は終わってないから帰るんだろ

「えっ(その仕事も)僕がやるんですか?(バランスおかしくないですか?)」
って事か
仕事を押し付けて自分はたいしてやらない上司に対する反応だなそれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:39:36 ID:- ▼このコメントに返信
※46
仕事の量が少ない順に帰っていくからな
当たり前だけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:39:45 ID:- ▼このコメントに返信
よほど単純でかつ単体で完結しない仕事って定時にいきなりお願いしても非効率だと思うけどな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:41:15 ID:- ▼このコメントに返信
※20
つまり、この定時君が困ったときにまわりが助けてくれなかったから、今回は定時君が定時に帰ったっていう可能性もあるってことだね。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:43:40 ID:- ▼このコメントに返信
※23
法で縛るより徳で教化した方が根本的にいいと説いた中国人もいなかったっけ
集団生活において、法と徳のバランスほど重要かつ難しいモノもないんだよな
上に立つ人物がそのあたりのバランス感覚に優れていると、いい会社やいい国家になるんだが…

現代日本は随分と法の側に寄ったなぁという印象
極端な事例だけど「教育委員会が認めなければイジメじゃない」とか北朝鮮を笑えないレベル
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:43:53 ID:- ▼このコメントに返信
この際一人抜けても何とか間に合うとしてもだ、
こんなつっけんどんな言葉残して帰らんでもいいだろ
「すみません!今夜どうしても外せない用事がありまして!
この埋め合わせは必ずしますから!上長にも頭下げていきます!
どうか見逃して下さい!!」
って何度も頭下げるんだよ
そして翌日には手土産持参で出勤だ
「昨日はみなさんにご迷惑を掛けました、本当に申し訳ありませんでした。」
って謝るのは当然の事、上長にも単品で土産を差し出すんだ(こっそりだぞ)
だがこういうのが許されるのは普段から誠実に業務をこなせている事が前提だ
(あと、上長の上長に毎年必ず歳暮や中元を贈っていればベターだな)

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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:44:34 ID:- ▼このコメントに返信
終わってない人がいて手伝える事ならできるだけ手伝って帰ろうかなってなるのが人情だろ
それを社畜だ洗脳だブラックだってのは心が貧しいと思うが
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:45:50 ID:- ▼このコメントに返信
なお社長はすでに帰宅済みの模様
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:46:29 ID:- ▼このコメントに返信
ぼくの分終わったからって事は少なくとも必要分の仕事は終わっているわけだ
そしてもう少し突き詰めれば各々に仕事が割り振られているわけだ
それなのに一人は定時に上がれる様に終わらせていて、他の人は少しどころかどっさりと残っているわけだ
…この三人クビにしたほうがいいんじゃないか?
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:47:20 ID:- ▼このコメントに返信
勝手に深読みして書いてないことまで設定してコメしてる奴らはなんなん
好き勝手にバックストーリー作ったらどちらの意見でも正当化できるやん
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:48:30 ID:- ▼このコメントに返信
部署単位の仕事じゃなくて個人に分けられた仕事だってんならまず言うべきことがあるだろ
何がえー帰っちゃうの~手伝おうよーがんぱろうよーだ馬鹿じゃねーの
テメーらの無能の尻拭いしろってのになんだよその言い草は
まずはお願いしますだろうがよタコが
能力ねーだけじゃなくて礼儀も知らねーのか
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:48:32 ID:- ▼このコメントに返信
自分の分終わっているなら良いだろ。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:48:44 ID:- ▼このコメントに返信
※64
働いたことが無いからわからないと思うがテキトーな仕事をして勝手に先にあがる阿呆は山ほどいるんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:50:10 ID:- ▼このコメントに返信
手伝えるなら手伝うべき
手伝えないなら気持ちよく帰してあげるべき
その判断を上司がするべきで、それを部下の配慮に任せてるのが駄目
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:50:36 ID:- ▼このコメントに返信
これは日本式の仕事の効率が悪い典型的例だな

外資系になると数ヶ月単位で出世降格が発生する
少しでも仕事が速いなど有能であれば役職を与え出世させる
そして出来なければ降格という事を繰り返す

つまり仕事を頑張れば、もしくは仕事を頑張っていると周りに認められると出世が適う
しかし日本では出世したら安泰
降格したら恥という文化

さらには年功序列で出世があり
まず仕事を頑張って出世では無く
いかに気に入られるかという能力度外視な仕組みが横行している

なので有能な人間も自分の仕事以上はしたがらないという非効率的な考え方になる
実際、日本よりもアメリカの方が仕事の時間は長く効率も高い
日本は残業など仕事の時間が長いのに効率が悪いと評価されている
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:50:39 ID:- ▼このコメントに返信
※61
さすがにそれはキモイよ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:51:12 ID:- ▼このコメントに返信
上司らしき奴がはっきりとではないにせよ引き止めてるやんけ
これで帰るなら正直ガイジやと思うわ
擁護しとる奴はよっぽどのホワイト企業勤務なんやろなぁうらやましいなぁ

マジな話社会でてこれと同じことしたら居場所なくなるから気ぃつけーや
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:51:39 ID:- ▼このコメントに返信
※56
見る側の職種によっては分かりづらいかも知らんけど
画像見る限りこれチームでひとつの仕事を分担してる状況だろ。

事前に割り振った「ぼくの分」が終わっただけで
別にこいつの仕事が終わったわけじゃないぞ。
個人個人で内容が独立してる業務じゃないんだ。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:54:59 ID:- ▼このコメントに返信
※68
適当な仕事をするような奴に山積している仕事を割り振ろうとしているならこの上司はやっぱりクビにした方がいいなw
余計な仕事が増えるのが目に見えているのにそんな奴に頼ろうとする、頼らざるをえないなんてこの三人だけでなく会社そのものが終わってるとお前が言いたい事は伝わった
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:55:17 ID:- ▼このコメントに返信
チームの力になれないならこいついらんやん
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:55:54 ID:- ▼このコメントに返信
※68
サビ残が常態化してると理解できないのかもしれないけど
明日の準備さえも含めて定時で仕事を終れないのは本当に無能なんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:58:21 ID:- ▼このコメントに返信
真ん中のオッサンが上司だとしたら、正式に残業をするように命令すればいいだけの話。
残業命令の拒否は特段の事情が無い限りできない。
それなのに、オッサンは「手伝えないの?」と相手の自主性に訴えるだけ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:58:44 ID:- ▼このコメントに返信
まずは残業代出すから手伝ってくださいって言うのが常識じゃね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:58:54 ID:- ▼このコメントに返信
今のマトモな職場は全部EVM管理や。
追加で作業して欲しけりゃ翌日以降にでも新しいタスク振れや無能。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:59:25 ID:- ▼このコメントに返信
「駄目です、7時半に空手の稽古があるので。付き合えません」
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 00:59:47 ID:- ▼このコメントに返信
率先して助けに行くと手を抜く無能が出てくるからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:00:07 ID:- ▼このコメントに返信
便所の落書きサイトの罵倒レスみたいなノリで
アスペの例出されてもなぁ・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:01:09 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも残業当たり前の仕事を押し付けてくる日本の会社がアスペなんだよなぁ
こうやって定時で帰ってやらないと、いつまでたってもこの悪しき風習が続く
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:01:53 ID:- ▼このコメントに返信
ぼくの分(一番少ない)
ってオチやろどうせ
他のやつと同じ分振ったらパンクして発狂するから
それでいっちょ前のつもりは勘弁して欲しい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:02:21 ID:- ▼このコメントに返信
※80
今日は休め
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:03:02 ID:- ▼このコメントに返信
※3
こうやって奴隷同士で連帯感を持たせて
奴隷同士で責任を押し付け合わせて
権力者には批判が向かないようにしているんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:03:38 ID:- ▼このコメントに返信
仕事頑張っても出世しない
人間関係もよくない職場はこんなもんやろ

この定時君は次の転職先が決まるまで我慢して仕事してるだけだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:04:51 ID:- ▼このコメントに返信
自分一人だけで完結する仕事なら何も問題ないが
チームで進めることが前提の仕事でこれだと困るかな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:05:45 ID:- ▼このコメントに返信
※83
能力があればそんなクソみたいな会社に入らなくていいんだよなあ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:07:33 ID:- ▼このコメントに返信
情報が足りなくてどっちが悪いのか分からん

今日仕上げなくてはないらない仕事というのが部署全体でやってるものなら
進捗確認せずに帰る新人がおかしい
個人の仕事なら、手を借りたい奴が自分の口でお願いしろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:08:50 ID:- ▼このコメントに返信
部下の自主性に頼ってハッキリしない上司が多いよなあ
お前何のためにいるの?って感じ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:11:45 ID:- ▼このコメントに返信
アスペじゃなくてサイコパス定期
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:13:42 ID:- ▼このコメントに返信
この場合みたいに手伝って欲しい仕事が残ってるならまだ良い方
仕事無いのに上役が帰るまで帰るなって会社が実際あるからな
もちろん残業代も出ない

こんな伝統を残したバブル世代を許すな
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:14:20 ID:- ▼このコメントに返信
書かれてもいない情報を勝手に脳内で作り上げて自分の意見を正当化しようとする人多すぎでしょ
そんなの○○な人間は無能であって欲しいという願望を押し付けてるだけじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:15:44 ID:- ▼このコメントに返信
コメントの内容とGoogとBadの数でアニゲー民の年齢層を炙り出せる記事だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:15:59 ID:- ▼このコメントに返信
こういう奴は周囲から爪弾きにされても何とも思わないからな
何がおかしいのか、何が普通なのかが本気で分かってない
そして妙に強い信念があって自分を曲げようとしないから
執拗に絡むと突然逆ギレして孤立を深めていく
しかし恐ろしい事に人事考課ではなかなかこの性格を見抜けない
初見だと健常者にしか見えないからな…
上司が無能とか会社がブラックとかそういう次元の話じゃない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:17:20 ID:- ▼このコメントに返信
新人「先輩が帰らないから帰れないンゴ・・・」
先輩「課長が帰らないから帰れないンゴ・・・」
課長「部長が帰らないから帰れないンゴ・・・」
部長「嫁とケンカして帰りたくないンゴ・・・」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:18:45 ID:- ▼このコメントに返信
※97
社長「お前らええ加減にせーよ」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:20:20 ID:- ▼このコメントに返信
定時君は「まだ終わってねぇのか使えねぇ・・・。お前らの無能さを俺に押し付けてくんな」って思っていそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:20:50 ID:- ▼このコメントに返信
孤立してなんの支障もないなら孤立してったほうが楽やろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:22:32 ID:- ▼このコメントに返信
※85
「面白い奴だな、気に入った。帰るのは最後にしてやる」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:22:43 ID:- ▼このコメントに返信
※94
たしかにこの画像だけ見ると頼んでる側が完全アスペだよなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:24:40 ID:- ▼このコメントに返信
手伝ってくれってお願いできない時点でチームがばらばらじゃないか!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:25:17 ID:- ▼このコメントに返信
※101
俺は最後に帰ると約束したな
あれは嘘だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:27:45 ID:- ▼このコメントに返信
でもこれで帰れないと仕事ばっか押し付けられて有能が損するだけだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:32:08 ID:- ▼このコメントに返信
そもそもアスペなんて使い物にならんから定時で帰ろうが残業しようが一緒。
会社にとっちゃ不要な存在でしかない。さっさと首切れば済む話。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:45:44 ID:- ▼このコメントに返信
海外ではこれが普通なんやで…
納期を切り詰めると作成途中の状態で納品されてきたりするし、契約時間外や給料が出ない仕事はしない

キツキツの納期を調整すらせず、無理やりでも完成させて納品させるのが当たり前の日本の労働環境の方がよっぽど異常
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:48:03 ID:- ▼このコメントに返信
※60
>法で縛るより徳で教化した方が根本的にいいと説いた中国人

それがまさに孔子だったよなぁ
もう今更遅いけどかつての日本は
会社が従業員を身内と考えて守る家族主義に、滅私奉公で応えてくれる社員に溢れてたと思う
今は待遇は他人、働きは家族を要求するから変になってるだけだろう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:52:47 ID:- ▼このコメントに返信
※98
現実は
社長「お、皆頑張ってるな。どれ、ここはひとつ私の奢りで呑みに行こうじゃないか!」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 01:53:13 ID:- ▼このコメントに返信
ギアを一つ上げればいい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:04:55 ID:- ▼このコメントに返信
※108
しっかりケツ持ちしてくれるなら多少自分を殺してでも仕事頑張るからな
従業員を建前すら含めて奴隷扱いしていたら従業員側も尽くす理由がなくなる罠
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:08:09 ID:- ▼このコメントに返信
※109
社長「年だからきつくてねw、お先に失礼するよ、皆頑張ってね(労いのつもり)」

これが本当の現実だぞマジで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:09:01 ID:- ▼このコメントに返信
残業代なしで残れとかアウトってレベルじゃねぇ!
あるなら残ってもいいけど…業務として指示されてないのに残るのはダメだろ
上司が「残業代だすから残って」と言えば済む話
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:17:40 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の内容によるけど
それぞれの仕事が相手の進捗次第で作業が進められない様な仕事じゃないなら残業しろよと思ってる方がガイジ
帰ろうとしてる奴の仕事がまず終わらないと次の人間が仕事進められない様な仕事で
自分の作業の遅さのせいで後続の人間が残業しなきゃいけなくなってるのに帰ろうとしてたら自分だけ帰ろうとしてる奴がガイジ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:22:40 ID:- ▼このコメントに返信
※104
ウアアアアァァァ!(寝泊りコース)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:22:58 ID:- ▼このコメントに返信
俺は空気読んで手伝ってたけど俺一人が終わらないときは皆帰ってたよ
何度か続いて怒りを押さえきれずバックレた
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:26:20 ID:- ▼このコメントに返信
※112
むしろ社長が残業しとる連中気にして会社に残ってる方がプレッシャーかかるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:28:50 ID:- ▼このコメントに返信
3人無能で足引っ張るクズなだけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 02:29:22 ID:- ▼このコメントに返信
多数派が正しい間違っているほうはアスペと決め付けるのが良くないんだよなあ
そうこのサイトのように
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 03:08:54 ID:- ▼このコメントに返信
管理人自身がアスペなんだ。
自覚していないとっても惨めな奴なんだ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 03:25:35 ID:- ▼このコメントに返信
手伝って欲しいなら対価を払え。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 03:32:20 ID:- ▼このコメントに返信
仕事遅いやつが悪いし時間内に捌けないんなら手が足りない、助けがほしいと言うべき
察しろとかそれこそ仕事の効率下げる考え方だわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 03:37:39 ID:- ▼このコメントに返信
同僚が上からのパワハラで仕事押し付けられてたりたまのミスで時間押してるのなら手伝う。
同僚や上司が何度も同じ失敗を繰り返して遅れてるだけなら手伝わない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 03:41:13 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の調整は上司の仕事でしょ。
平同士でなに押し付けあってるんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 03:59:31 ID:- ▼このコメントに返信
分かってて帰ってるに決まってんだろ?この作者がアスペかよ
これによって生じる会社や人間関係の不利も理解してるっつうの
これによって職場の大多数が感化されれば会社は変わらざる終えない。駄目なら排除される
まぁ上手い遣り方ではないがね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 04:56:45 ID:- ▼このコメントに返信
このサイトの性質上IT土方多そうやんねえ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 05:20:19 ID:- ▼このコメントに返信
ケースバイケースなので定時君に非があるかどうかは一概には言えないが
定時で帰るための建前を作っておく位はしておいた方がいいかもな
「自分は(おまえらと違って)やること終えたから帰るわ」みたいな考えは
それが事実でも言葉や態度に出して良いものじゃないからね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 05:22:40 ID:- ▼このコメントに返信
職につけない人と長時間労働に苦しむ人が居るので企業が社員を増やして対応して欲しいと思った
その企業の効率は下がるが社会全体の経済は上向く
残業が無い企業に援助金を出してもいい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 05:27:42 ID:- ▼このコメントに返信
17時までに担当分を終わらせて上司に報告すると
次はこれ、次はこれと終わらせるたびに追加されて長々と残業してる時期があったな
部署の責任者が残業が多いことを問題視して聞き取りした結果
仕事の割り振りを見直してほぼ定時で帰れるようになったよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 05:32:09 ID:- ▼このコメントに返信
普通ならこの仕事○時までに終わらせないといけないんだが残業出来る?、みたいな確認を事前に取るだろ
これがもし介護が必要な障害者持ちの人とかだったらどうすんだ?
直前に残れと言われたら自分だけの問題じゃないし、そういう事情があるから頑張って定時で自分の仕事終わらせてるのかもしれんだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 05:45:40 ID:- ▼このコメントに返信
残業代でるなら残るわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 05:53:16 ID:- ▼このコメントに返信
長時間労働しているやつらのせいで単価が下がって他の人間も長時間労働を強いられているんだ
経済衰退の原因にもなっている
迷惑だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 05:55:35 ID:- ▼このコメントに返信
9時から5時までが定時って言う事は正社員ではないだろ
それに残業まで強いるのはどうかと思うな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 06:07:15 ID:- ▼このコメントに返信
実際に一度もいたこと経験のないニートが偉そうにコメントしているの草
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 06:12:23 ID:- ▼このコメントに返信
会社によるな
バイトも就業1~2時間前にタイムカード斬るのが当たり前なんて場所もあった
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 06:14:51 ID:- ▼このコメントに返信
この画像だけなら何ともいえないだろ
終わらさないといけない仕事を全体にふられてるのに帰ろうとしてたら定時で帰ろうとしてる奴が悪いし
それぞれ仕事を割り振られてるのに自分が無能だから終わらずに終わらせた人に嫌味言ってるだけかもしれんし
皆仕事遅いんじゃないってセリフも状況によっては正論にもなるしアホの戯言にもなるんだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 06:16:24 ID:- ▼このコメントに返信
某ジャパン電気の系列会社では定時まではネットとか見てダラダラ過ごし、18時を過ぎたらようやく仕事を初めて残業手当を終電ギリギリまで稼ぐのが常態化してた
しかも年棒制(=残業手当なし)の非正規にまでそれを強いる
ついでに言えば、社員の8割以上が精神を病んでいて、医務室にいけばお抱えの常勤医がいつでも好きなだけ向精神薬を処方してくれる
チーム(笑)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 06:22:13 ID:- ▼このコメントに返信
どうせ前のページで何故アスペになるのかって流れがあるんだろ
この1ページだけ見て「定時で帰るとアスペになるのかよw」とか言ってる1は確実にアスペ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 06:54:35 ID:- ▼このコメントに返信
※117
そうなんだよね
職種にもよるかも知れんけど
上司らが率先して帰って、部下が帰りやすい空気を
作らなきゃならないよね
上司は部下達とつるんではいけない、孤独であれ
でも一緒に残業せざるを得ないなら
栄養剤や夜食を途中で差し入れしてあげればいい

Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 07:32:10 ID:- ▼このコメントに返信
片方に定時で終わら無さそうな案件があって、片方に定時で帰れる案件があるなら調整するのが管理職の仕事やろ
なんのための「管理」職だよ
専門性があって手伝えないとかなら分かるが、見る限りただの書類仕事だろ?誰でも手伝えるじゃねぇか
早く終わりそうな奴に上司が残業命令だして終わりの案件じゃねぇか管理職仕事しろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 07:39:09 ID:- ▼このコメントに返信
自分の仕事終わしてるんだからこのアスペに非はない
周りの無能は「手伝わないの?」とか「帰っちゃうんですか?」とかなんなの?
そこは手伝って下さいだろ
こんなクソ野郎ばっかの会社なら帰りたくもなるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 07:39:12 ID:- ▼このコメントに返信
「参った参った、こんな酷ぇ職場は流石の俺も初めてだ」
「まったくだよ、チョー最悪だ。ワ◯ミが天国に思える」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 07:45:18 ID:- ▼このコメントに返信
わいも自分のぶん終えたら帰るで^^
助けが必要な場合は早めにリーダーに報告しいや^^
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:00:25 ID:- ▼このコメントに返信
前提がうそのわかりやすい嘘松だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:15:45 ID:- ▼このコメントに返信
※6
実際は終わってないのに帰ろうとして怒られてそれをネットで報告
突っ込まれたので字実際には俺は終わってる、回りが無能だと言い訳なんだよ

Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:22:16 ID:- ▼このコメントに返信
ちゃんと残業代が出る前提で
てつだってもらえないですかと最後にありがとうくらいいってくれる人なら手伝うよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:25:05 ID:- ▼このコメントに返信
まぁ別にこれでも文句言われる筋合いないんだろうが、俺だったら手伝うかな
一番面倒臭いのは仕事よりも人間関係だし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:32:30 ID:- ▼このコメントに返信
※108
結局のところ、若者に甘えてるだけなんだよな
何もしなくても働いてくれる、何もしなくても会社に奉仕してくれる
舐めてんじゃねーぞと
それならブラック企業の駆逐、せめてその姿勢だけでも見せておけよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:38:33 ID:- ▼このコメントに返信
よく見たら仕事終わってない方の若い男
(みんなでがんばろうよ)
思ってるだけワロタ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:40:37 ID:- ▼このコメントに返信
※134
ニートにそう思われてるのって「非常にまずい」んだぞ
働いたことのない学生にも少なからず同じことを思われているって事だからな

商品を売るのと同じだよ
それを買ったことの無い人間にもアピールして買ってもらうべきだろう?
もしかしてそんな簡単な事も理解できないような文明レベルで生活してんの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:46:03 ID:- ▼このコメントに返信
労働基準法に喧嘩売ってるようにしか見えん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:49:28 ID:- ▼このコメントに返信
※108
自分らの都合で、会社は従業員を身内と考えて守るべき。と、会社と従業員は契約で成り立つ関係なんだから、プライベートに口出しするな。を使い分ける従業員サイドにも問題はある。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:49:48 ID:- ▼このコメントに返信
※60
法に寄ったんじゃなくて徳が薄れたって感じだと思う

残業制限だってそうだよ
あれなんか政府が関与するまでもなく会社、社会で解決しておかなければならなかったこと
政府に持ち込まれる時点で間違っているという事を全然理解していない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 08:52:59 ID:- ▼このコメントに返信
※152
身内だからってプライベートに節操なく入ってきたら嫌がられるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:12:43 ID:- ▼このコメントに返信
「我々は常に単独行動です、ご存知でしょう?」
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:19:08 ID:- ▼このコメントに返信
※139
職種にもよるけど上司は部下の報告を受けてからじゃないと帰れないかと
だから上司が早く帰るためには部下全員が早く帰る必要がある
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. たわけ2017/03/25(土) 09:27:01 ID:- ▼このコメントに返信
※9
同じ経験した人いるんだな。
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. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:27:19 ID:- ▼このコメントに返信
これが原因で新卒で入った会社辞めたな〜
他部署の残業を手伝わされた上にそこの人が帰るから残りやっといてと言うのでぶちギレて放置して帰った
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:27:55 ID:- ▼このコメントに返信
みんなが忙しそうにしてる中一人だけ早く帰るのは気がひける
でも自主的に他の人の仕事手伝えってのは違うよね
だから自分の仕事をわざとゆっくりやって帰ってもいいという空気になるまで引き伸ばす
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:30:03 ID:- ▼このコメントに返信
※153
そもそも国動かしてる官僚が超絶ドブラックという闇
Good 0 Bad 0
. たわけ2017/03/25(土) 09:38:22 ID:- ▼このコメントに返信
労働基準法を守ってるなら、この会社の昼休みはないよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:46:39 ID:- ▼このコメントに返信
定時に終わるよう、個人の能力に合わせて
仕事を適量に振り分けられない上司が無能
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:51:56 ID:- ▼このコメントに返信
わぁ悪くなけど、その言い分ならそいつ他の部署に飛ばして人件費が1/2のバイトを2人いれるかなぁ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:54:34 ID:- ▼このコメントに返信
社畜である必要性がまるでないな。独立してやりゃぁええのに。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 09:58:52 ID:- ▼このコメントに返信
無給で手伝ってもらおうって時点で図々しいだけだろ
金払え
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 10:35:22 ID:- ▼このコメントに返信
気に入らない奴を異常者認定してるだけじゃん
ネット上の言い争いだけで済まない分性質が悪いね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 10:55:43 ID:- ▼このコメントに返信
外国では残業しないとか書いている人が出てきたりするけど
残業とかしないのは与えられた仕事だけをする作業員レベルの人間なんだよね
海外の技術者とかの話を読んだりすると事務所に泊まり込みで仕事をするとか
風呂と食事以外は家に帰らずとかよく出てくる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 10:57:45 ID:- ▼このコメントに返信
思うんだけどこういう基準って外国人みんな精神障害者扱いされそうだね
空気など読まずバンバン個人主義発言しちゃうアメリカ人や、列に平気で割り込むルールなんて知らねえ中国人とか
でも外国人ならいいんだろ
ばかじゃねーの
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 11:04:39 ID:- ▼このコメントに返信
これで残業代無しだったら帰る
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 11:08:01 ID:- ▼このコメントに返信
※158
>だから自分の仕事をわざとゆっくりやって帰ってもいいという空気になるまで引き伸ばす
「日本人が労働生産性低い」っていうデータ、最初は信じてなかったけど、そういう現実見てたらなんか分かるわ
それで、仕事熱心な「ふり」が上手い人間ばかり出来上がってる
この無言のルールは、目先の働き者ポーズにとらわれてかえって本物の働き者をいじめて職場を腐らせてしまうことに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 11:32:48 ID:- ▼このコメントに返信
手伝えないの?(サビ残しろよ)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 11:41:55 ID:- ▼このコメントに返信
※156
それさ、上司が部下の報告受けるまで帰れないんじゃなくて
報告を受けるまで部下を帰さない、の間違いだよ
社畜脳に染まる前に目を覚ましたほうがいいよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 11:52:39 ID:- ▼このコメントに返信
※46
>こういう場合って大抵一番下っ端で一番割り振られてる仕事の量が少ないパターンでしょ
彼が一番下っ端かどうかも分からないのに偏見で決め付けるのは駄目でしょ
それにどちらにしろこのチームで裁けない量の仕事を振った会社が無能なのは変わりないし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 12:11:39 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも正社員の退社時間を決めてる方がおかしい。
仕事が終わり次第帰っても良いってやれば皆急いで仕事するだろ。
その結果会社全体が早く終われれば電気代の削減になる。
社員のストレスもたまらなくなるし。
仕事に差し支えなければ午後出社も認めれば出勤ラッシュも緩和される。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 12:18:23 ID:- ▼このコメントに返信
これいい悪い有能無能とかそういう話じゃなくて空気読めないか読めるかでしょ
空気読めないのは悪ではないし無能でもないが、まあそんな人間好かれはしないよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 12:21:54 ID:- ▼このコメントに返信
※3
みんなでがんばろうよ 以外は口に出しとるやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 12:35:11 ID:- ▼このコメントに返信
※150
饒舌だけど言いたいことまとめるのめっちゃ下手だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 12:47:22 ID:- ▼このコメントに返信
※90
ひとつの机に複数人着いて雑多に書類広げてんだから
間違いなく前者のはずなのよね。
何故かこれを「他人の仕事を手伝わされる」と思ってる人多いけど。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 12:57:10 ID:- ▼このコメントに返信
自分の仕事が終わってんならなおのこと定時で帰れや
ニートにはわからんかもしれんけど、繁忙期でもなく、仕事に追われている状況でもないのにチンタラ残業しているカスなんて邪魔なだけだし管理職から見れば鬱陶しいだけやぞ
だいたいろくに仕事をしないでペチャクチャ喋ってる奴に限って定時帰宅を責める傾向がある
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 13:23:59 ID:- ▼このコメントに返信
つーか普通の会社で、普通の人間関係築いてたら、こんな>>1みたいな展開ありえへんやろ。
こんなん昨日今日出会った人間同士の関係やんけ。

普通は年単位でも付き合いやし、「きつい時はお互い様」っていう連帯感も生まれてるんや。
>>1みたいなヤツがホンマにおったら、早い時期から見限られて期待も相手もされなくなっとるで。
逆に「あー 帰るんだろ?はいおつかれー」つって帰されて
居ない間にボロクソに言われとるで。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 13:25:07 ID:- ▼このコメントに返信
※176
「頼むから手伝ってくれ」とは、誰も一言も言ってないよね?
それこそ「言わずとも察しろ」な態度だけで

これで手伝っても、後で「君の方から自主的に手伝っただけだよね。
なら残業代は要らないな」となりそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 13:53:58 ID:- ▼このコメントに返信
※174
言いたい事は分かるんだけど
労働者の裁量で勤務時間が左右されるとしたら
年俸や月俸が崩壊しちゃうよね?
時間給で仕事したいならバイトでいいじゃん、て話になっちゃう
会社が基本的な勤務時間を規定しているのは
そもそも正社員を雇用する際の前提条件の一つなんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 14:14:51 ID:- ▼このコメントに返信
※172
部下は上司に報告してから帰るもんじゃねえの?
バックラーじゃないんだから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 14:14:52 ID:- ▼このコメントに返信
ニートやキッズの机上の空論ばっかりだな。

そりゃオレも時代の最先端いってるような国際的な大企業はどうか知らないけど
そういう会社の下請けや、受注で食ってる会社を見てみな。
こんな会社ありえないから。

このイラストは「日常的な付き合い」や「現在までの経緯」が全くない。
※180が言ってるように、単なる他人の間柄だよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 14:18:58 ID:- ▼このコメントに返信
※180
「はいおつかれー」すら言われねえよ。
徹底的に無視されて、聞こえるように「頭おかしいんじゃねあいつ」
とか言われてるよ。
職場全体でパワハラされて、自主的に辞めるまで部署たらい回しされて
行く先々で無視されて雑用だけやらされてるよ。

ウチにいるもんそういうやつ。
朝礼でたまに工場長が大声で「おはよーー!まだ居るのーー?」って声かけてるよ。
周りは爆笑。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 14:20:19 ID:- ▼このコメントに返信
実際に会社でコイツみたいな事やってたら孤立するだけだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 14:29:46 ID:- ▼このコメントに返信
自分が終わらなければ誰かが手伝う、なんて甘い考えが芽生えるからジャップは生産性向上低いんだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 14:46:55 ID:- ▼このコメントに返信
「しなきゃいい」「する必要ない」
まぁ間違っては無いよ。そうしたければそうすればいいし、
それを認めなきゃいけない世の中になるべきなんだろう。

でもねぇ、普通は通らないんだ。
そりゃ毎日4時間も5時間も残業ってのは話にもならんし、
たまには定時であがって家族とメシでも食いに~ってのも大事よ。

でもねぇ、基本は毎日1時間2時間くらいは残業せにゃ仕事回らないし、
自分の居場所も確保できないのよ。

良いか悪いかじゃない。そうしなきゃ自分が損するからやってる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 14:59:39 ID:- ▼このコメントに返信
このページだけ見てアスペだアスペじゃないだの言ってる全員アスペ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 15:09:48 ID:- ▼このコメントに返信
※188
>それを認めなきゃいけない世の中になるべきなんだろう。

「なるべきなんだろう」じゃなくて「しなきゃいけない」んだよ
もしお前が社会人なら当事者なんだから尚更
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 15:28:13 ID:- ▼このコメントに返信
※189
アスペアスペうるせーよ!アスペかよ!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 15:31:13 ID:- ▼このコメントに返信
だいたい漫画家自体社会経験ない奴多いし、この米蘭にもニートしかいないし…
仕事ってのは学校の文化祭準備とは違うんだぞ?
残業なんて気軽にポンポンするもんでもないからな。

そもそもこの漫画自体ツッコミどころが多すぎて論じること自体阿保らしいわな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 15:33:13 ID:- ▼このコメントに返信
アスペってスポーツ選手とか実業家に多いんやろ。
一つのスポーツを何十年もできるとか、
勉強を一日10時間できるとか、
有能やん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 15:36:44 ID:- ▼このコメントに返信
一番年上っぽいおじさんの喋り方がカマっぽくて気になる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 16:03:58 ID:- ▼このコメントに返信
チームならだめだろってレスあるけど、
チームならチームリーダーが仕切るべきで、他称アスペ君に何も落ち度ないだろ
「察することができない」を表現したいのはわらかんでも無いが、書き方に悪意ありすぎ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 16:29:44 ID:- ▼このコメントに返信
みんなで頑張ろうよ、じゃねえんだよ
こっち終わってないんで手伝ってください、だろうが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 16:46:43 ID:- ▼このコメントに返信
世の中にはさ、
上司「は?仕事終わったからって上司であるオレを差し置いて
 先に帰るつもりなの?やる気あんの?
 他に仕事残ってないか聞けよ。うちはそんな暇じゃねーよ」
っていう空気が蔓延った職場が多々ありましてね…
急いで仕事終わらせると上から次の仕事が落ちてきて「これ今日中にやれや」
ってなるから、結局「どうせ早くやっても帰れないならチンタラやって上司帰るまで
居残る方がまだマシだよなー」って空気が醸成されていく
こういうクソ上司って何故か管理職に昇進しちゃうんだよなぁ
似たような職場環境で苦しんでる奴隷さん、ここにも大勢いるんじゃない?

Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 17:19:56 ID:- ▼このコメントに返信
>185

空気読めなくて定時に帰る奴。
あーあいつのことかと思い浮かぶ。
誰も「お疲れ様」なんて言わないよ。だって孤立しているしww

そして花粉症だかなんだか知らんが鼻を啜る音、咳が異様にうるさい。
挙句の果て、そして他人の私語にうるさいと言い出す始末。

おいおい、お前の鼻を啜る音、痰を啜る音とかこっちは我慢してんだ。
注意すると発狂するから誰も相手にしていないww

アスぺだと思わないとやっていられんわ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 17:35:26 ID:- ▼このコメントに返信
※198
みんなお前の不細工な顔で吐き気を催してるのに我慢しながら頑張ってんだから花を啜る音くらい我慢してやれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 17:39:41 ID:- ▼このコメントに返信
大人のアスペルガー自閉症スペクトラム障害ビジネスシーン別会話メソッド
著者司馬理英子
ググっても大したことわからんわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 17:47:45 ID:- ▼このコメントに返信
※198
安価もまともに付けられない、無駄な改行が多い、
微妙な文体、そしてこの手の掲示板で句点使ってる
自分が浮いてるってことに気づいてないんだろうな…スッゴイカワイソ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 17:53:28 ID:- ▼このコメントに返信
※195
チームなら尚更自分の分終わってない奴の方から少し手伝って欲しいって事頼まなきゃ駄目だよな
上司部下関係なく円滑に仕事進めるなら両者の気遣いは必須だと言うのに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 17:55:07 ID:- ▼このコメントに返信
※158
同じ部署内ならともかく他部署ってひどいな
もう組織としての体をなしてない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 18:14:27 ID:- ▼このコメントに返信
※3
いや、まあ別に好きにすりゃいいんじゃないの?
ルール守ってりゃ何してもいいとか思ってるクズなんだろうし、モラルもなにもあったもんじゃない。
それで評価下がってクビになっても本人の責任だし。

チームワークも理解できてない時点で雰囲気悪くなるわ役に立たないわで足手まとい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 18:59:44 ID:- ▼このコメントに返信
むしろアスペって仕事できないからずっと残業してるよ
何度も同じミスするし、懇切丁寧に教えても2~3日したら忘れてる。
一生懸命やってるように見えてずっと同じ事繰り返してるだけだし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 19:00:29 ID:- ▼このコメントに返信
こう言うのって元々「僕の仕事」とやらが終わってないんだよ。何段階かあるうちの一段階か二段階終わらせて全部終わった気になってるだけ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 20:07:45 ID:- ▼このコメントに返信
なんかバックボーンを勝手に設定して擁護したり叩いたりしてるけどさ
要点としては

・みんなが忙しそうに働いてるときに自分の仕事が終わったから帰るのはアスペか
ってことだろ?
俺としては空気読めないヤツとは思うけどアスペとは違うと思う
そして空気の読める俺はダラダラと仕事して時間をかけて残業代ゲット
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 21:34:28 ID:- ▼このコメントに返信
※207
正確には
・みんなが定時を過ぎても仕事を終わらせられず忙しそうに働いているときに自分の仕事が定時内に終わったから帰るのはアスペか
だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 22:09:17 ID:- ▼このコメントに返信
※185
うわーやな会社と陰湿な従業員
そこには絶対入りたくないわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 22:22:45 ID:- ▼このコメントに返信
定時後に仕上げられても取引先が迷惑するじゃん
社会人なら前日までに仕上げて、午前中にチェックして
午後いちで納品しろや
Good 0 Bad 0
. 名無し2017/03/25(土) 22:40:37 ID:- ▼このコメントに返信
手伝っても手伝わなくても構わないが、
チームで動いていて、その成果が悪くて結果を出せず、利益を逃したら、意味がないと思う。
それがわからないでやっていたら、生物として終わりだろう。
知っていてやっていたら、そのチームから離れるべきだ。
そのチームが優秀でないか、そいつが生物として逝かれている証拠だろうから周りが迷惑する。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/25(土) 22:49:11 ID:- ▼このコメントに返信
定時勤務を優先する人はそういうものとして問題ない仕事、部署に回されるだけ
その人がどういう傾向なのかは新人OJTの間に大体わかるからこんなシチュエーションになるわけがない
なったとしたら仕事割り当ててる側が無能なんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 01:22:42 ID:- ▼このコメントに返信
残業して欲しいなら事前に相談してくれないとな
定時近く・定時過ぎた後で残業してよとか言うのはナイナイ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 01:42:09 ID:- ▼このコメントに返信
まだ学生なのか知らんけどコメント欄は社会に馴染めなさそうな奴ばっかだな・・・
人の感情ってかなり大事で、いくら「自分の仕事は終わってるし手伝う義務はない」というのが正論だったとしても、他の社員のそいつに対する心象が悪くなるのは事実なんだよ
会社という組織の中で働いていくうえで『周りから嫌われる』ってのがどれだけマイナスな事か
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 03:00:57 ID:- ▼このコメントに返信
※214
だから周りに合わせて犯罪でも何でもしろってか?
嫌な奴だなお前は
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 09:06:32 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の量を管理・調整せずに定時を超えるの承知で詰め込んでサービス残業強要する所あるからなぁ。
給料も権限も違うのに、上司の尻拭いを月に何度もやらされるのは嫌だわ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 13:16:35 ID:- ▼このコメントに返信
※216
サービス残業の実態を知ってるならさっさと厚労省にチクれよ
知ってて黙ってたらお前も同罪だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 14:47:04 ID:- ▼このコメントに返信
ここで吠えてられるのも、どこかの会社に勤めるまでの間だよ。
自分が何かを生産する歯車のひとつになった時、
自分のとなりにある歯車がこの漫画のアスペみたいなやつだったら
絶対「残業は強制じゃない」なんていえないよ。

きっと他の歯車と一緒に「みんながんばってるのに帰るなんてありえねえ」って
陰口叩くはず。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 14:55:28 ID:- ▼このコメントに返信
※186
まぁこのイラストみたいな事やってさっさと帰ったら
次の日から空気扱いだなw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/26(日) 19:28:15 ID:- ▼このコメントに返信
まぁ、残業する可能性をテーマにした時点でこの漫画失敗ですね。
見ようによっては上司や同僚の方がマヌケになる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/27(月) 18:32:45 ID:- ▼このコメントに返信
同じ場所で働いている人たちは全員、人間であり、当然感情があって心象、ってもんがあるからね
それを考慮にいれて自分の言動をコントロールできないやつははじかれる

「手伝ってください」と言わせようとするやつは無能
自分が終わったことを伝えて「手伝えることがありますか」と申し出られるのが円滑な人間関係
自分の割り当てが終わったことで、「仕事」が終わったと思ってるやつはアスペ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/03/30(木) 08:06:49 ID:- ▼このコメントに返信
※20
中小企業は雰囲気的に出世にマイナスかもしれないが
記録で判断される大手の会社だと残業が多い人材は出世できないぞ

定時くんの作業フローで管理すれば
この連中全員定時で帰れるからな
逆に定時くんのフローで間に合わなければ作業能力の悪さを炙り出せる

まぁその日たまたま大変だったら手伝ってやれよって思うけど
だいたいこういう状況になる会社は毎日同じようなノリで残業三昧なんだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/04/16(日) 15:05:08 ID:- ▼このコメントに返信
自分の分の仕事が片付いていて、他が遅いだけなら定時で帰ってOKでしょ。
これが部署単位の至急の仕事を皆でやってて、定時が来たので帰りますはマジキチ。
この『僕の分』が何を指しているかで扱いが変わるよね。
何時もの9-5時の日課ベースの仕事だったらアウト。 平等に仕事を分けたならセーフ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/05/17(水) 07:46:46 ID:- ▼このコメントに返信
有能の足を引っ張るとそいつ会社からいなくなって余計カスばかりの会社になるぞ
結果的に自分たちの首を絞めるだけ
仕事量の割り振りに目立った不平等さがないのなら終わらせられない自分が悪い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2017/06/29(木) 06:55:01 ID:- ▼このコメントに返信
自分の分というのが全員で割り振った自分の分ならいいが自分で決めた自分の分とやらの場合大抵他の人より少ないよな。
言い出すまで帰ると思ってない以上正式に分担決めてないだろ、これ。
Good 0 Bad 0
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2017年 07月 【513件】
2017年 06月 【492件】
2017年 05月 【494件】
2017年 04月 【474件】
2017年 03月 【489件】
2017年 02月 【449件】
2017年 01月 【496件】
2016年 12月 【489件】
2016年 11月 【416件】
2016年 10月 【418件】
2016年 09月 【399件】
2016年 08月 【402件】
2016年 07月 【410件】
2016年 06月 【388件】
2016年 05月 【410件】
2016年 04月 【393件】
2016年 03月 【396件】
2016年 02月 【361件】
2016年 01月 【390件】
2015年 12月 【377件】
2015年 11月 【355件】
2015年 10月 【371件】
2015年 09月 【353件】
2015年 08月 【365件】
2015年 07月 【342件】
2015年 06月 【309件】
2015年 05月 【319件】
2015年 04月 【309件】
2015年 03月 【310件】
2015年 02月 【279件】
2015年 01月 【304件】
2014年 12月 【301件】
2014年 11月 【278件】
2014年 10月 【276件】
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2012年 09月 【176件】
2012年 07月 【2件】

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