「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき?」

1: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:45:31.83 ID:LRrbvouq0 BE:328765197-2BP(1669)
no title



「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき?」→ある回答者の意見が称賛を浴びる

海外サイトで、以下の質問が投げかけられていました。
「うちの会社に、チームの誰よりも仕事が速い男がいるのだが、ゲームばかりして過ごし、同僚を手伝おうとしない。彼をクビにすべきだろうか?」

その回答が評判を呼んでいたのでご紹介します。


「それはつまり、あなたは唯一仕事ができて、正直な従業員を解雇しようか悩んでいることになりますね。

おそらく他の従業員に助けは不要です。
最も可能性が高いのは、他の従業員たちはその仕事の速い従業員よりも経験値が高く、仕事を短時間で終えたことを上司に知らせたら、余分な仕事を与えられるか、解雇される罰につながることを知っているだけなのです。
そのため彼らは仕事が丸1日かかる「ふり」をしているのです。


その仕事の速い従業員は1日の課題をしっかりと迅速に終わらせ、余分の時間が与えられています。それは彼が集中して速くこなすからです。いったいそれの何が悪いのですか?

余分な時間は、彼が効率良く働いたことで手にした正当な報酬です。それをあなたが取り上げるなら、それは経済的な報酬と交換しなければいけません。

彼が一定の仕事をして手にする報酬は決められていますが、さらに仕事を要求するなら相応の対価が必要です。

彼を解雇するとか、対価もなく追加の仕事を与えるなどの罰を与えるなら、それは彼に他の従業員と同じように1日中仕事している「ふり」をすることを教えることになります」



説得力に富む秀逸な回答であると、大きな支持を集めていました。

海外掲示板のコメントをご紹介します。

~(中略)~

長時間働いて見える人が評価される傾向は、日本の企業風土でよく言われていることですが、欧米でも同様の悩みはあるようです。

仕事の質が可視化されていないと、なかなか難しいテーマではありますね。

http://labaq.com/archives/51904669.html

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2: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:46:27.92 ID:6oftMdup0
有能

4: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:47:13.79 ID:YsDSMgDz0
仕事の完成度次第

207: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:57:57.22 ID:Ojfg/uLb0
>>4
コレ
時間余らせて合格ラインギリギリならクソ

262: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 22:19:21.28 ID:yYhuD3vJ0
>>207
ギリギリでも合格なら問題ないじゃんバカなの?

283: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 22:33:41.63 ID:tpugDyj70
>>207
合格にギリギリもへったくれもない

7: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:48:04.51 ID:+ZBB/2Xn0
他の仕事やらされるし、わざとゆっくりやった方が得だもん

323: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 23:00:08.45 ID:N5EAiqeD0
>>7
ゆっくりやるつまり1つの作業工程にかかる時間が長いと疲労度があがり眠気を催すひいては怪我や大事故の原因につながることもある

8: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:48:05.52 ID:QmV65f1C0
バレないようにゲームしろよ無能

662: 名無しのアニゲーさん 2019/01/10(木) 09:54:34.97 ID:wX+qFFP+0
>>8
正解!

9: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:48:37.09 ID:7fyG+dCe0
日本はその"ふり"をしている人間ばかりだよな

11: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:48:51.44 ID:cYfscLXQ0
次の仕事指示したらいいじゃん

638: 名無しのアニゲーさん 2019/01/10(木) 08:44:38.72 ID:3LXV186o0
>>11
それは有能である事に対する罰だよね、って話
追加の仕事に追加の給料払うなら別だけど

14: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:49:17.29 ID:Z6Cr+RoZ0
そいつをリーダーにしろ

18: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:49:55.52 ID:dLpLxaV40
ゲームしてる社員か。
なんか、ヲタ恋を思い出したぞ。

19: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:50:05.87 ID:XPTvFe4L0
うん「ふり」してるやつ多すぎ
特に単純事務の人らは「ふり」がめちゃくちゃ上手い
忙しいふり、大変なふり、疲れたふり、難しそうなふりetc

89: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:02:42.53 ID:emgtD2mT0
>>19
産休で人が休んだりして、別の事務員の仕事の割り当て増やしても、引き継いだ初日から余裕の定時退社とか見るとどんだけ業務量ないんだろうと思うわ

21: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:50:09.58 ID:PjX4b3yS0
仕事中にゲームすんなボケ

22: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:50:13.03 ID:qnCyOljM0
正直者は馬鹿をみる

25: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:50:25.36 ID:TD/zKxNK0
そいつは手の抜きどころが分からない無能だからクビにしていいぞ

27: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:51:03.26 ID:cbjKcBek0
>>25
うちが拾うわw

30: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:51:34.44 ID:Ysu0RiGp0
>さらに仕事を要求するなら相応の対価が必要です

(´;ω;`)ブワッ

37: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:52:39.94 ID:mxC7/1Xt0
>>30
定額働かせホーダイの国だからアキラメロン

36: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:52:35.01 ID:yIDxIjhE0
日本では永久に根付かない考え方

41: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:54:04.89 ID:f1LRe2oK0
ノルマを終わらせてゲームしている社員よりも、時間をかけてノルマをこなす無能を解雇しろよ
ゲームしてる社員の仕事量を増やして給料を上げてやった方がいい

60: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:57:24.69 ID:ozPIBnjy0
昔まだどこの企業もネットに関して適当で個人のPC持ち込んで仕事ができた時代は仕事中に裏でウルティマオンラインとかやってたの思い出したわ
今はもう無理

65: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:58:15.31 ID:FzwITMLo0
>>60
トイレでパズドラしてる

86: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:02:10.46 ID:gSvcbYZu0
>>60
昔は会社のPCにゲーム入れて遊んでる奴とか居たからな
今はマトモな企業はlanscopeやらskyseaやら普及して監視されてて下手な事出来ないけど

66: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:58:29.81 ID:RwAhOLTR0
うちの会社にきてください
報酬は倍出します

73: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 20:59:29.49 ID:Cqwvn9m70
日本らしい考えでよろしい
ワシなら更なる仕事を与えてこなしたぶんだけ給料上乗せしたるわ

85: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:02:01.24 ID:4mgz5NxH0
どんなに早く終わらせても自分の首を絞めるつまらん国だ

87: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:02:14.42 ID:50qd3alB0
給料分の仕事ってことよな
仕事増やすなら給料増やせ

91: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:03:04.68 ID:Nm5T3q+K0
>>87
時給です^^

111: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:10:15.91 ID:zm0eWHdk0
8時間労働にこだわるから有能が時間を持て余す
6時間労働にすれば無能も休憩なしで働く

112: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:10:25.80 ID:wakjdLJ30
忙しいふりしてる奴ホント多いわ
ダラダラ仕事して生活残業する給料泥棒ども

365: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 23:26:22.43 ID:PeWHjCYF0
実は殆どの仕事は全力でやれば午前中で終わるんじゃないのかw

366: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 23:26:40.03 ID:77uX+m5A0
彼をクビにすべきだろうか?と言ってる奴をクビにすべき

369: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 23:28:20.95 ID:KnOwPK7u0
できすぎてもできなさすぎてもパワハラ受ける

102: 名無しのアニゲーさん 2019/01/09(水) 21:07:01.87 ID:yINSWdCB0
最初からやる仕事量決まってるならいいけど
やってる途中であれもやってこれもやって言われるから
早く終わらせようというやる気がなくなるよね





00: アニゲー速報VIP 20XX/XX/XX(日) 00:00:00.00 ID:ANIGESOKUHOU
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コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:48:18 ID:- ▼このコメントに返信
お前がクビで良いよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:48:27 ID:- ▼このコメントに返信
働いたことないから分かんない@33歳
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:50:09 ID:- ▼このコメントに返信
日本の悪しき風潮って奴やね
仕事してるフリをするのも仕事のうちやからなぁ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:51:18 ID:- ▼このコメントに返信
むしろクビにすべきと言っている上司?のコミュ能力がない無能のような気がする
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:51:36 ID:- ▼このコメントに返信
※2
短時間で物事を終わらせて暇なやつは不真面目とみなされクビ
長時間かけて物事をギリギリに終わらせる奴は真面目 クビにしない
長時間かけて物事を終わらせられない奴は無能 クビ

結果短時間でできる仕事をダラダラ続けるやつが生き残る
仕事の効率は当然落ちるのにそれで納得する無能上司が今回バカな事を言ってる
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:52:50 ID:- ▼このコメントに返信
ネプテューヌは許されたね!
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:53:39 ID:- ▼このコメントに返信
それよりも仕事がなかなか終わらない・終わらせない無能社員をクビにしろよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:54:33 ID:- ▼このコメントに返信
わざとやってるよね
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:54:53 ID:- ▼このコメントに返信
どういうゲームをやっているかにもよる。
音消してポチポチソシャゲなら別にいいやんと思うけど、
音出しながらCSゲーとかならクビになっても仕方ない。
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:55:01 ID:- ▼このコメントに返信
わざと仕事遅くやってるって思われてどんどん新しい仕事が増えてくの止めてマジで、新しく入った社員が「え、こんなにやることあるんすか?」って1か月でやめてく現状を見れば一杯一杯だって解るでしょ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:55:33 ID:- ▼このコメントに返信
それで年休とって家に帰るとか
自己向上のため資格の勉強するとか
精々情報収集と言う名のネットサーフィンするとかならわかるが

業務時間中あからさまにゲームする奴は有能無能以前に風紀を乱してんだから首とは言わんが是正させろよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:56:04 ID:- ▼このコメントに返信
正しい正しくないというより
そいつの雇用主が決めればいいだけの問題
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:56:07 ID:- ▼このコメントに返信
※10の闇がそこそこ深い件
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:56:21 ID:- ▼このコメントに返信
やっぱり働くって辛い
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:56:36 ID:- ▼このコメントに返信
振りと云うか、要領が悪い、無能だから時間が掛かるのでは?
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:56:50 ID:- ▼このコメントに返信
FGOなら許す
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:56:52 ID:- ▼このコメントに返信
海外の話かこれ
どこも一緒なんやなぁ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:57:07 ID:- ▼このコメントに返信
これは完璧な正論
ブラック企業に教えてやりたいわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:57:29 ID:- ▼このコメントに返信
※5
『郷に入っては郷に従え』って知らない?
そもそも「ブラック企業」って言葉自体反日パヨクの作った資本主義叩きと共産主義崇拝の日本企業攻撃のための言葉だからな
日本のやり方がそんなに嫌なら早く日本から出て行けよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:57:54 ID:- ▼このコメントに返信
※16
許された天才の件
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:58:56 ID:- ▼このコメントに返信
ネットで質問する前にその社員と話せよ。
ゲームをやめてほしい、空いた時間に何をしてほしい、新しい仕事なり他の社員の手伝いなりをする場合はその分の給料は発生するのか。
話し合うことなんていくらでもあるだろ。

それでどうしても意見が合わなかった場合に初めてクビという手段がでてくるのではないだろうか。
もし話し合いをした上でネットに質問したのならそのあたりの経緯も無いと意見も出来ないだろう。
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 18:59:11 ID:- ▼このコメントに返信
寧ろ休み時間や空き時間で軽いゲームや昼寝で、
息抜き&コミュ時間作るくらいの場所にするのが上司の役目なのに
この上司は部下を締め上げるのが、
自分の仕事と勘違いしてるんじゃ無いか?
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:00:31 ID:- ▼このコメントに返信
クビにしようとしているてめえが一番無能なんだってことに気づけ
気づけないなら社会に出てくるな
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:00:32 ID:- ▼このコメントに返信
あれ海外だとこういう効率のいい社員は絶賛されるはずじゃ海外厨話が違うぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:00:40 ID:- ▼このコメントに返信
仕事のモチベ0マンワイ
3D CADで本来3Dで書く必要ない物品の3D図を書いて暇をつぶす
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:00:43 ID:- ▼このコメントに返信
定時までは業務にむけて体調を整える時間で、業務は残業でこなすもの
こんなの社会常識だぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:01:16 ID:- ▼このコメントに返信
空いた時間を遊ばせるのではなく更に仕事を振って、その分の報酬を増やせばいいだけ
少なくとも日本じゃ勤務時間中に遊ぶことは絶対に認められることはない
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:01:16 ID:- ▼このコメントに返信
ま~た海外幻想民が憤死する記事だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:01:51 ID:- ▼このコメントに返信
そういう有能は給料上げてあげるべき
そしてその分仕事量増やすんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:01:57 ID:- ▼このコメントに返信
※18
パヨク「これは完璧な正論!ブラック企業に教えてやりたいわ!」(キリッ
ブラック企業とかしょうもない作られた流行語なんて使ってんの日本に寄生してる分際で反日活動してるパヨクと在日ヒトモドキだけなんだよなぁ
正体隠そうとあがいてもバレバレなんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:02:10 ID:- ▼このコメントに返信
ノルマこなすならクビにするよりもずっと飼い殺しにする方がお互い楽だろ
それか給料上げる代わりに業務増やせ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:03:11 ID:- ▼このコメントに返信
韓国・李首相「日本の指導者が反韓感情を利用している」

お前が言うな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:03:48 ID:- ▼このコメントに返信
なんかオタクが考えた作り話っぽい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:03:50 ID:- ▼このコメントに返信
契約形態による。

一般的なくじごじ契約のサラリー契約なら業務時間中、職場でゲームしてたらアカンやろ
担当分の仕事が早く終わったとか、他人を手伝わないとか、有能とか無能とか別の話じゃん
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:04:05 ID:- ▼このコメントに返信
※30
精神疾患の方ですか?
毎日パヨクと言う幻と闘っているのですか?
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:05:25 ID:- ▼このコメントに返信
俺はこの話聞いた時に、同じく仕事が出来て嘘やごまかしをしない良い人材だなって思った
新しく仕事与えるまではゲームしてていいよって言うと思う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:05:59 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の時間なら仕事してるふりしないとな
空気を読むのも給料のうちだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:06:05 ID:- ▼このコメントに返信
※34
自分の仕事が速く終わったら他人を手伝うって考えが老害の考えだと思うんだが
その分報酬が出るのなら別だけど
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:07:17 ID:- ▼このコメントに返信
質問してるお前や同僚をクビにしてその分を更に仕事が早い男とやらにやらせて給料上げれば解決だな

はい、論破☆
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:07:51 ID:- ▼このコメントに返信
1億かけられるけどこれもし日本のニュースとして出てたら、日本の風潮はうんたら~とか海外では何も言われないのに~とかレスするやつ出てきてたと思うわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:08:18 ID:- ▼このコメントに返信
※3
これ海外やぞ
海外も同じってこと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:08:41 ID:- ▼このコメントに返信
>>283
あるでニート君
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:08:54 ID:- ▼このコメントに返信
他の仕事も与えた上で報酬も上げれば問題なし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:09:09 ID:- ▼このコメントに返信
邪魔をしてるわけでは無い。良い。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:09:26 ID:- ▼このコメントに返信
無能ひとり首にしてその人に倍給料払って定時内バリバリ働いてもらうのがベスト
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:09:36 ID:- ▼このコメントに返信
※35
はいパヨクお得意の思考停止レッテル貼り
あと10分もしたら我慢できずに「ネトウヨ」「ジャ ップ」といったワードを吐き出すだろう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:09:51 ID:- ▼このコメントに返信
※36
周りの目や士気を下げているのに擁護してて草
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:11:32 ID:- ▼このコメントに返信
仕事が速いだけでその人じゃないとこなせない仕事が無いというのなら
クビにした方が良いんじゃないかな
他の人と比べて1日でこなしてる仕事量は変わらないなら
仕事が早いということに対して全くメリットがないし
寧ろ遊んでいることで周囲のやる気を落とさせている可能性すらあるし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:11:35 ID:- ▼このコメントに返信
※19
有能でお金を持ってる林先生が言ったら説得力もあるけど、お前みたいな有象無象が日本から出て行けと言っても滑稽なだけだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:11:44 ID:- ▼このコメントに返信
※19
自演GOODって給料いくらぐらいなの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:12:24 ID:- ▼このコメントに返信
で、仕事の成果はどの程度なん?
早いだけで雑なら意味ないんで指導はすべきだと思うが。他の社員と遜色ないならなにも問題ないやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:12:33 ID:- ▼このコメントに返信
他人に遅いとか文句付けないだけマシじゃない
やることやってたら問題ない
他よりできるなら特別報酬出すなりして働かせればいいじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:12:34 ID:- ▼このコメントに返信
でも出世に関しては仕事出来てゲームする人よりダラダラ仕事している奴のほうが早そう
コイツ出世して人まとめられるのかと思うし、そういう能力に関しては空気読んで仕事する奴のほうが高そうだし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:12:56 ID:- ▼このコメントに返信
※4
いい年してゲームアニメはダメだろって思っている人間は思ったより居るからね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:13:29 ID:- ▼このコメントに返信
※30
10分もしないうちGood24とか・・・
おい管理人こいつがツール使ってる基地外だぞ
BAN頼むわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:13:44 ID:- ▼このコメントに返信
※50
パヨク「自演GOODガー自演GOODガー」

で、GOOD自演しているという 証 拠 は ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:13:59 ID:- ▼このコメントに返信
他人に遅いとか文句付けないだけマシじゃない
やることやってたら問題ない
他よりできるなら特別報酬出すなりして働かせればいいじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:15:01 ID:- ▼このコメントに返信
出来る男はほどほどに仕事して、ほどほどに手抜きして、たえず上司に頑張ってる風に見せる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:15:09 ID:- ▼このコメントに返信
自演Goodしている反日ゴキブリがいるぞぉ
気をつけろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:15:49 ID:- ▼このコメントに返信
※48
お前老害すぎだろ・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:16:54 ID:- ▼このコメントに返信
※5
これも完全にツールでBad押してるな
ツール使ってる奴ターゲットしたから管理人はよBANせーや
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:17:12 ID:- ▼このコメントに返信
とりあえず業務時間中にゲームはアカンでしょ
ノルマも糞もない
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:17:13 ID:- ▼このコメントに返信
仕事与えろ、そのうち手の抜き方覚えてちょうどよくなる
これを認めたら他の連中も急いで仕事を終わらせようとしてミスが増えるのは目に見えてる
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:17:41 ID:- ▼このコメントに返信
ネトウヨとパヨクとか関係ない記事のコメ欄で何してんだコイツら・・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:18:39 ID:- ▼このコメントに返信
本当にそんな質問者は存在するんですかねぇ・・
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:18:57 ID:- ▼このコメントに返信
ツール使ってる奴=※19 ※30

たったの数分で20以上も評価増えるわけねえだろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:19:15 ID:- ▼このコメントに返信
※55
※59
大概のまとめブログはここにコメント書き込んでる人間より単に記事とコメント欄だけ読んで評価押してるROM専の人間の方が多いのは言われずとも分かる常識なんだが・・・
正体朝鮮ザイニチの脳死パヨクくんはその常識すら知らなかったのかな?
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:19:19 ID:- ▼このコメントに返信
お前ら今までの自分の主張思い出してみろよ。

この記事を正論だと言ってる奴らはもちろん、残業代を出す事に反対なんだよね?だって時間内に仕事終わらないなんて無能なんだから。

自分の言ってる理論がお前らが叩いてるブラック企業の理論そのものだっていつ気づくの?
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:19:54 ID:- ▼このコメントに返信
海外の自分の仕事終わったら自由だってスタンス、そんなに良いか?
正直憧れるし良いなと思う部分はあるけど、周りとかがゲームしているのは嫌じゃね?
だからといって他人の仕事を手伝うべきだとかは思わないけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:21:08 ID:- ▼このコメントに返信
会社に対して見切り付けてるんだろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:21:30 ID:- ▼このコメントに返信
※66
このブログ閲覧数がお前が思ってるよりも多いから
コメント数に反して評価の数が多い、自演だツールだなんて口が裂けても言えないんだよなぁw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:22:33 ID:- ▼このコメントに返信
だらだら仕事してるだけのやつを一生懸命働いてると思ってる無能上司の首をまず切るべきなんだよなぁ・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:23:53 ID:- ▼このコメントに返信
まあその通りだよね、質の低い同調を求めるのはやめてくれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:24:49 ID:- ▼このコメントに返信
島耕作コラが貼られてるかと思ったらそんなことなかった
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:24:54 ID:- ▼このコメントに返信
※69
自分も早く終わらせてその後を自由時間にできるなら全然嫌じゃないと思うが
周りの奴らも早く終わらせれば好きなことできるって知ればやる気も出るだろうし
だらだら仕事やって「あいつだけずるい!」とか嫉妬する無能なんていらんだろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:27:21 ID:- ▼このコメントに返信
職場でゲームとかなめてんの?
軽い気持ちでゲームやりやがってよー
仕事なんてやめろ
ゲームは遊びじゃねーんだぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:27:51 ID:- ▼このコメントに返信
※19
社畜乙
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:28:11 ID:- ▼このコメントに返信
※71
10分もせず、流れも遅いこの記事のガイジが書いたようなコメにGoodが20以上付くと思う?w
ツール使うにしても時間ぐらいずらせよ低能w
まあお前はBAN確定だけどなwざまあw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:29:51 ID:- ▼このコメントに返信
こういうので成果を見てもっと働いてほしかったら追加で金寄こせよとかそっち側の立場で言う人いるけど
お前等って基本仕事出来ないからそのルールでいくとむしろ減らされる側だよね
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:29:52 ID:- ▼このコメントに返信
ノルマこなしつつ適宜休憩取るくらいならいいけど思い切り悪目立ちしてるようなら流石に咎めたほうがいいと思う
いくら与えられた仕事はしたと言っても人目憚らず遊んでると周りにもいい影響与えないだろうし
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:29:59 ID:- ▼このコメントに返信
おいおいツール使ってる※19どうしたw
せっかくツールでGood入れまくったのに、Badが上回ろうとしてるぞw
もうツールは使わないのかな?w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:31:21 ID:- ▼このコメントに返信
※75
世の中には無能のほうが多いだろ
正直海外のスタイルで得だけする奴は、優秀な奴だけだと思うわ
海外のスタイルを称賛している奴はいるけど、それが導入されたら貴方も苦しくならない?得する方に入れるほど、本当に仕事の能力は優秀なの?と思うわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:32:38 ID:- ▼このコメントに返信
※19
本スレと5は海外の話してるのになんで日本のやり方とか言ってんだ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:37:46 ID:- ▼このコメントに返信
時間で区切って それに対して報酬を払う純粋な共産主義なら 頑張るだけ無駄になる
かといって完全な能力主義でも組織は成り立たない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:38:13 ID:- ▼このコメントに返信
会社は何やるかも決められない無能社長と低賃金でままごとにつきあう社畜の為の居場所だから優秀なヤツは邪魔でしかないってはっきりわかんだね(小並感)
現実は当たりアカウント引けるかどうかがすべての出来レースだし給料の高い上級国民だけで働いた方が社会的に価値があるってことだろ(迫真)
金もコネもない負け組は生活保護でも貰って暇つぶしするか税金払うことを免罪符におとなしく勝ち組の金持ち権力者を殺して金を奪えばいいんじゃねーの
上級国民は命より税金を払わせることの方が優先度高いし信用スコア(笑)やAIを導入して金とコネがすべてのディストピアを完成させたんだから誰も文句ないだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:39:27 ID:- ▼このコメントに返信
早く終わったら帰っていいようにしろ
まあ成果主義になると俺みたいな無能は死ぬんだが、それでもこれが間違ってることはわかる
Good 0 Bad 0
. 自称ネトウヨ2019/01/10(木) 19:43:46 ID:- ▼このコメントに返信
日本人的には、こいつは無能。
周りに合わせてちょっと速いくらいにしておくべき。
ゲームなんてしてたら職場の和を乱す。
日本的に仕事ができるやつってのは、協調性があり、そつなく仕事をこなし、
そこそこ目立たず、それでいて好意的に扱われる奴。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:44:31 ID:- ▼このコメントに返信
注意すべき?じゃなくてクビにすべき?の時点でこの質問者をクビにした方が良いんじゃないのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:48:00 ID:- ▼このコメントに返信
部下の管理も出来ない様な管理職の方が要らないわな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:52:23 ID:- ▼このコメントに返信
優れた人を優遇しないルールを会社がやってくれてるからキミらは本来その人の所に
いくはずだった物を平均化しておこぼれにあずからせて頂いてるんやで
だからキミ達はむしろそんな社会に感謝すべきなのになんでまるで自分が優秀な人側みたいな妄想しとるんや?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:52:39 ID:- ▼このコメントに返信
既定の時間でこなせるであろう仕事量を合理的に算出して、
早く終わったヤツには早退を許すか、残業扱いで仕事振るとかでどうかな?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:55:24 ID:- ▼このコメントに返信
嘘松乙
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:56:49 ID:- ▼このコメントに返信
この人の性格が大分悪いとしてもクビはありえないだろ
そいついなくなったら大量の仕事をノロマの他社員が全部やらなきゃいけなくなるんじゃあ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:56:57 ID:- ▼このコメントに返信
お前ら自分を「仕事を素早く完璧にこなせる優れた人間」だと思ってるのか?大多数の人間は無能なんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 19:57:10 ID:- ▼このコメントに返信
俺も頑張って要領良くなるぜ!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:00:40 ID:- ▼このコメントに返信
日本「おら、次の仕事だ(次の日の一日分)、こんな事も出来ないお前は無能だなぁ」ニヤニヤ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:01:23 ID:- ▼このコメントに返信
※19
まずアニゲー速報という郷に入ったなら、本文とは関係ないパヨクとか資本主義とか言うのやめような
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:03:49 ID:- ▼このコメントに返信
工場勤務だけどさ、
ジワジワと1日の作業量(作業ノルマ)が増加していって、それでもなんとか回して、
でもある時、
「機械を一度も止めずに1日中回したらどれぐらい動くのか試してみて(いつまでやるかの期限なし)」
って、実質1人で回してる箇所でそんな事言われて休憩がほぼとれなくなった時、耐え切れなくなって辞めた。
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:07:36 ID:- ▼このコメントに返信
日本はというより人間自体が楽したいという強い意志に支配されてるからカルピスみたいに
薄めた仕事でなぁなぁにごまかそうとする。そもそも技術の進歩も楽したいから。
有能な会社は自分で勤務時間決めさせて基本給+出来高で給料出してるらしいから
長時間ありもしない仕事してるアピールを褒めたたえてる間は企業として下がる一方。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:08:34 ID:- ▼このコメントに返信
頑張れば頑張った分だけ仕事増やされて、それでいて給料は変わらない
残業したくないから時間内で終わる様に頑張ると残業前提の仕事を追加される

まぁ頑張らなくなるよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:09:53 ID:- ▼このコメントに返信
※98
お前は俺かw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:13:58 ID:- ▼このコメントに返信
海外ならそのままでいいんじゃね。
日本だと首でいい。
周りの人間がやる気なくす。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:18:18 ID:- ▼このコメントに返信
それは、自らの刃を研いでいるのだ。
かくゆうビルゲイツは、自らが木こりで
八時間仕事に与えられたら七時間を刃物を研ぐのに使い。残り一時間で木を切るとの事で。
寧ろかれは、だからこそ仕事が出来るのです。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:32:00 ID:- ▼このコメントに返信
>>89
これは業務量がないんじゃなくて、業務量に余裕をもたせてるだけだな
産休だからちょっと……と思うのかもしれんが
事故やインフルエンザみたいなどうしようもない理由で長期休暇はありえる
そんな時に元々の業務量がいっぱいいっぱいだと破綻するだろっていう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:33:25 ID:- ▼このコメントに返信
※102
むしろ優秀な人間見てやる気なくすようなゴミが居るならそいつを首にするべきだろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:41:45 ID:- ▼このコメントに返信
ツール連呼リアンが涙目発狂してるけどなんかあったの?w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:43:07 ID:- ▼このコメントに返信
給料を上げて定時まできっちり働かせる
ゲーム部屋用意して早くできたやつは定時までゲームOK
この何れかを選択させるのが良いかなあ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:43:40 ID:- ▼このコメントに返信
忙しいふりは糞うざいけど、そもそも必要な仕事を終えてるから、無駄にやる必要がないからゆったりしてるだけの奴を叩く馬鹿が居るからそうせざるを得ないんだよな
どうでもいいときに休むことの重要性を理解してない無能はどこにでもいる
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:47:29 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の報酬は追加の仕事っていう理念のアホな会社があってだな…
普通に考えて給料じゃろがい!
この記事ではその追加の仕事を罰と、バッサリ切ってくれて爽快だった。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:51:17 ID:- ▼このコメントに返信
手前味噌だが自分は優秀なエンジニアだ
最初から超有能って訳ではなかったが、他人より集中して働き、他人が家帰ってビール飲んでる間も勉強をしただけだった

ある無名大企業に新卒で入り、努力を重ねた結果、他の人より早く正確に仕事ができるようになった。
それと同時に仕事内容と仕事量はどんどん増えていった。(昇給は同期と横並び)
「自分より仕事が遅い人間が早く帰れて、自分は毎日深夜残業。やってられるかカス」と当時は思っていた。
仕事の報酬は仕事(と残業代)とか頭おかしいとも思ったし、成果を出しても昇進は全然しなかった。(大企業にありがちな年功序列制度)

ふと自分の価値を知りたくて、転職サイトに登録し、自分のスキルと経験を面接の場で語った
。そしたらcore30の超大企業に入れ、一気に年収は伸びた。
その時初めて「仕事の報酬は仕事」はまぁ概ね正しいのだろうと思えるようになった
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:52:03 ID:- ▼このコメントに返信
※48
早く終わらせれば自由にできるのか!
なら俺も速く終わらせよ!
普通はこう
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 20:53:38 ID:- ▼このコメントに返信
俺も似た感じでスマホ弄ってるなぁ
課長にやめてって言われたから理由を尋ねたけど明瞭でなかったから正当性無しとして無視してるけど・・・
仮に減給等の処罰を受けたらされたら文句言えるの?
というかその処罰は適当?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:04:15 ID:- ▼このコメントに返信
※110
個人的な成長の観点から鑑みればそうなのだろうとは思うが、
絶対あの会社はそこまで考えてねーわ。
就職氷河期でお前の代わりは幾らでも居るんだよ
っていうのが透けて見えた。
合説に来た学生さんに説教垂れるような会社だぜ?向こうは「第0次面接」って意気込んでるけど、立場的には「まだ」お客様なのにね。
応募してきて初めて新人候補になるっていうのに…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:05:21 ID:- ▼このコメントに返信
だよな。早く終わらせて仕事してるふりが安定。次の仕事振られたら定時退社できるかわからない。ふりの中で次の仕事の準備とかやっめおけば明日の定時退社にも繋がる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:10:40 ID:- ▼このコメントに返信
ソシャゲは仕事中でも触らないといけないからしゃーない
仕事へ支障をきたさないために素早く終わらせてるのにサボってるように思われるのは不服
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:13:01 ID:- ▼このコメントに返信
システム的に難しいのかもしれないが、仕事を従量制に出来ればな。
稼ぎたければ仕事をガンガンやって、そうでなければ必要な分やって帰る。
定額制じゃそりゃ時間内でゆっくりやればってなるだろうし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:16:47 ID:- ▼このコメントに返信
会社が組織である以上和を崩すならただの癌だからどうしても協調できないならクビにするしかない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:18:50 ID:- ▼このコメントに返信
※108
その馬鹿を黙らせることが出来ないなら十分無能
俺は昼休み明け一時間は雑談しかしないし
定時の一時間前には業務終わらせてるけど誰にも文句言わせないわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:21:26 ID:- ▼このコメントに返信
※116
仕事って定量的な物じゃないからな
ロボットでも出来る様な低層の仕事なら従量制にできるかもしれないけど
そもそもそんなレイヤーの人間はこれからどんどん解雇されていくし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:23:35 ID:- ▼このコメントに返信
※79
?指定の仕事を残業して終わらせた場合規定時間内に終わらず残業した分が無給になるならわからんでもないがそれでも指定の仕事をこなしてはいるんだから賃金を減らす理由にはならんと思うが…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:30:13 ID:- ▼このコメントに返信
請負仕事じゃないから、いくら仕事が早く終わろうとも、時間内は別の仕事をするのが、筋だろ。契約に早く終わったら遊んでいいと書いてあるのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:30:29 ID:- ▼このコメントに返信
文体を見るにこれ上司じゃなくて同僚が書いてるだろ?
海外で上司ポジションならノルマこなしてくれたら休んでくれてもいいよって考えだし
逆に部下に残業されると上司の責任になるからギリギリまで仕事される方が苦痛
(仕事割り振り能力が無い=上司失格だと思われる為)
なので無能社員が有能社員を妬んでいるだけだ
クビにしようか悩むってあるけど「上司にチクって首に追い込むか悩んでる」って意味だろうよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:37:15 ID:- ▼このコメントに返信
忙し過ぎて辛いから業務改善して効率上げると上が取引増やして元に戻る、それが企業の成長と言う物なのはわかるが
事業は拡張するのに人員は頑なに増やそうとしない
このサイクルを繰り返すから「頑張ったら自分達の首が絞まる」と従業員も学ぶ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:37:16 ID:- ▼このコメントに返信
※34
だから、回答者も言ってるだろう「それだと有能な者ほど課せられる仕事が多くなるよね。そんなんじゃ仕事に1日かかるふりをした社員だらけになるよ?」って話よ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:37:57 ID:- ▼このコメントに返信
ギリギリ合格って合格ラインにあと一歩だけど仕方ないから多目に見て合格にしてやるって意味なんだが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:42:41 ID:- ▼このコメントに返信
俺はチームで仕事してるからこっちの仕事が早く終われば手伝ってるけどな
この部分で給料上乗せとか自身の業務じゃないとか思ってもみなかったからちょっと驚いたよ
チーム内というかうちの部署ではみんなそうしていたのでそれが普通だと思ってたよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:49:36 ID:- ▼このコメントに返信
10人の現場で回してる現場で一人が辞める。人員補充されるまで9人で回す。残業すると怒られるので必死に定時までに終わらせる。それを見た上司は「あれ?9人でもできるじゃん」と募集停止。仕事がキツくなり人が辞める。以下繰り返し。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:53:35 ID:- ▼このコメントに返信
クビにして人員が足らないと言っている日本
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 21:58:55 ID:- ▼このコメントに返信
ようつべ見ながらダラダラやるのが正解だぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:05:47 ID:- ▼このコメントに返信
※127
職種によるかも知れないけどこれやられると本当に危ないんだよなぁ
仕事に余剰時間が無くなるから何もかもがギリギリになる、そのせいでみんな焦って事故になりかねないんだよな
上に立つ人らも出来るからやれるだろじゃなくてもっと仕事の内容見て考えて欲しいわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:23:01 ID:- ▼このコメントに返信
※112
国内の話であれば、業務指を拒否しているので懲戒処分は可能
指導一回ではクビには出来ないけど、何回も無視してるとクビにも出来るよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:29:41 ID:- ▼このコメントに返信
日本でこんな回答をしたら叩かれる
だから労働後進国なんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:37:15 ID:- ▼このコメントに返信
よく分からんが余分に頑張ったぶんの対価はボーナスに反映されるんじゃないの?
じゃないならさっさと転職しろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:39:06 ID:- ▼このコメントに返信
※124
ってか日本企業だけじゃなくて、ぶっちゃけ部署間ですら業務の忙しさや
求められる能力なんて違うんだから、そういうことはまず成り立ってない

重要度が高くても、忙しくない部署だってあるし
重要度が低くても、忙しい部署があるように
個々でやる量を揃えるなんて存外無理な話だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:39:30 ID:- ▼このコメントに返信
タバコ休憩と変わらん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:43:22 ID:- ▼このコメントに返信
※10
人手不足になってから、2人分の仕事を1人でやらされてるわ
なのに「仕事が遅い」とか「○○の作業しておいて、どうせやらないと思うけど」とか嫌味言われるわ

辞めた奴の方がサボってたのに、なぜか今も昔も俺がサボってるという設定になってて腹立つ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:44:07 ID:- ▼このコメントに返信
他の人より早くピザを届けられる配達員がいたとしてだ。
早く届けた後で遊んでたら「早く戻ってこい」って言われるだろ?
「いやいや、他の配達員より多く届けてますやん、俺」なんて言っても、
そもそも、1件につき何円って体系じゃなく、拘束時間に対して給与払ってる訳だから、
そこは、その時間内は基本的には働かなちゃダメでしょ?そういう約束なんだから。
それが嫌なら、評価を上げてもらうか、出来高制にしてもらうか、別の店に行くかの選択になる。
でも「出来高制」にした場合、例えば1日1件しか客が来なかったら、その1件分しか賃金が発生しない
なんてデメリットもあるんだから、それはそれで困るでしょうよ。
結局、場面場面で自分にとって都合の良い理屈を引っ張り出してるだけなんだよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:45:51 ID:- ▼このコメントに返信
※7
そういう風に簡単にクビにする会社っていうのは実はブラック企業なんだよなぁ
そもそも法律で雇用した責任ってのは求められることになってる
正しくは無能な人は、最初の段階で雇うなって言うべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:46:18 ID:- ▼このコメントに返信
時間内に仕事を終えた人間に対して時給を盾に仕事を追加してその分の適正な賃金を追加しないなら、最初から仕事の出来は不問にしないと公平性が担保されない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:48:13 ID:- ▼このコメントに返信
こそこそと女々しいんだよこいつら、俺は学生時代から授業中堂々と寝てたしニートである事も包み隠さない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:49:40 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも外国だったらノルマ達成後は、
ゲームなんてせずに自分のスキルアップを目指すし、
そうやって出世していくだろ
実力主義ってそういうことだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:51:02 ID:- ▼このコメントに返信
※139
そもそも公平性を担保するために時給制にしてるわけであって
それはノルマ制の考え方
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:52:36 ID:- ▼このコメントに返信
努力や結果が昇給、昇進に繋がるなら頑張る人増えるだろうけど、現実はそうじゃないよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:56:00 ID:- ▼このコメントに返信
結局割りに合わないから手抜く訳で成果の分だけ報酬出すか解雇も再就職もし易いシステムに変えるかのどっちかだな
尤もらしい屁理屈捏ねる無能に合わせると早晩自分も腐るから改善に期待するよりさっさと転職した方が良いと思うけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 22:59:39 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも日本で海外の能力主義入れてもやっていけるとは思えないわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 23:02:12 ID:- ▼このコメントに返信
お客など人前に出るわけではなく、仕事がちゃんとできているならそれでいいと思うがね
働けば働くほど沢山給料がもらえるって仕事でもないなら尚更だろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/10(木) 23:21:50 ID:- ▼このコメントに返信
※140
そこは忍んでくれw
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 00:02:18 ID:- ▼このコメントに返信
※25
安心しろ
工学系で暇を持て余すのは新人の時だけだ。
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 00:08:59 ID:- ▼このコメントに返信
テレビCMも育児休暇中に資格習得
それは資格習得休暇で良いんじゃない?
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 00:13:52 ID:- ▼このコメントに返信
チームか、チームならミッションクリアしたのに他のチームを支援するならチーム分けした意味なくなる。どうせ使い捨てなんだから
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 01:22:30 ID:- ▼このコメントに返信
時間で雇ってるならダメだし家帰ってやれってなるだろ
案件で雇ってるなら仕事完了してれば契約期間内は自由と思う
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 01:25:59 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の量で給与決めろよな!

まぁ日本の労働者の9割は無能だから今の時間縛りの方が楽だわな 有能は損するけど無能は生きられる
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 02:03:31 ID:- ▼このコメントに返信
出来高でもないなら会社が社員の時間を買って、その対価として会社が給料払ってるからな。
ゆっくり出来る時間があるからとゲームするのは、当然間違ってる。その間は会社に貢献しないといけない。
その代わり限られた時間の中で人より成果を上げれば評価上がるし給料もあがる。

完全出来高なら話は別でゲームしてたって返ってくるのはその労働分だけだからまぁいいかもしれんが、
自分の仕事が早く終わったからと遊ぶのは舐め腐ってるので首きられても仕方ない。
それが嫌なら自分で会社つくるか、働いてるフリして手を抜けばいい。
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 02:15:58 ID:- ▼このコメントに返信
評価や査定に反映されるならまだしも何故か糞上司の点数稼ぎの養分にしかならない
都合のいい駒として使い潰されるだけ
報われない努力と分かっていて続けられるなら真正のドM
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 03:24:30 ID:- ▼このコメントに返信
自分の所とはいくつか状況が違うが、解る、

経営が厳しい厳しいって言ってる癖に、
上も下も仕事の段取りも悪く、作業も汚く遅い連中ばっかりなので
改善意見出してみても全面否定から入り始めから聞く耳持たないから
本人たちは真面目にやってる「つもり」でも、結局は改善する気ほとんどねぇなって思うし
更に>>1と違って人の2~3倍の成果だしても正当に評価すらされないからバカらしくなって
他のレベルに合わせて仕事する「ふり」をする様になった
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 03:33:37 ID:- ▼このコメントに返信
※94
労働者側の無能有能なんて関係ないよ
能力を低く演じるステージが上か下か変わるだけ

ワイも無能の自覚はあるけど
その無能に回ってくる仕事は無能相応のつまらん仕事だからね
無能でも力抜く余地があるんですわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 07:24:59 ID:- ▼このコメントに返信
休み時間のときくらい仕事しろというのが日本
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 08:43:41 ID:- ▼このコメントに返信
働いてない奴らが偉そうに語ってんのかと思うと笑いがこみ上げてくる
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 10:07:54 ID:- ▼このコメントに返信
※100
定時間際で追加で仕事が発生した場合
頑張って定時までにその日の仕事を終わらせていた場合→手が空いてるなら残業していって(一時間残業)
怠けて残業30分してた場合→手が空いてないから追加は与えられない(30分残業)

真面目は損ってはっきりわかんだね
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 11:49:36 ID:- ▼このコメントに返信
県や市のレベルでも貰えた年度予算はもし余っても使いきる様にするからね
そうしないと来年の予算少なくされるからね
それと同じで仕事を時間より早く終わらすとこんなバカなことを言い出す上司がいると
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 12:51:39 ID:- ▼このコメントに返信
時間内でできない奴よりもできる奴の方が必要

以上
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 14:46:58 ID:- ▼このコメントに返信
定時で帰ってたけど職場内の残業時間がバラバラって理由で仕事増やされて残業させられかけたことあったなぁ
余裕あるから切り詰めて意地でも定時で帰ってやったけどさ
その職場で残業してる奴は生活残業欲しさにやってるし実際就業時間中居眠りしてたしエクセルすら触れないせいで仕事遅かった
そこは個人でノルマがある部署だったけど最終的に全員共通のノルマがある部署に飛ばされて毎日残業させられた(他の人よりは少なめで帰ったけど)
部署変えの時嫌だっつったのに上司から辞めるか異動か選べって言われたから異動後1ヶ月で辞めた
ちなみに上場100位以内に入るそこそこ大手企業だった
こういう全員足並み揃えて残業しようって考え方は大手の方が多いのかなと中小に転職して思った
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 14:50:07 ID:- ▼このコメントに返信
手が空いた社員にさらに仕事振るのは当たり前だろ
当然考課に反映させて給与で還元する
追加の仕事が嫌なら歩合制の仕事すればいいし休みたいなら有給使え
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 15:24:05 ID:- ▼このコメントに返信
一人だけ有能でも周りへの影響が悪く全体的に効率が下がるならダメ
周りが気にしてないなら良いんじゃね
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 16:38:51 ID:- ▼このコメントに返信
まあ有能なアホだな
なんで周りが時間いっぱいまで仕事しているか分かってない
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 17:15:46 ID:- ▼このコメントに返信
※17
ただ聞いた側が日本人の可能性もある
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 17:41:37 ID:- ▼このコメントに返信
>>159
時間給ならそうだけど成果給なら当然仕事こなしたほうが給料もらえる
昇給・昇進の査定にも考慮される
終身雇用上人が多いほど査定が大事になる

どっこい今日本にいる上司ってのはそもそも査定権が有名無実化してるんであんまり意味ない
人手を限界まで減らしてるからちゃんと査定して評価すると社内ピラミッドが歪む
だからよくわからん資格だのマイナス査定だのの方が優位に働く
大企業より中小のほうがまだましレベルに査定システムが落ち込んでるから大変だわな
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/11(金) 20:22:50 ID:- ▼このコメントに返信
俺は無能な方だが
自分と同じ量の仕事を早く終わらせてくつろいでる有能を見て
「俺の分も手伝え」とか「妬ましい。足を引っ張ってやろう」とかそういう発想がないので
うるさくなければゲームしてても気にならないわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/12(土) 00:01:32 ID:- ▼このコメントに返信
ここまでのコメント全て無職の戯言ですwwww
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/12(土) 01:12:47 ID:- ▼このコメントに返信
オレのことだな
しかもゲームはせずに空いた時間は他手伝ったりスキルアップしたり
とにかく色々働く
でもって俺が一人で午前中で終わる仕事を二人がかりで午後過ぎまでやってるおばさん共と時給一緒っていうね
マジで狂ってる
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/12(土) 07:50:42 ID:- ▼このコメントに返信
※170
時間掛ければおばはんでもできる程度の仕事しかしてないのならしょうがないね
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/12(土) 09:46:02 ID:- ▼このコメントに返信
様々なケースがあって一概には言えんが・・・少なくともサラリーマンは競争社会。
時間をかけようが他人がより成果を出せば相対的に低評価になるのは当然なんちゃうか。
生涯下っ端でええならそれでいいかもしれんけど、会社がいつまでもそんなの飼っておくかは会社の規模次第やな。
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/12(土) 10:34:50 ID:- ▼このコメントに返信
頑張った方が損するんじゃそりゃ過労死で自殺する人増えますわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/12(土) 16:22:21 ID:- ▼このコメントに返信
完成度が完璧なら給料上げて1日分の仕事量を増やせばいいんじゃね?
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. 名無しのアニゲーさん2019/01/17(木) 20:57:57 ID:- ▼このコメントに返信
これ欧米つってるけど日系企業のやつだったような
実際は日本人が大半で仕事が出来る現地採用社員に対する管理職の妬みだったと思う
まあ日本国内の企業で同じことやれば100%クビだけど(それも本来は日本の方がおかしいんだが)
日本流の隷属的な価値観は日本でしか通じないと思うべきだな

※174
海外は最初に契約内容の合意が必須なので勝手に会社側で同意無しに変えると違反だよ
下手すれば訴訟に発展するしこの手の内容だとほぼ100%会社側が負ける
残業代が増えるんだ喜べとか日本人のガイジ的発想は通じない
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