【画像】Twitter漫画家「寝坊や忘れ物に対しネチネチ怒る上司は無能。怒らず解決策を提示しろ!」

1: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:42:05.51 ID:Y1oi/17pa

no title

no title

no title

no title

no title


正論でボコボコにされた後涙目で開き直りツイートをしてしまう
no title




____________________________________________________

____________________________________________________
3: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:42:33.49 ID:Y1oi/17pa
ええんか...

7: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:43:40.63 ID:T1ZGQC040
昨日まで大学生だったんだから~は甘え過ぎやろ

11: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:44:39.46 ID:Dp2hofRI0
何度言っても治らんから怒られとるんやろ

14: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:45:22.58 ID:ApemhrQX0
ADHD定期

16: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:45:50.02 ID:OcRVFU/Fa
寝坊忘れ物なんて毎日してるから上司も怒らなくなったわ

18: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:46:33.39 ID:6AAULv4DM
いや遅刻や物忘れはあかんやろ
何開き直ってんねん

19: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:46:35.63 ID:CGzlF+FRp
サンキューえびにゃん
no title

22: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:47:31.36 ID:LhDHVqGA0
>>19
火の玉ストレート

23: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:47:34.12 ID:aPmor5L80
>>19
キレッキレで草

20: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:47:11.74 ID:xnN3KINX0
まだ入社2ヶ月やのにこんな怒られるのは可哀想やな
自分で解決策考える気がないのはアホやが

24: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:47:59.09 ID:vmiAa6aOa
実際やらかしても怒られなくなったら終わりやで
その程度のやつって認識になってるから

27: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:48:32.54 ID:CCVF110b0
いや、自分で考えろよ

31: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:49:06.49 ID:enJB81tZd
責任取るのは上の者なんだから厳しくするのは当然

38: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:50:55.43 ID:LhDHVqGA0
寝坊した程度で責めるより次へのアドバイスが欲しいとかガ○ジすぎないか
逆にアドバイス受けないと寝坊も直せないのか

42: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:52:11.61 ID:stpbvOa6a
まず新人なのにメモすら取ってないことにビビるわ

45: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:52:30.86 ID:qNkCQJhJ0
寝坊とか言われたこと忘れるような馬鹿に建設的な話ししても無駄やろ

46: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:52:47.78 ID:aiRkk7t30
いろいろおかしくて草

50: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:53:05.99 ID:dCi4BUoHd
新人じゃなくても寝坊するし忘れ物もするぞ
気にするな

68: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:55:00.59 ID:aiRkk7t30
そもそも新人に失敗するような難しい仕事振らんやろ
無能なだけや

69: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:55:21.47 ID:z/EV5jV80
怒った上で改善策を優しく教える…でええんか?
けど寝坊とか忘れ物は怒鳴られても仕方ないやろ

77: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:56:12.04 ID:dCi4BUoHd
>>69
怒鳴る必要ゼロやで
優しく教えるだけでええ

73: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:55:47.12 ID:tiACjLSu0
寝坊や忘れ物は新人だからとか関係ないやろ

74: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:55:48.80 ID:wrgZOBjR0
また怒鳴られたくなくて気を付けるやろ?効果あるやん

91: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 16:59:37.60 ID:iGtg4rACa
必要以上に叱る必要はないけどこいつはそれ以前の問題

98: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:01:01.98 ID:W2az9AVb0
結局みんなストレス抱えて生きてんのよ
それを隙あらば発散しようとしてくるんや
やからスルースキルが大事
何言われても動じないマインドコントロールが大事なんや
ワイはまじで何言われようがホーン程度にしか思わんようになったわ

100: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:01:30.56 ID:/6SXyfNOa
そのうちこいつも怒鳴り散らすようになるやろ

119: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:05:30.25 ID:3Ygt6hXnd
入社前の時点で習得してるはずのことばっかやん
なんで会社に解決策を求めるんや

167: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:12:47.79 ID:vVCzBLvWa
中小弊社の寝坊者対応

1回目:しゃーない切り替えていけ
2回目:まあ、多少はね?
3回目:なぜか大量に在庫があるクソデカ音量目覚ましプレゼント

178: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:13:51.56 ID:VyI/4x5vd
>>167
めっちゃええ会社やん

187: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:15:12.31 ID:vVCzBLvWa
>>178
まあ目覚まし時計は社員の前で社長直々に授与されるんやけどな
半ば晒し者やで

190: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:15:34.19 ID:N9m0AElo0
寝坊とか忘れもんは学校でも怒られるやろ
新社会人言い訳にすんなや

196: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:16:22.59 ID:1Mje0uqO0
左右盲のはなぜか暖かいのにこっちは批判一色で草

【画像】左右がわからない「左右盲」の漫画がツイッターで話題にwww

214: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:18:14.07 ID:E5P/Uyibd
>>196
左右盲は普通の人でもたまにあれ?ってなるからね共感しやすいんでしょ

222: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:18:45.18 ID:p3RQpzUh0
>>196
たまに東西間違えるから責められん

457: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:41:05.81 ID:vUHhJaHS0
メモなくすやつは書いてすぐにケータイで写真撮るとええで
ケータイ無くさガ○ジは知らん

125: 名無しのアニゲーさん 2019/05/28(火) 17:06:28.57 ID:04VmzCsr0
まあいいたいことは分かるわ
忘れてんじゃねーよ氏ねってネチネチ言っても何も解決せんし時間の無駄
ストレス発散にはなるけど





00: アニゲー速報VIP 20XX/XX/XX(日) 00:00:00.00 ID:ANIGESOKUHOU
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コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:02:22 ID:- ▼このコメントに返信
自分の無能っぷりを棚に上げといて、他人を攻撃するとはこれ一体…
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:02:56 ID:- ▼このコメントに返信
忘れ物や寝坊なんて小学生のころから治しなさいって言われることだよね
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:03:07 ID:- ▼このコメントに返信
上司はお前のママじゃない
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:03:27 ID:- ▼このコメントに返信
忘れることの解決策ぐらい自分で考えろよw
上司は幼稚園の先生じゃないぞw
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:03:53 ID:- ▼このコメントに返信
いつまでも学生気分が抜けない新社会人を育てなきゃいけない会社って結構きついだろうな…
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:03:58 ID:- ▼このコメントに返信
これは自業自得やろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:04:11 ID:- ▼このコメントに返信
お前の親なのか上司は
こんなやつ説教してないでとっと首にしろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:04:58 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか忘れ物で怒られるのは学生のうちに卒業しろよ
それをやった側が仕方ないで済ませようとする時点でただのクズ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:05:22 ID:- ▼このコメントに返信
なんか幼稚なやつ増えてない?
貧困にゆとり教育に移民
完全に日本を亡ぼすためにやっとるな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:05:42 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は論外だろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:05:56 ID:- ▼このコメントに返信
論点ガチャガチャでお話にならん
性格破綻してる無能の居直りと自分で宣伝してるだけ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:06:30 ID:- ▼このコメントに返信
>>19
やめたれ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:06:42 ID:- ▼このコメントに返信
※8
学生でも寝坊したらアウトな単位ってないか?
午前中にある代弁不可な講義とかってあるだろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:06:45 ID:- ▼このコメントに返信
無能and無能
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:06:45 ID:- ▼このコメントに返信
頭のネジ2本も3本も抜けてそうな言動で草生える
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:07:26 ID:- ▼このコメントに返信
忘れものするなら自主的にメモとればええやん
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:07:29 ID:- ▼このコメントに返信
上司を徹底的に責めてる件
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:08:16 ID:- ▼このコメントに返信
責任転嫁、自業自得、無能
こんなコンボ揃った新社会人っておるんか?ある意味モンスターやん…
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:08:36 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物云々はともかく
仕事の失敗は怒ってもしゃーないのは事実だけどな

怒るのは自分の鬱憤を晴らしたいだけだと気付いたら
そういうことしなくなったわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:08:46 ID:- ▼このコメントに返信
ただのクズじゃん
みんなお前とおんなじ状況でも工夫して頑張ってるんだが
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:08:50 ID:- ▼このコメントに返信
※9
そりゃゆとり教育世代が30代に差し掛かり、さとり世代が新社会人になる時代だからな
平成生まれとかいう化物が社会に跋扈しだす魑魅魍魎、百鬼夜行の時代の本番はまだまだこれからだぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:09:03 ID:- ▼このコメントに返信
同世代の普通の人は迷惑だろうな
こういう輩がいるからゆとりだなんだとコケにされる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:09:08 ID:- ▼このコメントに返信
「怒られた」という「起きてしまった事実」を振り返るのではなく、「次怒られないためにどうしたらいいか」という「次に同じ失敗を繰り返さない方法」を考えてみては?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:09:15 ID:- ▼このコメントに返信
義務教育は中学で終わってるのにな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:09:24 ID:- ▼このコメントに返信
正論

キレてくるやつ、ネチネチいう奴にロクな奴はいない
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:09:37 ID:- ▼このコメントに返信
できなかった はわかるよ
でも 寝坊 と 忘れていた は新社会人関係ないじゃん
学生でも寝坊はしちゃあだめだろう?大事なことはメモにとっておけるだろう?
上司の事を内心バカにすることに脳のリソースを割いてるからそんな単純なことに気づけないんだ

っていうかついこの間まで学生だったなら寝坊はしちゃダメだろ バカか
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:09:45 ID:- ▼このコメントに返信
社会に出る前に常識を身に付けとけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:09:48 ID:- ▼このコメントに返信
アニゲー要素どこや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:10:27 ID:- ▼このコメントに返信
失敗しまくりなのに危機感無いから責められるんだぞw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:10:30 ID:- ▼このコメントに返信
単なる

ADHDやぞ診断してもらえよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:10:44 ID:- ▼このコメントに返信
※19
>>そういうことしなくなったわ
今までやってたんかい!
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:11:00 ID:- ▼このコメントに返信
一応自分も教える立場だから叱る時にはちゃんと段階は踏むようにしてる。
一回目は「なんでダメなのか」「どうすれば良かったのか」を教えて
「次は気をつけろよ」「二回目は無いぞ」とちゃんと警告をする
二回目は理由次第。
三回目はフツーに叱る。
四回目以降は怒鳴らず静かに淡々と客観的事実を交えて怒る(経験上、これが怒鳴られるより一番キツい)
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:11:51 ID:- ▼このコメントに返信
仕事が出来ないならまだ判らんでもない、そりゃなんで出来ないのかって改善は必要だが
寝坊や物忘れはソイツが早く起きるなりメモ取るなり自分で考えて改善しろや
逆に聞きたいんだが寝坊して仕方ないんです→なら毎日モーニングコールしたるわ。とかって流れが良いのか?
あと、遅刻に関してはあまりにも改善する意思がない場合は解雇の理由になるからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:11:56 ID:- ▼このコメントに返信
過去に俺がやらかしたミスを何かと話題に出してくる上司いるけどこ○したくなる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:12:03 ID:- ▼このコメントに返信
※30
ADHDでもきちんと対処して、寝坊はせず、仕事に必要なこと、ものを忘れないように頑張っている人たちはいるぞ
こいつはただ単に自分がクズなのを棚に上げて逃げてるだけだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:12:03 ID:- ▼このコメントに返信
この子の事責めてるけど、ここでこんな風に言ってる人チラホラいるよねw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:12:17 ID:- ▼このコメントに返信
※28
いつものこと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:12:37 ID:- ▼このコメントに返信
※31
それも今となっては過ぎた失敗だから責めないで許してクレメンス
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:12:52 ID:- ▼このコメントに返信
だって寝坊とか忘れ物は”能力以前”の問題なんだから叱って矯正するしかねーじゃん
それ以外の解決策はねーよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:13:26 ID:- ▼このコメントに返信
※36
ダブスタと言えばアニゲー
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:14:31 ID:- ▼このコメントに返信
※28
ヘイトの拡散こそ、まさにアニゲー速報の真骨頂だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:14:51 ID:- ▼このコメントに返信
※39
委縮させて矯正できるわけないじゃん
説明して相手が理解できてないとわかるとまったく同じことを大声で言うのと一緒
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:15:05 ID:- ▼このコメントに返信
解決策は失敗したやつが次しないために
上司に提示すんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:15:54 ID:- ▼このコメントに返信
そのうち部下は付くので上司の立場になるけど、その時になったら考えも変わるかもね
みんな誰もが上司になるのは始めてやで?上司も一年生やん?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:16:18 ID:- ▼このコメントに返信
自分でミスをしておいて「せめて意味のある時間にしてほしい」って何様だよ 「せめて」じゃねーだろ
上司からしたら難しくもない超単純な指示(しかも一つだけの指示)をした時間が無駄になったんだよ

俺のところだって確かに無駄な説教はしてくるし「この説教に何の意味があるの?」って思うことはあるよ
でもそう思う時って上司が指示ミスしてる時だよ
寝坊やメモも取らない指示忘れは説教されて当然だろ!!むしろ説教で済んでてありがたいと思えや!!!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:16:25 ID:- ▼このコメントに返信
怒られたときに自分から改善策あげて「次は○○します!」って言えば
最後のページのお望みのやりとりができると思う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:17:12 ID:- ▼このコメントに返信
怒れない上司は無能 むしろ上司だからこそめんどうでも怒らなければ駄目
他の仕事できてる奴のモチベーションに関わる
こんな状態でも怒られないなら俺もってなる会社に未来は無い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:17:37 ID:- ▼このコメントに返信
※42
社会人にもなって「遅刻は悪い事」「忘れ物は悪い事」って教えて下さいってか?
馬鹿じゃねーの

犬や軍隊の訓練と一緒だよ、その程度の事すら甘えてるような奴はまず矯正するしかない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:18:15 ID:- ▼このコメントに返信
「経験不足」が原因の失敗だったらそりゃしゃーない、って感じだけどこいつのは違うじゃん
寝坊とか忘れ物とかは常識的にダメでしょ。しかも物言い的に常習犯っぽいし
そりゃあキツく叱られますわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:18:51 ID:- ▼このコメントに返信
※42
でも寝坊と忘れものなんか、強く注意する以外対策無くね
ミスが起きやすいシステムだからそうなるんじゃなくて、単純な部下の不注意なんだし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:19:15 ID:- ▼このコメントに返信
忘れ物は対策した方がいいのでは?寝坊も大体は自分がしたいことを優先した結果だし
安眠妨害して喜ぶマンもたまにはいるけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:19:16 ID:- ▼このコメントに返信
先輩みたいに仕事できない関係ないレベルの失敗なんだがな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:19:17 ID:- ▼このコメントに返信
おたくクンの机の上にポケットティッシュが置かれる

上司「この意味がわかるか?オタク。お前の働きにはポケットティッシュ1コ分の価値しかないってことだ。これからは毎日俺がお前の給料を持ってきてやるからな。家帰ったら俺に感謝しながら大好きなエロ同人誌でたっぷりシコってくれよな‼️ギャハハハハハハwwwww」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:19:22 ID:- ▼このコメントに返信
些細なミスでもここぞとばかりにマウント取ってくる下賤日本人種の陰湿性根に問題の根源があるのでは
日本人はすぐ ” すみません ”と謝る、民度高い!と惨めジャツフ°ホノレホノレしてっけど
結局はクズ日本人同士が互いに怖がって先に誤り、予防線張ってるだけ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:19:38 ID:- ▼このコメントに返信
※48
社会人にもなって発達障害とか教えてくださいってか?
馬鹿じゃねーの

アホと一緒だよ、管理職にすらなってそれくらいの知識もない奴が仕事できる気になってんじゃねーよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:20:00 ID:- ▼このコメントに返信
こいつ慢性的な睡眠不足ちゃうの
寝坊するとかすぐ忘れるとかそれに慣れてるところとか
マジで一回病院いったほうがええで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:20:10 ID:- ▼このコメントに返信
仕事に失敗するのはいいわ
いやよくないけどこっちでなんとかするそれも含めて仕事振るわけだし
2回目3回目に成功してくれればいい

ただ遅刻と忘れ物はだめだと小学校で習うだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:20:27 ID:- ▼このコメントに返信
学校は自分が金を支払って行っているんだから、多少の失敗は正直学校としてどうでも良い。
会社は労働に対して金を支払って貰う場所。
それが能力の未熟はともかく、それ以前の処でやらかせばそりゃあ怒るだろうよ。
大なり小なり損害を与える訳だし。
認識が甘すぎやしないかと云う話。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:20:38 ID:- ▼このコメントに返信
解決策は自分で考えて上司に宣言するもんちゃうの
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:20:52 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊というイベントにストレスというリザルトを組み合わせることで
寝坊=ストレスというオペラント条件付けを施して心理学的に寝坊を抑制する伝統的な指導方法だぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:21:30 ID:- ▼このコメントに返信
※13
それはあるけどそれでもあくまで自己責任というか自分の損の範疇だな
社会人だと会社や客の損害にもなり得る
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:21:42 ID:- ▼このコメントに返信
※55
発達障害なのはいい歳して小学生レベルの生活指導を会社の上司に求めてるお前だゾ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:22:24 ID:- ▼このコメントに返信
※53
おたく「上司さん……上司さん……ああっ うっ ふぅ このティッシュの量が足りないよ上司さん……」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:22:24 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊の大半は就寝時間遅らせてるからなわけで
時には寝られなくてって話もあるから一概には言えないが、早く寝る以外に対策なんかないよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:23:18 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物が悪いことで、どうすれば対策が出来るかなんてガキの頃からこれまでずっと教わってきてるだろ
いい年こいて批判するなだの、解決策を提示しろだの頭腐ってんのか?
そしてこういう奴ほど実際指導しても一切響かない、効果がない
死ぬまで言い訳し続けてろ無能
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:23:36 ID:- ▼このコメントに返信
今日は随分とストレスがかかる何かがあったようだなこりゃ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:24:23 ID:- ▼このコメントに返信
>>187
すばらしい対処法だと思うわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:24:24 ID:- ▼このコメントに返信
社会はてめーの学校じゃねーんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:24:38 ID:- ▼このコメントに返信
「そりゃあ自分も悪かったけどさあ」は自分はちっとも悪くないと
思ってるから出てくるセリフ。
言われた仕事は忘れるわ遅刻するわで、怒られたら「怒るなんて時
間の無駄。どうすればいいのか考えられない上司は無能」って、こ
れが反省してる奴の態度か?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:24:58 ID:- ▼このコメントに返信
解決策提示されればそれを素直に実行してすぐ解決できる奴って、別にそうひどく怒られはせんよ。こいつは多分違うやろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:25:07 ID:- ▼このコメントに返信
仕事教えてくれる人達のやり方がそれぞれ違くて
その兼ね合いで叱られたり
仕事やめた人の引き継ぎ不十分で自分だけが知ってる情報や
上司だけが知ってる情報があって
「分からないなら聞け!」「そんなの知るか!」
を使い分けられて憤りを感じることはある
正直自分に非が無くてキレたくなる時もある
上司の気分次第で対応が良くも悪くも変わって面倒だったり

でも忘れ物はどう言われようと自分が悪い
初歩的な失敗は誰でもするし
「知らなかったし」って思うのはしゃーないけど
ネットで自分を正当化するくらいなら
同僚に愚痴る方がいいぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:25:35 ID:- ▼このコメントに返信
初めてやる仕事ならなかなか上手く出来なくてもしゃーない
寝坊忘れ物は自己責任やろ甘えんなカス
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:25:47 ID:- ▼このコメントに返信
毎朝モーニングコールかけても文句言うんやろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:25:54 ID:- ▼このコメントに返信
※12
いいや、はっきり言った方が本人のためだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:26:44 ID:- ▼このコメントに返信
※62
いやお前が発達障害だと罵倒してるんじゃなくてこの漫画のやつが明らかに発達相がだから
そう言う奴にネチネチ言ったところで何もならんって発達障害のことを知ってる奴は普通にわかるぞ
既に一般常識ともいえる発達障害の事を知らずに昭和的な価値観で生きてる奴が偉そうにすんなっていってんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:26:52 ID:- ▼このコメントに返信
忘れ物と寝坊は自分で解決しろよ
上司は親じゃねぇんだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:28:16 ID:- ▼このコメントに返信
5月27日の投稿で「つい先日」「現場の写真を撮るのを忘れた」

それ、25日締めで5月分の竣工になる現場だったんじゃないの?
現場写真がなくて竣工にならなかったら、そのぶん売上下がるんだよ?
でも工事に使った経費は出てくから赤字になるよ? 会社の規模や工事規模にもよるけど、不渡り・・・まあさすがにそこまではいかないか

とりあえず、怒濤のごとく怒られて当然だよ!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:28:31 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊と忘れものの対策なんてすぐ思いつくけどな
早めに寝る習慣を付ける、メモを取って定期的に確認するとかさ
けどこう言うと、やる事があって忙しくて睡眠時間を取れないとか
眠くならないとか、メモを見るのを忘れるから無理とか言い訳するのが目に浮かびます
他人が対策提示しても駄目だろう。本人に考えさせないと無理だと思うわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:28:41 ID:- ▼このコメントに返信
やってみせ、言って聞かせて、 させてみせ
ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し
任せてやらねば、 人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って
信頼せねば、人は実らず。

山本五十六
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:29:43 ID:- ▼このコメントに返信
上司「漫画かいたりツイッターやってる暇があったら寝ろ!」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:30:03 ID:- ▼このコメントに返信
ttps://www.excite.co.jp/news/article/Itmedia_nl_20190524080/
寝坊するならこれでも買えよ
強制的に、物理的に起こしてくれるという目覚まし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:30:06 ID:- ▼このコメントに返信
むしろ自分は説教されると
「もう説教されたくないンゴ..,」
ってケツに火がつくから
全力で仕事に集中出来る
寝坊はしないし理解できない

超早く起きて準備万端になったら軽く2度寝する時はあるけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:30:38 ID:- ▼このコメントに返信
ただキレてくる上司ほど無能はいねーわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:30:51 ID:- ▼このコメントに返信
まあ、こいつ怒っても時間の無駄だから
さっさと配置転換して
人事を怒れとはおもうなw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:30:59 ID:- ▼このコメントに返信
本人は自分が悪いと気づいていないから上司を悪者にしているんでしょ
だからこうやってたたかれることで反省する機会を得て本人にはプラスになるのでは
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:31:13 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
上司にむかって「いい上司になれ」って言ったって、そうなってくれるはずもない
あなたの言うことを聞く義理も義務もないんだから
一番確実なのは、あなたが「良い上司になる」ことなんだよ
自分が新人としてこうむった苦労も上司として味わうことになる辛苦も全部自分の中にしまいこんで
上の人から押さえつけられ下の人から突き上げられてもなお下の人を守れる理想の上司にね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:31:15 ID:- ▼このコメントに返信
※75
漫画の奴が発達障害なんだとしても、それで業務に支障が出ているなら、部下が診断うけて会社に申告しないと駄目なことだろ
上司だって素人なのにコイツ発達障害なのかなーなんて判断できんだろうし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:31:34 ID:- ▼このコメントに返信
それくらいは自分で何とかせえ
保育園じゃねえんだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:32:05 ID:- ▼このコメントに返信
※75
なら最初からそう言えば良いだけ
オウム返し煽りで他人に理解を得ようと言う行動に移さずBADが積み重なったお前がガイジなだけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:32:26 ID:- ▼このコメントに返信
※53
俺を思いながら抜けとかいうホモ上司コピペやめろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:32:46 ID:- ▼このコメントに返信
仕事に対しての姿勢があかんね 意識変えられず耐えられないなら
今の仕事辞めてコンビニバイトでもしたらいいと思うの
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:32:54 ID:- ▼このコメントに返信
※83
無能からのbadあざすw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:33:48 ID:- ▼このコメントに返信
「次はメモしろ」ってアドバイスしても
メモなくすか、そのアドバイス自体を忘れるに管理人の命を賭けよう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:34:10 ID:- ▼このコメントに返信
上司にどこまで求めてんねん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:34:14 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊しないとか振られた仕事忘れないとかは仕事以前の問題だろ
仕事ができなくて怒られてるわけじゃねーじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:34:40 ID:- ▼このコメントに返信
怒るのは手段であって目的ではない。
怒っても、普通は相手が萎縮するだけでメリットはない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:34:42 ID:- ▼このコメントに返信
まんさんの「痴漢と安全ピン」でよく見る理論。
どこまで言っても本質的に「俺は悪くねえ!」って思ってるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:34:46 ID:- ▼このコメントに返信
バカほどキレるってのは万国共通
頭いい人ほど感情的にならないからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:02 ID:- ▼このコメントに返信
※75
まだ2か月だし、今のところ健常者として扱ってるだけだろ
障碍者だとわかれば、必然的にそういう部署に流されるから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:10 ID:- ▼このコメントに返信
普段負担掛けてて申し訳ない奴が多少寝坊したり忘れ物したりしても気にしないが
新人は何も出来ないんだから生活態度くらいはきちんとした方がいいのでは
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:11 ID:- ▼このコメントに返信
※89
お前みたいな理解力の低い馬鹿が社会をどん底に落とし込んでるんだろうなって笑ったわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:11 ID:- ▼このコメントに返信
本人に自分で治す気が無かったらクビにできるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:23 ID:- ▼このコメントに返信
※89
オウム返しじゃなくて相手の文章に合わせて皮肉書いたんだがな
内容も皮肉だったけど、今思うと発達障害に配慮しろという文章を発達障害が理解できない
皮肉を交えて書いた俺が悪かった
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:55 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の失敗なら上司の指導不足だけど寝坊と忘れ物は自己管理不足なんだからその辺を上司に押し付けるなや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:58 ID:- ▼このコメントに返信
なんで上司が寝坊、忘れ物の解決策しなければならん?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:35:59 ID:- ▼このコメントに返信
正直、言いたいこともわかるし内に秘めてる考えいうなら
俺もそんくらい甘えたこと思ってるわ。
でも、同様に「そんな甘え通らねえよなあ」って思うんだよ。当たり前だけど。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:36:01 ID:- ▼このコメントに返信
この手の人間に優しく言っても無駄なんだよなー
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:36:06 ID:- ▼このコメントに返信
ここでもレスバしてるバカがいるし、絶対に頭悪そう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:36:14 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊しておいて、それを怒ると「実は内心バカにしてます」とかゴミすぎるな
そういう態度だから上司はもっと怒るんだろ、と
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:36:24 ID:- ▼このコメントに返信
※16
メモしても毎回忘れてヘラヘラしているバイト君はどうしたらいいですかね…?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:36:26 ID:- ▼このコメントに返信
「めっちゃ叩かれてるんですがwww」
・・・やっぱ自覚ないポンコツやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:36:44 ID:- ▼このコメントに返信
1回失敗すると
次から「これは○○しますか?」
って事前に危機回避できるようになる

失敗から学ぶことは本当に多い
仕事で必要なことと不必要な事が見えてくる
このまま「上司が何も言わんから..」ってズルズルするのは良くない
クソな上司はそらいるけど最初だからこそ歯を食いしばれ
1年も働かず結果を出すのは勿体ない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:37:22 ID:- ▼このコメントに返信
※83
そういう上司なら周囲から嫌われてると思うぞ
周りは同情してくれるんじゃないのw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:37:28 ID:- ▼このコメントに返信
ここの管理人みたいなサイコパスだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:37:51 ID:- ▼このコメントに返信
※82
ある日突然ポッキリ逝くタイプにも見える
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:38:18 ID:- ▼このコメントに返信
※25
社会人になって寝坊や遅刻や忘れ物を繰り返すやつも厄介だけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:38:20 ID:- ▼このコメントに返信
「次失敗しないためにどうすればいいのか自分で考えられるのが
社会人と学生の違いなんですね!」って答えにたどり着いててワロタ
こいつにとって学生って一体
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:39:11 ID:- ▼このコメントに返信
※110
それは単純にお前がメモをしろ!と圧力かけるけどメモを取る時間を設けてやらないから
そのバイトくんはメモを取るふりをしてるだけだから、そしたらお前は要点だけメモしろって言うんだろうが
要点だけメモしたものって後から見返したら「なんだこりゃ?」ってのがほとんどだからメモ至上主義者は
そろそろ現代に追いついてほしい、スマホという便利なものがあるしバイト君も持ってるよそれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:39:54 ID:- ▼このコメントに返信
そりゃ反省してないんだからネチネチ言われるやろ
心の中で上司をバカにしとるし
次は失敗しないようにどうすればイイか?まで考えるのが真の反省やで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:39:56 ID:- ▼このコメントに返信
なんで自分で考えなきゃ行けないんだよ
先輩や上司なら解決策を提示しろよ
その為の知恵袋だろうが
キレるだけなら誰でもできらあ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:40:38 ID:- ▼このコメントに返信
上司「何度も注意したんだが全く理解しないこいつどうしたもんか」
本人「上司が怒って嫌だあああ」
俺ら「上司はお母さんちゃうで」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:41:06 ID:- ▼このコメントに返信
新卒がいきなり仕事できるわけない→まあわかる
寝坊する、忘れる→は? 仕事関係ないやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:41:25 ID:- ▼このコメントに返信
要はARIAカンパニーのアリシアさんみたいな上司が欲しいンゴってことでしょ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:41:35 ID:- ▼このコメントに返信
上司はお母さんかな?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:41:44 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊対策なんて上司のやることじゃないだろ
そのくらい自分でなんとかするのが当たり前だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:42:08 ID:- ▼このコメントに返信
キレるやつにロクなのいないしな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:42:14 ID:- ▼このコメントに返信
業務なら分かるよ いきなり訳も分からずギャンギャン怒るなら同情する
でも寝坊遅刻物忘れはそら怒られるだろ(´・ω・`)学校みたいな自己責任の場所と違ってお金貰うんだからそこくらいキッチリしろと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:42:20 ID:- ▼このコメントに返信
※120
お前ゲーム買っていきなり攻略サイト見る人間だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:42:40 ID:- ▼このコメントに返信
病気や体質なら診断書貰いにいけよ
ぶっちゃけやることやらずに個性だ認めろて主張するのはただの怠慢
あとふてくされてるの多分上司や同僚にバレてるな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:42:43 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は一発とは言わんが新人で短期に数回やったら試用で切られるのを覚悟した方がいい失態だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:43:01 ID:- ▼このコメントに返信
ツイッターに上げれば、それを見た人達が自分を無条件で慰め、甘やかしてくれると
本気で考えていたんだろうな・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:43:01 ID:- ▼このコメントに返信
怒らせた本人が怒るなよってバカじゃねーの
取り返しのつかないミスをしたんだからせめて怒鳴らせろ、ストレスためさすなボケ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:43:15 ID:- ▼このコメントに返信
リプ欄が「こういう奴ってどう指導すればマトモにになるの?」って
上司の立場の人たちの相談会場になっててワロタ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:43:42 ID:- ▼このコメントに返信
※欄でも「僕は失敗しても叱られたくない、発達障害なんだよー」って僕ちゃんが頑張ってて笑える
じゃあ辞めて引きこもって家から出ずママにホラホラされとけよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:44:02 ID:- ▼このコメントに返信
※129
これは本人も気づいてないタイプだから本来はこの上司がそれを促す立場なんだよな
でもこの上司は発達障害を知らない無能だからこんな悪循環に陥ってるんだよ
今の時代に発達障害知らないとかありえんわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:44:16 ID:- ▼このコメントに返信
※115
まじんこ?
説教は別にネチネチ系じゃないし
理由とか説明されるし納得した上で次の仕事望んでるで
感謝されると嬉しいし

ただ叱られ慣れてないっつーか
他人の喧嘩や説教聞いてるだけでハラハラするタイプではある
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:44:29 ID:- ▼このコメントに返信
※79
下の部分は知らなかったわ。ありがとう
文は素晴らしいけど、寝坊や失敗繰り返す当人が言ってたら失笑しかないなw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:45:07 ID:- ▼このコメントに返信
専門的な何かの失敗かと思ったら、寝坊かよ
寝坊がダメなのは6歳のときからずっと学んできただろうに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:45:11 ID:- ▼このコメントに返信
新人がやらかすのなんて当たり前だからどうでもいいと思う
問題はベテランが平然とやるべきことをやらないケース
その人がやって当たり前のことをやってくれないと
権力的に新人より遥かに大きいため影響も大きいし
若手のやる気も削いでしまい、結局そのプロジェクト全体が停滞する

年配者で心当たりのある人は猛省してほしい、接待より大事な基本があるでしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:45:15 ID:- ▼このコメントに返信
仕事が出来る出来ない以前に人として信用に値しないってのを理解せんとアカンよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:45:25 ID:- ▼このコメントに返信
※133
こういう輩は精神的に追い込んで会社来れなくするのが一番
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:45:51 ID:- ▼このコメントに返信
怒られてる側が上司に解決策を提示しろとか頭膿んでるのかこのガキ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:45:56 ID:- ▼このコメントに返信
なんで※83にこんなにbadついてるのか意味が分からん
お前らキレてもらいたいドMなの?w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:46:22 ID:- ▼このコメントに返信
※133
マジレスするとまともにならないからAIとかRPAでも出来るような単純決まりきった作業を割り振るしかない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:46:48 ID:- ▼このコメントに返信
仕事できないのはしゃーない、新人なら
寝坊、忘れ物は小学校で学ぶことやろ…上司の仕事はねーよ、新人が自分で改善できなきゃクビやわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:46:54 ID:- ▼このコメントに返信
※1
うーん…これはゆとり!!
しかし真面目にこいつは学生時に何を学んで来たんか気になるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:46:56 ID:- ▼このコメントに返信
こんなん海外やったらその日にクビやで
日本の社会システムが甘々で良かったのう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:47:14 ID:- ▼このコメントに返信
※143
学生気分の抜けない自分に甘々な奴は怒られてもしゃーないからだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:47:19 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊と忘れ物の躾を会社にして欲しいとかガイジの極みやろ
漫画の書き方から察すると通常業務も新卒だから~で適当にやってたんだろうな
そら周りも切れるよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:47:31 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊しようが忘れ物しようがその分仕事出来る奴は怒られないんだよなぁ。
まずは自分の仕事を省みて、どうぞ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:48:21 ID:- ▼このコメントに返信
新人だから仕事が出来ないことと
寝坊や忘れ物をしてしまうことを同じ問題として扱ってる時点で
この人がどれだけ無能かが容易に知れるな
寝坊しても叱らないで一緒に対策考えてって
本気で上司に同情するわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:48:37 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻や忘れ物程度のことをいちいち上司に対策してもらわないかんのかこいつは
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:48:43 ID:- ▼このコメントに返信
※148
は?
ただキレてくる上司が無能って言ってるのになんで学生気分がどうのこうのって話になるんだか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:48:44 ID:- ▼このコメントに返信
新人が仕事ができない、遅いのはしゃーない
だが寝坊だの、忘れ物だのは違う。そんなもんは学校でクソほど言われるんだから、社会人になっても、んなこと繰り返すヤツは怒鳴られて当然
上司には監督する義務がある、一人がルーズだと伝染しかねない。なにも好きで怒鳴るわけじゃない。部下ができればこの上司の気持ちがわかる。人を怒るって大変なんだよ、自分は同じ過ちは絶対できないってプレッシャーがかかるから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:49:14 ID:- ▼このコメントに返信
上司も大変だなって思う時はある
簡単な仕事を他人に頼むとき
どう説明したらいいか分からない時がある
つーか、相手がどこまで分かるのか分からないから説明しにくい

雑に仕事投げてくる上司は腹立つけどな!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:49:20 ID:- ▼このコメントに返信
ただキレてくる上司ほど無能はいねーわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:49:21 ID:- ▼このコメントに返信
これ皆がそうだそうだと賛同して上司を叩いてくれると思って描いたんだろうか
この上司もとんでもない部下を持ったもんだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:49:51 ID:- ▼このコメントに返信
社会人が自分の失敗を他人に改善させようとするのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:49:57 ID:- ▼このコメントに返信
※153
そいつは昭和気分が抜けてないだけだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:49:59 ID:- ▼このコメントに返信
※143
自己中で働いた事の無い人か
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:50:17 ID:- ▼このコメントに返信
こんなんに給料払わなきゃならん社長が可哀想
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:50:30 ID:- ▼このコメントに返信
まだ怒ってくるだけマシ
自分なら、多分もう二度と相手にしない
解決策まで相手に求めるとか上司はこいつの親ではない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:51:32 ID:- ▼このコメントに返信
※153
普通ポンコツ新人君の面倒見なきゃいけない上司に同情するけどお前はマイノリティや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:51:40 ID:- ▼このコメントに返信
キモオタにありがち
反省より相手の粗探しに必死
これだからまともな奴がいないんだよな、お前らゴミ屑基地外犯罪者キモオタにはね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:51:41 ID:- ▼このコメントに返信
※120
そんなら解決策を提示したら全部やるの?
生活サイクルを変えろとかプライベートにやることの取捨選択とか
人に口出しされてホントに聞き入れられるん?
そのへんは本人がどうにかするしかない部分やん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:51:48 ID:- ▼このコメントに返信
正直ツイッターで上司や会社に文句言ってる奴の大半がこの手のタイプだと思ってるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:51:54 ID:- ▼このコメントに返信
毎朝上司に起こしてもらうのかな?
出かける直前に上司にあれ持った?これ持った?って確認の電話してもらうのかな?

仕事ではなくて友人と出かけるときには、一体誰に解決策を求めるのかな?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:52:12 ID:- ▼このコメントに返信
こういう話題でたまにアメリカならこんな細かいことで怒られないというやつがいるが
アメリカでも遅刻や忘れ物は自己管理できないやつと見なされて普通に査定が下がる
アメリカで遅刻くらい気にされない仕事ってのはようするに底辺の仕事か、もしくは極端に才能に依存する天才の仕事のどっちか
自分を後者の天才だと思ってるのならアメリカに行け
年収も日本にいるより何倍にも跳ね上がるぞ
本当に天才ならだけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:52:26 ID:- ▼このコメントに返信
これ間違いなく最初からこうだったわけじゃなく積み重なってキレられた→その時だけを漫画化のパターンやろ
最初からこんなにネチネチする奴そうそうおらんしこいつの性格からして何回もやらかしてるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:52:28 ID:- ▼このコメントに返信
建設的なアドバイスしたらしたでプライベートに入ってくるなとか大きなお世話とか言い出しそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:52:36 ID:- ▼このコメントに返信
※160
お前のこと?
俺が今まで関わってきた上司で有能な人はみんな冷静だったわ
店長クラスは理詰めでガミガミいう人なんていなかった
逆の人間は辞めていった奴が多かったけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:52:54 ID:- ▼このコメントに返信
そもそもコイツの上司とやらがキレてるかどうかすら怪しい
ただ注意されてることを「責められてる」と感じる甘ちゃんの可能性のが高い

だってこの漫画はこのゴミの主観にしか過ぎないからな、その注意されてる原因が遅刻と忘れ物と言う小学生レベルの失敗だと言うのは事実だけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:53:02 ID:- ▼このコメントに返信
仕事のミスと寝坊を同レベルで語るのは草
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:53:18 ID:- ▼このコメントに返信
上司「寝坊しないように、目覚まし時計を使いなさい」
部下「そうか! 目覚まし時計を! これが社会人!」

いやアホか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:53:33 ID:- ▼このコメントに返信
※163
「うわぁポンコツ新人が来たぁこまったなぁ」で完結してるからアホなんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:53:43 ID:- ▼このコメントに返信
底辺の学生時代虐められっ子だった低収入おじさんが未来ある若者にキレてマウント取ろうと必死になってる地獄みたいなコメント欄で草
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:54:04 ID:- ▼このコメントに返信
※171
アニゲの※欄でそんな証明不能の妄想自分語り始めちゃう時点で痛い奴だなぁとしか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:54:16 ID:- ▼このコメントに返信
※169
いやネチネチいう上司なんてそこらじゅうにいるからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:55:17 ID:- ▼このコメントに返信
いい加減にしてくれ
ここは保育所じゃないんだぞ

って画像思い出した
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:55:29 ID:- ▼このコメントに返信
出来ない奴の比較対象として出来る新社会人も居るんだよ?
出来ない奴はダメな奴だし出来る奴は普通の奴
給料貰ってんだから出来て当然だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:56:01 ID:- ▼このコメントに返信
※55
オウム返しでしか反論した気になれない無能は君ですか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:56:25 ID:- ▼このコメントに返信
※175
それこそ発達障害レベルのポンコツは普通の職場ではどうしようも無いゾ
無駄飯喰いを一人飼う余裕のある職場じゃなきゃ、ガイジでもそれなりに仕事ができる部署に引き取ってもらうしか手は無い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:56:33 ID:- ▼このコメントに返信
※177
この程度の話を妄想だの自分語りだの言ってたらネットの発言なんて全部妄想になるなw
お前こそ痛い奴なんじゃないの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:56:38 ID:- ▼このコメントに返信
※171
何だバイトかよ
正社員になってから言えw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:56:56 ID:- ▼このコメントに返信
※176
こんな奴に未来なんか任せたくないわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:57:19 ID:- ▼このコメントに返信
たぶんこの上司も最初は優しかったんじゃないかな
何度優しく注意しても何度も何度も繰り返すから
耐えられなくなったんだろうな、可哀想に
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:57:28 ID:- ▼このコメントに返信
※184
なんでバイトになるんだよ
大丈夫かお前
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:57:28 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の失敗は次に活かせばいいさ
ただ寝坊や忘れ物なんか上司に対策聞くなよ?
マジで恥ずかしいから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:57:38 ID:- ▼このコメントに返信
普通に仕事してる新卒の人からしたらこんなのと一緒くたにされるのは敵わんだろうなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:57:57 ID:- ▼このコメントに返信
※182
発達障害レベルってどういうこと?やっぱり発達障害を理解してないだろ
その程度のやつが口出ししていい内容じゃないんだよなぁ、アホを叩いてるつもりになってるアホがお前だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:57:57 ID:- ▼このコメントに返信
※176
でもお前無職ニートじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:58:01 ID:- ▼このコメントに返信
※183
その速攻自分にGOOD押す癖やめた方がいいよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:58:03 ID:- ▼このコメントに返信
ゆとりにも程がある。
どんな人生を送ってきたらこんな馬鹿が育成されるんだ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:58:50 ID:- ▼このコメントに返信
自分で考えようとしない無能は社会に必要とされないんだよなぁ
受験競争の弊害ですよこれは
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:58:53 ID:- ▼このコメントに返信
初手から切れっぱなしな上司はいないと思うの
上司と言うか多分ただの教育係だと思うけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:58:56 ID:- ▼このコメントに返信
※175寝坊忘れもんで怒られるから嫌だとツイ主言ってんだぞ
変えなきゃいけないのは最低限の事すら出来ないツイ主君やで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:59:09 ID:- ▼このコメントに返信
今まさにニートが誕生しようとしている瞬間に立ち会ってるww
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:59:13 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻と忘れ物に対応策とかアホか
そんなもん自分で考えろボケ
怒鳴られるんはお前が失敗したからじゃない、お前がアホでむかつくからだろボケ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:59:36 ID:- ▼このコメントに返信
金もらってる以上プロです
新人とか理由になりません
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 19:59:41 ID:- ▼このコメントに返信
自称発達障害の第一人者がカンカンでいらっしゃるゾw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:00:12 ID:- ▼このコメントに返信
>>1のようなやつに>>1で言う通りの対応をするとだいたいパワハラ扱いされる
両者の問題点を公平に挙げていってその上でそれぞれを比較検討し
問題がある時にはその原因と対応策について話し合う
当然なぜそれが今までできてこなかったかも含めて

これをやるとたいてい「ネチネチ言われた」って反応をされる
こういう連中は理知的に公平に対応してほしいわけじゃない
受容的に特別扱いしてほしいってだけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:00:24 ID:- ▼このコメントに返信
※192
すまんセルフグッドしてないんだわw
まぁ信じないだろうけどw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:00:25 ID:- ▼このコメントに返信
やたら寝坊する人が解決策として朝必ず上司に電話かLINEをしろと言われていたが
寝坊するやつはその解決策に文句を言っていたな…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:00:41 ID:- ▼このコメントに返信
※135
発達障害は知っていても、その診断は上司に出来ねえだろ
仮に診断できたとしたって、上司はどう促せばいいんだよ
仕事出来なくて頭に異常あるっぽいから病院行けなんて、言えるわけがない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:01:23 ID:- ▼このコメントに返信
上司「精神科行って診断貰ってこい」なら次につながるからセーフだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:01:28 ID:- ▼このコメントに返信
※204
上司だから言うべきだろ、そんなチキンハートのくせに部下いびるのは一人前とか
仕事むいてねぇんじゃね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:01:59 ID:- ▼このコメントに返信
新人に撮影の仕事一人でやらせるんか…
新人研修とかやってたなら実質入社1ヶ月くらいなんじゃないの
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:02:15 ID:- ▼このコメントに返信
※186
だとしたらキレるほうも負けだけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:02:38 ID:- ▼このコメントに返信
「何で遅刻した」
「寝坊したから仕方のない事です」
これは怒鳴られてもしゃーない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:02:52 ID:- ▼このコメントに返信
※135
あのな、今でも発達障害を知らん社会人なんていくらでもいる
いくらお前が「いまどき発達障害なんて常識なんだ!」って叫んだって現実は変わらん
むしろ今も「発達障害が理解されなくて苦しい」って相談が全国の精神科医や発達障害対策NPOに溢れてるのに頑なに発達障害への対策は常識!って信じてるお前の認識が歪んでるよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:03:03 ID:- ▼このコメントに返信
社会経験をもっと漫画に活かせるような大人になってくださいね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:03:11 ID:- ▼このコメントに返信
※205
これだな発達障害かもしれんから診断受けて来いくらい誰でも言えるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:04:17 ID:- ▼このコメントに返信
ただの怠け者の不真面目くんやろ
最近の世の中はちょっとミスしただけでみんなすぐ発達障害のレッテル貼って逃げるから困る
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:04:21 ID:- ▼このコメントに返信
いや、そんなん上司の責任じゃねーだろ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:04:22 ID:- ▼このコメントに返信
このツイ主を擁護できてしまうのが沸いてきてる時点で…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:04:41 ID:- ▼このコメントに返信
※210
今や発達障害を知らない社会人は時代遅れなんだよ
特に管理職のやつがそれでは何もならんわ
もう令和なのに昭和脳はいい加減にしてくれよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:04:58 ID:- ▼このコメントに返信
※205
それはそれで問題にされそうな発言やな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:04:59 ID:- ▼このコメントに返信
ワイとかたまに私服で行ってしまう時あるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:04:59 ID:- ▼このコメントに返信
ミスに対して過剰にキレるやつは確かにいるし
そんなにキレても意味ないでしょとは思うが
遅刻と忘れ物って割とシャレにならんからね
予定がかなりズレこんで周りの負担をかなり増やしているのは自覚すべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:05:05 ID:- ▼このコメントに返信
自分を大人だと勘違いしているコドモ
この漫画家な
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:05:35 ID:- ▼このコメントに返信
※215
沸いてきてる時点で……?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:05:59 ID:- ▼このコメントに返信
※215
擁護してる奴なんていないぞ
ただ上司が時代遅れだって批判してるんだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:06:26 ID:- ▼このコメントに返信
言いたいことは分かる
確かにそういう怒り方は良くないし、注意する為にわざわざ怒りを剥き出しにするような輩ほど無能な傾向にあるように思う

だけどこれに関してはこの投稿者がポンコツであることは間違いない
寝坊も遅刻もしないのが当たり前だし、忘れないようにメモ取るのが当たり前
「次に同じ失敗をしないための指導を~」とか言ってるが、自分が考え方を変えて「もう同じことで怒られないようにしよう」って思うようにすれば、それだけで再発防止の指導としての意味を成すのに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:06:45 ID:- ▼このコメントに返信
現場の写真を撮ってくる指示を忘れて家に帰るって、ガチで何か精神的なもん持ってる人じゃね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:07:30 ID:- ▼このコメントに返信
まぁまず職場や同僚の配慮が欲しいなら、病院いって診断受けて来いよとしか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:07:38 ID:- ▼このコメントに返信
できて当たり前の事が出来ないから怒られてるってのを理解してないからだぞ。だから理解できるまで責められる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:07:50 ID:- ▼このコメントに返信
※174
上司が無双するなろうかな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:08:01 ID:- ▼このコメントに返信
※206
言うべきだろって、そんなのお前が勝手に言っているだけ
そもそも病院行って検査することは、社会人が自分の判断で自主的にやるべきこと
イチイチ病院にいくことまで上司の判断を仰ぐとか、怠惰もいいところだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:08:13 ID:- ▼このコメントに返信
こうやって逆恨みするヤツもいるから今どきだと軽くたしなめる程度で済ませるのが正解だわな
遅刻は規定に従ってキッチリペナルティつけられるし忘れ物の類いも結局、困るのは本人だからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:09:02 ID:- ▼このコメントに返信
そもそもこんな事で注意して叱ってくれる上司は優しいと思うよ
普通は見切りつけられて放置されるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:09:32 ID:- ▼このコメントに返信
怒っても改善しないで逆恨みするなら逆効果だから、怒るだけ無駄だわな
けどある日突然怒らなくなる日が来ると思うぞ
これって怖くならない?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:09:33 ID:- ▼このコメントに返信
仕事ができないのはしゃーないけど
寝坊と忘れものは自分でなんとかするもんだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:09:58 ID:- ▼このコメントに返信
※228
俺が勝手に言ってるだけだがそれが最善の策なんだが
発達障害かもしれないやつに気合や根性で改善しろとかって昭和的感覚はエネルギーの無駄
非効率的ただのアホ壁に向かって話してるのと同じ全然建設的じゃない
棒でロープに縛られたバナナを取ろうとするチンパンジー以下のレベル
だからどっちが正しいかじゃなくてこの上司が時代遅れだと言ってるだけ
こいつ自体が正しいとかくっそどうでもいい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:11:30 ID:- ▼このコメントに返信
叱るのとキレるのは別だと思うが、一緒にしてない?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:11:31 ID:- ▼このコメントに返信
※216
すまん、俺にはお前が自分の思い込みにこだわってる発達障害にしか見えないよ
実を言うと俺もADHDなんだ
幸い俺は大学時代にたまたま発達障害の記事を見て俺に当てはまると気が付いて専門のクリニックに通ってストラテラの処方と、他人とあまり関わらない技術系の仕事に就くことができて問題なく生活できてるけど
その際にひたすら調べまくったが大企業ですら発達障害について管理職にきちんと研修してるところはほとんどないんだよ
それが現実なんだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:11:34 ID:- ▼このコメントに返信
自分のミスで上司に頭を下げさせることがどういうことか分からない内は子供
でもこういうお子様に限って「その時は自分が責任を取ります」とか言うんだよね
上司が謝る取引先のその先にも顧客は存在してるし、その全部に迷惑をかけることに思い至らないのでは駄目
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:12:40 ID:- ▼このコメントに返信
※231
いつも怒る上司が妙に優しい顔で「そうだな、しょうがないな、仕事に入ってくれ」と言い出したら、
ゆきほりくん、「こいつもやっとわかったか」ってむしろ満足しそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:13:08 ID:- ▼このコメントに返信
改善策みたいな話もできないでただイビる上司かよ
マジで無能なんだな
その上司に期待するこいつも更に無能だわ
ゴミとゴミのやりとり
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:13:25 ID:- ▼このコメントに返信
そもそもあったことも無いツイ主を勝手に発達障害扱いしてる奴が凄い失礼
そしてコイツが発達障害であることを前提にしてレスバしてて「お前は何と戦ってるんだよ」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:13:31 ID:- ▼このコメントに返信
小中学生じゃないんだから自分でなんとかしろよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:13:44 ID:- ▼このコメントに返信
※103
そりゃつまりお前は、発達障害は発達障害に配慮しろと言われても理解できない発達障害だと理解していなかった発達障害だったというだけの話では?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:14:00 ID:- ▼このコメントに返信
※215
〇〇な時点で…って文章を最近よく見るようになったけど、流行ってるのかな。それとも個人の癖なのかな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:14:13 ID:- ▼このコメントに返信
※235
こだわるも何もこいつが発達障害の確率は極めてたかいだろ
そして自覚してない可能性が極めて高い、そしたらそれを伝えるのが上司の仕事だろ
それにお前がいってるのは「会社で教えろってのか?こんなの一般常識だろ」とこいつ叩いてる奴らと一緒
なんで会社が「この世には発達障害って人たちがいるんですよ、部下にいたら配慮しましょうね」って教えて
くれるのまってんのかよこいつらは、それこそ甘えだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:14:23 ID:- ▼このコメントに返信
なんや本人でも降臨しとるんか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:14:26 ID:- ▼このコメントに返信
※239
日本は今日も平和だよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:14:33 ID:- ▼このコメントに返信
会社は学校や家ではありません、普通に考えればいずれクビですな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:15:32 ID:- ▼このコメントに返信
※17
怒られた事実は変わらないんだから愚痴っても意味ないよな
次は怒られないよう解決策を考えるべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:16:01 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊で怒られたくないならバイトでもしてたらいいんじゃね?
正社員だと個人の問題じゃ済まなくなる可能性が出てくるから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:16:06 ID:- ▼このコメントに返信
※239
こいつが発達障害と決めてないだろ「発達障害の可能性があるから上司は診断をこいつに進めるのが最善手」って言ってるだけなんだが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:16:08 ID:- ▼このコメントに返信
正論を他人に吐かれても煩わしいだけ
堀越先生のありがたい言葉を胸に外野をスルー
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:16:53 ID:- ▼このコメントに返信
※233
何言ってんだ?
どう考えても一番建設的なのは、発達障害の疑いがある部下が自分で病院行くことだろうが
障害があるって診断されれば会社だって対応しようがあるのに、それもせずただ叱られているのは、その部下の落ち度にすぎん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:17:06 ID:- ▼このコメントに返信
モンスター新卒社員
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:17:43 ID:- ▼このコメントに返信
※3
あーなんか似ていると思ったら学校のモンペか
先生や学校はそこまでしない、家庭の問題だろそこってやつ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:18:26 ID:- ▼このコメントに返信
応対や書類上のミスなら自分の失敗談を交えてアドバイスはする
忘れ物も、書類の不備とかなら○○行く時はこういった場面でこれ必要だよと言えなくもない
寝坊は擁護できない 百歩譲って連絡入れろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:18:31 ID:- ▼このコメントに返信
※243
障害者枠で入社した奴なら兎も角、配属されたばかりの新人を「コイツは遅刻するから発達障害やな」って障害者扱いしろとか言ってる頭おかしい奴が自分だって理解してる?しかもお前自身あったこともなければ話したことすら無い奴なのに。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:18:38 ID:- ▼このコメントに返信
今時は会社に(しかも社員の親がクレームで)モーニングコールさせるバカもいるし
そのうち上司にごはん(弁当)つくれとかガチで言いそう
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:18:39 ID:- ▼このコメントに返信
できなかったは全然良いよ
忘れたも場合によりけりでセーフ
寝坊だけは擁護できないんだよなぁ
それに話が前に進まないとか完璧に開き直ってるし、そもそもメモを取れなんてアドバイスで前に進んでると思うこと自体がアホ
あと忘れたからできなかったも許されないゾ
その場合は尋ねるか見てもら良いながら進めよう
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:18:48 ID:- ▼このコメントに返信
どこまで他力本願なんだこいつは
上司はてめえの親じゃないんだぞ
甘ったれた性根を直さない限り、どんなに素晴らしい指導であっても意味がない
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:19:00 ID:- ▼このコメントに返信
お前らもこいつと似たようなもんだろ?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:19:18 ID:- ▼このコメントに返信
※251
それは建設的とは言わないんだよな、結果的に幸せってだけで
上司からしたら「宝くじに当たるのを待つ」くらいうん任せだろ
その間なにすんだよ、部下が自主的に病院に行くようにテレパシーでも送るのか?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:19:34 ID:- ▼このコメントに返信
漫画見る限りとんでもなく無能
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:19:52 ID:- ▼このコメントに返信
※243
そりゃ理想としては発達障害に詳しい有能な上司が颯爽と発達障害疑いの部下に適切に指導できればみんな幸せだけど
現実には発達障害に詳しい社会人はほとんどいないんだ
お前の言ってることは現実がこうあって欲しいという願望にすぎない
本当はお前も内心分かってるんじゃないか?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:20:02 ID:- ▼このコメントに返信
※42
じゃあ上司がモーニングコールでもしたらいいのかな?
けど、次は携帯がマナーモードや充電切れで結局無意味になりそうだなぁ
そうなってくると上司が毎回お迎えに行くべきか?
けど、寝坊してる奴の自宅に行っても起きてこないとダメだなぁ
これをどうにかするにはもう同居するしかないな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:20:08 ID:- ▼このコメントに返信
※249
どう進めんだよ
仕事出来ないから脳みそ見てもらうよう促すって、相当ハードル高いわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:20:39 ID:- ▼このコメントに返信
※251
その部下が自分で認識できていないんだから他の誰かが言うしかなくね…?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:20:43 ID:- ▼このコメントに返信
優しく言うだけだとたいして怒られないとか勘違いして付けあがるんやぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:21:06 ID:- ▼このコメントに返信
※71
ごもっとも
SNSで全世界に発信することじゃない
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:21:53 ID:- ▼このコメントに返信
※255
だからこその可能性が一番最初に浮かぶだろ
ここにも書いた奴がいるようにいびって追い出すのが最善手と思ってるんなら
その上司にとってそれが最善手なんだろうなとしかおもわん
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:23:09 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻や忘れてしまったは、誰のせいでもなく自分にとっての最も恥ずべき行動ですよ
また仕事が出来ない時も早めに言いましょう
コミュニケーションをとれることも社会人としての素養の一つです
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:24:47 ID:- ▼このコメントに返信
若者に優しい時代
まあ甘やかされて育った学生が売り手市場とはいえ厳しい社会に出たらこうなるか
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:25:19 ID:- ▼このコメントに返信
こういうやつを教育することも含めて上司の職務なんだから、ただキレてる上司は無能だわな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:25:26 ID:- ▼このコメントに返信
※168
アメリカでも遅刻や忘れ物は普通に叱られるし、叱られない場合は解決策も提示されないから、どのみち>>1は無能のままやな。そしてある日突然クビ切られておしまい。自分の何がいけなかったのかを理解してないから再就職無理だし、再就職しても同じこと繰り返してすぐに無職やろな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:25:35 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻や寝坊ってただの怠慢だからね。そんなもん対策の立てようがない(強いて言えばクビにするくらいか)。というかそんなことで指導されて子供扱いされる方がよほどショックじゃないか?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:25:38 ID:- ▼このコメントに返信
※264
なんだそりゃ学籍分が抜けきってないんじゃない?
管理職のくせにそんな事すら言えないとか大学生のサークル活動かよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:25:56 ID:- ▼このコメントに返信
※260
叱って改善の見込みが無いなら、そのままその部下が放置されるだけ
「あいつ仕事出来ねえよな」って判断をされて、重要な仕事は任されず昇進もしない
使えない部下は毎年一人か二人いるもんだから、改善が出来なくても上司は会社の査定には大して響かない
部下本人がただ評判落とすだけなんだから、自主的になんとかしろって話だろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:27:06 ID:- ▼このコメントに返信
※268
まだ2か月だし、学生気分が抜けて無いイキリ小僧の可能性のほうが高いやろ
入社2か月で障害者扱いとかアホじゃねーの、しかも何度も言うけどお前自身コイツとあったことすらねーだろ
そんな奴を障害者と断定するとか、億ガ一お前が精神科医だったとしてもねーわ

レスバで引っ込み付かなくなっただけなんだろうし、もう黙ったら?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:27:43 ID:- ▼このコメントに返信
※274
だからどう言えばいいんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:28:19 ID:- ▼このコメントに返信
※265
今の時代、そんなことしたら差別だと言われて最悪言った本人が退社する羽目に成ったりしないか?
何で他人の為にそんなリスクを冒さなきゃならんのか。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:28:23 ID:- ▼このコメントに返信
※264
ミスした時に発達障害の疑いあるから病院行ってきたら?なんて勧めたら
間違いなくハラスメント行為認定されるだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:28:37 ID:- ▼このコメントに返信
今時は会社に(しかも社員の親がクレームで)モーニングコールさせるバカもいるし
そのうち上司にごはん(弁当)つくれとかガチで言いそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:28:40 ID:- ▼このコメントに返信
今日やること、今週中にやること、毎度のルーチンワーク
こういうことに関して都度ToDoリスト作ってはチェックだろ
ミスしたら謝罪して次回ミスしないための自分なりの対策も相手に伝える
みんなこういうこと繰り返してミスを減らしていくんだよ
全部頭の中に完璧に覚えておけるわけないからメモしてチェックするんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:28:46 ID:- ▼このコメントに返信
でも実際、このレベルの無能に対しては叱っても無駄だろ
その都度改善命令を出して、最終的に累積退場でいいんじゃね?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:28:49 ID:- ▼このコメントに返信
怒ってくれるだけやさしいな
俺ならこんなやついないものとして扱うけど
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:29:29 ID:- ▼このコメントに返信
長い。

ワイは失敗や忘れたことを責めるなとは言わない。でも、上司自身の失敗や忘れた時、「ワイのミスはしゃーない」みたいに自身に甘いのはマジでクソ。

仕事ができないから責めるんじゃなくて、部下が気にくわないから責める理由を探すタイプは会社をダメにする。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:29:55 ID:- ▼このコメントに返信
※276
なんでそんなにこいつとあった事あるのか知ってるのかって言ってくるんだ?
俺は上司が正しいかこいつが正しいかの二元論で判断するのはアホで一番最善手をとらない上司がアホって話をしてるんだが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:30:04 ID:- ▼このコメントに返信
普通二回同じことで怒られないようにしようってなるから、次に同じ失敗しない指導になってるじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:30:56 ID:- ▼このコメントに返信
>>196
あの左右盲の漫画あげてた人はちょっとおかしいとこあるが、
本人にはどうしようも出来ない症状と本人の努力で改善できる怠け癖を一緒にするな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:30:56 ID:- ▼このコメントに返信
※277
ガキかよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:32:16 ID:- ▼このコメントに返信
怒らなかったらそもそもミスをミスと思わないまま何度も繰り返すだけだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:32:23 ID:- ▼このコメントに返信
※271
ただキレてるだけって、前提がおかしくない?
怒る時って原因とか理由とか普通に入るっしょ
ただキレてるだけってどんな怒り方なんだ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:33:02 ID:- ▼このコメントに返信
※206
「お前発達障害の疑いあるから病院行ってこい」
平の社会人にこれを上司に言われたらどう思うか聞いたら、殆どの奴が「パワハラ」って答えると思うぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:33:28 ID:- ▼このコメントに返信
※288
俺が子供だとして、子供にもわかりやすく説明してくれ
仕事でミスをして発達障害の疑いがあるっぽい部下に、上司はどういう言い方で病院に行くことを進めるんだ?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:34:06 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも発達障害ってプロの精神科医ですら改善するのがクッソ難しい
一部の症状は薬(ストラテラとかコンサータとか)で大幅に改善できることもあるけど改善できない場合も多い
仮に上司が発達障害の知識があっても単なるサラリーマンにはどうしようもないよ
そりゃ一部の発達障害には尖ってるけど優れた才能があってそれを駆使して立派な仕事をする人もいるけど一つの職場じゃできる仕事の種類は限られてるから上司の権限でそいつの才能に合わせた仕事をさせるのは限界がある
それに一般人も秀才より凡人のほうが多いように発達障害にも才能があるやつよりないやつの方が多いしな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:34:21 ID:- ▼このコメントに返信
※292
そんなの学生のうちに一般常識として学ぶ事だろ?
自分で考えて判断しろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:35:36 ID:- ▼このコメントに返信
※291
その程度でパワハラになるほど人間関係構築できてないなら
ネチネチ言うのもやめたらいいのに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:35:39 ID:- ▼このコメントに返信
魔法の言葉を教えてやる
またオレ何かやっちゃいました?
ただ 社長の孫でもない限り効果がないから注意な
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:35:47 ID:- ▼このコメントに返信
仕事をキッザニアだと思って何でもサポートしてくれると思ってる説

気にいらなければいつでもほかに好きな仕事に
順番待ち以外の無条件でジョブチェンジできると思って
自身のスキルとか首の概念とかの現状が見えず余裕こいてんのかもね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:35:51 ID:- ▼このコメントに返信
殺伐としてんね~コメ欄
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:36:06 ID:- ▼このコメントに返信
怒られたくない→気をつける
対策になっとるやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:36:09 ID:- ▼このコメントに返信
「発達障害に配慮しろ」君顔真っ赤でだれかれ構わず噛みついてる模様
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:36:54 ID:- ▼このコメントに返信
※300
誰もそんな事書いてないぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:37:03 ID:- ▼このコメントに返信
※275
そういうポジションを目指すヤツもいそうだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:37:05 ID:- ▼このコメントに返信
※224
言われた仕事を忘れて帰るって時点で、メモ取れって言われても、取ったメモ忘れそうだよな
後日叱られてるって事は、その日は上司に何も言ってないって事だから、現場の写真撮りに行くために外に出たのにそれを忘れて帰っちゃったって事にならんか、これ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:37:07 ID:- ▼このコメントに返信
>>14
忘れっぽさ、集中力不足、スケジュール管理が深刻な問題ならね。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:37:51 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊やら忘れ物なんて自分でどうにかすることやん
会社の上司はお前のママやないんやで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:37:52 ID:- ▼このコメントに返信
※295
その程度というか万が一発達障害じゃなかったら相当ヤバい発言だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:38:01 ID:- ▼このコメントに返信
※301
お前はもうブラウザ閉じて風呂でも入ってリラックスしてこの記事の事は忘れたほうが良いよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:38:05 ID:- ▼このコメントに返信
※290
漫画見ろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:38:55 ID:- ▼このコメントに返信
忘れ物や仕事が出来ないのはともかく寝坊は完全に落ち度なんやから叱られるの当たり前やろ
お前がヌクヌク寝てる時間にも他のちゃんと早く起きて時間通り出社して働いてる奴と同じく給料が発生しとるんやぞ
何より自分の落ち度を反省することもなく開き直るような態度やったらそら疎まれるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:38:57 ID:- ▼このコメントに返信
※307
いやマジで誰もそんな事かいてないぞ
発達障碍者に配慮しろみたいなことどこにかいてるんだ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:38:59 ID:- ▼このコメントに返信
そら忘れ物や寝坊の解決策なんざ上司のお仕事ちゃうし言えて精々目覚まし買えぐらいやろ、躾まで会社に求められても困るやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:39:23 ID:- ▼このコメントに返信
※294
言えないならもういいっす
お疲れさん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:40:03 ID:- ▼このコメントに返信
※308
はあ?どの漫画だよ
それ以前に何で漫画になるんだ?
ただキレてるだけって獣みたいに唸るのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:40:33 ID:- ▼このコメントに返信
※312
近頃の若い奴はすぐあきらめるな根性が足りん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:41:14 ID:- ▼このコメントに返信
上司(こいつすいませんともうしませんを繰り返すばっかりで、具体的にどう気を付けるだの言わないしメモも取らねーしどうすんべ)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:41:56 ID:- ▼このコメントに返信
※310
俺は※300じゃ無いからそんなこと言われても知らん
君がどうみてもハムスターの押し車みたいにくるくる空回りしてるから、もうやめといたら ってだけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:42:52 ID:- ▼このコメントに返信
上司が発達の部下に病院に行けと言えばいいというやつがいるがパワハラとかの問題がなかったとしても
今は大人の発達障害の専門医って無茶苦茶混んでて予約入れても半年待ちとかザラなんだよ
つまり最低でも半年は何の改善もされないのは確実で、無事専門医に診断してもらっても発達障害にはほとんど治療法はない
薬が効く人もいるが効かない人の方がずっと多い
できることと言えば行動療法とかで患者本人に対処方法を学ばせるくらいで、それは改善にはすごく時間がかかるし大人から始めた場合は効果がないことも多い
結局はその発達障害の新人に隠れた才能が開花して、その才能に適合した職場に運良く再就職できることを願ってクビを切るしかないんだ
もちろんたまたま今の職場に適合した才能に目覚めてくれることが最高だけどそれは宝クジを当てるのと同じことだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:43:14 ID:- ▼このコメントに返信
※303
そうだろうな
何か闇を感じるわこの人
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:43:43 ID:- ▼このコメントに返信
次に同じ失敗をしないための指導

ゆきほり ゆきほり ゆきほりよォ~~~
オレはオメーを信じてるんだ
オレがさっきおまえを怒ったことなら「自信を持て」
おまえはその気になりゃあ 何者にも負けねー男じゃあねーか
そうだろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:45:19 ID:- ▼このコメントに返信
※249
上司が直に本人に向かって勧めるんなら最悪手だろ
そういうときには上層部に掛け合って医者と相談して保護者側から話を持っていけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:45:20 ID:- ▼このコメントに返信
※256
そういう奴に限って始業時間前に来て作業着に着替えさせるのは違法、とか言い出すんだろうな。モーニングコールを上司に頼むなら早出の手当てが出るように会社に申請せにゃならんだろう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:46:21 ID:- ▼このコメントに返信
※313
お前は何を見に来たんだよ
このツイ主の漫画だよ
次につながるような会話が無くてただ失敗をネチネチ言われてるってあるだろ
その状況が感情に任せてただキレてるってことだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:49:13 ID:- ▼このコメントに返信
※305
ペンの握り方わからないみたいな、まず仕事以前の問題だよね
それが職場の工具とか、外国人ならまだしも・・・と思ったけど、発展途上どころか近年は未開の国の部族すらペンあたりまえに使うようになったし朝はもっと早いしなぁ

イッチが霊長類なのに採用とかならワンチャン
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:49:19 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊忘れ物を自己解決できないから会社に解決して欲しいと。なら解決してやろう。君は解雇だ。君が辞める事で会社は君の寝坊忘れ物という迷惑行為を受けずに済む、君は怒られずに済む。一番よい解決方法だ。
そもそも寝坊忘れ物なんて他人に解決して貰うような話じゃねえだろ。会社に全く監督責任の無い話を会社に振られてもどうもならんわ。

でも若しかして所謂「普通」ってこの程度のなのかな。いや、実際これが普通で大多数なのかもな。
周囲ではこういうのを見ないけど、塾バイトで見て来た馬鹿な連中ってこんなもんだったような気もするし。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:49:35 ID:- ▼このコメントに返信
周りが自分を心配してくれる見てくれるとか本気で思ってるならそれこそ学生気分が抜けてないと言える
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:50:39 ID:- ▼このコメントに返信
仕事出来ないことを怒ってるんじゃなくて
仕事をしようと思ってないことに怒られてるだろ
心で「こんな怒られ方しても無駄ですよ」って思ってるのが見えてるから余計怒られてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:50:51 ID:- ▼このコメントに返信
※282
叱るだけで終わってくれてる分優しい、ってのを理解してないよな
逆に言えば教育を放置してる無能とも言えるが、>>1の主張はそれじゃないしな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:51:18 ID:- ▼このコメントに返信
この人、転職ビジネスの記事真に受けてそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:52:11 ID:- ▼このコメントに返信
「やったけど失敗した」「上手くできなかった」
これを「新人だから温かい目で見て」「解決策を教えて」は、まあ分かるよ。
いきなりは難しいんだから、そこを執拗に叩いてもしゃーない。

でも「やる」事自体は、リストでも作って仕上げに見返せば誰でもできる。
そりゃ、怒るに決まってんだろ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:53:51 ID:- ▼このコメントに返信
※316
まず、僕は人間でハムスターではないのくらいわかるだろ
とかそのうち本当に言いだしそうで
なんかお障り禁止のガチアスペとかの人なのでは
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:56:33 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊(遅刻)と忘れ物は社会人としては失格です
失敗は最初は仕方ないかもしれんが
同じ失敗を繰り返すようなら社会人として失格です
いかに周りの人に迷惑をかけないようにできるかが社会人としての第一歩ですわw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:56:34 ID:- ▼このコメントに返信
※330がすべてだな
勝手に相手を想像してイメージを膨らませるからこの上司がとるべき最善手が思いつかない
「あいつが悪い、こいつはこう言う奴なんだ」という思い込みだけが膨らんでくるので
こいつがミスする原因の一つに発達障害があると気づけない、要するに思い込みのせいで身動きが勝手に取れなくなってる
こいつみたいに「相手はこういうに違いない、いや絶対そうだ」って思い込みで人は選択肢を自ら無くして無能になる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:56:55 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあ、寝坊しないために早寝早起きをしましょうね
っつっても起きないだろ。ちゃんとママに起こしてもらえ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 20:59:55 ID:- ▼このコメントに返信
ネチネチ怒られるのが嫌で、次から忘れないようになったじゃろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:01:24 ID:- ▼このコメントに返信
新人だから仕事内容のミスで怒るなはわかるが
何やこの屑
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:02:33 ID:- ▼このコメントに返信
※334
怒られるのが嫌なだけで、ミスするのが嫌になったわけじゃないので今後もやりまくりよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:03:37 ID:- ▼このコメントに返信
※333
むしろ起きないというよりずっとスマホポチポチして寝なそうだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:03:53 ID:- ▼このコメントに返信
痛くなければ覚えませぬ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:04:33 ID:- ▼このコメントに返信
※336
浮気かなw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:05:18 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊忘れ物とか学生でも怒られるやつだろ。アホなのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:10:42 ID:- ▼このコメントに返信
※309
こいつの言い分が通るなら先輩もこいつの面倒みないで寝てたって別にいいわけだよな
日雇いでもない立場でこの様なんだもん、自分(こいつ)より立場が上の人には責任がある、なんてダブスタ通らないよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:10:55 ID:- ▼このコメントに返信
忘れたり寝坊した事への解決策を優しく指導してもらっても
指導された内容忘れちまいそうな奴だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:11:01 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊に関しては回数にもよるな
1回目は笑って許してくれるかもしれんけど何回もあるとね…
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:11:26 ID:- ▼このコメントに返信
失敗ばかりしてるから必要以上にネチネチ怒られるんじゃないの?
新人なら多分最初のうちは優しく教えられてたでしょ、それすら忘れてそう。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:11:29 ID:- ▼このコメントに返信
稲中の小学生の頃から面倒な生徒は次の教師にとリレーされてきて中学の顧問が奮起する話思い出した
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:14:41 ID:- ▼このコメントに返信
※322
>次につながるような会話が無くてただ失敗をネチネチ言われてる

自分が上司に叱られた時の事思い出せよ。長く説教してくる奴って「こうすればよかっただろ」とか「なんでこうしなかったんだ」とかも言ってないか?>>1は「失敗した事はしょうがないから次失敗しないために解決策出して」と言ってる事からも、こいつは「失敗して叱られてる状況」を受け入れてない。上司の説教を右から左に聞き流してるから「ネチネチ叱られても時間の無駄」としか感じられないんだろう

確かにただ「遅刻したお前は悪い」とだけを「ネチネチ」と表現されるほど長い時間言い続けてるのなら無能だと言えるけどさ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:16:56 ID:- ▼このコメントに返信
こいつマジでやばい奴やん
社会人失格やで
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:17:26 ID:- ▼このコメントに返信
マネジメントの世界では、この新人が正しいよ
日本人はマネジメントの勉強が苦手だから、この上司のようなのが多いけれど
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:17:46 ID:- ▼このコメントに返信
解決!!(クビ)
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:19:10 ID:- ▼このコメントに返信
意外とこういう、愚痴吐けばダメージ消えるバカの方が、社会の歯車には向いてるんだよなあ
あんまり賢すぎると、より簡単に儲ける道が見えちゃって、自分で出世コース作るから
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:19:28 ID:- ▼このコメントに返信
※1
攻撃?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:19:31 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊しない、忘れ物しないに解決策の提示だとは笑わせるww

解決策?お前の今までの小中高の生活はなんだったの?
遅刻し放題、忘れ物し放題でものりきれたんか?www
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:20:26 ID:- ▼このコメントに返信
※348
時代遅れだよね、学生気分が抜けきってないとかいいつつ自分たちが何も変わろうとしないから面白いよな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:21:29 ID:- ▼このコメントに返信
いや寝坊はするなよと思うわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:22:03 ID:- ▼このコメントに返信
※348
いやPMBOOK上では勤怠が悪いメンバは排除すべきリスク扱いやで
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:24:23 ID:- ▼このコメントに返信
※353
寝坊と忘れ物は時代に関係なく怒られますがなw
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:25:59 ID:- ▼このコメントに返信
※348
アメリカでは勤怠の悪く能力も無い社員は基本馘やで、指導()なんかされんぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:29:04 ID:- ▼このコメントに返信
「も~ぉ、お母さんなんで起こしてくれなかったのよー!
遅刻遅刻ぅ><」
「もう、何度も呼んだじゃないの、待ってたお友達もう先に学校行っちゃったわよ」
「もう、お母さんのバカぁ>< いってきまぁす!!(トースト咥)」
「あっ!イッチ子、お弁当わすれてるわよってもう聴いてない・・・あの子ったら本当にそそっかしいんだからぁ」
「(ダッシュ中)ふえぇ~ん、遅刻しちゃぁう>< 友子もカレピ君も先に行っちゃうなんてヒドいよォ、んもう薄情なんだからぁっ」乙女は毎日大変です☆☆☆

みたいな、令和になっても昭和の少女漫画の美少女だけどドジで偏差値低いテンプレ主人公そのまんまの思考なんかこいつ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:29:55 ID:- ▼このコメントに返信
出してる具体例が自業自得すぎて、そっちのほうが目立ちすぎて
本当に言いたいであろうことが全然伝わってこない
漫画家向いてない
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:30:33 ID:- ▼このコメントに返信
※358
つーか令和なのにバブル脳よな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:32:17 ID:- ▼このコメントに返信
これまで学生だったんだから・・・

学生でも大学生にもなって寝坊するような奴はまぁ、アレだわな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:32:56 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物は自分でどうにかしろよ
それ以外は同意してもいい
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:33:29 ID:- ▼このコメントに返信
仕事がわからないのは仕方ないけど
寝坊、忘れ物は大学生でもそんなしないだろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:33:55 ID:- ▼このコメントに返信
案の定コメ欄で遅刻常習マンが暴れてて草
むしろ本人か
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:35:40 ID:- ▼このコメントに返信
※341
ホーントコレイトン
そもそも「叱る」なんて人に嫌われかねないことは誰だってやりたくないに決まってるし、適当になんでも笑って許して済むならそれが一番だわ
ただそれでも叱らざるを得ないのはそれが仕事だからなんだよな
それすらも分からずただ自分だけが理不尽に見舞われてるかのような言い草する>>1みたいな奴がほんまに居るから怖いわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:37:45 ID:- ▼このコメントに返信
いや、失敗例見てると擁護無理ですわ。
物には限度ってものがあると思うんだ。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:37:59 ID:- ▼このコメントに返信
むしろ仕事が出来なくて当たり前だからこそ、寝坊しないとか人として当たり前のことぐらいはやれって話じゃないの?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:38:22 ID:- ▼このコメントに返信
だからあれほどアルバイトやれとw
常識的な事わからないで社会人になるのは恐くないのかな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:38:37 ID:- ▼このコメントに返信
「でも、昨日は深夜アニメ見て感想スレ見てそのあとソシャゲのスタミナ消費して結局寝たの3時過ぎだったんですよ。だから寝坊したってしょうがないじゃないですか」
「写真撮ったらそのまま帰って良いって言ったじゃないですか、だからついそのまま帰ってしまったんですよ!それにそんなに大事な写真なら写真を撮ったかどうか僕に連絡すべきじゃないですか。貴方上司じゃないですか!なんで僕が忘れてそのまま直帰してる可能性を考慮しないんですか?職務怠慢ですよ!」
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:39:26 ID:- ▼このコメントに返信
忘れ物は何度もするなら発達障害の可能性高いから病院行って診断もらってこい
寝坊は基本的にアウトだけど発達障害ならやはりよくある症状だしもし夜更かしせずに寝坊が頻発するなら別の病気の可能性もあるからやはり病院行け
そもそもこんな内容の漫画描いてしまう時点で発達障害の疑い濃厚だけどさ
普通の頭してりゃ寝坊や忘れ物なんて正直に書かずそれっぽい理由に改変するし
とはいえ会社の人間が病院行けと言うとパワハラだのモラハラだのと言われるから無理なんだよなぁ……
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:41:39 ID:- ▼このコメントに返信
※363
学生気分なんて言葉あるけど学生に失礼だよな
まともな奴は学生とか未成年とか関係なく自分で起きたり身だしなみしたり、必要出れば行き慣れない交通機関でも同伴やケツに火がつかなくたって独りで乗ったり、普通の暮らしくらいこなしてるもんな

むしろ学生時代無いヒッキーがいきなり外出たん?て思うレベル
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:41:50 ID:- ▼このコメントに返信
こいつを採用した面接担当者の能力を疑うぜ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:43:46 ID:- ▼このコメントに返信
窃盗を万引きくらいでみたいな誤魔化しやめろや
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:43:50 ID:- ▼このコメントに返信
怒られなくなったら,クビになるだけ。
そんな漫画を描いている余裕があるなら、問題を改善しとけ。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:44:16 ID:- ▼このコメントに返信
いくらレスバしたところで、いい歳して遅刻や忘れ物繰り返せば怒られるんやで
それはどこに行っても変わらんよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:44:33 ID:- ▼このコメントに返信
怒られるうちが花やけど
この様子だとすぐ花じゃなくなるな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:45:14 ID:- ▼このコメントに返信
※322
それが怒りの最終段階でしょ
初めからそんな怒り方してたら、その上司は周囲から嫌われてるだろw
むしろ同僚から同情されてるわw
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:45:30 ID:- ▼このコメントに返信
親とか教師とか周りが何でもしてくれて当然と育ったペーペーが、いきなり社会に放り出されたら、そらそうなるわな
で、そこから揉まれながら処世術を学んで皆社会人になっていく訳だけど、小学生未満の生活態度のこいつはどうなるやら
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:47:45 ID:- ▼このコメントに返信
※351
1の中では攻撃されてりゅうううって脳がなっちゃってんだろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:48:56 ID:- ▼このコメントに返信
※363
課題わすれて単位とれなかったのは
提出期限からオーバー24時間ピッタリに閉め切って
教授がもっと待ってくれなかったせい、あと1分でも待ってくれたら違ったのに!まあ課題手ぇつけてないけど
みたいな学生の中でもクズな奴の言い分やんね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:49:28 ID:- ▼このコメントに返信
※363
課題わすれて単位とれなかったのは
提出期限からオーバー24時間ピッタリに閉め切って
教授がもっと待ってくれなかったせい、あと1分でも待ってくれたら違ったのに!まあ課題手ぇつけてないけど
みたいな学生の中でもクズな奴の言い分やんね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:51:03 ID:- ▼このコメントに返信
※378
ダテコー/細谷を継ぐ選ばれし者やぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:52:58 ID:- ▼このコメントに返信
漫画描くくらいなら結構図太いんじゃ
みんなえらい心配してて親切
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.  2019/05/28(火) 21:53:22 ID:- ▼このコメントに返信
やれって言われて教わった方法でやったけど上手く出来ませんでした
、に対して怒られて反発するのは分かるけど
寝坊や物忘れに対して怒られるのは当然やろ。小学生までに直しとけや。

そんなとこまでケアしなきゃならんなら仕事任せられんわw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:55:59 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害に失礼やわ

明らかに統失の症状出てるしそもそも自己愛性人格障害やろこんなん
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:56:25 ID:- ▼このコメントに返信
仕事のミスと、遅刻を同じに語られても困るんだけど。
仮採用期間に遅刻・忘れ物の常習犯なのがバレれば、正社員採用されずに終わりだよね。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:58:33 ID:- ▼このコメントに返信
※385
鬱と糖質で病院行ってるいうてたけど
本当はメンヘラボダやった元カノもこのツイみたいな話ばっかしてたな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:59:08 ID:- ▼このコメントに返信
こいつが上司になって有能な姿が想像できない
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 21:59:13 ID:- ▼このコメントに返信
こんな酷い失敗例だと指導のしようがないな
自身で治してくれとしか言えん・・・あまりにも程度が低すぎる、しかも全然反省してないし
正直、上司も怒る気力がよくあるな、俺なら呆れ返って話もする気にならんよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:01:00 ID:- ▼このコメントに返信
無能のくせに文句が多いなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:02:19 ID:- ▼このコメントに返信
※348
外国の方がその辺は厳しいのですが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:04:05 ID:- ▼このコメントに返信
なんか上の方でガチの病人が暴れてるのは、御本人??
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:05:12 ID:- ▼このコメントに返信
何度も怒鳴らなくていいと思うけど
こんな奴いたら上司も先輩も困るわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:06:39 ID:- ▼このコメントに返信
※387
あー、ボーダー(境界性人格障害)あるあるやね

ワイのメンヘラマッマも逆ギレと責任なすりつけばっかや
大抵、こっちに責任ないので知りませんするためじゃなくて
あんたのせいだからと謝罪なり金品なり待遇なり要求するためでそれが叶えられるまででっちあげ被害を拡散&ずっとへソまげアピってくるのがコイツそっくり
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:06:52 ID:- ▼このコメントに返信
金がないバブル世代かな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:08:05 ID:- ▼このコメントに返信
新社会人だから出来なかったのはともかく、
忘れたのと寝坊は言い訳にならない
その2つは社会人以前に学生としてもダメでしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:09:06 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物は業務じゃないんだから上司が責任を負えない。
唯一出来るのは人事部にかけあってクビにしてもらうこと。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:11:38 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊の遅刻は繰り返しちゃダメなやつ
※欄のアレな子は明日にでも診断受けておいで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:12:35 ID:- ▼このコメントに返信
ガミガミ言われるのって何回もやってるからじゃね?
さすがに一回、二回ミスっただけでここまでやられんだろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:16:39 ID:- ▼このコメントに返信
こっちだって怒りたくないわ!怒らせんなや!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:23:01 ID:- ▼このコメントに返信
※376
もうすでに草(苦笑い)やし・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:24:15 ID:- ▼このコメントに返信
給料貰ってそのザマじゃ仕事を舐めてるとしか思えない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:27:01 ID:- ▼このコメントに返信
※400
これにつきるわ
こんなくだらないことで手を煩わせないで欲しい
みんな仕事をしに来てるんだよ、遊びに来てるんじゃないよ・・・自覚ないのかな、ほんと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:28:21 ID:- ▼このコメントに返信
※91
コンビニで働いてるが、こんな奴はマジで必要無いから進めないでくれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:32:47 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊するな、忘れ物するな、意外言う無いだろ…
夜更かしするなとかメモ取れ言ったら従うのか?
責任転嫁も甚だしい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:35:09 ID:- ▼このコメントに返信
能力が足りなくて起きた失敗は次の成功の為に前向きに対処する必要があるけど寝坊とか忘れ物とかの不注意は嫌な思いさせて二度としたくないって思わせる方がいいからネチネチでいい。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:39:27 ID:- ▼このコメントに返信
できなかったことと寝坊や忘れ物は別物ってわからないのが凄い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:41:35 ID:- ▼このコメントに返信
いまいち何を伝えたいのか意味がわからないんだが・・・
仕事内容で怒るならまぁ新人なんだし別の方法あるだろうと思ったが、寝坊や忘れ物って幼稚園から大学卒業まで直せなかったほうが悪いだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:41:37 ID:- ▼このコメントに返信
目覚まし時計を4個買う
冬と夏はタイマーでエアコン
起きれないなら会社の隣に引っ越す
その場で必ずメモ。物理メモ帖、物理付箋、管理アプリや自分へメール
本当に大切な事ならマジックで手の甲に書く(職業によって甲が駄目そうなら手の平、腕の内側、書かないに変える)
仕事がある程度片付いたらやり忘れた作業の確認とやり残した作業の補完、明日以降やる事のリスト作りと根回し、整理。ガソリンや定期の更新とかも
家に着いたらリストをチェック。カバンの中身や備品補充、朝着る服を出しておく、その他仕度と目覚まし調整
寝る直前にやると神経が高ぶって眠れなくなるからなるべく帰ったら早めにやる
ソシャゲとかは途中でも諦めて切り上げる事を覚える。古戦場から逃げるぉ
今度起きれなかったら6階から飛び降りる。次ミスしたら退職するくらいのギリギリの気持ちを持つ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:44:24 ID:- ▼このコメントに返信
良い子の諸君!!
コメントを残す位ならさっさと寝た方がいい!!
そんな事だから寝坊するんだぞ!!
と言うわけでおやすみ!!良い子の諸君ZZzzzz・・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:46:50 ID:- ▼このコメントに返信
※23
それを考えられる思考が毛の先でもあったらこんなものは書かない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:53:25 ID:- ▼このコメントに返信
昨日まで大学生だったんだから~、の言い訳から
出てくる失敗エピソードが寝坊に忘れ物って
それ会社に入ってから上司に教育してもらうことなんですかね…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 22:59:01 ID:- ▼このコメントに返信
※412
このタイプは子供部屋おじさん呼ばわりを恥と思わず親と同居して生活を管理して貰うべきだよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:05:05 ID:- ▼このコメントに返信
漫画にするくらいだし漫画家やればいいぞ
なんもかんも自己責任の世界や
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:05:42 ID:- ▼このコメントに返信
むしろこのタイプの人間がこどおじ~とか言ってそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:06:52 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は違うだろwww
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:11:07 ID:- ▼このコメントに返信
こんなんじゃ学生のバイト仕事すら出来ないだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:12:42 ID:- ▼このコメントに返信
解決策示してもどうせ何かしら失敗して叱ったら
「自分も悪かったけどさあ、あんた今まで失敗したことないわけ?」ってバカにされるんでしょ?
時間の無駄だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:15:13 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物は学生時代に直すもんだろ?怒ってくれるだけマシ。
自社以外の人間が絡む案件で寝坊や忘れ物して仕事駄目にしてみろ。
寝坊や忘れ物で怒られてネガってるお前みたいなやつは仕事辞めて首括るんだろう?
てことは命の恩人じゃん?感謝しとけ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:19:03 ID:- ▼このコメントに返信
こうして怒っておけば、もっと上の方とか取引先とかから現場写真が撮れてない件で突っこまれたとき、平謝りしながら「担当者には厳しく譴責処分を下しましたので」って言えるだろ
上司は上司として仕事を実行中なんだ
お前が見てる部分だけが世界じゃないんだよ

あ、あと再発防止策については、もう上司のほうで思いついてると思うぞ
今後、お前には直帰は許さない、とかな
でもそれはお前を教育するとかとは完全に切り離せることだから、特になにも言わないかもな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:24:54 ID:- ▼このコメントに返信
ワイなんて寝坊して部下やバイトに怒られとるけど
数分でけろっとしとるで?
こんなネチネチ漫画描くとかプライドだけ天井知らずに高いんだろうなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:27:39 ID:- ▼このコメントに返信
※410
二連休のうち一日をほぼ寝て過ごして体力戻したから、ちょっとの夜更かしは許して・・・許して・・・。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:28:00 ID:- ▼このコメントに返信
なお現在ツイ垢では高校生の部活動目線やバイト君にまで説教されてしまい
後釣り宣言でノーダメアピールしてる模様
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:29:37 ID:- ▼このコメントに返信
※421
公務員の不祥事だニュースになった時、『戒告処分』ってその場で叱るだけじゃん!って思ってたよ大学出る前は
でも実際は違うんだよな、上司はやりたくない説教をやらされて同じミスをやらないか監督業務してるんだ。追加報酬無しで。
もっと上の人や取引先に出す報告書や改善案も残業して書いてたんだ、残業代出ない身分なのに。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:36:19 ID:- ▼このコメントに返信
※423
部活ガチ勢は上昇思考がありPDCAが自然に身に付いてるからねぇ
こんなアホが新卒代表みたいなツラしてれば文句の1つも言いたくなるでしょう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:41:09 ID:- ▼このコメントに返信
>>38
こういう奴は仮にアドバイスとかしても絶対聞かないから言うだけ無駄だ
というかアドバイスされててもされてる事にすら気づかん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:43:11 ID:- ▼このコメントに返信
合理的な考えに共感した
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:44:16 ID:- ▼このコメントに返信
※118
何時までに何々をやるってスケジュールなりリマインダー設定させるやろ?
そんで通知なりアラームが鳴るやん
それをスルーするんや…
こっちも同時刻に入れているからやったか聞くと後でと…
ちなみにすぐにやらせると前の作業を途中で放置したまま終わったつもりでいる…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/28(火) 23:53:55 ID:- ▼このコメントに返信
現場の写真を撮ってくる、なんて仕事をどうやったら忘れられるんだ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:03:21 ID:- ▼このコメントに返信
※428
それは・・・たぶん、仕事を『待機』って状態にできない奴だと思うわ。
仕事を『完了』にしなきゃ次の仕事に取り掛かれん奴や。普通の奴はマルチタスクの一環として優先順位を変えながら仕事をするんだが、たまーに優先順位を変えられない、今やってる作業を完了しないと次の仕事に取り掛かれん奴がいる。
仕事を溜めてから一括で処理した方が楽なのに順次処理したり、真っ先にやらなきゃいけない仕事をやらずに他の作業に取り掛かったり、臨機応に対応できん。慣れればある程度は改善するが、少し難しいかもなぁ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:04:08 ID:- ▼このコメントに返信
※25
社会人になって正当な理由なく遅刻したり、業務上で依頼されたことをすっぽかしたりしてるタワケなぞ必要ないよな、おまえもそう思うだろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:06:44 ID:- ▼このコメントに返信
※5
毎年新人教育を担当してるけど上からは「厳しくすると辞めるから優しく教えろ」と指示されてる。
一流大学出た優秀なはずの子しかいないけど優しく教えられてしっかり成長できる子はほんの一握り。
ある程度は厳しくしなきゃダメだよな、と思いつつも業務命令だから優しくしてるわ。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:10:20 ID:- ▼このコメントに返信
※423
まさにプライドだけは一人前の典型じゃないですかー
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:12:12 ID:- ▼このコメントに返信
こいつの言ってる事を要約すると
「遅刻や仕事忘れたくらいで怒らないで!甘やかして!」だからなw
もし遅刻しない為の案を出して欲しいと言われたら
「辞表を書いてこい、次遅刻したら出しといてやる」と答えるよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:16:42 ID:- ▼このコメントに返信
確かに叱り方おかしい奴いるし、言いたいことはわかる
だがお前は間違っても新人に説教無視していいなんて言える立場ではない
お前は叱られて当たり前w
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:19:55 ID:- ▼このコメントに返信
タイトル見たら共感できそうだなと思ったら内容が酷すぎた。
無能すぎる
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:27:07 ID:- ▼このコメントに返信
>はじめてオススメのトレンドになりましたありがとうございます😊
>みなさまのコメントは全て読ませていただいております!
>先輩社会人の皆様貴重な意見をありがとうございます!

なお本人は無事炎上商法で注目されて喜んでいる様子
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:27:44 ID:- ▼このコメントに返信
※436
タイトルからして語るに落ちてるというか、矛盾してる感あるけどな…
自分はTwitterで漫画描いてネチネチ愚痴っとるやんけ的な
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:32:39 ID:- ▼このコメントに返信
こいつの他の漫画も面白くないし下品
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:34:01 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあうっかり給料振り込むの忘れても文句言うなよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:48:08 ID:- ▼このコメントに返信
これは酷い
逆の立場になって考えられない奴だね
他人に迷惑を掛けてはいけないと親から教わってないゆとりかな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:54:53 ID:- ▼このコメントに返信
怒られた嫌な思い出があれば、(頭がまともなら)次は忘れなくなるから、解決策になってるんだよなぁ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 00:58:30 ID:- ▼このコメントに返信
別に仕事上のうっかりなら誰にでもあるし怒りはしないけど、こいつのは仕事上のですらないからなぁ。
やってみての失敗ならまだ可愛げあるしフォローするけど、内心小馬鹿にされてるんじゃ相手にしたくないわ。
部下が付いたら云々言ってるけど、首切られない限り最低限の仕事しか回されないし回さないわな。
典型的ないてもいなくても割とどうでもいいタイプ。でのちのち後輩が上司になるパターンだ。やったな。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 01:08:24 ID:- ▼このコメントに返信
まともな奴はそんな頻繁に寝坊しねえからw
真面目な奴がたまにしでかす失敗に怒る奴は(程度によるが)滅多におらん
100%失敗しない奴なんておらんしそのために組織で動いて互いにカバーできるようにしてんだから
こいつはメモも取ることなくヘラヘラしてるから神経逆撫でしてるって自覚できてない無能やん
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 01:12:54 ID:- ▼このコメントに返信
そういうミスをやらんために義務教育でいろいろ教えてきてもらったんだろ
遅刻しないとか忘れ物しないとかは小学生の時代にすでに身につけるもんだし、
その失敗をしないための対策もその頃にあれこれ学んでくるもんだ
社会人になる歳まで何してたんだコイツ?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 01:32:02 ID:- ▼このコメントに返信
こんなもん馬鹿の言い訳じゃん
しかも自分のミスを内心悪いことだとは思ってない節すらある
ガキの内に卒業しておくべき事なのに20歳超えてこれって……
反省やら次に活かす努力より上司への恨み節が出るあたり無能の極みだわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 01:35:42 ID:- ▼このコメントに返信
※434
役職つきですらないから辞表はないだろ
コイツの場合は退職願いだよ
働いたことないニートが社会人叩いてんのはやっぱ滑稽だな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 02:16:06 ID:- ▼このコメントに返信
※9 ※21
そのゆとり世代が一番犯罪率低くて、
他国の同世代と比較しても一番学力が高いわけですが・・・

お前らが若かった頃は火炎瓶投げたり、
新入りの女の子のアタマの上にチンコ乗せてたりしてたくせによう言うわw
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 02:19:10 ID:- ▼このコメントに返信
俺は悪くねぇっ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 02:25:47 ID:- ▼このコメントに返信
※433
こういう奴って無能な癖に自己評価だけは異常に高いからな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 02:41:20 ID:- ▼このコメントに返信
※448
その割には使えないな
ゆとりの印象は、偏差値でいうと70以上は優れてるけど60未満は他世代に劣ってる感じだわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 02:42:15 ID:- ▼このコメントに返信
※351
怒ってる上司を馬鹿にしてるからかな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 03:33:10 ID:- ▼このコメントに返信
寝不足はツイッターのせいだろ
結論、ツイッタラーはバカ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 03:33:23 ID:- ▼このコメントに返信
※451
偏差値っても結局はただの平均値からの差だからね
元々の基準が低ければ60でもあてにはならんわな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 03:40:39 ID:- ▼このコメントに返信
いきなり大声でバカアホの罵倒連呼からの人格否定は正しい叱り方ではないけどな。相手が聞く耳持たなくなる。
こいつみたいな常習犯は知らん。相撲部屋ならこんな舐めた態度とってたら年に100回はコ□されてるよ。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 03:57:11 ID:- ▼このコメントに返信
一通り読んでみたけど、冗談抜きにこの作者さんアスベか何かだよね…。物事の優先順位が理解できないというか、自分がどうして責められているのか認識できないというか。

こういうタイプは日常生活からちよっとした事でも全部細かくメモするようにしたり改善策を考えていかないと周囲からは一生ただの「キチガイ」と思われて人生終わる事になるぞ?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 04:49:29 ID:- ▼このコメントに返信
※428
>>ちなみにすぐにやらせると前の作業を途中で放置したまま終わったつもりでいる…

これワイやん・・・

上司「これ(A)やったか?」
ワイ「まだっす」
上司「は?今やれや!」
ワイ「(すぐにやれって今違う事(B)やってるやん。これ放置していいって事か?放置したろ!)」

上司「おいあれ(B)提出しろ」
ワイ「え?あれ(B)は中断してこれ(A)をやれ言ったじゃないですか!?」
上司「くあせふじこお、。p」

これワイが起こってる現象やわ。ワイやっぱ無能やな、どうすれば仕事できるのかさっぱりわからんわ・・・
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 05:13:09 ID:- ▼このコメントに返信
※383
何勘違いしてるんや?日頃の鬱憤をこいつにぶつけたいだけやぞ。無能を叩くのは楽しいからなwwwwwwwwww
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. ななし2019/05/29(水) 05:45:20 ID:- ▼このコメントに返信
ネチネチ言うやつはそいつの性格じゃ。
永遠にネチネチ言うで。
他人をアテにするな。優しさを求めるな。
解決策は自分で見つけろ。自分のことは自分で守れ。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 05:47:12 ID:- ▼このコメントに返信
※38
ええんやで^^
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 05:47:54 ID:- ▼このコメントに返信
※38
ええんやで^^
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 05:57:10 ID:- ▼このコメントに返信
終わった事責めても仕方ないなんて上司も分かってるだろ
仕事忘れて帰ったら周りが迷惑するし仕事に支障出るから分かるまで言うしかないんだぞ
こいつ自分が悪いのは分かってる反省してる言う割には終わった事責めても仕方ねーだろとか全然何が悪いか分かってないよな
こんなクソ無能を無視して放置せずきちんと叱ってくれるなんていい上司じゃん
その内言ってもわからないから誰もなにもいわなくなりそうだけど
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 06:03:27 ID:- ▼このコメントに返信
「失敗に対しネチネチ怒る上司は無能。怒らず解決策を提示しろ!」→おっそうだな
「その失敗とは寝坊や忘れ物です!」→域に達してないだけだったか。。。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 06:22:38 ID:- ▼このコメントに返信
ただのアスペやんけ
外でないでくれ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 06:36:18 ID:- ▼このコメントに返信
コメ欄すげー厳しいなwwまあ温室育ちにはいい薬か。仕事ってのは「金」がかかってんだよ。
金と信用は命より重いんだ。君のために社会があるんじゃない。社会のために君がいるんだよ。
大昔の青年漫画と少年漫画が教えてくれてることなんだがね。
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 06:56:24 ID:- ▼このコメントに返信
社会人にもなって忘れ物や寝坊するのはもうやばいとしか言いようがない
そもそも無能っぽいから現場の写真撮る仕事くらいできるやろと思ったら
忘れましただから、そら上司も怒るだろう
上司だってこんな簡単なことで怒りたくもないだろう
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 07:01:00 ID:- ▼このコメントに返信
社会は信用と信頼で成り立ってるって学校で教えるべきだよ
適当な事してていつも怒られて、解決策も提示して貰ってるのに
同じ失敗を何度も何度も繰り返す奴は誰からも信用されないんだよ
怒られて嫌な思いして二度とそんな事されたくないと思うなら直せばいいだけ
そのたびに他人の迷惑になってる訳だからね
それがあなたの個性でオンリーワンなんだと思うならそういう連中だけ集まってる職場を探してね
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 07:06:13 ID:- ▼このコメントに返信
※129
自分の職場にもいるけど昔の事故か何かで脳を手術して
ちょっと物覚えが悪いんです~って予防線貼ってるババアとか
同じ失敗繰り返す度に周りに迷惑掛けてんのに障害を理由にするのは汚いよな
それくらいならそういう職場行ってくださいって話になるんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 07:06:56 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や物忘れは新社会人だからって関係無いよな
学校でも学べる事だろ
それともこいつは学校でもバイトでも寝坊や物忘れ対策しないで生きてきたのか?
そこまで解決策を言われないとわからないって馬鹿の極みだろ
寝坊には目覚まし二つセットだし物忘れはスケジュール表に書き込めよ
上司に言われないと気づかないってww
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 07:09:31 ID:- ▼このコメントに返信
※455
この人が病気や障害の人ならちゃんと指導されても理解できず感情的にめちゃくちゃ言われたて記憶するんじゃない?
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 08:26:38 ID:- ▼このコメントに返信
あまりに遅刻する新入社員のために会社内にテント張って一週間くらい会社で一緒に暮らしてた先輩いたな
最終的には部署全員くらいでキャンプごっこやってて羨ましかった
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 09:40:43 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は社会人以前の問題じゃん
小学生ですら寝坊して学校に遅刻するのは悪いことだと理解してるわ
それを社会人になるまで改善してこなかった癖に「上司が対応を考えろ」ってアホか
就業規定にも『遅刻が多くて改善が見込めない場合は懲戒処分にできる』と殆どの会社が定めてるだろうから、そういう奴に対して出来る対応なんてクビにすることくらいだ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 09:40:44 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻で怒るなって言う時点で初回に怒鳴られたとかではなくて
難度もやらかした末に怒鳴られてるんだと思うわこいつ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 09:44:31 ID:- ▼このコメントに返信
※448
日本国内の問題なのに他国と学力比べてどうすんのよ
ゆとり世代って学校で拘束する時間を減らして各自が自分に合ったスキルを伸ばせるようにしてるから、空いた時間を真面目に学問やスポーツに取り組んでた人の能力は他の世代と比べても高いけど、そうでは無い人は怠けて無能が増えてるんだよな
上と下の差が激しくてその中間くらいの人が少ないのがゆとり世代の特徴だわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 09:47:50 ID:- ▼このコメントに返信
仕事を間違えたとかミスしたとかならまだしかたないけど、寝坊や頼んだ仕事してないなんて怒るしかないだろ・・
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 09:51:52 ID:- ▼このコメントに返信
ネチネチ言ってもストレス発散にしかならないって意見があるけど、

仕事ができないんじゃなくて人間性ができてない部下の面倒見なきゃいけないんだから、

せめて怒鳴って後腐れなくスッキリさせてやれよと思わなくもない
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 10:09:04 ID:- ▼このコメントに返信
他人の命が失われた事故を起こしても
「今更怒っても彼らは帰ってこないんだからやめてください」
とか言い出しそうだな
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 10:50:00 ID:- ▼このコメントに返信
ネチネチ言わないでって言うのも分かるって言えば分かるけど
何度注意してもそう言うの治らないってのなら
もうクビにするしかないしなぁ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 10:54:35 ID:- ▼このコメントに返信
※466
業務上の失敗ならまあ仕方ないよなって思う時もあるけど
時間を守れない、忘れ物をする、ってそれ以下の話で論外だよなぁ

これは注意して改善させるしか方法無いんだし
それでもダラダラしてるのなら辞めさせるしかねーわ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 10:57:45 ID:- ▼このコメントに返信
すごく怒られたから、次は怒られないようにしようって抑止力になるやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 11:02:29 ID:- ▼このコメントに返信
※471
まあ「楽しく改善」ってのが理想だよな
でも、そのダメ社員の退職まで付き合うってわけにもいかんだろうから
どこかでビシッと締めて生活態度変えさせないといけないんだろうけど
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 11:15:17 ID:- ▼このコメントに返信
つーか寝坊や忘れ物をする方が無能って発想が普通だよな
学生時代だってそこが駄目な人は総じて無能じゃん
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 11:23:15 ID:- ▼このコメントに返信
いや仕事じゃなくて個人の事なんだから解決策を考えるのは自分の仕事やろ
何甘えてんねん。上司は学校の先生じゃないんやぞ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 12:33:46 ID:- ▼このコメントに返信
それが嫌ならただ怒られるてるのではなく
自分でやってしまったペナルティなり次に同じことをした時の罰則を上司に宣誓でもしたら?
自分に甘過ぎなら話にならんけど、相手も納得する覚悟を見せれば良いじゃない

つーか、時間を守れない、(物や約束)忘れるなんてビジネスマンの基礎以前の話だろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 13:04:27 ID:- ▼このコメントに返信
※2
普通、保育園か幼稚園なんだよなあ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 13:09:26 ID:- ▼このコメントに返信
ケイスケ ホンダ「なんで遅刻したのか、明日までに考えといてください」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 13:27:45 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻や物忘れて仕事できるとか以前の問題を解決しろて
赤ちゃんかな?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 14:02:54 ID:- ▼このコメントに返信
※451
ゆとりの偏差値60未満が必死にBad押してるの草
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 14:07:47 ID:- ▼このコメントに返信
※6
多分、考えてる事が態度に出てるんだろうな
上司の怒りのほうに共感を感じる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 14:17:47 ID:- ▼このコメントに返信
ロボットやAIなら寝坊も遅刻も忘れ物もしない。人間の質が下がれば下がるほど企業は人を機械に置き換える動機が強くなるぞ。完全に入れ替わって機械に仕事させて人間は食っちゃ寝してれば良い環境が構築できるまでにはまだまだ時間がかかるから、その期間をやり過ごせる程度の手札は持っておけ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 15:09:19 ID:- ▼このコメントに返信
「怒り方考えてよ!」

「いやまず怒られないように最善を尽くせよ」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 15:10:00 ID:- ▼このコメントに返信
※474
さとりはもっと顕著だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 15:11:44 ID:- ▼このコメントに返信
無能と無能は惹かれあう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 15:28:14 ID:- ▼このコメントに返信
※111からの※437はもうテンプレ反応すぎて
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 17:08:56 ID:- ▼このコメントに返信
お前全く反省してないやん、お前今までの生活で寝坊を改善する気一切ないやん
自分が無能な部下持ったら上司の気持ちが判るようになるだろうね
そして自分が新人のころの方がマシだったとか言い出すんだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 20:07:13 ID:- ▼このコメントに返信
「もう過去の過ぎ去ったことなんだから、怒ったって仕方がないじゃん」
「解決策を提示してくれればいいのに、この人馬鹿だなあ」

って価値観の持ち主ならば、この「上司に怒られた事実」も過ぎ去った事だから、
ツイッターで怒ったって仕方がないじゃんだし、
自分自身でも怒られたことに対する解決策を提示していないから、
お前馬鹿だなあって事になる

要するに、自分と他人とで価値観のダブスタの矛盾がある時点で、物事に冷静に対処できるリアリストではなく、
屁理屈で自分を上司よりも人間的に上にみせたいだけの幼稚な人にしかみえない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 21:51:11 ID:- ▼このコメントに返信
こっちが鈍いのかもしれないけど、反省してるように思えない奴いるからなぁ
失敗して、叱られて悲しい。泣きたい。
そんな感じの奴
本人の反応から前向きな、建設的な言動が見て取れないケースは結果何度も言われがちな気がする
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 22:13:34 ID:- ▼このコメントに返信
※495
つーかこの話が本当ならその人部下が持てるまで出世しないんじゃない?
どこの会社にも30代、40代過ぎてまだ現場で働く部下のままの人もいるし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 22:21:54 ID:- ▼このコメントに返信
社会に関わってくるな!ってレベル
一生引き篭もって自己愛漫画描いてろ!と思った
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 22:33:16 ID:- ▼このコメントに返信
※79
海軍将校クラスならそれで育ちそう
と思ったが、そもそも叱るときはめっちゃ叱ってそう。ンで、それを理解して装。やらかした方。軍隊だし
その上での話じゃねぇのかな、これ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/29(水) 23:14:36 ID:- ▼このコメントに返信
そのうち怒られなくなって、仕事も何もふられなくなるからこいつは安心していいと思う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 14:20:32 ID:- ▼このコメントに返信
これただの発達障害とかじゃね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 15:04:34 ID:- ▼このコメントに返信
これはポンコツが過ぎるな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 18:05:14 ID:- ▼このコメントに返信
※447
横からだけど、ニートに限らず、学生でも、
社会人でも退職願と辞表の違い知らない人、結構いると思う

もし、単語の用法を間違っている人がいて、それが面白い間違え方だとしても、
「違いますよ。本来の正しい用法は~ですよ」で済む訳で、
滑稽だと論う必要はないんじゃないですかね

道端で何かちょっとした間違いをした人に対して、いきなり攻撃したら、狂人に見えると思うんですが、
ネットでちょっとした間違いをした人に対して、いきなり罵倒する人も同じに見えるんじゃないですかね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 19:52:15 ID:- ▼このコメントに返信
ネチネチと何の身にもならないやる気を奪うだけの無駄な説教を続けてる上司は時間の無駄だし
この1も基本以前の事ができない無能だし
どっちもどっち
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 21:01:53 ID:- ▼このコメントに返信
一時「反省はしても後悔して引きずるな」とか言われてたけど
後悔の気持ちのない反省なんか絶対改善に繋がらないと思ってた
まさにコイツやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 22:22:50 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも寝坊だ忘れ物だなんてのは業務上の失敗ですらない
それ以前の問題
根治法も無いから怒鳴りつけるのが最適解
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 23:41:08 ID:- ▼このコメントに返信
恥かけば懲りるだろと思って訓告したら
脳内でとんでもない自己防衛が完成してたパターン
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/05/30(木) 23:52:03 ID:- ▼このコメントに返信
※457
その場で今BをしてるんですがAを優先した方がいいですか?って尋ねれば済む話やろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/01(土) 07:40:24 ID:- ▼このコメントに返信
※509
その場合に「どっちも優先だ」とか意味不明な事を言う無能上司もいるからなぁ
まあ※457がちゃんと確認しないのが悪いのは間違いないけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/02(日) 04:32:20 ID:- ▼このコメントに返信
言いたいことは分かるけど漫画で描かれると「俺間違ってないよな!?」みたいなニュアンスも伝わってきてだね……
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/02(日) 11:23:21 ID:- ▼このコメントに返信
※310
発達障害に関しては上司になる過程で学ぶんじゃなくて、学生時代に学んでいて然るべき常識だと言うなら、「発達障害かもしれないから病院で診てもらおう」と考えない>>1が悪い
それを「発達障害の疑いがあるのに病院での診察を薦めない上司が悪い」と言うなら、それは「発達障害に配慮しろ」って事じゃないのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/03(月) 03:21:51 ID:- ▼このコメントに返信
暴力団幹部(分の遅刻で部下を殴る)「おっそうだな」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/03(月) 22:04:26 ID:- ▼このコメントに返信
人、それを怠慢という
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/09(日) 03:55:49 ID:- ▼このコメントに返信
大学に返品する。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/10(月) 09:24:28 ID:- ▼このコメントに返信
できなかった

は最初だから仕方ないが、寝坊と忘れたはどうよ。学校かよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/10(月) 21:38:58 ID:- ▼このコメントに返信
与党が提案する政策の非難しかしない野党と同レベルだもんな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2019/06/10(月) 22:27:50 ID:- ▼このコメントに返信
解決策言われても寝坊は目覚ましかけろ
忘れ物は寝る前に確認しろとしか言えんわ
つーか忘れ物とか寝坊とか子供相手にしてる訳じゃないのに何で会社(上司)が解決しなきゃいけないんだよ
それでも会社に責任を委ねるなら家に帰るなって提案したら実行するのか?
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. 名無しのアニゲーさん2019/06/11(火) 09:31:32 ID:- ▼このコメントに返信
「そんなに怒らなくてもいいじゃん」とはまあ誰でもそう思うよ
でも、やらかした当の本人が「そんなに怒らなくてもいいじゃん」と思う時は、何をやらかそうが構わないで放置してくれ、という甘えが前面に出過ぎ
せめて解決プランぐらい自分で考えてからそう言いなさい
自分では何も考えたくない、答えは全部考えて教えてくれればいいとか、それももうお前そのものが必要ないだろw
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. 名無しのアニゲーさん2019/06/14(金) 09:17:53 ID:- ▼このコメントに返信
本物の無能はこういうやつ。自分で改善して直すという考えもないクズ。寺で数十年修行するか刑務所でイジメられてシゴかれないとまともになれない。もしくは失敗する度にバットで殴ってやれば矯正できるかもしれん
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. 名無しのアニゲーさん2019/06/15(土) 08:40:58 ID:- ▼このコメントに返信
「解決策提示しろ」自体が次回こうならないための話なのに
自分が言われてることに対しては「終わったことだから」はクズすぎひん?
だったら上司にも要求せずあーあー聞こえないしてろよ
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. 名無しのアニゲーさん2019/06/15(土) 21:22:39 ID:- ▼このコメントに返信
コイツが寝坊や忘れ物をしなければいいだけなのに。
解決策も本人が考えるもので上司が考えるものじゃない。
上司としての解決策は使えないゴミをどうやって処分するかだけ。
こういう甘ったれたクズはいらないよね。
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. 名無しのアニゲーさん2019/06/16(日) 07:02:34 ID:- ▼このコメントに返信
※44
そもそも部下持つまでこの会社にいれるのだろうか
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. 名無しのアニゲーさん2019/06/16(日) 07:08:21 ID:- ▼このコメントに返信
※91
こいつのミス、遅刻のフォローでただでさえキツい店長さん達が倒れるからやめて差し上げろ
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. 名無しのアニゲーさん2019/06/16(日) 08:48:16 ID:- ▼このコメントに返信
甘えてんじゃねぇよ、アホか
いつまでも学生気分でいるんじゃねぇよ
もう6月だぞ?
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