【画像】新卒社会人「ミスを怒る上司を内心馬鹿にしてる。お前はミスしたことないの?」

1: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:27:50.83 ID:BKCXYyx6M
no title

no title

no title

no title

2: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:28:30.52 ID:jPpSJ1oc0
反省した態度しないからキレられるんだろ

12: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:30:01.67 ID:hDoCSXSI0
メモに書いてもどうせ忘れるやろ
自分の責任を責められるのが人間は一番効くんや

13: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:30:18.35 ID:Xv/WrChS0
反省しないでこんなグチグチ思っとるやつは一切成長せんからずっと怒られ続けるで

14: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:30:19.61 ID:eYzYOOERM
実際怒りぶつけても意味ないからな

15: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:30:23.73 ID:flCNG26FM
こういうのが上司になった時厄介そう

16: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:30:44.74 ID:F1ti/y2Y0
「寝坊」も「忘れた」も「できなかった」をなんで失敗でひと括りにしてんの?
全然違うじゃん

19: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:31:43.78 ID:Zo45NEdFa
これ正論やろ
普通はじゃあどうすればいいのかってのを提示するわ

23: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:32:23.40 ID:x7GCHZXy0
寝坊は擁護しようがないわ

29: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:33:05.48 ID:gtlOxz1z0
寝坊は違うだろ~

33: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:33:35.37 ID:SEA1sEUNd
怒られるの嫌だからやるかって思わせる作戦やぞ

39: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:34:02.37 ID:8Y7yh0+QM
改善は自分でしろボケ

41: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:34:20.38 ID:aD9/GIAn0
こんな劣化のごとく怒られてるように語ってるのも被害者ぶりたいだけやろ
実際こんな上司今時おらん

46: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:34:34.12 ID:bDo4Hsf90
>>41
おるぞ

42: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:34:24.44 ID:PPgWMoGJ0
でもプロジェクトマネジメント的には正しい
責めると隠すから再発しないようにするというのは

58: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:36:11.07 ID:km0hCEse0
実際寝坊とか忘れ物ってどう対策したらええんやろ
本人が意図してやってる訳じゃないから怒っても全然変わらんのよな

74: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:37:16.56 ID:AeEZK6yAM
>>58
いうほど寝坊って対策出来ないか?

99: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:39:29.02 ID:km0hCEse0
>>74
本人が「目覚まし掛けても起きないんです」って言うから寝てる時にやったらマジで起きなくて草生えたわ

124: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:41:16.15 ID:EpDJ+pNO0
>>99
擁護できんけどかわいそうやな

64: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:36:44.25 ID:cOQfpDSO0
まぁいうて正論やろ

71: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:37:11.60 ID:zEdl8fmG0
ミスするやつって気をつけるだけなんだよな

ミスをしない土壌というか環境を作る気がない
注意すればなんとかなると思ってる

82: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:38:10.07 ID:opQ6qny20
今どきは人手不足だから怒鳴られることあまり無いやろ
勿論業界や会社によるけど

86: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:38:22.81 ID:Ga22UBrq0
ミスした奴から受けたストレスはミスした奴に返さんと不公平やん

170: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:44:05.07 ID:f0vMVzeF0
怒鳴られたら野球部みたいに大声で謝ってお礼言っとる
全く怒鳴られなくなったわ
やっぱり体育会系って神やわ

200: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:45:54.83 ID:YIlsoSn4p
>>170
ワイと同じ戦法やな攻めの謝罪は相手も尻込みするから最強や

236: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:48:00.37 ID:1puMW4i3d
>>170
ドン引きされとるだけやろ・・・

250: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:49:17.31 ID:Np4zaOsCp
>>170
大和田常務かな?

253: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:49:27.33 ID:wUF0T2JDd
>>170
すいませんでしたあああああ!!!!(土下座)
オラァアアアアアアアアアアアア!!!!!!!

624: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:06:57.62 ID:1o2gNL2ud
わい昔部活してた時後輩を叱ったり注意したりアドバイスよくしてたんやがそれは普通よな?
んで部活引退してから後輩に「みんなの前で叱られたりするのが嫌でした、何人か言ってました」っていわれてびっくりしたわ
変なプライド持ちすぎやねんなこいつら

657: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:09:34.85 ID:GB+9xUW80
>>624
部活の先輩程度のやつに説教とかされたくねーわ

707: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:11:50.08 ID:1o2gNL2ud
>>657
体育会系は普通のことやからな

731: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:13:22.66 ID:GB+9xUW80
>>707
体育会系の普通は社会じゃ異常やろ

767: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:14:59.19 ID:1o2gNL2ud
>>731
社会に体育会の奴らが溢れてるからしゃーない 体育会有利やしな最高やでほんま

644: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:08:31.28 ID:mVwmz5G1p
5-6年我慢すれば
誰からも期待されないし厄介な仕事も任せられない
社内無敵の人になれるで
後輩からの蔑みの視線とどんどんステージを上がっていく同期から目を背ければ快適

ソースはワイ

667: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:10:02.61 ID:UqrPKsDI0
言いたい事は滅茶苦茶わかるけどな
でも2~3年我慢すりゃいいだけの話なんだから頑張れよと言いたい

703: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:11:31.70 ID:IDWHbKCha
ワイミスと言われても無視
話は聞かない、図太く仕事してたら勝手にできる奴認定されていったわ
真面目やんのアホやわ

750: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:14:10.50 ID:EdkuV3+cd
寝坊は人間としてダメだろ
怒られて当然
根性なさすぎ

876: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:21:25.21 ID:sjmGOAOP0
ミスして叱られないのもなんか居心地悪くなる

913: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:23:06.66 ID:rUyHPFlX0
上司「メモ取れ!」
部下「はい!」(カキカキ
上司「メモ取れはメモとるな!」
部下「はい!」(カキカキ

935: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:24:26.28 ID:SrBnpJoV0
ワイも頼まれた事すぐ忘れるから随時アラームかけとくわ

942: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:24:59.69 ID:edLm8pNNa
能力が足らなくてできないのは仕方ないけど寝坊やらすっぽかしは新卒とか関係無く防げるだろ
何回もやるのは病気かバカ

946: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:25:15.65 ID:nednCbA7p
一回二回の寝坊なら笑って許すけど怒鳴られてるあたり常習犯やろ

955: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:25:52.74 ID:aVzZqsQm0
遅刻する奴は治らんからな

979: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 18:27:24.24 ID:Ood8wFSfd
こういう開き直りタイプに間違いなくいえることは結局反省してないからまた同じミスする

122: 名無しのアニゲーさん 2020/07/21(火) 17:41:12.29 ID:E6Cf9H500
寝坊とか普通しないけどまあ責められてもどうしようもないのは分からんではない




00: アニゲー速報VIP 20XX/XX/XX(日) 00:00:00.00 ID:ANIGESOKUHOU
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コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:09:18 ID:- ▼このコメントに返信
それは怒っても仕方がないだろうというものは確かにあるが
頼まれた仕事をド忘れした場合はそれに当てはまらない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:09:25 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
こいつADHDなんじゃないの?
ミスは仕方ないが、寝坊は論外だろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:09:26 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や物忘れの改善ぐらい自分で出来るよね
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:09:35 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊すんな😠
メモを取れ😡
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:09:54 ID:- ▼このコメントに返信
記事の使い回しかよ

たしか漫画描いてツイッターやってる暇あったら寝ろってコメントした覚えがある
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:10:30 ID:- ▼このコメントに返信
学生気分を抜かせるためもあるからしゃーない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:11:18 ID:- ▼このコメントに返信
昔の自分なんぞ棚に上げないと後輩の指導なんぞ出来るかよw
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:11:26 ID:- ▼このコメントに返信
仕事ミスるのはしょうがないけど寝坊は新入社員関係無いだろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:11:26 ID:- ▼このコメントに返信
・時間管理ができない
・いわれたことをすぐ忘れる
・ミスが多い
・寝坊をする
・自分は悪くないと開き直る

完全に発達障害だろ
上司も大変だな、病院連れてって手帳取らせろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:11:44 ID:- ▼このコメントに返信
これは結構のびそうだぞ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:03 ID:- ▼このコメントに返信
新社会人だからいいと思ってるけど3ヶ月過ぎた時に見切りつけられ、3年過ぎた時には見放されてる。
そんな負け組にならないように頑張ってね。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:06 ID:- ▼このコメントに返信
失敗したヤツを怒らないと今度は上司が上司の上司に怒られるんやで、そもそも仕事で金貰えなきゃ年下の右も左もわからないひよこ怒るなんて誰もしたくねーよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:12 ID:- ▼このコメントに返信
甘ったれんなとしか言えないな
こう言う奴はいっぺん取り返しのつかないレベルのミス犯すまで変われんよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:20 ID:- ▼このコメントに返信
だいぶ前に見たな、元スレも実在しなくて日付変えて転載でもしてんのかな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:28 ID:- ▼このコメントに返信
馬鹿やねえ
ミスしてるから怒られとるんやろ?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:29 ID:- ▼このコメントに返信
ネチネチ漫画描いてる奴が何言ってるんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:33 ID:- ▼このコメントに返信
ミスした事自体は責めたりはしないが、行動しないとか対策を立てないとか「ミスした事に対して自分なりの尻ぬぐいをやらない奴」は根本的にクズだと思ってる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:49 ID:- ▼このコメントに返信
言いたい事は分からない事も無いけど、やったことがないから分からない、できない事ならともかく、寝坊や忘れるとかは小学校に入りたての子供じゃないんだから怒ってもらえるだけマシじゃん。

社会人依然の問題だし、普通にクビにされても文句は言えない。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:12:56 ID:- ▼このコメントに返信
失敗したことを責められないと次も同じことやるからだぞ
けどコイツの場合は責められても同じことやるんだろうな、反省してないから
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:13:07 ID:- ▼このコメントに返信
怒られたくないから次から気をつけるってさせてるんやで
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:13:15 ID:- ▼このコメントに返信
なお、ミスを怒らない上司は無能のレッテルを貼られ、その部下たちは増長したり反省しなかったりで成長しなかったり
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:13:17 ID:- ▼このコメントに返信
同じミスを繰り返したらその理論は通じない。
上司だってミスをするけど、同じミスをするのは上司のせいではなく、新卒社会人個人の責任だから。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:13:35 ID:- ▼このコメントに返信
怒らなきゃ分からないだろこういう無能には
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:13:44 ID:- ▼このコメントに返信
仕事の能率が悪いのはしかたないけど寝坊と忘れ物はダメでしょ・・・
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:14:25 ID:- ▼このコメントに返信
そんなんだからミスるんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:14:41 ID:- ▼このコメントに返信
言われたことをすっぽかさないとか
寝坊、忘れ物はいけないとか小学生でもできるだろ
新人だから仕事できないのは当然だが、それは仕事の域に達してねぇよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:14:53 ID:- ▼このコメントに返信
次に失敗しないしないための指導が叱るってことだろ
怒るって言ってるあたり全く理解してなさそう
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:15:08 ID:- ▼このコメントに返信
>>15
ダメな会社はガチでこういう人が上司になってしまうから怖い
まともな人からどんどん離れていくから残ったヤバい奴が必然的に昇格する
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:05 ID:- ▼このコメントに返信
このタイプは、自分の失敗で会社に損害負わせることになったら
「なんでそうしないように教えてくれなかったんだ教育能力ないクソ上司」と逆恨みするんだよなあ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:07 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
上司も内心分かって怒ってたりするんやで
だからキレ気味で反論すると意外に退いたりするんや
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:27 ID:- ▼このコメントに返信
建設的に言ってくれってのはわかるが怒られた内容がこれではな……
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:28 ID:- ▼このコメントに返信
本当に上司が自分の理想通り
済んだことは仕方ない。次からは
目覚まし多めにかけてね
メモ取ってね
こういう時はこうしてね

っていう感じになったとして、その上で寝坊してメモ取らないで具体的な指示すらこなせなかった時言い訳できんってことわかってんのかな
こんな奴上司が変わっても変わらんだろうよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:28 ID:- ▼このコメントに返信
何かの漫画で、ペーペーが幹部クラス?の人に怒られて、そのペーペーは直属の上司がちゃんと指摘しなかったから私は悪くないみたいな趣旨の責任転嫁しているキャラがいたな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:34 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか、現場写真撮って来いっての忘れるとか
普通の奴は社会人くらいの年齢になったらガチでそんなミスしねぇからなぁ

今までミスしたことないの?とかほざいてるけど、普通の人は社会人になる歳なら
そんなガ○ジレベルのミスは今までしたことないと思うぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:52 ID:- ▼このコメントに返信
過去に上司が同じ失敗をしてたとして、この人を叱っちゃダメな理由にならないよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:16:59 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻寝坊は仕事でのミスとは言えなくね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:17:07 ID:- ▼このコメントに返信
どこぞの国の精神勝利みたいな事やってんな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:17:09 ID:- ▼このコメントに返信
失敗を叱責されても自分の行動が原因の場合は転嫁せず対策することで成長するものだと思ってた
今はそれもダメなのか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:18:10 ID:- ▼このコメントに返信
けっこう前に炎上してたやつやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:18:12 ID:- ▼このコメントに返信
叱ってくれるだけまだマシやぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:18:16 ID:- ▼このコメントに返信
上司だってこんな仕事以前の話で部下を叱るという無駄な時間過ごしてるのに
意味のある時間にしてほしいって何様だろうか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:18:21 ID:- ▼このコメントに返信
正論でもなんでもない
お前は迷惑掛けとんねんと
お前以外のみんなはお前の人生の大成のためにいるNPCじゃないんだよなあ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:18:40 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか忘れ物とか社会人関係なく小学生で直さなきゃいけない癖なんだが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:18:43 ID:- ▼このコメントに返信
仕事が能力的にできませんでした、っていうだけなら怒るまいよ
本人はミスと言ってるが、不真面目だと思われてるから怒られる
そうでなければ病気やな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:18:57 ID:- ▼このコメントに返信
>>624
人前で怒るのはあかんで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:19:05 ID:- ▼このコメントに返信
でもこいつはゴミ野郎っぽいからボロクソに言われて当然だと思う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:19:30 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は怒られるの当たり前だろ
大学生の頃と違ってお前が遅刻した時間もお前に払う給料が発生してるんだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:19:32 ID:- ▼このコメントに返信
無能の言い訳は見苦しいね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:19:34 ID:- ▼このコメントに返信
本当に自分がやらかした時に怒られると
こんな風に内心ムカムカする余裕もなくなるけどなぁ…
申し訳なさでいっぱいになってその場から消滅したくなる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:19:41 ID:- ▼このコメントに返信
会社の不利益になりかねないし、お前だけの問題じゃねんだから受け入れろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:19:59 ID:- ▼このコメントに返信
まあ改善の仕方教えないで怒るだけの奴はおるな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:20:02 ID:- ▼このコメントに返信
※34
寝坊じゃないけど、仕事に出てこないので電話したらかなり離れたところに遊びに行っていた奴はいたw
休みの日を勘違いしていたらしいw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:20:04 ID:- ▼このコメントに返信
是非上司にもこの漫画を見せるべきです
怒鳴ることもなく「こういう時間があるなら寝るか転職しなさい」とやんわりと的確なアドバイス貰えるぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:20:39 ID:- ▼このコメントに返信
こういうやつって自分の振る舞い書いてないけど
どうせその失敗したときの態度が悪くて怒られてるんだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:21:00 ID:- ▼このコメントに返信
つーか普通は一度や二度の寝坊で怒らんやろ
軽く注意されて笑い話の種にされる程度だわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:21:16 ID:- ▼このコメントに返信
※9
障害者枠で雇用すべき人間だよなぁ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:21:51 ID:- ▼このコメントに返信
女性向け漫画だったら、食堂とか大勢人がいる場所で「先ほどはすみませんでした」って泣きながら嘘泣き嘘謝罪するんだろうな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:21:53 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物の改善くらい自分でやろうね、上司は君の親じゃないんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:21:59 ID:- ▼このコメントに返信
昔の記事使い回すなや
典型的なアフィスレ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:22:03 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊しても仕方ないとかガキみたいな思考してるから叱られるんや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:22:32 ID:- ▼このコメントに返信
仕事が下手でも同じ時間に出てくれたらある程度は計算できるから頑張れよって言われた事あるわ
寝坊とかそんなんで遅れた相手は当然の様に怒られてたけど
まあそりゃそうだわなと今になって思う
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:22:40 ID:- ▼このコメントに返信
残念ながら痛みを伴わないで解決方法を知ると大多数の人は低きに流れる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:22:58 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか仕事を忘れるのは流石に言い訳出来なくない・・・?
客との商談が上手くいかなかったとかそういうのならともかく
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:23:15 ID:- ▼このコメントに返信
この人何度もこういう仕事のクオリティ以前の失敗を繰り返してて
一向に改善する気配が見えないから上司の方もストレス溜まってるんじゃないの?
挙げられてるミスの内容全部、上司にアドバイス貰わなきゃいけない類の物じゃないと思うんだけど
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:23:16 ID:- ▼このコメントに返信
怒られて当然で草
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:23:20 ID:- ▼このコメントに返信
怒られてるうちが花やで、そのうち睨まれて舌打ちされるだけになるから
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:23:35 ID:- ▼このコメントに返信
無能の言い訳より酷い
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:23:46 ID:- ▼このコメントに返信
※34
1度2度ならしたとしてもこんな怒られるほど繰り返さないよな。
よっぽどの頻度でやらかしてないとこんな怒られないだろ。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:24:03 ID:- ▼このコメントに返信
※52
それは大物やな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:24:15 ID:- ▼このコメントに返信
うちの上司に教えるの上手い人いるけど、漫画の通りだな。なぜこの失敗がいけないのかってのと次失敗しないためにはどうすればいいのかっていうのをきちんと教えてくれるから、助かってる。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:24:29 ID:- ▼このコメントに返信
「Y氏の隣人」に出てきそうなくらいのダメ人間だな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:24:37 ID:- ▼このコメントに返信
で、このマンガを描けばこいつはこれ以降ミスしないんか?
その時間をもっと別の事に使えよ
そういうとこだぞ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:24:43 ID:- ▼このコメントに返信
そうやって反省してないから怒られてるって未だに理解ができないあたり
頭が弱い人間なんだろうなぁ。寝坊と忘れたって致命的な事なんだけど大丈夫かコイツ
怒られなくなったらもう終わりなんだけどね
仕事がふられなくなって、閑職行きの後、退職勧告ってコースをよく見てたよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:25:21 ID:- ▼このコメントに返信
こういう奴って事前にどんだけアドバイスしても全く響かない上に
結局失敗した時に再度指摘しても「今更言ってもしょうがないじゃん」とか逆ギレかますから何言っても無駄
100%こいつ本人の意識の問題だから外野が何言っても無駄
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:25:46 ID:- ▼このコメントに返信
これ新入社員だからできないとか関係なくね?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:25:54 ID:- ▼このコメントに返信
こういう奴は絶対他人の失敗に厳しい
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:26:30 ID:- ▼このコメントに返信
言い訳や自己弁護考えてねえで次忘れないためにどうすればいいかを言えよ
グチグチ言い訳聞きたいんじゃねえんだよ、こっちが聞きたいのは対策であり、
みたいのはそれについて結果をだすことだ
それもできねえのに自己弁護だけ考えてるなよ、何度だってやらかすぞ、こいつは
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:26:31 ID:- ▼このコメントに返信
怒りをぶつけたいだけの叱責はどうかと思うが
ソレで上司に母親みたいな世話焼きを求めるなよ
遅刻しないようにしたいんですが;:って相談の一つでもしたんか?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:27:05 ID:- ▼このコメントに返信
なに???前の就活漫画といい
こういう「いかに自分がダメ人間なのか」を世間にアピールするのが流行りなのか?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:27:23 ID:- ▼このコメントに返信
>>624
「みんなの前で叱られたりするのが好きでした、何人か言ってました」って言われる方がびっくりすると思う

そりゃ皆嫌だろうよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:27:35 ID:- ▼このコメントに返信
明日から寝坊しないための指導を会社の上司に求めてる時点で社会人失格じゃね?
さすがにそのくらいの自己管理は自分でやれよ
そのくらいのことも出来なくて、子供が生まれて親になった時どうすんだ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:27:35 ID:- ▼このコメントに返信
大学生どころか小学生でもできるレベルの失敗を怒るなってのもどうかと
怒らなければ大したことないミスなんだって勘違いされることもあるし
いや、怒鳴るのは悪手ではあるから自分の部下に来たら泣く泣く所定の時間に報告なければ電話かけてあげるとかフレックス勤務検討するとかするけどさ・・・
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:27:42 ID:- ▼このコメントに返信
キチンと怒るのもエネルギー使うし、怒る方もしんどいねんで
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:27:49 ID:- ▼このコメントに返信
同じ間違いしないための対策なんて自分で考えろよ
百歩譲って思いつかなかったとしても聞くぐらいしろよ
子供じゃないんだから何もしなくてもなんでも教えてくれると思っちゃだめや
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:28:15 ID:- ▼このコメントに返信
同じ失敗を繰り返すのに自身で何も対策してない奴って意識低すぎだろ
そんな所まで面倒を見れるほど暇じゃないわ、上司はお前の保護者じゃないぞ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:28:21 ID:- ▼このコメントに返信
※78
というか社会人なのに自分でまず対策案考えられないのが問題だわな
上司は親じゃないってのわかってない
まずはてめえで対策考えろと言いたい
それさえも言えないのに教えないのが悪いってふざけてるとしか言えない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:29:10 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊、忘れ物、しょっちゅうして怒鳴られてる人いるけど
こいつみたいに心のなかでは開き直ってるからか、一切直そうとしないんだよな
繁盛期の残業の中でも上司と上司のさらに上まで巻き込んで怒鳴られてたが
全然へっちゃらで翌日もへら~と出社
結果、怒りのストレスか上司のほうが先に胃潰瘍で入院
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:29:21 ID:- ▼このコメントに返信
今どきのちゃんとした正社員なら別に結構馬鹿やっても平気だと思うよ
まず首切られることもないし、パワハラされた云々なら即効労基もんだし。
底辺企業とかは知らん
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:29:21 ID:- ▼このコメントに返信
コイツはクズっぽいけど、説教に3分以上かける奴は無能だ
時間の無駄でしかないわ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:29:58 ID:- ▼このコメントに返信
叱れる人尊敬するわ。特に遅刻とかけっこうあって立場上本当は叱らないといけないんだけど威厳がないのと自身も遅刻しがち(開場するのは自分だから誰よりも早く出社するけど)だからなかなか言い難い。いつも次は気をつけなさいよくらいしか言えない…

まぁあと自分がむのーで上司にボロカスに言われてて信用ゼロのむのー社員だと思われてるのもあるかなぁ。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:29:58 ID:- ▼このコメントに返信
今はAIでも育ててる気になって教えなきゃいかんのかね?
こんなんだから派遣とか取る流れになるんじゃないのかなと

つーかこれ、古いネタだよな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:30:03 ID:- ▼このコメントに返信
ギリ健って大変だな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:31:01 ID:- ▼このコメントに返信
一つのミスはしょうがないとするべき。
ただ同じミスを繰り返す場合は怒られてもしょうがない。指摘されたことを改善しようとしない姿勢は指導する側への侮蔑といえる。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:32:03 ID:- ▼このコメントに返信
「どうしようもない」と思い続けてるとほんとに「どうしようもないやつ」になるぞ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:32:06 ID:- ▼このコメントに返信
次どうするかを考えるならこんな使えないやつクビにする方向に動くだろ常識的に考えて
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:32:20 ID:- ▼このコメントに返信
自分の能力越えた際のミスとかならねちねち言うなよとは思うけど寝坊だの忘れただの人間としてやっちゃあかんレベルの話で怒られてるなら素直に反省しろよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:33:44 ID:- ▼このコメントに返信
バイきんぐのメモ取れはメモ取るなってネタ面白かったわ
あんな奴が後輩ならキレるのも分かる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:33:51 ID:- ▼このコメントに返信
こいつより上司に同情したい案件
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:34:14 ID:- ▼このコメントに返信
上司の指示通りに仕事をすると取引先からクレームになるが、
ぱっと見はコストダウンになってるから改善できない。
クレーム対応をするのは下っ端の自分だし、クレームの損害を
かぶるのは会社なんだがなんとかならんのか。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:34:57 ID:- ▼このコメントに返信
ワイはわざわざ怒らないよ。仕事を回す事やアドバイスとかはしないようにするけど。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:35:07 ID:- ▼このコメントに返信
この手のバカは同じミスを何度もやらかすわ
痛い思いしてんのに反省しないとか動物以下やぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:35:14 ID:- ▼このコメントに返信
同じような主張する人いたけど3年経っても遅刻癖直らないし新卒の覚えるような業務もまともにこなせないから、そいつ用の業務マニュアル作ってみたけど家に忘れてきましたって言ってから1度も持ってこなかったわ
そんで簡単な業務もこなせない
メモも取らない癖に分かりましたって返事だけは一丁前で何も覚えてないんだよね
トイレでよくサボってたし怒る事のなかった上司が青筋を立てる程度には最低な人材だったよ
よく怒られる人は他人に理由を探す前に自分の欠点に目を向けて改善しようと頑張ってますって姿勢をみせた方がいい
自分に本当に理由が見当たらないなら環境に問題があるだろから意見するなり転職するなりするべきなんだろうけど
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:35:27 ID:- ▼このコメントに返信
慣れていない事は経験積むまでできないのは仕方ないが
遅刻や忘れるのは私生活でも支障出てるだろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:35:46 ID:- ▼このコメントに返信
怒られたところで起きた事実や過去は変えられないけど、それを変えるために怒られているんじゃなくて、同じ事が起こる事を防ぐために怒ってるんだから、しょうがないで済ませてしまえば何も前には進まないよ。

怒鳴る事は最適とは言わないけど、少なくとも怒られたくはないから次からは同じミスを起こさないようにしよう考えれば多少なりとも進歩はするけど、適当に聞き流しているのであれば、また同じミスをしても仕方がないで流すだけだから進歩はしない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:35:54 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあ君は先輩や同僚にどうすれば失敗をしないか相談したの?そしてどう工夫してるの?
君がした失敗や迷惑はどうやって取り戻してるの?
叱ったり怒鳴ったりせずに上記のように詰められたらご要望通りなの?
ってね。(笑)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:36:11 ID:- ▼このコメントに返信
※52
祝日の振替え出勤で1回それやって焦ったわ。
お土産買って帰りますwで終わって助かったけど。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:36:36 ID:- ▼このコメントに返信
ただのクズで草
ある意味ポジティブとも言えるな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:36:36 ID:- ▼このコメントに返信
ゆとり脳全開やな
いらねぇし時間の無駄だからさっさと消えろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:36:58 ID:- ▼このコメントに返信
殴られなきゃわからないクソガキを甘やかして育てた結果だなw

怒鳴れてもわからないどうしようもない馬鹿だからどなられてるのになw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:37:40 ID:- ▼このコメントに返信
※49
最近Tシャツを裏返しに着て一日過ごしてたわ
気付いて軽くヘコんだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:37:55 ID:- ▼このコメントに返信
こいつは10年後にミスして叱られない方がヤバイってことに気がつくんだろうなぁ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:37:58 ID:- ▼このコメントに返信
※95
今のご時世だとパワハラとか五月蠅くてなあ……
まあ怒らずにやんわりと閉職にはするけれどな
給料減るのは俺じゃなくて遅刻した奴だし、
閉職だからミスされてもたいして問題ないようなところだし、
周りも俺も困らないようには対策をとる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:38:53 ID:- ▼このコメントに返信
※88
首切られはしないけど業務姿勢やら何やらで人事査定ゴリゴリ下げられるけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:38:59 ID:- ▼このコメントに返信
DQNを陽キャと訳すが如く池沼を新卒と訳すなかれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:39:30 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか指示忘れて帰るとか新社会人関係ないじゃん
トドメに逆切れとか上司が可哀相という漫画かな?
これで新人側に共感して貰う意図で書いてたとしたら逆に凄いわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:39:58 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や仕事忘れて帰ったりなんて普通あるわけ無いだろ
無能が開き直るな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:40:00 ID:- ▼このコメントに返信
これかなり前に作者ぶったたかれてなかったっけ?
今更?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:40:12 ID:- ▼このコメントに返信
気持ちはわからんでもない
自分は叱る側の立場だけど、お前も失敗したくせにどの面下げて叱るの?って言葉で頭がいっぱいになって
叱るどころか注意すらできない
今まで失敗したことの無いやらかしでも、今後もしかしたら自分も失敗するかもって思って叱れない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:41:35 ID:- ▼このコメントに返信
欠陥品というか障害物というか…
本当に多いよ、無能くんってさ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:41:47 ID:- ▼このコメントに返信
人間なら、そもそもこんな事言われなくても年一ぐらいでしかやらかさない
だからジョークやちょっとした注意で済む、小学生レベルのくっそレベルの低い教育の問題だからな
これをしょっちゅうやる奴は脳に問題あると思われても仕方ないし
もう何言っても無駄だから怒鳴って悪い事だと示す、ペットへの躾みたいな扱いくらってもしゃーないわ、人間じゃねーもん
Good 0 Bad 0
. 名無し2020/07/21(火) 21:42:08 ID:- ▼このコメントに返信
自分がミスしてるのに、こんな漫画書く奴は反省なんかしないわボケ
業務に関する事はともかく、寝坊は学生でも怒られるんだが、何を学んできたの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:42:31 ID:- ▼このコメントに返信
もういいです^^ クビです^^
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:43:29 ID:- ▼このコメントに返信
部下の指導マニュアルとしては正論
自分のうだつが上がらない言い訳をするために
社会が厳しいものであってくれないと困る底辺連中がどれだけ喚こうが
人と仕事をする以上は低レベルの奴に合わせるしかないの現実だ
社会人として当然のことができない奴を使って仕事をしなきゃいけないのなら
社会人未満であることを責めても何の解決にもならない
そんな奴でも使い物になるように使う側が手を尽くさなきゃならない
できない側が開き直ってんじゃねえと叩くのは倫理的に正しいだけの感情論でしかない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:44:13 ID:- ▼このコメントに返信
周囲との関係を構築できていない状態での寝坊はめちゃくちゃ怒られるよ
上司とちゃんと仲良くなってからの寝坊なら「何寝坊してんだよーw」くらいで済むよ
てか新卒だからこそミスしないように立ち回るのが普通じゃないのか?
仕事でのミスなら初めての事だからしょうがない部分があるかもしれないけど
寝坊とか擁護無理だから
だって生まれてからずっと就寝起床はやってきてるわけだしさ
初めての事じゃないでしょ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:44:47 ID:- ▼このコメントに返信
まさおー!!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:44:48 ID:- ▼このコメントに返信
日本社会が糞なのはこういう使えないごみをすぐにクビにできないこと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:44:53 ID:- ▼このコメントに返信
「次に同じ失敗をしない指導」ってさ甘えすぎだろ
普通最初に報・連・相と自分用にメモを取る基本的なことを口答やマニュアルで教わってるはずだよな
「失敗するポイントをつぶしていく指導」をしてるのに
それ無視してミスが多発してるんでしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:44:56 ID:- ▼このコメントに返信
年1くらいで寝坊してるけど、もう諦めたわ
だって対策ないんや
目覚まし何個もある、時間差でも置いとる、前日に夜更かししたわけではないのに、何にも普段と変わらんのに、突然起こるんや
寝坊ってやらんやつはやらんよな
やる側からすれば、もうそういう体質だと思って諦めるしかないで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:46:37 ID:- ▼このコメントに返信
怒られるのが嫌なら怒られない努力をしろよ
それが同じ失敗をしないコツだ
要はこいつ全部他人任せなんだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:46:41 ID:- ▼このコメントに返信
まぁ言いたいことは判る。「叱られる」のは反省できるが、
「怒られる」ばかりじゃな。 気持ち切り替えて頑張ろうや。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:46:57 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊治らないならクソ程早く寝ろ、もしくは起きる設定を極端に早くしろ。早く起きすぎたら準備する時間も出来るし忘れ物も減るやろ
普通は前日に準備するもんだがな!多分学生時代から習慣付けされてないんやろうな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:47:58 ID:- ▼このコメントに返信
真面目に言うけど
障害者雇用で取ってもらった方がお互いのためだよ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:48:01 ID:- ▼このコメントに返信
それなりの立場の人が部下に対する扱いの啓蒙でやるならいいが
ミスした奴がお前が叱り方考えてくださいよとか言うと説得力無くなるな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:48:22 ID:- ▼このコメントに返信
>「次に同じ失敗をしないための指導」をしてください

オレ、カッコイイこと言いました! ってつもりかなぁ
痛すぎだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:48:23 ID:- ▼このコメントに返信
学生でも失格レベルだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:48:32 ID:- ▼このコメントに返信
日本だからこそ叱られるですむんじゃないか?
無条件でクビにできるならすぐクビやんけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:48:33 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物なんか新社会人云々以前の問題やろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:49:39 ID:- ▼このコメントに返信
人間余程の事がない限り初回では怒らんよ
こういう系の奴は間違いなく同じ事を何回もやらかしてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:49:50 ID:- ▼このコメントに返信
PDCAサイクルのCの工程に怒りという感情を込めるのは、効率化という観点では意味が無い。
しかし、「ミスした理由」すら見つけられないなら、まだまだ分析が足りていない。
理由を見つけるのは上司じゃなく、ミスした本人だ。
また、叱られるという圧の中で言い訳を必死に探させる・・・というのも古いっちゃ古いけど上司側の常套手段ではある。

ま、社会全体のミスと新卒社会人のミスでは性質が異なるから、対処法として多少は叱られるものでしょう。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:50:03 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあどうすればいいのか、それは本人が解決策を出すしかない

解決策の一つも考えず失敗を繰り返す無能が何か言ってるとしか思えない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:50:22 ID:- ▼このコメントに返信
完璧人間しか叱ったらダメだとか言い出したら誰も怒れんで
親、教師、上司は怒るのが仕事の一つなのに親は放棄しモンペのせいで教師もろくに怒れんからこんな奴が社会に出てくるんやろな
まともに躾けられてたら自分に非があるようなことでいちいち叱り方が悪いなんて逆ギレしたりせんわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:50:39 ID:- ▼このコメントに返信
この手の奴は自己正当化したいだけだから対策教えても色々理由付けてやらないぞ
ソースは同じ様な事言ってる新入社員
まあ、俺の受け持ちじゃねーし部署的にも余り影響無いから好きにしろやって放置しとるが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:50:53 ID:- ▼このコメントに返信
コイツの場合
叱られなきゃ申し訳ないことをしたなんて気持ちも出てこなかったんじゃないだろうか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:52:15 ID:- ▼このコメントに返信
何言われても気にせずに図々しく居座った奴が結局勝ちなんだけどな
他人にどう思われようと気にしないメンタルが欲しい
はい、俺は人に迷惑掛からないように必死にやってる小心者ですごめんなさい
結構なオッサンになっても新人よりも早く出社して鍵空けて警備システム起動したりサーバー起こしたり掃除したりを欠かさず行わないと不安になるんですわ・・・
おかげで人間関係は円滑だけど割と病んでるって自覚はある
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:52:40 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊改善出来ないのはADHDの可能性高くて
ガチADHDが部下になると上司が鬱になるから同情出来ない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:53:33 ID:- ▼このコメントに返信
ちょっと前まで学生だったから、
で大目に見られるのは仕事のミスだろ
こいつのやってる忘れ物やら寝坊やらは
学生時代と何ら条件変わってない
お前はミスしたことないのか、って実際に言っても
少なくとも社会人になってから寝坊はしてないって
言える人も普通にいるだろう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:55:02 ID:- ▼このコメントに返信
つべこべつべこべと!何故ごめんなさいと言えんのだ!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:57:01 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊しないための指導とか仕事忘れる対策なんてものまで上司はやってやらないといけないのか?
上役はお前のお母さんではありません
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:57:06 ID:- ▼このコメントに返信
反省って後悔の念の上に成り立つから
後悔しない奴は反省もしない

次に失敗しない為の指導しても
反省もなく開き直ってる奴は改善もしない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:57:37 ID:- ▼このコメントに返信
>>170
この方法はクレーマーにも効くからまじ便利w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:57:55 ID:- ▼このコメントに返信
怒られても仕方ないことばかりでじゃない?
ただ怒られるのは生産性がないってならお前がどうしたらいいか考えろよ
上司側に求めるな
寝坊するなら目覚まし2個換え忘れるなら手にメモしとけ
これは甘えにしか思えんわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:58:01 ID:- ▼このコメントに返信
※2
何でも病気のせいにしてコイツは悪くないってやるのは良くないよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:59:49 ID:- ▼このコメントに返信
それをネットで発表して行動をおこしたのに
それは、本人に言え。ということ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 21:59:55 ID:- ▼このコメントに返信
頼まれたこと忘れる、寝坊するとかは新卒とか関係ねーから
発達障害者はほんと社会に出てこないで欲しい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:00:07 ID:- ▼このコメントに返信
自分の仕事もせなあかんのに、お前の何度も何度もやるしょーもないミスのために指導せなあかんこっちの気分も考えろや
ワイはお前のとーちゃんかっつー…。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:00:39 ID:- ▼このコメントに返信
すんごいわかる。でも全責任を負う上司の立場はもっと酷なんやな、社会の闇なんやな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:00:55 ID:- ▼このコメントに返信
駄目な人の言い訳「怒らないでよ・・・」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:01:37 ID:- ▼このコメントに返信
当人か?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:02:00 ID:- ▼このコメントに返信
ごめんなさい。新卒社会人が全員こんな役立たずと思わないでください。
絵描きが調子乗んな!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:02:33 ID:- ▼このコメントに返信
こう言う奴ってこっちが対策出しても否定はしてくるからな、否定箇所分かるんなら自分でブラッシュアップするなり対案考えるなり出来るだろ、馬鹿か
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:02:53 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか忘れたとかミスとすら呼べないじゃん
そんな事するような屑が舐めた事考えてんじゃねえぞとしか思わん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:03:19 ID:- ▼このコメントに返信
まあ何年か後に「怒ってもらえるだけありがたかった」と自覚するんじゃない?
今は新卒だから怒って指導してもらえるけど、もう少ししたら「あいつは使えねえ」というレッテルが全社員の間で広まって、誰からも期待されずどうでもいい雑務だけ任される奴になるだけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:03:21 ID:- ▼このコメントに返信
ミスをなあなあで済ませば会社潰れるねん ミスしても会社に痛手無いとか思てんの?

気になるなら上司に直接いいやがれ こんなとこでうだうだ抜かしてるより早いぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:03:32 ID:- ▼このコメントに返信
もっとも建設的で生産的な方法は、
>>1が即解雇されるか即辞職することだけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:04:56 ID:- ▼このコメントに返信
労働の対価として賃金発生してる訳だし怒られるの嫌なら怒られないように普通に仕事しなはれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:05:48 ID:- ▼このコメントに返信
分かる、分かるんやけどやっぱ他人目線から見たらこの考え方ガイジだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:07:18 ID:- ▼このコメントに返信
専門的なことじゃないし、社会人なんやから自分で考えなあかんやつちゃうの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:07:37 ID:- ▼このコメントに返信
※144
こういう人に対して同僚は感謝してるよ、多分
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:07:46 ID:- ▼このコメントに返信
※148
部下が悩んでる問題を一緒に考えてやるのも上司の仕事だぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:08:09 ID:- ▼このコメントに返信
こういう奴はメモさせてもメモ見ること自体忘れるやろ
根本的に緊張感もなく集中もしてないんだよ
だから怒られてる間も何でこいつこんなに偉そうなのというようなことばっかり考えてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:10:39 ID:- ▼このコメントに返信
こういうADHDと関わった人はカサンドラ症候群になる
どんなに丁寧に対応して対策を教えてあげても永遠にミスを繰り返すから
特に上司とかは精神的に追い詰められていく
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:10:49 ID:- ▼このコメントに返信
「寝坊」と「できなかった」を一緒にしてるのが駄目
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:11:27 ID:- ▼このコメントに返信
こんな糞甘い事言ってられるのも今の内

反省もしねーで「ならアンタは一度もミスした事ねーのか?」なんて思考なら一生平か首切りだ

仕事何年も積み重ねて指導する立場になった人間に餓鬼みてーな言い訳なんぞ通用しねーよ

何だ? 最近自らのバカ晒すの流行ってンの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:11:47 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は仕方ないミスではないだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:12:23 ID:- ▼このコメントに返信
※169
上司=お父さんかカウンセラーだと思ってる子発見
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:12:36 ID:- ▼このコメントに返信
何で怒られるのかよく分かる
上司悪く書いてるけどあきらかに書いた奴が異常者
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:13:23 ID:- ▼このコメントに返信
ADHDは「障害者」なので介護が必要な存在
仕事で関わる人は強制的に介護させられるわけだから本当に害悪でしかない

ADHDだということが入社後に分かったら、解雇できるようにすべきだと思う
マジで居ない方がマシな存在
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:14:02 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあ寝坊の詳細な原因分析と再発防止案の提案&実施しろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:14:46 ID:- ▼このコメントに返信
※52
すまんワイや
職場みんなに謝ってまわったで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:17:11 ID:- ▼このコメントに返信
※55
ちゃんと謝ればそうなる場合もあるな
なんどもやるようなのは怒鳴られるの当たり前だけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:17:27 ID:- ▼このコメントに返信
メモ取らせてもメモ見ないし同じ事繰り返すし反省もしない
まるで成長しないのは勘弁して欲しい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:18:01 ID:- ▼このコメントに返信
※169
寝坊なんて完全プライベート原因なんだから職務の範疇外だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:18:37 ID:- ▼このコメントに返信
でもお前らゴミ屑基地外素人童貞犯罪者こどおじキモオタは何度も何度も同じ間違い起こすよね
学習能力が人一倍低いって自覚しろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:19:12 ID:- ▼このコメントに返信
※13
そのミスの尻ぬぐいは本人はやらないから…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:19:53 ID:- ▼このコメントに返信
時間にいい加減な人間は生活がいい加減
生活がいい加減な人間は生き方がいい加減
それがお前だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:19:55 ID:- ▼このコメントに返信
初めて社会人になったんだから、初めての仕事で多少失敗しても仕方ないってのはわかる

けど、寝坊しちゃいけないなんて事は学生の頃からずっとあったことで
初めてでもなんでもないような・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:21:34 ID:- ▼このコメントに返信
な、仕事なんぞ糞なんだわ
何の価値もない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:21:44 ID:- ▼このコメントに返信
※144
そうしないと気が済まないんだったら好きにやりゃいいんだよ
それが損してるとか他人の価値観を無理に理解しようとするから病むんんだ、迷惑どころか有益になってんだったらはばかることなく自分のやりたいように振る舞っていいんだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:22:15 ID:- ▼このコメントに返信
ミスっても真摯に反省と改善を繰り返していれば
別のことでミスしても怒られなくなりアドバイスもらって終わるようになります。
つまり・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:22:17 ID:- ▼このコメントに返信
まあ、改善せんでも良いけど給料上がらんし周りは何も言ってくれなくて居心地はクソ悪くなるぞ
中途半端に居座る位ならさっさと辞めた方がリスタートは楽だぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:22:54 ID:- ▼このコメントに返信
※182
じゃあ影響を職務に持ち込むなよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:23:11 ID:- ▼このコメントに返信
そのうち「私を採用した人間が悪い」とか言いそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:23:17 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
新人ならではの失敗ならともかく、寝坊や忘れましたは単純にアホだろ
どっちも学生時代からやっちゃいけないこととして学んでることじゃんか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:23:57 ID:- ▼このコメントに返信
※187
仕事せずに金を稼ぐ手段あるなら仕事せんでもいいと思うよ。働いてる人の9割は金の為だろうし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:24:35 ID:- ▼このコメントに返信
忘れたもんはしょうがない、仕方がない、新社会人だから、挙句の果てには怒られ方にいちゃもん付けて自己正当化
自分で描いてて虚しくなんないのかね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:25:01 ID:- ▼このコメントに返信
凄いげえ責任転嫁で草
寝坊もミスも本人原因なのに最後に「怒るより指導お願いします」だってよ
マジでこいつの脳内どうなってんやろな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:26:14 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊なんか目覚まし時計を千個くらい買っとけや
当たり前こともできん愚図が
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:26:17 ID:- ▼このコメントに返信
基本、怒られる側も怒る側も問題があるのがほとんどだからなあ

失敗したとおもうなら、気を付けろとしか

怒る側にも問題があるのなら、お前がひたすら怒られてしまうように、相手もまた変わらないんよ
現状に不満があるなら、どんな方法でもいいから、自分から変わらないと
こいつ変わらねえ~と思ってるのはお互いさまだったりでな
他人ってのはそう滅多に変わらないから、まずは自分から
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:26:27 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊なんて、反省した態度なら笑って済ませる程度なんだけどな
自分悪いんすか?なんで?みたいな態度とったら怒らないやつもカチンとくるだろうに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:26:30 ID:- ▼このコメントに返信
人が悪い人が悪い言ってる内は絶対改善しないぞ、まあ、俺はそいつが野垂れ死にしようが孤独死しようが関係無いからどうでも良いが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:27:18 ID:- ▼このコメントに返信
レベルの低い会社だろうなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:27:38 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか忘れたは稀にだったら怒られないよ
頻繁にやってるからブチ切れられるんだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:28:23 ID:- ▼このコメントに返信
こんな無能つかまされたたら人事恨むわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:28:24 ID:- ▼このコメントに返信
典型的無能の言い訳で草
「どうやったらミスを繰り返さないか」を各々で考えるのが大人だろ
もし誰かから教えてもらった方法が間違いだったとしても
「こんな方法を教えた方が悪い」で逃げれないのが社会人

「教わる」んじゃなくて「学ぶ」んだよ。まともな人間はな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:28:35 ID:- ▼このコメントに返信
褒めて伸ばすとかも単に調子に乗らすだけで逆効果になるの典型になりそうな奴だなコイツ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:29:11 ID:- ▼このコメントに返信
こいつの場合仕事の失敗じゃなくて
人としての失敗だよね
寝坊とってもう仕事関係なく人として問題あるよ
能力どうこうじゃない
そしてそれを別にいいじゃん、許せよって考えてるのもやばいし、これをみんなもそうだよね?ってやってるのもやばい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:29:29 ID:- ▼このコメントに返信
こいつには工場のライン工が似合ってる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:30:35 ID:- ▼このコメントに返信
大学なんて単位とれば
後は社会不適合なんだから
てなんかの漫画で読んだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:32:09 ID:- ▼このコメントに返信
流石に寝坊は論外すぎて仕事の失敗扱いに入れてあげるわけにはいかねぇだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:34:57 ID:- ▼このコメントに返信
※2
場所を弁えず怒鳴ってる奴もADHD疑惑
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:36:10 ID:- ▼このコメントに返信
いつまで学校におる気でいるんやこいつ
金稼いでるってわからんのか
仕事についてわからんとかならまだしも
自分のことを自分でできない奴の介護を周りがするわけないやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:37:50 ID:- ▼このコメントに返信
覚えが悪くてとか仕事手順を間違えたとかはまだわかる
寝坊したとかやるべきことを忘れたとかはなにも擁護することないやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:38:12 ID:- ▼このコメントに返信
能力に関係ない部分で失敗してるから言われるんだろ?
やる気の問題に対して具体案なんて出せるわけがない
自分の中から出た対策をやるしかねえんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:38:21 ID:- ▼このコメントに返信
こいつがシャットダウンして聞いていないだけで
メモ取れとか睡眠時間ちゃんと取れとかも絶対怒鳴りながら上司言ってると思うわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:39:09 ID:- ▼このコメントに返信
だいたいこういう事言うやつは発達障害
事の大小を考えられない脳みそ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:39:22 ID:- ▼このコメントに返信
※210
会社だろうから場所は弁えてるで無能君
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:39:28 ID:- ▼このコメントに返信
>じゃ上司はいままで失敗しないの?
してるからこそ同じ方法でお前に教えてるんだよ!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:39:32 ID:- ▼このコメントに返信
お気楽で羨ましいわ 俺なんかガン手術の後遺症で手足の痺れと発声が難しくなって会社を辞めさせられてネットにあった障害者専門の就職サイトに登録して仕事探し始めたけど全然ダメ
障害者サイトの募集って何故か選考に1ヶ月掛かって履歴書返送無しがデフォ サイトの募集してる会社は1年後見ても全く顔ぶれが変わらず 採る無いだろ偽善会社共
県の障害者社会参加推進センターなるところに登録しても結局はハロワの募集と連動してて半年経過しても一度も連絡無し 正社員になれる可能性あるならバイト扱いからで良いと話したにも関わらずこのザマ
何とか障害者年金の審査通ったから今までの貯金とあわせて何とか生きてくつもり
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:39:42 ID:- ▼このコメントに返信
予測
この新卒君は向精神薬の食らいすぎで起きれない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:40:00 ID:- ▼このコメントに返信
こんなゴミ押し付けられた上司に同情するわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:40:17 ID:- ▼このコメントに返信
こんなん容認してたらそのうち先輩じゃなくて同期や後輩から言われるで。
それと叱ってくれてる内が花や、いずれ相手にされなくなって窓際、閑職になるかあまりにも遅刻が改善されないようなら首切られるで。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:40:20 ID:- ▼このコメントに返信
能力の寡多での問題なら指導も必要だがうっかり系のミスの指導を求めるとかアタマになんか涌いてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:40:46 ID:- ▼このコメントに返信
メモを残せって言われても今度はそのメモを忘れるんでしょ
知ってる知ってる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:41:28 ID:- ▼このコメントに返信
これを上司側が思ってるんなら上司も大変やなーってなるけど
無能な部下側が描いてるからほんまにどうしようもない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:41:37 ID:- ▼このコメントに返信
ADHDは忘れた事を忘れるからなぁ
絶対上司が具体策出してるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:42:19 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は分かる。職場でのコンディションをよくする為に少しでも自宅で温存する考えだろ
でも結局、たとえ新人で仕事出来なくても早く来るだけで周りから評価され精神的にラクになるんだから
「遅刻するな」と注意してやるのが優しさだわ。気張ってる新人ほどこういうラクな道を気付かないんだから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:43:30 ID:- ▼このコメントに返信
先輩の彼女としっぽりやってました
みたいなエロ同人誌みたいに
ということ?
彼女が夜の街で働いているから後輩に
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:44:02 ID:- ▼このコメントに返信
こいつを養護学校に編入させてやるのが思いやり
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:44:19 ID:- ▼このコメントに返信
※218
年金の障害等級に不満があったら弁護士に相談しいや
昨今は等級の審査がまるで現実を見ずに兎に角等級を押さえる傾向にあるからね
等級審査の例も沢山データとして持ってるのも弁護士だから気軽に相談するのが良
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:44:22 ID:- ▼このコメントに返信
改善案も言われたけど忘れたんやろwww
妄想したりお絵描きしてる暇あったらメモとれよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:45:38 ID:- ▼このコメントに返信
同じ失敗をしない為に自分で考えるんだよ
それができる奴だけが役に立つ社員だ
全部指示待ちな奴に頼れる事など何もない
いても邪魔なだけだから次の新入りにまともなのがいればポイだ

仕方ないのは失敗する事じゃなく、怒られる事なんだよ
失敗したんだから怒られるのは仕方ない
何をして怒られたのか、それをしない為に出来る事は何か
自分に何が足りていないのか、自分で考えるんだよ
それができない奴に居座られたら会社の迷惑だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:46:23 ID:- ▼このコメントに返信
※21
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:47:42 ID:- ▼このコメントに返信
何となく、最初は改善策とか提示してくれたんだろうけどその事を忘れてる
当然、改善がみられず同じミスを繰り返すので上司が怒ってるだけなんじゃ無いかと思う
俺だったら怒る労力が勿体ないから怒らないけど、そいつの評価を下げて他の部署に飛ばす
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:48:02 ID:- ▼このコメントに返信
※226
すごいな、お前もこいつのお仲間?
言ってる意味がわからないや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:49:36 ID:- ▼このコメントに返信
怒ってくれてる時点で良い人やぞ?
目の職場で社用車を2年間で5回も自損事故起こしたけど5回目は怒られなかったわ
最初はクソほど怒られてたけど5回目の時はもう呆れが全面に出ててクソデカ溜息だけだったわ
終わったなって思ったね
終わったんだけども
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:50:40 ID:- ▼このコメントに返信
実際これだけ怒られているって言うのもコイツの主観でしかないからな。
大袈裟に言っているだけかもしれない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:52:24 ID:- ▼このコメントに返信
社会人になって10年以上たつけど、寝坊での遅刻なんて1回もしたことないわ
何開き直って甘えてんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:53:03 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊やパチは俺もよくするから許せるけど電車の遅延を言い訳にするのは許せんわ
社会人ならそれも想定して準備しとけっての
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:53:17 ID:- ▼このコメントに返信
時間を守れないやつは「守れなかったらまぁそん時はそん時だ」って考えのやつか、マジモンの病気かどっちかだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:53:35 ID:- ▼このコメントに返信
よくさ、怒るのと叱るのは違うって言うやろ。
勿論、それは正しい事だと俺も思うよ。
けどな、だからといって失態を繰り返えしたあげく、怒られたくないのか自分の自尊心を守りたいだけなのか、この辺の言葉を都合よく使って、怒った上司側が悪いって形にしようとするのは甘え切ったカスの思考よ。

実際の教育では、怒ること・叱ることってのはどちらも必要だと俺は思う。状況と程度をわきまえる必要は有るが。
人間の行動の起点は、「こうなりたい」か「こうはなりたくない」のどっちかなんだからな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:55:56 ID:- ▼このコメントに返信
何もしなければ「条件」は同じだから、同じ結果が出る。
対策を考えよう。

寝坊する   ⇒ 会社の近くに引っ越す+30分早く出社する。 or
       ⇒ 起こして貰える人と同居する。(究極は、先輩か上司と同居して一緒に出社する)
メモを取る  ⇒ それでも忘れるなら、録音する。
指示を忘れる ⇒ 上司に指示が無いか、こまめに連絡する。
次に失敗しないための指導が無い ⇒ まずは、自分で案を出して実践してみよう。

それに新人だから知らないんだろうが、
「遅刻」は評価査定に対してダイレクトに影響を及ぼすから、これだけは真っ先に対策を打つべき。
就業規則をちゃんと読んでいない可能性がある。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:56:50 ID:- ▼このコメントに返信
お前の言ってることは正しいけど、お前の態度が気に食わない
だから従わないし、反省もしない

これこそゴミが最後の最後に縋りつく哀れで悲しき自己正当化
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:57:52 ID:- ▼このコメントに返信
こいつが「私が上司になったら絶対こんなことはしない」って言ったら「このままだと部下持つことにはならないから大丈夫だと思う」ってリプついてたの本当に笑った
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:58:05 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害っぽい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:59:23 ID:- ▼このコメントに返信
指導してくれるまで待ってるだけならペッパー君でいいじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 22:59:54 ID:- ▼このコメントに返信
まとめ民が忘れた頃に同じ記事まとめるのやめーや
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:01:00 ID:- ▼このコメントに返信
こんな子供の落書きを晒し上げて真面目に説教できる男の人ってカッコいいです❗
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:02:58 ID:- ▼このコメントに返信
※2
ミスのレベルが低いの一言に尽きる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:03:13 ID:- ▼このコメントに返信
怒らんでも治らないし
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:03:47 ID:- ▼このコメントに返信
>>624
みんなの前で怒るのはよくないな黙って人けのない体育倉庫に呼び出して(ry
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:04:24 ID:- ▼このコメントに返信
※123
いやぁ、仕事の失敗なら怒鳴るよか丁寧に説明とか改善とかはわかるけど
こいつのこれ仕事未満の話やん、ハッキリ言えば使える様に手を尽くす以前の問題、別の奴雇いなおした方が早い
学生時代に身に着けておく常識の範疇だもの、社会が厳しくないと困る? 何言ってるんだお前は
遅刻しない事、宿題を忘れずに期限までに提出する事ぐらい学生時代でも基本だっただろ.....
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:05:33 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物なんて小学生レベルの事も守れないのにちょっと前まで学生だったからなんてよく言えたもんだ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:05:55 ID:- ▼このコメントに返信
お前ら随分偉そうに説教してるけどお前らは何でも出来る完璧超人なんだな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:06:13 ID:- ▼このコメントに返信

社会人になって
忘れ物を、指導してもらわないと治らないの?????????
しかも、ただ、写真を撮ってきてって話でしょ?
小学生ですか
後、叱られて自省して自分で対策しなさいよ
専門的な作業は教えるけど、生きてりゃ学ぶような事まで開き直って頼まないでいただきたいなぁ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:07:04 ID:- ▼このコメントに返信
反省してまーっすって感じがとても伝わってくるな
一回目ならともかく仮に何度も繰り返してたなら上司ブチぎれるのも無理はない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:08:04 ID:- ▼このコメントに返信
※9
上司が部下や全体のキャパ考えず仕事振ったりして部署を引っ掻き回したり、それで上手くいかない事を腹立てて怒るだけの駄目上司なら正論になる場合もあるが、コイツは完全に開き直ってるからなぁ

まぁ、たまに部下を手当たり次第発達障害!おかしい!言いまくる上司はいるらしい
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:08:42 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあ寝坊した理由とかを根掘り葉掘り聞いて解決策を検討した結果
お前が寝る前に上司に一報送るみたいな解決策提案されたら呑むんだよな?
ミスした理由が集中力不足とかの場合、お前だけ一切の私物や
スマホが取り上げられる仕組みが出来ても文句言わないんだな?

断言するが絶対にこいつはそれに反発する、自分から解決する方法を思いつけない
解決する手段すら他人任せのこいつは絶対にその解決方法に文句をいうだけの漫画を描く
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:10:23 ID:- ▼このコメントに返信
何でもかんでもミスを怒る上司はまじの無能だと思うが、これに関してはこの漫画からすでに伝わるレベルでこいつがアカンと思うわ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:10:32 ID:- ▼このコメントに返信
自分自身が叱られた経験があるからって何で部下を叱っちゃいけないわけ?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:12:04 ID:- ▼このコメントに返信
反省してないな
また怒られとけ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:12:28 ID:- ▼このコメントに返信
忘れてたはベテランでもあるからわかる
でも寝坊は直さなきゃいかんでしょ

忘れた場合も如何に自分でそれをリカバリー出来るかも重要
ただ怒られてるだけじゃアカンでしょ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:12:57 ID:- ▼このコメントに返信
無能な奴ほど言い訳するんだよな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:17:00 ID:- ▼このコメントに返信
いや、新卒に対して仕事ができないことや失敗したことを必要以上に責めるのは違うのはその通りだが言われたことを忘れたり、寝坊したりは社会人になったばかりだからとか関係ないからね?
日本の就活は間違っている野郎もそうだが、根底に全て他人のせいという考えがあるせいで言い訳にしかなってない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:17:02 ID:- ▼このコメントに返信
※242
なんか心当たりあるんか?w
部下にそう思われてるならまず自分も見つめ直せよ。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:19:16 ID:- ▼このコメントに返信
「申し訳なく思ってるから良いやろ」みたいな思考回路が一番いらん
お前の謝意も罪悪感もどうでも良いから
二度と繰り返さないようにする工夫と対策を実践しろよ
しかもそんなのを上司からの指示待ちしてんじゃないよ
上司的にはお前の評価を限界まで下げるだけでおしまいだよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:19:31 ID:- ▼このコメントに返信
この手のタイプは何度指導しても繰り返す
そして、そのうち当てにされなくなる
仕事上いてもいなくても同じ扱いされる
そしてそいつは仕事が減ったと喜ぶんだ
・・・普通は契約解除(クビ)だよな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:19:59 ID:- ▼このコメントに返信
そこよ、言い訳じゃない

言い訳というのわ?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:21:51 ID:- ▼このコメントに返信
※262
なんとも言い難いな。
老害上司とか部下に問題指摘されてヒス起こして「言い訳するな!」とか喚きだす駄目ジジイもおるからな。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:21:55 ID:- ▼このコメントに返信
いやそれも仕事のうちなのにやらんで帰ってるなら他者から見ればそら腹立つし怒るだろ
やるべきこと忘れるって一番くだらんミスだからだ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:22:35 ID:- ▼このコメントに返信
「仕事の失敗」ならまだ注意点とかあるけど
寝坊したとか忘れ物したとかそれ以前の話じゃねえの
社会出るまでの十数年間何学んできたんだこいつ…
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:24:41 ID:- ▼このコメントに返信
※266
逆にこれでコイツに仕事をポンポン投げられる、居ないと回らないなら上司に問題があるパターンやな

これもあるある
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:26:57 ID:- ▼このコメントに返信
一種の正論であるがお前は違うだろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:28:52 ID:- ▼このコメントに返信
※264
おう心当たりあるぞ、その論理そのままのヤツだった
いくつかの部署たらい回しにされた末うちに来てもやっぱダメ、結果次の次のところでようやく退職したという
関わったやつら皆「あいつ相手すんのホント嫌だ」で一致した逸材の話だ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:29:02 ID:- ▼このコメントに返信
上司はお母さんじゃねぇぞクソガキ
お前のミスは会社の損失で結果それを尻拭いしてんのはミスした訳でも無い上司だぞ
上司にミスがあるとするならこのアホに仕事をまかせた事位だ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:38:12 ID:- ▼このコメントに返信
怒るってのはミスに対する圧力かけてんのよ
怒られたくないからミスしないようにするって気にさせるため
要するに子供への躾と同じ

ミスに対して怒るなとか余程甘えた環境で育ったか
ミスに対する責任や重さを全く感じてないかだな
だから怒られた事への理不尽さしか感じてない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:38:59 ID:- ▼このコメントに返信
採用担当は何やってんだよw
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:39:05 ID:- ▼このコメントに返信
注意されなくなったら終わり、バカ扱いだぞ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:43:12 ID:- ▼このコメントに返信
※273
あー、そりゃ本物だな。
上に問題ある場合なら何だかんだで他部署に回せないからな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:44:28 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊で開き直るのは流石に草
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:45:21 ID:- ▼このコメントに返信
最近は逆パターンで上司がアカンケースが増えてるが寝坊を開き直る辺りコイツに問題あるのは一目瞭然
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:46:46 ID:- ▼このコメントに返信
怒られたくなけりゃミスるな
簡単なこと
ミスは正当化できん
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:47:37 ID:- ▼このコメントに返信
まあこういうカスに仕事を頼まない、あるいはスパッとクビにできりゃ一番簡単なんだがな
ミスもなくなるし怒鳴る必要もなくなる

人事は心の中で1000数えてから「本当にこのボンクラを雇うべきかどうか」を決めろや
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:51:13 ID:- ▼このコメントに返信
言わんとしてることはわかるが、こいつの場合常習犯っぽいから擁護したくないな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:52:45 ID:- ▼このコメントに返信
恵まれてるガキだな。
ガチの老害上司は頼んですらいないのに頼んだのに部下が忘れた!と言い張ったり、報・連・相もまともにせず失敗して「わかってて当然なのに部下がー!」とか逆ギレする駄目上司がおるんだぞ?
うん、早く誰かに仕事引き継ぎして退職しろボケ老人
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:53:16 ID:- ▼このコメントに返信
※251
何だ、就職エアプか?
一度雇ったら簡単に切れないのが現実だぞ
無能だからとか失敗続きだからとかじゃ査定でマイナスとか部署移動くらいしかできない
解雇は明らかな素行不良や不祥事でもなきゃ無理
だから上司は配られたカードでどうにか成果を出さざるを得ない
社会が厳しくないと困るってか、社会を厳しいものにしたがる心理ってのはな、
そうじゃないと
「成果が出ないのは自分が無能だからじゃなくて社会がハードモードだから」
「いい思いをしている奴は優秀なんじゃなくてイージーモードなだけ」
という言い訳の余地がなくなるからだよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:53:32 ID:- ▼このコメントに返信
目覚ましで起きれないってすげー神経図太いのになぁ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:54:12 ID:- ▼このコメントに返信
いや仕事のこと忘れて帰るとかミス以前の問題だろwww
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:55:10 ID:- ▼このコメントに返信
部下「失敗したことを責めるのをやめて欲しい」

上司「怒られたことを気にするのをやめて欲しい」
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:56:04 ID:- ▼このコメントに返信
うん、向いてないね今の仕事、辞めれば?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:56:35 ID:- ▼このコメントに返信
※1
本来なら甘えたクソガキと一蹴する所だが、実際この手の上司が増えてきてるから頭から否定出来ないから困る
その場合はそのミスの原因が大体その上司なのだが。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:56:51 ID:- ▼このコメントに返信
メモくらい言われなくてもとれよ無能
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/21(火) 23:58:16 ID:- ▼このコメントに返信
部下のハズレはきついよなぁ
ワイ自身も未熟やからどう接していいか分からなくなりそう
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:05:23 ID:- ▼このコメントに返信
自分自身で改善しようという気すらないゴミ
全部他人のせいで他人の力で解決しろと上から目線
どこに正論があると言うのかw
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:14:12 ID:- ▼このコメントに返信
部下にこんなん居たらマジでやってられんわw普通に辞めてくれって思う。
このガイジは相手にしてもらってるだけまし
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:15:41 ID:- ▼このコメントに返信
成長しない奴って反省しないんだよなー
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:15:50 ID:- ▼このコメントに返信
※290
試用期間で時給1000円の新人のミスをネチネチガミガミ怒るくせに自分は取引先を怒鳴りつけて仕事先潰しておいて責任も取らんでふんぞり返ってるアホジジイおったで
ミスを理由に新人に圧かけまくってクビにしようとしてたが普通にこいつが首になっとったわ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:18:11 ID:- ▼このコメントに返信
新人は先輩たちと同じようには働けない←わかる
遅刻とか忘れ物←関係ないだろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:19:09 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊すんなカス
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:20:07 ID:- ▼このコメントに返信
失敗のレベルが低すぎて擁護できない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:21:58 ID:- ▼このコメントに返信
失敗やら寝坊やらは論外。
ただ、如何様にも解釈できる事と、上司同士が違うこと言ってると逆キレしてやるけどな俺は。もちろん言い方次第だが。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:25:31 ID:- ▼このコメントに返信
>>644
こういう奴は自分の無能を認めれない、前提に悪いのは自分でなく周囲の環境って認識がある、
そして一丁前にプライドだけは高いからそういう開き直りも出来ないんだよなぁ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:26:18 ID:- ▼このコメントに返信
写真撮るなんて新社会人どころか普通に小学生でもこなせるやろ
例がこれじゃミスが全部勤続年数関係ないことやからブチ切れられとるんやろな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:27:39 ID:- ▼このコメントに返信
コイツ給料貰ってないんか?
タダで丁稚奉公してるなら文句言ってもしゃーないわ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:29:44 ID:- ▼このコメントに返信
※283
しかも反省とかもあくまでその場でのポーズで実際はしてない、してない所か被害者面までしてるって部類だからな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:30:46 ID:- ▼このコメントに返信
初めての失敗を、謝罪して反省しているのに、いきなり怒鳴ってきたりしたのなら、上司が悪い
今までミスを繰り返す・謝らない・ミスしたのに態度が悪い、等々を積み重ねていて、今回ついに上司を怒らせたのならこいつが悪い
その辺の経緯が分からないと何とも言えんかな

ただ漫画の内容から推察するに、後者の可能性高いなーと思う
本当に申し訳ないと思ってるなら、怒らせた相手を内心で馬鹿にしたりはしないよね
完全な自分のミスで相手を怒らせておいて、自分が今度どうすればミスしないようになるかじゃなく、ただただ相手に改善を求めるとか、意味わからん
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:32:28 ID:- ▼このコメントに返信
こいつは起こった事を責めてる時間が無駄だと思ってるんだろうが
お前に20分、30分与えてどんな仕事ができると言いたい。
そもそも遅刻とか、現場の写真をまた取りに行く時点で よほど時間の無駄だろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:47:25 ID:- ▼このコメントに返信
忘れたらキレられるって事象が次回忘れない為の大作になっとるやないか
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:50:22 ID:- ▼このコメントに返信
※1
サイコパスは多すぎるが
 
自分が本当にその仕事に向いているなら
 
徹底的に忍耐していればその内勝手に事故を起こしていなくなる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:51:36 ID:- ▼このコメントに返信
※1
極端に怒鳴るような「実行犯」の輩は
 
大抵
 
酒・女・ギャンブル・家庭のどれかに深刻な問題を抱えている
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:52:49 ID:- ▼このコメントに返信
初歩的なミスを何度もしてんのに対策を何も立てないから何度も怒られるんだろうが
しかもそんなことに対してどうしたらいいか一緒に考えてくださいって舐め腐ってるだろこいつ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 00:57:41 ID:- ▼このコメントに返信
うっかりダイヤモンドプリンセスとか春節でウイルスばら撒いちゃってもケロッとしてる誰かさんみたいに寛容になれよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:02:20 ID:- ▼このコメントに返信
※5
以前の記事ではtwitterかなんかのURLも載ってたんだがな
見に行ったら批判てんこ盛りだったの覚えてるわ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:02:29 ID:- ▼このコメントに返信
映画でインターン中給料なし
正社員になってめでたし
インターン中に給料なしの会社がまともな給料払う訳ないよな?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:18:43 ID:- ▼このコメントに返信
どのくらいの指摘でどのくらい間違いに気づくかどうか、どのくらいの叱責でどのくらい反省するか、人によって違うってことだね。
根本的には会社全体やチームでの効率が重要なんだから、新人を上手く使えない上司が無能なだけだと思うよ。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:20:09 ID:- ▼このコメントに返信
こういうやつは怒らなければ調子に乗る。仮にこの人が怒らなくて他の人に同じことで怒られた場合は◯◯さんはなにも言わなかったですとか言い出す。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:25:58 ID:- ▼このコメントに返信
怒るのは次失敗しない為の対策をとれって意味だろ
起きた事は仕方ない、対策方法を指導しろとかアホか?
幼稚園からやり直せ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:26:57 ID:- ▼このコメントに返信
コレかなり昔の話題だが大学生でも寝坊や忘れ物したら怒られるよな?って突っ込まれてたやん
大学生どころか小中高ですら寝坊や課題忘れたら怒られるよな?とか寝坊する事に対策って上司にモーニングコールでも頼むんか?とか散々馬鹿にされてた気がするけど
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:51:09 ID:- ▼このコメントに返信
これは怒られるわ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 01:58:38 ID:- ▼このコメントに返信
学校でやっているフリの重要性を教えてもらえなかったのか
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 02:05:56 ID:- ▼このコメントに返信
「失敗したら嫌な目に合う」ということを体に叩き込むのは教育として理にかなってるからな
ツイで愚痴って同情集めようとするぐらい怒られるのが嫌ってことだから、
この上司のやり方は正しいんだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 02:24:32 ID:- ▼このコメントに返信
仕事とかでたまにいるやたらめったら声がでかくて元気がいいと言われるやつとか、ただの騒音と元気な声と紙一重だよな・・・
限度とかわきまえてるならいいが幼稚園児かってぐらいただ声がでかいバカがいると迷惑でしかないが少し離れてる人からは騒音とまでいかないから元気だねと誉められる不思議
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 02:30:01 ID:- ▼このコメントに返信
内容からして反省はしてないし更に言えば自分が悪いとも思ってなさそう
というかそもそもなんで怒られてるのかの理由も理解できてなさそう
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 02:33:13 ID:- ▼このコメントに返信
※242
この漫画もどき描いた奴がまんまそれだな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 02:47:51 ID:- ▼このコメントに返信
自分の地位を脅かす人を管理職に置かないから上の人間は能力低い人多い説
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 03:11:56 ID:- ▼このコメントに返信
歳とってわかったのは怒るのって意外と疲れるってこと
怒ってもらえてるうちはまだ期待されてる証拠よ
どうでもいいやつにはもう怒らない
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.  2020/07/22(水) 04:04:23 ID:- ▼このコメントに返信
対策くらい自分で考えろや
なにあまえとんねんゴミ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 04:05:14 ID:- ▼このコメントに返信
※285
ぱっとしない奴ほど世界をハードモードにしたがるよな
自分がイージーモードに突入するのは大歓迎のくせに
自分が幸せになる見込みがないからみんなで不幸になろうとしたり
自分より幸せな奴は贔屓されたり甘やかされたりしてると思いたがったり
ルサンチマンの典型で草生える
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 04:12:02 ID:- ▼このコメントに返信
※324
マジレスすると活躍すると昇進する人事システムが
能力不足で活躍できなくなるまで人を出世させるせいで
無能な上役を大量発生させる結果を生む
功績に与えるご褒美と能力に与える権限は分けて考えないといかんのよ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 04:12:55 ID:- ▼このコメントに返信
自分が原因による失敗は誰も指導してくれないよ
というか何故自分からどうしたらいいかを聞かないの?????
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 04:18:39 ID:- ▼このコメントに返信
※8
学校遅れたり授業中寝てたりしても誰も怒ってくれなかったのかも起こった事はしょうがない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 05:28:58 ID:- ▼このコメントに返信
普通は指示を受けたら忘れないようにメモくらいするよね
つまり>>1は普通の事ができずに逆ギレしてるだけのゴミ
社会にいらんからさっさと消えろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 05:35:10 ID:- ▼このコメントに返信
ゆとり脳だな、この手のは必ず無能側の視点で描かれる
仮に第三者視点だとしても無能を第三者を隠れ蓑にして自己弁護するだけで上司側が何を思って何の為に叱らなければいけないのか?って視点は描かれない
逆に無能の方を察しろってなる、そして絶対にどうすべきか?って聞かない、常に受け身
ア〇ぺではないにしろ、空気読め、察しろ、行間を読めが出来ないのがゆとりの特徴だ
相手に対しやってもらうのが当たり前の姿勢は目上だけなてなく同格でも余りにも非礼で幼稚だ
ミスを指摘され自覚しているにもかかわらず自分で改善できない社会人は無能以外の何者でもない
ナチュラルにコレやるからゆとり世代は・・・ってなるんやで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 05:37:20 ID:- ▼このコメントに返信
※2
時間通りに指定の場所へ行くってのは世界レベルで見ると結構難易度高かったりする。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 05:50:16 ID:- ▼このコメントに返信
この手の話が出てくるとなぜか「強者サイド」が大量に沸いてきて袋叩きになるんだよな
論理より相手が強いか弱いかで物事を見る癖がある点においては中国や韓国とそう変わらんわ
要するに儒教の影響が強いんだろうけど
スレ主の主張が正しいかどうかと問題にしているミスのレベルが低いかどうかは完全に別個の話
それを混同して「お前のミスがありえんから指導する必要は無い」って言っちゃうのは強者側が腕力で理屈をねじ伏せてるのと変わらない

昔っからネットの論戦って「とりあえず強い方につく」傾向があるけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 05:52:02 ID:- ▼このコメントに返信
殆どの怒られるシチュエーションは失敗よりも期待を裏切られた事に起因してるんだよね
だから失敗しても怒られなくなったら次は配置転換かクビだと思うよ
業務命令違反、頻繁な遅刻欠勤、著しい能力不足は解雇理由になるから
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 06:10:55 ID:- ▼このコメントに返信
※310
舐め腐ってるように見えて彼等のロジックだとそれが効率のいい最適解なんだよ、解決出来る者に解決策を丸投げする
このロジックはゆとり世代に多く社会に出てから他の世代との軋轢を生み問題になってる
彼等はまず失敗を恐れ、ミスしたことをだけを気にして原因へだどりつけない、逆にメンタルが弱く委縮し同じミスを繰り返す、その結果、叱責される状況から抜け出そうと言い訳に始終し思考停止してしまう
何故こうなるかというと、最適解を求めすぎて取れる選択肢が少なく突発的な事案対して柔軟な対応が取れないからア〇ペのようにフリーズする
ア〇ペがハードの異常でゆとりはソフトウェア(プログラム)の不備といったところ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 06:24:13 ID:- ▼このコメントに返信
ミスをすれば誰かが迷惑を被るしフォローもするのだからそいつ等の為にもなぁなぁにする訳にはいかんだろ。
自分の過ちに対する叱責だけではなく自分が周囲に与えた影響を分かってないから怒られるんじゃないのか?
夏休み中とか短期のバイトってんならいざ知らず、この先もこの会社で食っていくんなら成長してくれなきゃ困るぜ。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 06:25:16 ID:- ▼このコメントに返信
※334
その話になるらお互い様で済む話やで
そも原因作ってる方がお互い様と言いのけるのはこと日本においては失礼な話だけどな
極論、どっちもどっちもでやるなら両方ロジハラや
だが、立場と状況を見てどちらに非があるのか、どこに原因があるのか?となれば付く側も自ずとだがな
そして彼は弱者じゃねーよ、ありふれた社会人だ
弱者だと強者だとレッテル貼って語ってる時点でお前もまた”同じ穴の狢”だと自覚したほうがいい
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 06:26:30 ID:- ▼このコメントに返信
障害者枠で入社してる奴とその上司は大変だなw
一般人が普通に出来ることが出来ずにフラストレーションためてるんだからなw
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 06:54:38 ID:- ▼このコメントに返信
失敗の内容が酷すぎて共感できない
流石に怒るわ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 07:06:46 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか頼まれた仕事を忘れるとかそんな失敗しない人の方が多いから
次にどうすれば良いか教えてくれって、その対策は自分で考えるべきだろ、何言ってんだこいつ?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 07:27:53 ID:- ▼このコメントに返信
※338
言ってる意味がよくわからんし最後に変なマウント取り出すしでまともにレスする気が起きない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 07:32:09 ID:- ▼このコメントに返信
※1
仕事を与える側からの視点だと忘れやすい人というのが一番困るからな
指示した事を忘れてましたというのは本当にどうにもならない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 07:46:21 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊とか業務上の事を忘れてこんな風に思ってるのすげえな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:06:08 ID:- ▼このコメントに返信
間違えたなら新人なんだから上手くできるわけないと相手も分かってるけど、寝坊しましたや忘れてましたを平気でやる学生気分を直したいから相手も怒ってるんだろ
それをネチネチ怒って理不尽だとか、反省してないだろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:20:40 ID:- ▼このコメントに返信
こういう自分の事なのに妙に客観的な思考をするのはアスペルガーの人に見られる特徴で
そういう特徴を知らない人から見れば怒りを買うことになる
叱られているのにその本線とは別のところで言い逃れしているからね
これの厄介なところはアスペルガーの人は言い逃れをしている自覚はなくて
怒られたことは受け止めている(そうは見えない)けれど彼の中での話題は
今言ってもしょうがないよねってほうに移行しているんだ
よく言うと超合理的な思考怒られたのはわかりましたもう終わりました
で、ももう取り返せないこと言われてももうどうにもなりませんよって事なんだよな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:29:18 ID:- ▼このコメントに返信
てめーの失態で人にストレスを与えてるんだからそれぐらい我慢しとけ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:30:43 ID:- ▼このコメントに返信
※346
自分のことだろうがなんだろうが問題を客観的に分析するのは正しいことだぞ。PDCAみたいな。
それを他人事に見えるから怒るってのが、本来はおかしい。

ただ、こいつは客観的な思考じゃないだろ。
ただのできない理由探しと、相手の欠点を批難することで相対的に自分の正しさを求めてるだけで、PDCAなら、PとAがない。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:33:01 ID:- ▼このコメントに返信
忘れる、寝坊、遅刻はミスとは言わない。
それ以前の問題で対策をすれば防げる事、
自分はそんなバカには2回目迄は注意するが
3回目からは何も言わない、後はそいつの査定を下げるだけ、そいつには簡単な仕事だけを振って、周りの同期や先輩と仕事に差を作らせれば
後は勝手に潰れてくれる。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:34:39 ID:- ▼このコメントに返信
※9
朝1限から講義のある時でも、昼1からの時でも毎回きっちり同じくらい遅刻してくる奴いたわ
どっかの米で見たけど「15時の約束だから15時半に家出たら間に合うかと思って」とかいう意味わからん奴もいるみたいだしこういう奴らははなから時間守る気がない何かそういう病気だ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:38:19 ID:- ▼このコメントに返信
こんなガイジでも就職できちゃうんだから
日本の就活って本当に嘘つき大会なんだろな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 08:50:26 ID:- ▼このコメントに返信
多分、これが1回目とかじゃないんだろ。
で、毎回「目覚まし時計買え」と言われてるのに買わないとか改善に向けた行動がなかったりするんだろ。
こういう奴を教育するのってどうしたらいいんだろな?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 09:27:17 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
寝坊と仕事ができない事を同列に考えてる時点でアウト。ミスにだって違いはある。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 09:33:47 ID:- ▼このコメントに返信
上司からするとカスのせいで迷惑被ってるんだからストレス発散くらいさせてほしいだろ
どうせこういう奴はどんな怒り方したって無意味なんだし、せめてサンドバッグくらいにはならんと
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 09:34:22 ID:- ▼このコメントに返信
間違えたとか失敗したなら指導してやり方教えればいいけど、忘れてましたとかやってないはそれ以前だな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 09:45:54 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊や忘れ物なんてものは社会に出るまでの学生生活でも当然こいつはやっているわけで、その時にちゃんと改善しようとする意識がないわけだから、所詮その程度の人物
つまり、こういうやつはそもそも能力が低いんだから就職しないで気楽なバイトで生きていくべき、というか正社員の資格はない、邪魔
新卒でも普通に上の話に耳を傾けて真面目にこなせばよっぽど失敗しない限り怒られる事なんてそんなにないから、ソースは俺、こいつはただただ能力が低いだけ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 09:49:57 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊するやつに『同じ失敗をしない為の指導』なんてどうすりゃいいんだよ?
寝坊出来ないように職場で寝泊まりさせりゃ良いのか?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 10:05:03 ID:- ▼このコメントに返信
※357
嘘みたいな話だけど上司がモーニングコールしてくれって言ったやつがいるんだぞ
学生時代は親に起こしてもらってたので目覚ましで起きるという習慣が身についてないらしい
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 10:05:45 ID:- ▼このコメントに返信
まあ上司って何割かは確実に部下や後輩をストレス解消のはけ口にすること前提な奴がいるのは間違いないけど、同時に言われる側がそこまで言われるに値するほど駄目な場合があり得るのも事実なので一方の言い分だけじゃなんとも
ただ新人をミスがある都度完膚なきまでコテンパンにするやり方は結局そいつが怒られたくないから逃げたり失敗を隠したりする気持ちをかえって生みやすくなるのは確か
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 10:12:28 ID:- ▼このコメントに返信
この手の話はケースバイケースだが、思うだけならまだしも漫画にして共感得ようとしてるお馬鹿の子は論外

勿論、最近はガチで上司の方に問題ある場合が多いのだが。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 10:22:11 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻するような奴に何かを言う資格は無い
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 10:24:06 ID:- ▼このコメントに返信
こういう人間的な基本ができてない層が今結構いるらしいね
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 10:29:29 ID:- ▼このコメントに返信
失敗したらなんで失敗したのか、次失敗しないためにはどうするか自分で考えるのは当たり前でしょ
こういうやつがオンゲで負けた時味方ガーって言ってるんだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 10:31:08 ID:- ▼このコメントに返信
忘れ物や寝坊、遅刻とかも明確に対処はあるし
大抵の自分寝坊しちゃうんですよ的な人はそれやってないだけだと思う
別に忘れ物しないやつが自然に何も考えずに全部忘れないわけじゃなくて
自分で細かくチェックとかしてるからってのはわかってなさそうだなぁ…
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 11:26:19 ID:- ▼このコメントに返信
普通に寝坊で遅刻って年に1回もやらなくないか?
やったもんは仕方ないじゃなくて、何でそんな事すら出来ないのとしか思わないわ
現場の写真撮り忘れとかもだけど、そもそも仕事に対しての緊張感が無さすぎでしょ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 11:40:23 ID:- ▼このコメントに返信
※45
人前で叱ることにより恥をかかせるという罰であり、こうなりたくなかったら各個で注意するようにと周りに対する注意勧告でもあるとても合理的な指導方法ですよ
少数で多数に指導するコツの一つです、マンツーマンで指導できないときには実質これ以外はない
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 11:45:38 ID:- ▼このコメントに返信
記事の使いまわしやめろや
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 11:51:51 ID:- ▼このコメントに返信
てか、自分で考えたり人に聞いたりなりしないの?
人が解決策を提示するまで待ってるだけなの?

失敗しちゃったんだからしょうがないじゃんで終わりなの?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 11:57:59 ID:- ▼このコメントに返信
典型的な自分は人畜無害な存在だと勘違いしてるタイプだな
だから平気で責任転嫁できる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 12:04:37 ID:- ▼このコメントに返信
工場とかだとミスによっては人命にかかわるからなマジで
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 12:26:09 ID:- ▼このコメントに返信
まさに、反省だけなら猿でもできるって感じのヤツだな
大学まで行ってるのに、自己改善の一つも出来ないヤツ会社に要らんよ、マジで
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 12:59:03 ID:- ▼このコメントに返信
こんな無能新人、閑職部署に追い込んで終わり。そのうち辞めるからほっとけ。投稿してる奴もそんな扱いされて自主退社→誰か可哀想な私を慰めての流れじゃないの?お金を稼ぐって事舐めすぎ。ボランティアで仕事手伝ってくれるなら激甘で育てるが。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:07:35 ID:- ▼このコメントに返信
やらかすやつは大体決まってる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:08:58 ID:- ▼このコメントに返信
改善方法示せってのは難しいことできなかった場合にはわかるが
「寝坊」とか「忘れた」に対してはおまえそれ小学生並みの対策で済むやろと
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:09:16 ID:- ▼このコメントに返信
幼稚園児や小学生じゃないんだから、どうしたらいいかなんてテメエで考えろ
つまりそういう人生をずっと送ってきたってことだろ
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:25:14 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は100%自分のせいじゃねえかそれこそ甘ったれんな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:27:52 ID:- ▼このコメントに返信
学生時代からずいぶん殺伐とした世界で生きてきたんやな
お前らって
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:48:11 ID:- ▼このコメントに返信
※35
過去の自分の経験を当てはめろって言うなら寝坊や忘れ物してたら当然上司も怒られてるはずだからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:50:13 ID:- ▼このコメントに返信
※374
正直そんな普通ならできて当然レベルの事できない奴がどうしたらできるようになるかなんて分からん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:53:08 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊するのがしかたないって言う奴いるけど
中学生以下でもない限り
ここ一番の試験や面接は乗り切ったんだろ?
その時は時間を守れて、今守れないのはなぜだと思う?
潜在的に相手を舐めてるからだよ。「遅れても大丈夫な事(人)だ」ってな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 13:57:32 ID:- ▼このコメントに返信
だって怒らねぇと調子乗るじゃん
現に漫画書いて世界中に拡散してるし…
常識無いのかよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 14:07:51 ID:- ▼このコメントに返信
悪いけど自ら反省と対策が出来ないなら次の機会はないんだよ
叱るなんて業務外のことやりたがる人間ばかりじゃないからね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 14:20:26 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊したり忘れ物したら小学生でも怒られるぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 14:37:38 ID:- ▼このコメントに返信
写真の撮り忘れは正直殴りたくなるw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 14:40:19 ID:- ▼このコメントに返信
※9
専門的な仕事内容なら「怒らずに次に間違えない改善策を提示して欲しい」は正論だけど
言われたことすらできない、寝坊するは論外すぎる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 15:11:40 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊遅刻忘れるはミスとは違うだろ
こいつ社会人として常識が抜けてるやん
こういう奴はへりくつばかり言ううんこマン
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 16:17:40 ID:- ▼このコメントに返信
ここまで擁護、ほぼなし!w
そういうことだよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 16:19:52 ID:- ▼このコメントに返信
さすがに「寝坊しました」「(特に理由もなく)やるべきことを忘れてやってません」は擁護出来んし、テメーが二度と失敗しないように反省してしっかりしろ、以外に改善策無いよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 16:24:50 ID:- ▼このコメントに返信
ワイは気に入らない仕事を拒否し続け、さらに自分が定時+αで帰れる分の仕事しかやらなかった結果(上司とか部下はその分夜遅くまでやってる)、完全に干されてまったわ。
社内ニートとかいうやつかな?ま楽だからよいけどな。
ただきちんと叱ってくれる上司だったらこうならなかったのにとつくづく思うよ。
えーそんな仕事無理っすwwとか言ったら、怒るんじゃなくて、そうか・・・って悲しそうな顔するだけだもの。
ほんと最近の中年は怒り方すら知らないでやんの。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 16:26:56 ID:- ▼このコメントに返信
※3
結局、「もう怒られたくない」と思わせる為にネチネチ怒るという面は否定できない
あっさり注意した程度では懲りずに何度も繰り返す馬鹿がいるし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 16:28:49 ID:- ▼このコメントに返信
※6
そういう時は表面だけでも申し訳なさそうな態度を取るのが社会人のマナーw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 16:50:10 ID:- ▼このコメントに返信
俺は怒らない
指導めんどくさいしまたミスすればいいんでない?
俺に迷惑かけたら申し訳なさそうな顔くらいはしろよ
なんとかしてやるから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 16:53:50 ID:- ▼このコメントに返信
あたかも新卒全体の意見としてスケールアップするの草。
寝坊しない、言われたことをやる、忘れ物をしないなんて義務教育の範疇のことを新卒ができないなんてほかの新卒はお前と一緒にしてほしくないやろ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:08:28 ID:- ▼このコメントに返信
あふれるマンコ臭
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:23:34 ID:- ▼このコメントに返信
もう終わったことをネチネチは説教する側が思う事であって説教されてる奴が思う事ではなんじゃない?
根本的に自分のミスだと思って無くて自分が失敗した事は周りが悪いと責任転嫁して逃げていつまでも成長しないタイプ、要するに唯の社会不適合者。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:30:47 ID:- ▼このコメントに返信
一般論としては、「ネチネチ怒るだけでなくちゃんと改善策を示したほうが建設的」というのは妥当するだろうね
でも、ミスをなくすのって、他人に策を提示される以上に自分で自分のしたことを反省して原因を考えることが不可欠なので、コイツみたいに「改善策を指導してくれればいいのに……」みたいなこと言って全部人のせいにする奴は絶対にミスを直せない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:33:21 ID:- ▼このコメントに返信
まずもって、「自分だってかつて同じミスしたことあるくせに人のミスを怒るのはおかしい」っていう論理が成り立たないということを大学卒業するまで生きてて理解できてないってのがやばいよね
自分がかつてした失敗については死ぬまで人に注意する資格がないっていうなら、人間社会なんてとっくに破綻してると思うんですけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:36:20 ID:- ▼このコメントに返信
怒る暇があったら、リカバーと再発防止に時間使う。
防止策にも穴はあるので、2回目までは許す。

以降は見放す。
教えるし協力もするけど、こちらからは無難な仕事しか回さない。
無難な仕事ミスったら知らん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:37:05 ID:- ▼このコメントに返信
※177
自分の理論に自信があるのなら公の場で顔と名前出して正々堂々主張してきてください
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:38:21 ID:- ▼このコメントに返信
𠮟るのと怒るのは違う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:39:22 ID:- ▼このコメントに返信
できなかった←取り返しのつかなくなる前に相談しろ
忘れてしまった←ならメモ取れ
遅刻した←学生でもアウト
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:39:38 ID:- ▼このコメントに返信
※154
俺、発達だけど遅刻なんて殆どしたことないからたまにそれやると怒られるどころか逆に心配されるんだよね
ネットで聞きかじった知識おっぴろげて『知ったか』するのやめてもらっていいですか?w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:40:55 ID:- ▼このコメントに返信
「出来ない」のと寝坊・忘れを一緒にすんなよwww
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 17:46:45 ID:- ▼このコメントに返信
いや、仕事のミスならそれはわかるけど、寝坊と忘れ物は駄目だろ
社会人関係ないよ、学生時代からしちゃ駄目なことだろ・・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 18:22:33 ID:- ▼このコメントに返信
わかるわーって言いにきたのに
わからんわーってなったぞ
程度ってのがあるだろ程度ってのが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 18:51:29 ID:- ▼このコメントに返信
ソフトバンクG、124億円赤字 孫氏「潮とんこつあっさりチャーシューつけそばうまい

ソフトバンクG、124億円赤字 孫氏「潮とんこつあっさりチャーシューつけそばうまい

ソフトバンクG、124億円赤字 孫氏「潮とんこつあっさりチャーシューつけそばうまい
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 18:53:51 ID:- ▼このコメントに返信
ソフトバンクG、124億円赤字 孫氏「潮とんこつあっさりチャーシューしょうゆ漬けめんうまい

ソフトバンクG、124億円赤字 孫氏「潮とんこつあっさりチャーシューしょうゆ漬けめんうまい

ソフトバンクG、124億円赤字 孫氏「潮とんこつあっさりチャーシューしょうゆ漬けめんうまい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 19:06:12 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあ同じ失敗すんなよ、1年経たずに全く叱られない人間になるぞ
そんなこともできない馬鹿はとっとと辞めろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 19:12:11 ID:- ▼このコメントに返信
平成生まれが使えないのがよく分かる構図。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 19:14:01 ID:- ▼このコメントに返信
無能上司「俺も同じミスをしたことがあるから怒らない(キリッ」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 19:35:56 ID:- ▼このコメントに返信
「申し訳ないとは思う」とか言ってるがこーゆー輩は微塵も申し訳ないとは思ってないww
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 20:19:08 ID:- ▼このコメントに返信
ほとばしる無能感
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 21:05:20 ID:- ▼このコメントに返信
こうやってグチグチ漫画描くくらい愚痴ってるということは
それだけ心に刺さったってことだろ?
怒って正解だなw
「こういうやりとりがしたい」の方だったら速攻で忘れてまた繰り返すわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 21:35:47 ID:- ▼このコメントに返信
また古いネタを持ってきて…
最近ドコのまとめブログも古いネタだらけだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/22(水) 21:42:38 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊の対策無理ってやつは、じゃあ起こされなかったら永眠するのかって話
就寝時間調整するなり改善の余地はあるだろって
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 03:37:33 ID:- ▼このコメントに返信
自分から今回のペナルティを支払い、今後の改善点をあげそれでも出来なかったら
小指を詰めるくらい相手が引くほどの誓約をして実行しろ
それが出来ないなら甘んじて怒られとけ、責任の取り方すら分からんガキのだし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 05:20:03 ID:- ▼このコメントに返信
力及ばなかった事と単なる自分のミスをごっちゃにするなよ
Good 0 Bad 0
. 2020/07/23(木) 09:35:12 ID:- ▼このコメントに返信
言われなくなったら終わりやで
クソ無能なおっさんとか上司に何も言われん人いるけどそういうことやぞ
言っても無駄って思われた時点で怒られなくもなる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 11:31:48 ID:- ▼このコメントに返信
全部自己責任だろ。

こういうのを、「逆恨み」ってんだよ。
他の人も言ってるが、怒る価値も無くなったら、後はクビになるだけだぞ。
怒られるだけ、まだありがたいと思え。

こいつは、ちゃんと反省して自分で改善する努力をしたのか?してないだろ。
そんな事まで、会社が面倒見るかよ。
上司は、お前の母親では無い。
さっさとクビになって、同じ事を繰り返して、最後にどこにも雇ってもらえなくなるわ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 12:22:46 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊も含めてる時点でもうお察し
健常者が当たり前に出来る事が出来ないなら怒られて当然やでちな体験談
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 12:55:59 ID:- ▼このコメントに返信
※13
客先で取り返しの付かないミスして缶詰状態になってもまだ「俺は悪くない」とか言ってそうだが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 13:10:34 ID:- ▼このコメントに返信
怒られている内が華
しくじっても怒られなくなったら近々そいつの席が無くなる
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 14:05:07 ID:- ▼このコメントに返信
※414
このネタ3度目
ただ前回はこんな絵なかった気がする
怠慢してんじゃねえぞ!やる気あんのか!バンッ!管理人!真面目にやってんのか!子供の遊びじゃねえんだぞ!どうすればいいか改善案を3つ考えて始末書書いて16:00時までにもってこい!以上ッ!
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 15:02:51 ID:- ▼このコメントに返信
寝坊は学生もしなくない?
与えられた課題を忘れる事もなくない?
「起きてしまったことを責めるな」じゃなくて「学生時代に当たり前だった事が出来てない」なら今まで何してきたの?って話にならない?
怒られるの当然だぞ…
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 17:06:25 ID:- ▼このコメントに返信
※35
叱られたからミスしなくなったって経験があったら、なおさら叱るだろうしな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 17:08:38 ID:- ▼このコメントに返信
※419
というか無断欠勤とか正当な理由のない遅刻って、大体の会社で複数回やるとクビって契約書に書かれてるだろ
叱ってくれるだけで止めてるあたり優しいと思わないといかんわな
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 17:08:39 ID:- ▼このコメントに返信
次に同じ失敗をしないための指導ねぇ
このレベルになると言葉じゃ無理でしょ
躾のされてない動物と同じように扱わないと
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 17:12:56 ID:- ▼このコメントに返信
※405
例えばちょっと前に問題になった日本郵政のかんぽでは、ノルマ(かんぽ内では努力目標)未達の社員に対し、上司は改善策も示さず「なんでできないのか自分で考えて改善策を提示しろ」としか言わないらしい。せいぜい「何度も訪問しろ」程度のアドバイスしかできないそうだ
こういうのをミスした時にただ怒るだけの無能上司という

>>1はどう考えても>>1が無能
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 17:33:15 ID:- ▼このコメントに返信
改善案すら他人頼みのアホに付ける薬はねーよ、失敗しても怒らないでアドバイスしてくれ? それ何回目なの?
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 17:51:24 ID:- ▼このコメントに返信
他人のせいにしないと自分の無能さを直視しないといけなくなるからね
無能にはそれがつらい だから無能なんだけど
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 18:43:32 ID:- ▼このコメントに返信
Q.あんたは一度もミスしたことないの?
A.ミスしてそのたびに怒られてんだよ馬鹿
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/23(木) 20:34:53 ID:- ▼このコメントに返信
※410
それでいいんだよ怒るな(キレるな)、叱れ。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/24(金) 12:03:59 ID:- ▼このコメントに返信
できないやつほどこういうふうに思うなぜならいつまでも叱られているから、叱られなくなるという経験がない。できるやつはまず遅刻しないしない努力する。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/24(金) 18:06:56 ID:- ▼このコメントに返信
ミスを怒らない上司居たけど駄目だよ、舐められてる。
新入社員てぶっちゃけまだガキだから優しく諭しても無駄なんだよ、強く言わないと聞かない。
厳しくすると離れていくけど、優しくするとつけ上がるのが新入社員だよ。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/25(土) 14:55:40 ID:- ▼このコメントに返信
こういう考え方ってコワイな。寝坊と仕事の失敗を同列に考えてるのもだけど、
仕事の失敗を怒られる…事に対して
失敗した事を気にするんじゃなくて、自分が怒られた事を気にしてるのが
本当に仕事出来ない人間&子供の考え方だなぁって思う。
反省もせずに同じ間違いを何度もしてキレられてるんだろうな
昨日まで大学生だったんだから…とか逃げな考え方も笑う
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/26(日) 00:22:40 ID:- ▼このコメントに返信
この画像だけで分かるこの新人の絶望的ダメさ加減
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/26(日) 18:09:35 ID:- ▼このコメントに返信
普通は、叱られたり怒られたりしたら、次からはそうならない様に、自分で努力するもんだけどな。
てか、解らなかったら聞けよ。

この上司だって、そうやったからこそ出世が出来たんじゃないの?
だからこいつにも怒ってるのに、それが解らないんだよな。

てか、こいつのミスって小学生レベルだな。
良く大学まで出られたか不思議でならない。
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. 名無しのアニゲーさん2020/07/30(木) 01:32:07 ID:- ▼このコメントに返信
失敗したなら次どうしたら失敗しないかなんて自分から上司に相談しろ
「こういうやりとりがしたい」なら怒られた後すぐにやれよ、どうせやってないだろ
怒ってきた人とは顔合わせにくいなら別の上司に相談でもいいんだぞ
仕事ができない、頼まれた事を忘れる、朝起きれないとか小学生レベルの当たり前な事とかでも、そんなんでも普通は上司は相談に乗ってくれるはずなんだよ
むしろ相談される事によってもしかして改善する気はあるけど本当に悩んでいるんだなと思って貰えるぞ
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