【動画】新入社員さん、早速tiktokで晒し者にされてしまう。ブラック過ぎるだろ……

5chとアニゲー民って同類なん？

ブラックブレーダー

ブラック企業の見本市定期

きもちわりぃや！

うちの会社は底辺中の底辺だけど人事部が大学留年した奴まで合格採用してた
1年後雇うんだと

こんなことやってるから先進国で労働生産性が最下位なんだよ

あ、もう衰退国だったわ

きっつ

バカッターといいSNSで自爆する奴らってなんなん？
レミングスかよ

給与表示に見なし残業つけてる会社はろくなとこやないから止めとけ（もう遅いか……）

官僚は官僚で問題になってなかったっけ残業時間が物凄いとかで

>>1
東証一部でもないカスみたいなブラック企業に勤めてるやつらは大変だな

36人も新入社員取るとかどんだけ大企業なんだよｗ

新入社員の姿か？これが…

生き恥

バックラー発見器

きっついなこれ…
今時こんな会社あるんだな…

※9
俺は営業だけど残業代が営業手当の中に含まれてる

自分の未来を見据えて行動しないと悲惨。女の子はまだ男捕まえればいいだけイージーやな

※11
東証一部上場企業でもブラックなところはブラックだぞ

なぜ固定残業代が存在してるのかちょっと考えりゃすぐ分かるのにね
そういうの気にしないのかな・・・？

いき○りステーキみたいに、３年後の離職率が１００％とかなってそう。求人欄で「若い人が大活躍中です！(２０代から３０代)」って書いてあるのって逆に注意してる。それってつまり「中堅以上」がいないか極端に少ないってことだから。

ワタミ「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上龍「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上龍「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上龍「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上龍「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上龍「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上龍「それこそ僕には無理だなあ」

※18
寧ろブラックだからこそ東証一部に上場できるんだろうな

個人情報漏洩のリスクから米国に禁止にされたTIKTOK使っている時点でもうな。で、こいつどこの敵国の手のものだ？

※12
辞めるの前提で多く採用してるんだろ

>>1
コピペ失礼。

面白い人が面白いことをする
↓
面白いから凡人が集まってくる
↓
住み着いた凡人が居場所を守るために主張し始める
↓
面白い人が見切りをつけて居なくなる
↓
残った凡人が面白くないことをする
↓
面白くないので皆居なくなる

まんまこれやん。「個性的」と思いたい凡人が面白くないことをしてさらに面白くないやつが入ってくるの悪循環やん。

>>95
劇団員を使ったヤラ…宣伝と思いたいな。劇団員自体も辞める人多いらしいが（珍しくないので芸歴長い程麻痺しちゃうとも）

※24
夜逃げと偽装倒産やらかしそうだよな。

入社早々デジタルタトゥー入れられるとか

こういうキラキラしてた時もあったな。もうやさぐれて初心なんか忘れてしまった

※17
最近は結婚しても共働きが多いし
そもそも女性だからといって必ず結婚できるわけでは……

支那の

盗聴アプリ

Tiktok

ネットにウロウロしてるお前らよりましな企業やろ

>>188
一番下だけはちょっと楽しそう

アスペッ！？なんだって！？

バブル世代が仕切ってそう

高卒は入社出来ないのか、残業代が出ないのか
どっちにしろ大卒で入社するようなとこじゃないよな

>>73
みなし残業とかよりマシやろ。

※32
ツナマヨこよなく愛する自分自身の為に成功者のシェフを誹謗中傷しまくる聖戦士さま達だぞ‼

黒人　「ブラックブラック言うなよ！」

昔新卒で協力会社との合同研修で一緒になった30人ぐらいいたのが半年以内に半分以上辞めてたわ
こっちは一年以内に五人の内辞めたのが二人

こういうの見ると、元祖ブラックの豊田商事を思い出す。動画にも残ってるけど、朝礼でキチ○イみたいに声をあげて準備体操をしてるやつ。豊田商事の会長の末路が「アレ」だったけどね。今じゃ考えれないけど。

※5
留年で来年入社予定ってｗそんなやつが来年必ず卒業できるのか？ってな

※20
あそこは過剰な新規出店で業績が悪化、店舗に対し従業員の数や質が追いついておらず店によって評判に差ができ客離れを起こす、マイレージシステムの改定で常連客も離れる、なので店を畳んでそこで働いてた人らは…って
調子乗ってコケたイメージあるな

※24
実際200人の会社で新卒36人は採り過ぎだよな。

※20
退職金が発生する前に全員自主退職に追い込むのはアリだな

※28
小学生にネットリテラシー教える前に威張り腐ってるジジイ共にネットとは何かを教えんと悪いな

蟲毒してくんだろ
36人の内で一人か二人残ればいいって

※6
市ねよクソ在日が！

この手のアホな事やる企業の経営陣は１人残らず頃して欲しい。

これで月４０万出しているなら兎も角案の定ブラック待遇だしな？

※47
MLBドラフトかよ

晒されるか否かと就職しなくてよかったかどうかはまだたく連動しませんね。

この意味分からん踊りが仕事にどんな関係あんだ？
意味ないことやらせんなよ

就職氷河期世代なら選り好みして応募しないケース

中学生でももう少しまともなことするやろ…

結局のところこういうのやらせるってことは上が暇で仕事してないって事だからな
その膿を出せない時点でダメ企業よな

こんなことやらせるならぺこらちゃんの配信見せた方がいい！😤
きっと新入社員のみんなもぺこらちゃんに癒されるよ！🥰

学生の人たち固定残業ある企業はやめとけ
おじさんとの約束だぞ

「固定残業代」って書いてある時点で避けなきゃならんのよ
せっかくの新卒カードをドブに捨てるな

穴兄弟多そう

王将のキチ研修みたいやな
洗脳する為に死ぬほど恥かかすんだっけか

これ、いきなり管理職に回されて残業代すら出ないケース

※32
株式会社ニートクラスにハードル下げるのやめーやｗ

陽キャの会社なんだよ

※54
マジで土方系中卒DQNの方が常識ありそう

陰キャこどおじにはちょっと恥ずかしいよね

きついわ、動画見た瞬間うわあって声出た
マスクで顔半分隠して覚えてもらうためアピール

これ騒いでんの万年ニートだけだろ

別に大したことじゃないじゃん
吠えてるの陰キャチー牛だけ定期

※65
恥ずかしくねえなら今自分で撮って晒せ
この動画みたいに名前も晒して

これで選別されて生き残れる奴が新入社員に同じことやらせるんだろうな

※10
日本の中枢を担う優秀な人間を使い潰してどうすんだとは思うわ
定時にとは言わんけど7時くらいには帰してやってくれ　残業代も出してやれ　死ぬやん

1番ニコニコしてたやつが1日で辞めるのすこ

恥ずかしがってたら客に対応できないから積極性を出すために
ショック療法じゃないけど極端な行動を研修でやることはあるかな
ただ入社式でやらないしこんな宴会芸みたいなことは絶対しないけど

※71
かといって残業代を出す代わりに基本給を下げるのは嫌だな

気持ち悪いな

個性豊か
アットホーム
夢を追いかける

※76
風通しの良い
若さ溢れる職場

まともな奴ほど feel so bad 正気でいられるなんて運がイイぜ

たっぽい！たっぽい！

※78
まさに世紀末

いやーホワイト企業に入れてほんと良かったと思ってるわ

基本給低くて手当てで水増し、固定残業代ありの時点で見極めないとあかん

別にこの企業のやり方を否定する訳じゃないけど、学校の道徳の時間でこういうの流してほしいわ
ちゃんと勉強して、会社を選べる立場になるのか、選べなくて初日からTikTok撮るような会社に入らざるを得なくなるのかは、自らの努力次第って事をちゃんと教えて欲しい
そこまで教えてなお、努力を怠るような奴は、身の丈に合ってるから寧ろ向いているのでは
こうしたほうが、分かってて入ってるんだから離職率も下がる気がする

>>21
ちょっと調べただけですぐ分かるだろ…建築の塗料メーカーだよ

※82
寧ろ普通の学校はこういった人材をこの様な会社に送り込むのが役割だろ、上級国民は私学に行くよ。

>>40
朝鮮お辞儀コンスしてるバカいて草

日本ペイント、関西ペイント、ロックペイント、アサヒペン、エスケーしか認めていない

いいやん楽しそうで
本人たちの勝手だし別に外野がとやかく言うことじゃ無くね

※86
俺はマリオペイントしか認めんわ

よくわかること

真面目に働くことの尊さ

こんな会社の内定貰って喜んでた新卒は泣きたくなるだろうな

固定残業とかいう見えてる地雷を何故踏んでしまうのか

この世の地獄

いやな会社だな

きっつい

この手の会社はついていけない社員はすぐ辞めるが、そこを超えて残る奴は信者じみた感じになるから、会社として強いぞ

モーレツ社員（死語）

マスクって便利ヤナー

皆フレッシュで若くてキラキラしとるな…ええな…

ゲームオーバー

こんなんSNSに上げるとか怖すぎ
再来年就職なんやがこんなもんなんか、、、

見事にチー牛しかいないのもウケるな

固定残業代とかが時給1000円ぐらいのところは終わり

※102
実質時給１０００円未満に比べたらマシやんけ

ペンキ塗る会社か？

ブラックほどホワイトアピールするの何なの

>>83
バカッター必須で
tiktokとかさあ……
もうヤベー企業以外の何物でも無くて草
きっと全員LINEで社内の極秘事項も回してそうw

国内にこんな感じでヤベー会社どんだけあるんだろうな

※107
寧ろやばくない組織を探した方が早いレベル

※70
部活のしごきとかと基本同じ仕組みだね
まあそうなるわな
残った奴はそれが良いと思ってるんだから

1億ン千万も国民がおれば何人かこういうキチゲエ会社のヤツもおるやろ
ほっといたれよ

まだまだ学生気分で仕事させてくれそうな職場でええやん

正直意識高い系みたいな社風と不透明な業務内容みるとアムウェイの亜種にしか見えない

広報ユイカでレベルが分かるな

扱いにくさから「最近の若者」と揶揄される人たちが
こうも簡単に篭絡される姿を見るのは辛いな

今年初めてこんなことやり始めたってわけでもないんだろ？
この企業に就活したヤツはこれをやらされると分かった上で
それでもあえて入社したんじゃないのか？

「親睦のため」とか「一日でも早く"即戦力"となるため」と称して妙な合宿や研修、洗脳目的の新人研修を"売り"とする企業は注意した方が良い。また過剰に長かったり妙なスローガン等を掲げてたりバイトやパートクラスにまで変なことをさせる朝礼を常態化させてる企業や小売店も注意するべき。この辺りは実際に入社するか、元社員・元従業員などの「情報」がないと解らないのが難点だけど。

地獄みたいな会社だな

なんか…これ見てると心拍数が上がって脈が急に乱れて3拍子になったあげくに目の裏がちかちか点滅し始めた

新入社員さんたち、こうなりたくなかったらブラックはすぐ辞めな？？
廃人になるし、再就職後何年たっても記憶にこびりついてこんな風に挙動不審になるんよ？踊ってる場合じゃないぜ
睡眠時間がバロメーターだ！記録付けとけよ

※55
マジで仕事が忙しいと余計なことしてる暇ないし、社員も大事にするからな。辞められたら困るし

名前出すのはやめてさしあげろ

入社式や新人研修で宴会芸みたいな事をさせたり体育会系的なノリを持ち込んだりするのは大半が離職率の高いブラック企業な印象

やばすぎ

我が社は社内SNSに最近あったうれしかったこととか
投稿強要される

※83
あっ……
有機溶剤扱ってる会社なんだ……

入社前からわかる事なんだから、別になんも問題ねぇでしょ
違法でも強要でもないなら色んなタイプの会社もあっていいでしょ
上がどうのこうのって、この会社の業績とかも判断した上で言ってんのか？

でもTwitterクソキモ冷笑オタク界隈って
企業がはっちゃけたツイートするの楽しんでるじゃん

そういう悪乗り文化がこのモンスターを産み出したんやで　
自業自得

新入社員の個人情報晒してる時点でお察し

こんなスイーツ脳満載でリテラシー皆無の企画を何故誰も止めないのか
上から下まで馬鹿の集まりなんやろな、未来ねーわ

こういうのが楽しいと心から思う人もいるんだろうな
別世界の人間だわ

建築系とかそれ系の物品納めてる会社なんてコネだけの無能がいイキってるだけだから
こんなんばっかだぞ、10年もたつと年だけ取った悲しいくらいの無能の出来上がり
以下ループっていうのかこれ

※23
>こんなに新入社員いるってことは1000人overの会社か？
社員が1000人居るような会社なら
ガチ不景気でもない限り新卒採用で100人以上採る
（5年後の定着率が二～三割なので60歳定年で計算すると
　100人以上採らないと規模を維持出来ない）
「新人36人」ってのが事実なら多くても300人規模やね

※23じゃなく
>>23だったわ

>>188
草

※130
営業ノルマを達成しないと帰られない、罵声浴びせられるのが目に見えるからちゃうぞ

※16
俺が前にいたド底辺会社。

「営業は事務と違って営業手当がつくから暗黙の了解で毎日2時間残業しないといけない（もちろんサビ残）」とか先輩社員に言われたわ。
たぶん上司が直接言うと問題になるから先輩経由したんだと思う。

※135
そもそもみなし残業って残業代払いませんよってシステムや無いのに言葉のイメージで勘違いしとるよな
大体そういうところはみなしを基本給扱いしててダブルアウトなんよね

営業か？

アットホームで風通しが良くて未経験OK/資格不問で若い世代が活躍してて頑張り次第で年収1000万も夢じゃなくて休日は仲間と楽しくバーベキューしてそうな職場

肘張り立ちするならコムケイの顔面押し出し尻突き出しが正しいおじぎ

無理、ノリが無理
この宴会芸に何の意味があるんだよ

※28
ほんまかわいそう
辞めても晒されてるから再就職成功しても動画出されて色々言われそう…

※24
皮肉が理解できない人間か？

なんでこんな会社が生き残ってるの？
悪い会社なら淘汰されるはずでは

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