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【悲報】テレワークさん、続々終了で陰キャ絶望へ。やっぱサボる奴多いの？
1: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:10:54.68 ID:tDKF3RI70● BE:323057825-PLT(13000)
流行後に初めて50％を切る
東京都の調査によって、4月のテレワーク実施率が50％を切ったことが分かりました。
これは、新型コロナウイルス感染症の流行開始以来、初めてのことです。
過去の実績と比較しながら、テレワークが減少した理由を探ります。
新型コロナの流行が「カミカゼ」に
東京都のテレワーク実施率は、新型コロナ流行前の2020年3月には「24.0%」しかありませんでした。
しかし、「緊急事態宣言」の発令を受けて、翌月の4月には「62.7%」に跳ね上がりました。
ずっと実施率が低迷していたテレワークにとって、新型コロナは「カミカゼ」となったのです。
しかし、2023年に入ってから実施率は低迷し、ついに4月には「46.7%」に下がりました。
テレワークの実施率が50％を切るのは、流行開始以来初めてです。
東京都のテレワーク実施率が50％を切る。ガイドラインの撤廃が影響
https://news.nifty.com/article/economy/economyall/12323-2364506/
4: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:13:45.87 ID:1CR/ns5o0
業界によってはテレワーク廃止した会社の従業員へのハンティング的な転職の勧誘があるんだってな
5: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:13:46.97 ID:6peJ1D2g0
家でスマホゲームやってるだけだからな
13: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:20:34.64 ID:aMM1oYxm0
>>5
実質有給だしな
実質有給だしな
6: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:14:33.66 ID:veLo1PH40
うちの会社は経費が大幅に削減できたってことで
テレワーク定着したわ
朝ラッシュのストレス無くなった
テレワーク定着したわ
朝ラッシュのストレス無くなった
9: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:16:33.43 ID:0sH5MrDR0
>>6
ウチの妻の仕事は全部ノートパソコンでできるんだけど
IT科の調べで在宅の方が効率悪いってデータ出されて出勤になったと
アメリカの本社はもう毎日出勤だって
ウチの妻の仕事は全部ノートパソコンでできるんだけど
IT科の調べで在宅の方が効率悪いってデータ出されて出勤になったと
アメリカの本社はもう毎日出勤だって
15: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:21:52.78 ID:veLo1PH40
>>9
出勤ゼロではないよw
出勤しても以前の朝ラッシュからは
解放されたんよ
自分はそのストレスが無くなって快適
ちなみにうちの会社のデータでは
テレワークのほうが効率いいww
出勤ゼロではないよw
出勤しても以前の朝ラッシュからは
解放されたんよ
自分はそのストレスが無くなって快適
ちなみにうちの会社のデータでは
テレワークのほうが効率いいww
7: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:15:10.65 ID:0sH5MrDR0
ウチの妻も今週から無意味に週2回出勤しなきゃ行けないって言ってた
オレはトラック運転手だから毎日出勤だけど
オレはトラック運転手だから毎日出勤だけど
10: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:18:47.20 ID:lriE3Ya00
結局、効率悪いんよな
テレワークで完結する仕事なら委託すればええし
テレワークで完結する仕事なら委託すればええし
11: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:20:20.29 ID:oni24d5G0
テレワークは百害あって一利なし。コロナが消えた今継続する意味はなし。。。
75: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:32:17.96 ID:cNvUQgRs0
>>11
こういう奴が根拠もなく在宅は効率が悪いとか言い出して在宅廃止にするんだよな
こういう奴が根拠もなく在宅は効率が悪いとか言い出して在宅廃止にするんだよな
12: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:20:26.31 ID:uMBVQCXc0
外仕事の俺に隙はなかった
14: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:20:58.69 ID:ZQn5MQRf0
うちはまだテレワーク続けるってさ
そもそもオフィス移転してキャパオーバーらしい
そもそもオフィス移転してキャパオーバーらしい
16: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:23:59.30 ID:RwmaI+050
おれんちは自営業だから毎日テレワークみたいなもんだな
31: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:39:51.85 ID:1Z+xpks60
まだ46%もあるのかよ
39: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:49:33.45 ID:e483VloX0
>>31
トヨタ帝国圏はコロナ禍に依らずテレワーク定着したぞ
トヨタ帝国圏はコロナ禍に依らずテレワーク定着したぞ
34: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:41:24.15 ID:2ipyny860
テレワークでサボる奴は会社出てもサボる
ってのがうちの社長の持論
コロナ禍より前からリモートワーク推奨してた
ってのがうちの社長の持論
コロナ禍より前からリモートワーク推奨してた
38: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:45:32.73 ID:e483VloX0
>>34
それな！
それな！
48: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:07:44.49 ID:FOeXlOsQ0
>>34
まあサボり場所がトイレor喫煙所か自宅かの違いだけだしな
まあサボり場所がトイレor喫煙所か自宅かの違いだけだしな
36: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:44:38.50 ID:7Pwb+Pif0
テレワークってコロナ関係なしに国策だったんだけどな
40: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:50:28.53 ID:h1rsLk1b0
テレワーク（引きこもり）
41: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:50:43.71 ID:t9wyAk240
テレワーク廃止
飲み会復活
病院で談笑するジジババ復帰
最悪だよ
飲み会復活
病院で談笑するジジババ復帰
最悪だよ
42: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 06:50:59.18 ID:6gbR0vKw0
在宅じゃなくて近所にある工場にいってテレワークしてるわ
通勤超ラク
通勤超ラク
49: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:09:32.57 ID:c6iKk2KF0
外でまだマスクしてるやつw
53: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:11:52.06 ID:qXxGeso20
今は週一出社だな
ダルイ
ダルイ
62: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:26:27.68 ID:yP0XzLaa0
サボるから
平気で動画見ながらとか仕事する奴いるし、それなら出勤させたほうが良い
平気で動画見ながらとか仕事する奴いるし、それなら出勤させたほうが良い
86: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:42:24.74 ID:+4IzRKyE0
電車露骨に人増えて座れなくなった😡
91: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:45:42.61 ID:+D4o0nM90
うちも完全終了した
フェイスtoフェイスが1番！と上のおっさん共が言い出し結局廃止された
アナログオヤジは頭固いんかな
フェイスtoフェイスが1番！と上のおっさん共が言い出し結局廃止された
アナログオヤジは頭固いんかな
93: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:47:34.06 ID:37tkcFYV0
でもまだ50%はテレワークかよ
その割に電車混んでるの何で？
その割に電車混んでるの何で？
101: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:52:19.80 ID:+lbuElCW0
NTT本体系列、2030年まで実行宣言中
（コロナとは関係なく純粋にテレワークのほうが好調めっちゃ利益でた）
（コロナとは関係なく純粋にテレワークのほうが好調めっちゃ利益でた）
104: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:54:06.65 ID:2xf8aPBL0
>>101
NTTに関しては、リモートワークを支援するパーツのビジネスが多いからだと思うけど。。
NTTに関しては、リモートワークを支援するパーツのビジネスが多いからだと思うけど。。
113: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 07:56:45.26 ID:uhLCtF110
>>104
元々技術系のやつは、パソコンに向かってるのが得意
元々技術系のやつは、パソコンに向かってるのが得意
128: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 08:07:02.97 ID:e483VloX0
8時間出社した場合
仕事 1時間
5ちゃん 3時間
メルカリ 2時間
休憩 2時間
8時間テレワークした場合
仕事 1時間
5ちゃん 3時間
メルカリ 2時間
散歩 2時間
変わらんなw
仕事 1時間
5ちゃん 3時間
メルカリ 2時間
休憩 2時間
8時間テレワークした場合
仕事 1時間
5ちゃん 3時間
メルカリ 2時間
散歩 2時間
変わらんなw
166: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 08:33:19.11 ID:yKO021by0
テレワーク希望者は仕事できない奴、リストラ候補
このイメージが定着したからな
このイメージが定着したからな
205: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 08:58:06.35 ID:RsziH3dH0
朝起きたらログインして終了
207: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 09:00:40.91 ID:gwvdveX70
テレワーク最高～
ビール飲んで昼寝して給料変わんないw
ビール飲んで昼寝して給料変わんないw
206: 名無しのアニゲーさん 2023/05/31(水) 08:59:22.27 ID:8/H4q5bN0
みんな気付いてるんだろ
テレワークなんてサボりの口実だって
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そんなことよりここに常駐してる韓国なりすましゲェジをアク禁にしてくれ
スーツ着て客先行って打ち合わせとか時間の無駄すぎた
確かにサボってる様に見える人もいるかもしれないけど、成果が出せればそれでいい訳だし
日本は成長率が高くなってきていてほんと羨ましい
低成長の韓国では、引きこもりニートの青年がソウルだけで13万人もいる
そして労働者一人当たりの平均労働時間は世界ワーストクラスに長いという地獄だ
俺たち韓囯人は日本人が羨ましいし、韓国に生まれて後悔してるよ
履歴管理すらされてないってどんな糞会社や…
確かにリモート会議より顔合わせで会議した方が引き締まるんよな
管理人が韓国なりすましゲェジだから無理ぞ😤
書斎とかみんなもってんの？
世の中の会社が全部きれいごとで回ってるとでも？
働いたことなさそう
適度に雑談しながら仕事しているのが一番楽しい
リモートだけで成り立つ仕事なんてエンジニア系でもスペシャリストの極一部くらいでしょ
仕事開始ギリギリまで寝てられる
逆にその程度のスペースすら無い方がおかしいとは思わんか？
それじゃ自分が日本人差別コメントしまくってるくせに「韓国コメをアク禁にしろ！さもないと痛い目に遭わせるぞ！」って管理人さんを脅迫してるチョンがバカみたいじゃんw
それは精神的にも楽だし効率良さそうやな
ホワイトの良い会社やわ
家に仕事持ち込んだら休まるスペース無くなるわ
オナニーもできやしない
サボる人もいないなぁ
ゲーム会社でみんなやる気ある
起きてすぐで働けるの？
俺1時間前にはコーヒー飲んで準備してないと無理だわ
仕事が嫌いな人はそうなのかもね
テレワークやめてるのはそういう人たちかな
そいつはもう独立しても良い
みたいな馬鹿事例もあったとか無かったとか
まぁ、実際は３．５日分くらいは働いてるけどな。
＿＿＿__
|｢￣🐰￣ || ∠７!
🥕⋂_⋂ ||＿|｢| | |＿_
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/〈 _ｿ/ |何|/ / //
[三(_､＿_）三三三三三ﾚ/
むしろこの場合きれいごとで回って無いの社員の方やろ
サボるってのもイメージが強くて納期までに成果物を出せていれば問題はないわけだし
やってみたら公私の区別がつけられず実質的な拘束時間を長く感じて余計に疲れる人もいる
自己管理や切り替えが得意な奴はメリット多いし
そうじゃない奴や現場のノウハウ伝授が重要な場合は他人と一緒のプレッシャー下で動いたほうがいい
昼休みにもがっつり寝れるし寝過ごしてもまあ問題ないし
仕事のアウトプットが減るやつが多いと終わるやろうなあ
通勤時間もだけど、交通費(定期代)も結構馬鹿にならんし
会社にいるなら疲れた位じゃサボる理由にならんけど
そう考えると逆に会社来させてキャパギリギリまで仕事させるほうがやっぱ得なんやな
出社が減れば高騰する光熱費をその分抑えられるんだから
理由なくリモートを辞める会社は愚かだと思う
管理人が※伸ばしの扇動のためにやってるんだから「荒らしをアク禁にしました」という建前で飽きるまで続くから無理ゾ
面接の為だけに遠方から新幹線で会社に向かうのはバカ過ぎる
光熱費どれくらいかかるか知らんけど、電気代高騰しているし
サボる分含めても家で仕事させたほうが経費掛からんって可能性は今後あるかもね
考え方はよく分かるけど最終面接はやっぱ対面じゃないと何か怖いわ
まあ合理的ではない考え方なんだろうけど
友達とスカイプ繋いで相互監視しながら勉強する学生みたいに
前ニュースでテレワーク止めた会社がやはり対面でないと仕事した気にならないとかいうただの感情論で乾いた笑いしか出んかったわ
お前は底辺無職のクソ朝鮮猿やんｗ
相手のタスク待ちのときはゲームして
昼休みはASMRをスピーカーで流しながら昼寝
んで18時に速攻業務終了してジム1時間いってシャワー
これが人間の生活ってもんだろ
洗濯物を気兼ねなく外に干したり昼間に軽く掃除したり出来る日が数日あるだけでめっちゃ助かる
必要なタスクさえ完了できていたらネットサーフィンしてようが文句は言われないぞ
テレワークだとサバりやすいというのは会社側も分かっているし
どっちか選べるようにしてほしいわ
一応、ちゃんと結果を出したうえでね
品物実際に触らないといけない技術系や、リモートするわけにはいかない生産系はどうしようもないからな
同じ会社内でお互いに密接に関連するような関係の部署でも、出社しないといけない奴とリモートでいい奴がいたら不満たらたらだろう
テレワークでも結果出せる有能なら転職先なんてすぐ決まる
世界の生産性高い超々一流企業が基本出社にしてるから察しなさい
会社で家畜させていただいてる分際で生きながらえているだけで
自分じゃ何の力もない乞食 独身クソオバ並みのクズ無能なｗ
、賃貸しアパート社会のコジキ勘違い野郎ｗ
ほんとそれ、見られてなければどこまでも怠ける日本人サイテー
その点、他の国の人は優秀だよな
見られていようが怠けるし
ZOOM作ってるのがどこか考えたら大事な会議はリモートでできんわな
そもそも各国首脳がわざわざ金と時間かけてテロのリスクまであるのに顔突き合わせて会議するのは外交とか大事な案件は目の前で相手の雰囲気とか微妙な反応見ながらでないと決裂しかねんからだし
朝のコーヒーとかの習慣があろうと何だろうと通勤があるとその分余計に早く起きないといけないという事だからその指摘は的外れだぞ
そんなにサボりたきゃ自分1人でお金を稼ぐ事だ
何かあったとき有給とらなくても役所や病院とかに行けるのは精神的にも助かる
有休とるの滅茶渋られるし
そもそも、働いてすらいないだろうしな
ふっるい糞企業やっぱだめだわｗ
ラテン系だとサボるどころか工場みたいな3交代とかだと片隅でおっぱじめるからな
韓国塵とか勤務態度もゴミやし仕事の出来も無能だからな
韓国が何故ニート大国なのかよく分かる
ぺこら「働けバカ サボるの他人のせいにするな」
って言うだろうよ
ストレスをどんどん与えて国を壊すんや
国内最大のマッチングアプリ「ペアーズの統計」
男の年齢別人気会員の割合は２６歳から３７歳で高い(ピーク３２歳）
女の年齢別人気会員の割合は２０歳から２９歳で高い(ピーク２６歳)
これこそがフェミニストが異常に発狂する男女の適齢期の違いである
男の年齢は女のそれのマイナス７歳～８歳（市場価値は女の２０歳＝男の２８歳、女の３０歳＝男の３８歳、女の４０歳＝男の４８歳）
（ソース）「女性の“モテ期”はクリスマス(25歳頃)がピーク！未婚男性に人気の女性会員をマッチングアプリで大調査！（株式会社Parasol、2021年2月22日）」
フェミニストが異常に発狂する男女の適齢期の違い（統計に基づくデータ）↓
厚生労働省「人口動態統計」による２０１５年に結婚した夫婦の年齢差
夫が１１歳以上年上・・・６．９％
妻が１１歳以上年上・・・０．８％
夫が年上・・・５７．６％
妻が年上・・・２４．２％
指摘というより「起きてすぐで働けるの？（スゴイな）俺はムリだわ」的な会話じゃねーの？
これよな、そもそも誰も見て無くてもやる気がある奴は既にフリーになっちゃってる
未だ会社に属してるということはそういうこと
これを前提にして人材を集めた会社ならともかく大多数の会社は効率低すぎて無理だな
自分の所は業務上、半数程度の人がテレワークだな
ゲーム業界自体がテレワーク推進しているからこのまま浸透していって欲しい
接客の簡略化もさらに進んだ
自分がまだ学生だったらこの社会の変化をストレートに大喜びしたはず
もう戻りたくないわ
エアコンも自分の室温に出来るし仕事中に洗濯したりとか良かったけどなテレワーク
24時間働いてないと怠けてる！とわめく低能が幅を利かせてるのがニッポンだからな
ヤフーもだけどやれるところは全然違う
多分毎日出社も通勤ラッシュの時間ずらすだけで精神的負担は全然違う。
特に学生とかと同じ時間にぶつけるなよと思うよ。
セキュリティ的に家に持ち帰ってもいいって条件も必要だし
なかなかハードル高いやろ
もちろん会社から支給されてるノートPCやスマホでやったらただの馬鹿だけど
なに聞くにもいちいち連絡するのも逆に面倒だし
元からそれがあまり必要ない所はテレワークで良いと思うが
職場行った方が捗るし、家だと集中出来ないって人もおるから
会社の雰囲気、オフィスの状態、面接官以外の社員を見なくて大丈夫か？
給料10％分くらいの満足度が違うらしいし
通勤時間０になったやつは給料１０％以上上がったのと同じ満足感が得られてるはず
残せるなら残した方が良いと思うわ
問題は間違いなく出る就業中にプライベートタイム取りまくる層のせいで効率向上はしなさそうなところだけど
あとは出社してコミュニケーション取りながら進めた方が効率いい仕事ばっかだし
この二つの存在だけで陰キャは社会悪だって証明されてるからな
でも古い人間ほど「仕事に従事した時間そのものの長さ」を重視する傾向にあるんだ
それこそテレワークなんて会議中と作業中以外は全て休憩中だと見られても仕方ない勤務形態だから、老害は無条件で嫌悪感を覚えるわけだな
なお結果が伴ってないなら完全にサボりなので即座にテレワークやめてよし
やっぱ仕事場に行くっていうのは大事だと思うわ。器用に切り替えられる人もいるんだろうけど。
テレワークは金もらえるが光熱費がなってなる
金とられただけやん
経理だったかな？一部の部署は継続で
週１だか2で出社すればいい予定だったけど
他部署からズルいとの話が出てそれも取りやめになってた
家で勉強出来る奴は羨ましいわ
自分は図書館か予備校で強制的に閉じ込めないと出来ないタイプだし
リモート派の言い分がこういうのやぎりぎりまで寝てられるわとかさぼれるわみたいなのが多かったんだろ
配送、営業、工事の仕事の人間だから分からんわ
早く終わったら家に帰ってゲームして寝てサボってるけど
家賃補助相談したら通勤定期代払ってんだから嫌なら出てこいという話らしい
ド田舎と都市部じゃ普通の基準が違うからなぁ…
だからテレワーク廃止にギャオっているんだよな
真面目に仕事したくても家にいると家族が休日感覚で寄ってくるから仕事になんねーんだよな
買い物行けだ、遊んでくれだ、隣の部屋でギャーギャーだ
結局毎日出社した方が捗る
そいつの妄想会社だぞ
給料もリモート環境も会社から与えられる立場でしかない癖に文句しか言わないのはどうなのかね
斜に構えている俺カッケーｗｗ
働いている人ほど会社にきれいごと実践して欲しいと思ってるで
リモート会議ってちょっと声が被るだけでもどっちも聴き取れなくなるし
なんとなく同意を得られている空気感とか、または逆とか
意見したそうにしている雰囲気とか、音にならない部分が全部削ぎ落とされるから
情報不足感は否めないよね
会社決算なんかも全くメディア発表されんのやが下請けや派遣が養える利益では到底無いどころか創業家に金流せるレベルに無いと思うけどこれマジでどうすんだろうな
くつろげる空間がぶち壊される
そうなるくらいなら出勤したい
ただ会社までの距離が1時間以上かかるなら考える
テレワークしたい奴は頑張って出世目指すだろ。
そういう自分が嫌だから出社したい。
でも、それ以上にサボったツケをコッチに回してくる糞野郎が気に食わないから社員全員出社させたい！
起きてすぐ動けないのが普通よ
動けるヤツはだいたい高血圧かホルモン異常
あんなんやってたら普通に経営傾く
連携も取りにくくて、結局出社組がやべー奴のお宅訪問して進捗確認したりする感じになり、こんな手間かかるなら出社しろって話になってる
特にテレワークだと働けない連中ってマジでヤバくて、会社なら様子見ながら進捗察せるんだけど、テレワークで進捗とぼけられるとどうにもならねえ
進捗確認できずフォローもできないまま締め切り直前で終わる目途もありませんみたいな案件が何度も出た
人類にテレワークは早すぎる、テレワークを広めるにはクズが多すぎる
会社から自宅が肉眼で見えるのは精神的に嫌だ
サボった奴は給料減るだけだし有能な奴が早く仕事終わらせて残りサボるのは問題ない
これな。家でできる仕事なら高い金出して正社員にやらせる必要性が皆無
ある程度仕事慣れて自分でトラブル解決できるやつで、かつ人の目がなくてもコンスタントに働けてコミュとれるやつじゃねーと
逆やろ。責任者が現場におらんとフォロー出来ない。
役職者だけ出社してあとの社員はテレワークでいい。
しかもこういうヤツって大抵は自分視点の勝手な基準でムダムダ言ってるだけという
勤務態度でチェックするしかないて結論になるのは仕方ない
アウトソーシングで全部投げてるからな。総務とか人事関連とか。
公的機関が率先してとか寝言抜かしてたけど、つまりはそれだけまだ無駄があるんだよ、公務員には。
かといって全員本社に集まる必要はないし、コロナ（まだ収まってない）やらの集団感染で全滅するので、
サテライトオフィスが関の山じゃないかね。セキュリティや勤怠管理もやり易いし。
出来る管理職って、下っ端が失敗の報告を上げる前に状況把握している節があるし
（だからヤバそうな連中を狙い撃ちして報告を求めたり出来るワケで）
テレワークだと、いくらでも隠れてサボり捲くりだからな
相当出来る管理職と、相応に出来る下っ端のチームじゃないとテレワークは効率下がるよ…
顧客の個人情報扱うから漏洩が心配らしい
お前らもさっさと出てこいや😡
オフィスでは音で周りを不快にしないようティッシュで押さえるだけにして限界になるとトイレ行ってた
人目を気にせず仕事しながら鼻をかめるテレワーク最高！
作業効率めっちゃ上がってる自信ある
帰りも電車の時間気にせず仕事できていいんだけどね
アレ導入してからサボりは
一発バレで左遷か自主退職させやすくなったから
選択式になったな、やることやれるなら
好きな方選べは正直大分助かる
常務ジジイ「サボりおるからテレワークやめ！5類になったからマスクもいらん！コロナはただの風邪！」
→毎週感染者発生、フロア単位でクラスター発生、稼働率大幅ダウン、四半期収益半減見込み
常務ジジイ「自己責任！自己責任！！」
テレワークになって毎日出来立てのご飯作れてうれしんや
うちの会社はテレワークだと就業時間自己申告だから残業時間増えたからな。
個人のモラルで管理するにはテレワークはまだ早い
うちの会社限定のデータだけど
テレワークでの仕事の効率は学歴に比例した。
会社での成果を100とした場合、
東大、京大、東北大学卒は140以上で40％も効率が上がってた。
次いで生産性、効率が高かったのが理系地方国立大卒。
その次が理系私立の慶応、日本女子、東京理科、青山（生産性が高い順）ここまでが100％
ギリギリ及第点の95台は理系私立の早稲田、上智で90までだと明治、立教と一部文系国立大学。
それ以下になると惨憺たる状況で人事部が頭を抱えたよ。
でも歯科治療はテレワークで出来ねぇからな
会社にこんなのがいても回ってるんな
営業職や客商売でなければテレワーク進めていった方が会社としてもいいだろうにな
自分の業務を自動化した天才である可能性が微レ存…。
まあ真面目な話、社内ニートが日本の生産性を下げてると言う話も…。
頭抱える必要はないだろ…。
それだけ個々人の労働成果を見える化できるなら、リモートで能率が落ちている社員だけ出社を義務付ければ良い。
そもそも本当かどうか怪しいが…。
中小のそこまできっちりしてない企業が体制を変えようとすると
例えば子持ちの共働き家庭の人とかでユルめの環境で助かってた人なんかが
融通利かなくなってしんどいですって辞めて行ったりするからな
しゃーない
客先は訪問するけど、わざわざ事務所に行くのが煩わしいので、事務所行くのは会議するくらいで、あとはノートパソコンと自宅での作業。
煩わしい事務作業は事務員と本社等の管理。
だから本社と管理はほぼ変わらず出勤とかやね。
人間だもの、それは仕方ない
出社してもその程度の仕事しかないんだから同じ
成果はチェックするがその品質まではチェック出来んよ。
後でだれがどんだけ困った事になろうが期限ギリギリに物を出して”私の仕事はここまでです”って言う奴は無茶苦茶多い
顧客情報とかは特に雑には扱えないから
逆にリモートでも平気な仕事もあるけど
あと面白のはリモートと本社勤務でどっちに不正が多いかって実験だと
本社に努めてるほうが不正が多いアクセスできるものが多いからね
日本はいつまでたっても労働環境は変わらないよ
糞のままだよ
給料増やしてもらうところからやるしかないね
健康リスクもあり無駄な体力を消耗する通勤とか仕事してるふりとか馬鹿馬鹿しい
ただリモート作業が下手な奴もいるし新人教育も必要になってくるのがな
通勤に２時間かかる奴とか超まじめにやってるしｗｗ
そりゃあ同じ業務するのに２時間の有無は違いすぎるし続いて欲しいもんな
それなりの監視とそれなりの意識があれば良い形態だと思うな
「仕事の時間はそれなりに仕事をしっかりする」これが一番楽な生き方さｗｗｗ
仕事の時間にサボって数年ごとに転職をするような生き方は大変じゃない？
サボった上で定年まで雇ってくれるなら良いのかもだけどそんな甘い会社そんなに多くないよ
適当な文字列を打ち込んでる
その間に自分のPCではMMOやってるｗｗｗ
成果を出す、無理そうなら早めに報告という当たり前のことができてない職場なんじゃねえかな
そういうところならテレワークやめて遅延検知が早くできるとかはあるかもしれん
なんで異業種をみんな同じ基準で話したがるんや
インフルかコロナにかかって自宅待機しないといけなくなったときのみ在宅だわ
生産性が出ない事をコロナのせいにすれば済む、悪くない時代だった
無能が1か2しか出来ないのが0か1になろうが何の影響もないんやけど
有能に100こなしたついでに無能の仕事100をやらせるのが無理なのがマジで無理や
雰囲気とかパッションで誤魔化せんからどうしようもない
こういう無能のクソバカが上に立つと地獄だわ
「社畜が―」「ブラックが―」と騒ぐ割りに、テレワークになると「みんなさぼってるに決まってる」と言い出す時点で完全に社畜思考だし、「元々テレワークで済む程度の仕事」であることに全く気付いてすらいない。
つまりパソコンに向かっているだけでは居られない業種ってのが大多数だったんでしょ
そりゃまあそうだろ
むしろ会社より自由な分効率的にデキるとか通勤ストレスとかがない分むしろはかどるって人も多々いるだろうよ
その成果すら怪しいアホが焙り出されて「こいつら要らなくね？」となっただけじゃないかな
中には半日応答しない奴がいるからこういう奴はマジで出社にした方がいいわ
自分視点の勝手な基準で判断してんの、お前じゃんｗ
終電終わった後でも残業させようとするな…
もしくは単なる老害
会社勤務に戻してくれよとブログで愚痴ってたな
管理職が無能なだけやぞ
タスク管理や進捗の確認を密にするとか
テレワーク用の管理が必要だってわかってない
発病してる奴は働かせずに休ませてやれよ
報道しない自由？