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【悲報】有名ゲーム会社社長「退職前の転職活動は断固、許さない」
1: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 14:47:33.67 ID:mHzaFUFg0
私はあなたを殺しません、
だからあなたも私を殺さないでください
サイバーコネクトツーの中途採用に関するルールの話です。弊社では中途採用を行うにあたって、他のゲーム企業にはあまり無いルールが存在します。
それは中途採用を進める前に、その応募者が現在所属している企業に対して退職の意思を伝えていることを確認している、ということです。
もし退職の意思を伝えずに「転職先が決まったら会社に退職することを伝える予定です」という方に対しては「では弊社での採用は進められません、少なくとも現在所属している会社に対して退職する意思を伝えてから改めてご応募ください」と伝えています。
一般企業ではまた感覚が異なってくるかもしれませんが、ゲーム業界の一部の企業は頻繁に引き抜き行為を行っているというメーカーが存在します。
それ自体の良し悪しを語るつもりはありませんが、私はそういった行為を激しく嫌悪しています。
そもそも企業に入社する時には「ぜひ御社に入社させてください、よろしくお願いします」と言って入社しているにも関わらず、退職する時には先に転職先を決めてその後に「退職します、次の転職先も決まっています、入社時期が○○なのでこの日までに退職させてください」というのはあまりにも行儀が悪い不躾な行為だと私は思っています。
転職するも入社するも全てはその個人の意思であり人生なので、それ自体には何も思いませんしご自身で判断して決めていけばいい、と思います。
ですが、少なくとも所属して数年間お給料をいただいてきた、その会社に対する礼儀は守りましょうよ、という話です。
https://note.com/piroshi3/n/nece582735701
5: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 14:58:16.99 ID:faltTf+j0
所属会社に転職伝えたら
一定期間同業他社への転職禁止とか
今ついてる手当の削減とか起きそうな気はする
一定期間同業他社への転職禁止とか
今ついてる手当の削減とか起きそうな気はする
6: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:00:48.32 ID:pFDDFaFc0
まあ、この会社に転職する物好きは多くないだろうしいいんじゃない？
7: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:01:12.97 ID:ZgDva+MT0
転職活動伝えたら嫌がらせしてくる会社あるやろ
8: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:01:42.20 ID:G16UJIu+0
意味わからん
生活のための仕事だぞ
生活のための仕事だぞ
9: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:02:44.48 ID:WZtjVSo80
この人イキリが凄くて疲れる
12: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:05:04.90 ID:+DPDexNr0
読めんだがうちにエントリーしてくるなら今所属会社にきっちり話しを付けてから来てくれってスレタイと逆の話しじゃねーか
14: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:05:58.10 ID:o+9cXy54d
>>12
落ちたら無職じゃん
落ちたら無職じゃん
33: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:22:21.88 ID:P3NlO8jxM
>>14
だからその覚悟のないやつは来るなって話だろ
だからその覚悟のないやつは来るなって話だろ
39: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:27:23.69 ID:j8dEgmbNd
>>33
だからそれがアホだっていうスレじゃん
だからそれがアホだっていうスレじゃん
13: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:05:30.04 ID:wb3UXbXW0
流石に頭おかしいな
我が社から退職する奴は路頭に迷えって言ってるのと一緒じゃん
我が社から退職する奴は路頭に迷えって言ってるのと一緒じゃん
18: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:09:24.72 ID:nEKJGpSwd
生活あるからねぇ
20: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:11:17.01 ID:uqPtDHNU0
転職先が決まってから退職を伝えるのが当然でしょ。その順番が逆だと無職の期間ができてしまう
31: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:20:19.95 ID:mHzaFUFg0
>>20
要は背水の陣は許さないって事
要は背水の陣は許さないって事
38: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:25:36.89 ID:RrkMbIVza
>>31
むしろ背水の陣しか認めてないのでは？
むしろ背水の陣しか認めてないのでは？
53: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:33:30.21 ID:mHzaFUFg0
>>38
すまんそうだな、ぼーってとしてた。
背水の陣しか認めない
必ず辞める意向を伝えてから動けと。
もし失敗したら無職になれと。
そんな思想を押し付けられるとしたら親族だけだろ・・
すまんそうだな、ぼーってとしてた。
背水の陣しか認めない
必ず辞める意向を伝えてから動けと。
もし失敗したら無職になれと。
そんな思想を押し付けられるとしたら親族だけだろ・・
21: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:12:11.21 ID:8Y4iLEkja
うーん読んだけど
そりゃ中途の人は応募しませんわ
そりゃ中途の人は応募しませんわ
23: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:15:18.26 ID:mEOeG8qW0
引き抜きしまくってる行儀悪い企業があるからなあ
24: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:15:53.62 ID:2LjrsAeYa
いやー読んだけどこれは…ゲーム業界さらに嫌になったわまあ関係ないけど
内定もないのに退職すること伝えるわけなかろう
そんな計画性のないやつの方が嫌だよ普通
内定もないのに退職すること伝えるわけなかろう
そんな計画性のないやつの方が嫌だよ普通
28: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:18:49.51 ID:NaplO55D0
>私はあなたを殺しません
本当にこの通りのこと同業他社に言ってたらイキり通り越して頭おかしい
そもそも引き抜かれるのはその会社に問題あるのがほとんどでしょ
本当にこの通りのこと同業他社に言ってたらイキり通り越して頭おかしい
そもそも引き抜かれるのはその会社に問題あるのがほとんどでしょ
35: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:24:35.49 ID:2/gB616Ga
何様だよ、社員はてめえの所有物じゃねえぞ
41: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:28:07.09 ID:2B/vYuR70
許さなくてもやるやつはやるし
嫌なら給料上げろ
嫌なら給料上げろ
43: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:28:17.43 ID:ZCaOO4DgH
生殺与奪を会社に握らせるような真似できるかよって
45: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:29:09.20 ID:G16UJIu+0
昭和の経営者かこいつは
48: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:31:06.67 ID:CdxvAb0X0
これ読んでサイバーコネクトツー行きたいなあと思うやついる？
54: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:34:18.17 ID:HiaCHdu8M
出るときも同じようにしろってこったろ
誰が従うんだよこんなの
誰が従うんだよこんなの
56: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:35:28.86 ID:A6GJBigdd
頻繁に引き抜きしてるメーカーってどこやろなあ
60: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:36:45.25 ID:mHzaFUFg0
>>56
有名なのはスクエニだな
橋本名人
有名なのはスクエニだな
橋本名人
57: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:35:49.68 ID:mHzaFUFg0
私はあなたを殺しません～のくだりも
今ピロㇱが大絶賛している呪術廻戦のセリフなんだよなぁ
今ピロㇱが大絶賛している呪術廻戦のセリフなんだよなぁ
64: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:37:50.20 ID:2Gb40v6lM
>>57
他人と関わる上でのルールってやつか
どんな殺伐とした世界で生きてるんだあのハゲ
他人と関わる上でのルールってやつか
どんな殺伐とした世界で生きてるんだあのハゲ
88: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:58:36.97 ID:GFeJ7ehc0
採用が狭まるだけじゃん
勝手に言ってればとしか思わんな
勝手に言ってればとしか思わんな
93: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 16:04:13.43 ID:9FJFImcId
CC2の元社員による評価サイト見てきたけど、まぁまぁひどくて草だよ
5段階評価で
年収…2.5
やりがい…4.0
スキルアップ…2.0
典型的なやりがい搾取タイプやね
5段階評価で
年収…2.5
やりがい…4.0
スキルアップ…2.0
典型的なやりがい搾取タイプやね
138: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 17:21:43.94 ID:Z1vgoF6Sa
CC2は復讐3部作さっさと全部出せよ
当初のコンセプトどこいってんだよ
当初のコンセプトどこいってんだよ
161: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 18:20:10.16 ID:G16UJIu+0
なんかすごいドヤ顔で描いてるのは目に浮かぶんだけど
作ってるもんのほとんどはただの下請版権ゲーなんだよな
作ってるもんのほとんどはただの下請版権ゲーなんだよな
180: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 19:00:08.78 ID:TcfbQ2NHd
自らブラック企業であることを宣伝してるの？
184: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 19:21:58.89 ID:AuUogHSa0
べつにサイバーコネクトツーがそうしてるってだけで、サイバーコネクトツーから転職する人には拘束力はないしな
別の会社がそれに忖度するなら影響はあるが
別の会社がそれに忖度するなら影響はあるが
192: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 19:45:57.46 ID:jGOBZaIc0
>>184
よく考えろよ
同じ事だぞ
よく考えろよ
同じ事だぞ
222: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 21:17:54.85 ID:nT97jETR0
ほんとくだらんな
社長がやるべきことは引き抜かれたことへの文句ではなく
引き抜きができないほど魅力的な会社を作ることだろ
社長がやるべきことは引き抜かれたことへの文句ではなく
引き抜きができないほど魅力的な会社を作ることだろ
242: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 22:08:04.63 ID:fBR2aecj0
実際引き抜かれたから、こんなこと言うのだろうね。
73: 名無しのアニゲーさん 2023/09/11(月) 15:43:20.45 ID:NbqS1DZNM
昭和に生きてんな
ラノベ アダルト ゲーム
フィギュア コミック アニメ
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【悲報】世界で人気の番組 1位ワンピース、9位ドラゴンボールZ、42位鬼滅の刃、60位韓国ドラマ😭
Top TV Shows on Thursday, August 31, 2023
2023 年8月31日木曜日のデータに基づく、世界で最も人気のあるテレビ番組200。
ttps://televisionstats.com/top/2023-08-31
1位 実写版ワンピース🇯🇵
9位 ドラゴンボールZ🇯🇵
42位 鬼滅の刃🇯🇵
60位 マスクガール🇰🇷
87位 BLEACH🇯🇵
96位 僕のヒーローアカデミア🇯🇵
127位 進撃の巨人🇯🇵
134位 イカゲーム🇰🇷
🐵「世界で大人気の韓流が・・・」
👨「🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣」
所詮は雇われる側の都合を無視した雇う側の一方的な考え方
⋂ ⋂
／||￣||￣＼
／ ヽ
〇/ /|ヽ ＼ ヽ〇
〇 ｜ /-ヽ|＼|＼| | 〇
〇 Ｖ|＝ ＝ |｜| 🥕
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〇 |ヽ_(二ヽ／|∧| 〇
／|｜ |/zＶ / Ｎ
∠_/――――-/＿|
(_ノ-(⌒⌒)―-(_ノ
／ ＼／ /
∠＿＿＿＿＿＿＿/
/V退職します/＿_
/ 🥕⋂⋂ / ／/
/ (^ω^) / / / ⁉・・・。
/ ―――― / / / 🐷🐷🐷（ショック死）
労働者の権利なんて誰も守らないからヘーキヘーキ
ソフト出してない間に空気になることを恐れてか
近々新作発表するからその下準備とかで
とある会社がゲーム会社数社の社員にマルチまがいの方法で引き抜きやらかしてたから
似たようなことをこっちがしないように警戒してんのか。
言いたくはないがしゃあないな。
そんな社員イジメること考えるより面白いゲーム作るリソース割けよ
だからテメーの作るゲームつまんねーんだよ
転職が決まってから辞めるとかそんなレベルの話でこういう感情論・精神論で持論を展開してるのは
こいつみたいなほんの極一部の日本人だけ
アメリカ人にしても中国人にしても、外国人は今より条件のいいとこ見つけたら何のためらいもなくさっさと辞めてくわ
会社としてはどうしても入社したい人が欲しいという事だろうし、その方針が嫌な人は応募しなければいいだけだからね
企業人としての矜持も分かる、そして転職したい人が保険をかけておきたい気持ちも分かるよ
ちなみに韓国人の俺は日本人に転生したい(笑)
韓国人に生まれてほんと恥ずかしいし、毎日死にたい(笑)
韓国女性「韓国人(9cm)の生殖活動は断固、許さない」
社員はただ法のみに従えばいい
だがゲーム性の作りがお粗末
優秀な人員招き入れろ
個人に全てのリスクを背負わせようなんていい性格してやがる
読んだが切り取りエフェクトによる事実偏向ではなく>>1の文意通り
控え目に言ってアタオカ
そろそろ消えそうやな
中国人恥ずかしいね
何も退職してから転職活動しろって言っているんじゃない。
「転職活動始めます。転職先の採用が決まったら辞めます」
これだけのことは会社に先に伝えておけってだけの話だ。
潰れろ
ねーよｗ
韓国の仁義なの？
前もって辞めろなんて言っていないぞ
転職活動中で転職先の採用決まったら辞めますとだけ伝えておけって話だ
転職先決まらなかったらどうなるの？
辞めてから転職活動しろなんて言っていない
転職活動してるんで決まったら辞めますと伝えておけと言っているだけ
そのまま会社に残ればいいだろ
↑
いや思ってるやん
これで後から「採用されなかったのでやっぱやめません」も通らないだろ
一覧見ても有名アニメに乗っかってただ格ゲー出してるのかなって印象
有名ゲーム会社とは？
「背水の陣でこいやチキンども」ってことを言ってるのであれば、ある意味、潔いとは思う
ただ「退職が確定してないから採用は進められない」って採用活動であって、内定貰えてるわけじゃないからな
内定後に退職に合わせた入社調整する意味をなんだと思っているのだろうか？
口で言って潜在意識にインプットとか自己啓発本あるあるやが有言不実行な中身スカスカな人間になるから注意が必要
つまり自分達が待遇で吹っ掛けることのできる立場でなければお前とは面接しませんと言ってるような物
そんな人間どんな会社も雇いたくないだろ
それがアタオカなんだよ、大丈夫？
企業「あいよ」
社員「転職先決まるまで待ってね。」
企業「引継ぎやらもあるんで、はよ教えてな」
社員「転職先決まらなかったのでやっぱり辞めません」
企業「…なめとんか」
こうなる未来しか見えんが、こっちの方がよっぽど行儀悪いと思うけどな
前もって辞めろなんて言っていないぞ
転職活動を始めていることを伝えておけと言っているだけだ
それが嫌なら自社の待遇をあげればいい
待遇を競い合うことで労働者の待遇が向上する
それが封建制の家来ではない労働市場の最低限のルール
それもせずに倫理観で嫌悪するとか、お行儀悪いなって思う
最初から経営者だとこういう思考になりやすいのかな
辞める(かも)と伝えられた時点で、その準備やらもあるんだけど
「やっぱりなし」が通用すると思ってんの？
いきなり辞められて会社の仕事に穴開けられるよりマシだろ
アーク システム ワークス
粗悪 シタウケ とーさく
だってその状態ならなら雇う方が相当給与低くしやすいからだよw
これで決まらないと無職になると思ったらある程度は飲まざるを得ないでしょ
逆に前の仕事やめてなかったら「そんなに条件悪いなら元の会社のままでいいっすわ」ってなるだけなんだから
意気込みがどうのと言いながら実はそういう形で給料を低く抑えたいというせこい性根を出してるというだけの話
ただそれだけのことだ
ここの住人はコオロギ食ってろってよく言うよね?
>その応募者が現在所属している企業に対して退職の意思を伝えていることを確認している
内定の前に「辞めます」と言えって言ってるな。
これは内定の確約がないとほぼ辞めろって言ってるのと同義だろ。
辞める場合は退職予定日の2週間前までに伝えればええんやぞ
それはお互い様なのよ
そもそも待遇上げるとかで引き留められたのならともかく
自分からダメだったんでやっぱまたお願いしますって相当神経図太くないと言えたもんじゃないと思うのだがw
読解力/Zero
んでいつ辞めるの？
採用が決まるまでって、いつまでかかるの？
いつまでに転職先決まるの？
転職先見つからなかったら残るの？
それまで何の仕事ならできるの？
こんな感じで、なんも予定が決まってない状態で伝えられてもどうしようもないんだけどな
少なくとも転職先が見つかってたら、辞める時期はわかるわけだし
お前馬鹿だろｗ
退職の意思を伝えるって事は不採用になっても辞めるって事じゃないんか？
採用が決まらなかったら辞めませんって事なら伝える意味ある？
それくらい会社に頭を下げろや
辞めることになったらその準備は絶対に必要なことだろ
準備なしで辞められた会社は迷惑だし、転職活動を隠す奴はほぼ間違いなく会社の仕事に穴を開けていく
リスクやペナルティを背負わずに仕事ができると思うな
転職活動を伝えてる時点でもうやめると言ったのと同義なのでは
違いはせいぜい余裕持って引継ぎさせてもらえることくらいでしょ
残念だがそれを理由にクビには出来ないんだよなぁ
自分の会社の都合だけ見れば後腐れのない奴だけ（できれば安く）取りたいのは分かる
けど雇われる方の都合は一切考えてないな
やめるからお前がやれや
これが答えなんだよな
人の上に立つ資格ないよ
次決まった時の無敵感ほんますこ
どういう神経してんだコイツ
普通のまともな社会人は予定を決めて行動するんだよ
で、予定通りにいかなかったら責任を引き受けるんだよ
転職先が見つかってから辞めることを伝えようなんて人間は、そもそも会社が困らないように辞める準備をしっかり整えようなんてしない
さっさと辞めて会社の仕事に穴を開けて出て行ってしまう
お前はキチガイ
自覚しろカス
引継ぎ作業やらやってもらわなあかんわけで、実質仕事抜けてるようなもんなんだけど
そのあと、やっぱり退職しませんって言われたらその抜けてた分の補填はどうするんやろ
んでしばらくしてまた転職したいと思った時、同じことやらかすんかな？
よっぽど行儀悪いと思うが
嫌なら北朝鮮にでも亡命すれ
首にはできないだろうが会社での評価は永久にどん底だともうぞ
多少功績上げたって「それを手土産にそどうせまた転職か独立すんじゃない？」って思われるだろうし
同僚だってそんなのと仕事はしたくないだろうから誰も助けてくれん
こういう人間はどこの会社も雇いたくないだろ
カッコイィー!!
仕事したことない人の言う正論ってサイコー!!
行儀や礼儀は感情論でも精神論でもない
社会人としてまともな礼節と常識が身に付いているかどうかだ
ブラックだらけだから当たり前
すこし余裕持った日付で「何日までに辞めたいのでよろしく」と言えばいいだけなんで元の会社に理由まで伝える必要はない
まともな社会人としてまともな仕事したことないのはおまえだろ
無職か、仕事の経験はバイトかブラック企業しかないっていう人間しか、そういう返しはしない
おいおい犬が人間の言葉を喋るなよ
まともな待遇してればその辺ちゃんとしてからやめようと思うわな
むしろ他社に迷惑かけないようにだろ
前の会社で仕事に穴を開けて来られるようじゃ、その会社に迷惑がかかるだろ
そこは雇用主と労働者の駆け引きの範疇
窓際で解雇待ったなしみたいな状況なら労働者側からすればノーリスク
反対に好待遇かつ社内のポジションも優遇されてるならハイリスクだし実態として転職活動はしないだろう
また上でも言ったが中途なら試用期間中の転職活動は絶対にやるべき
今回もしかり、んほる奴やチー牛発言やら
吉ｐ「ゲーム業界はやりがい搾取があたりまえ好きなことやってんだから。俺なんて時給でいうと200円だったもんｗｗｗ」
こんな業界やしな
この会社は前職にけじめ付けて応募してきた人全員採用してんの？
十把一絡げの、代わりがきくような人間を雇うわけじゃない。
量産型の誰にでもできる仕事を割り当てるために雇うわけじゃない。
それなりに有能な雇う価値の高い人間を雇う状況設定だって、理解してないのか？
つまり、前の会社でもそれなりの位置にいて、重要な仕事を請け負っている人間を雇うって状況なんだよ。
もちろん、転職して入ってもらえば、また重要な仕事を任せることになる人間を雇うんだ。
無責任でいいバイトや新人を雇うのとはわけが違う。
仕事に穴を開けない、会社に波風を立てない、礼節と常識をわきまえた人間であることを要求するのは当たり前だ。
仕事に平気で穴を開けて転職してくるような人間には、重要な仕事を任せられるわけないだろ。
そんな能力あるなら自分から転職先探さんでもヘッドハントされるやろな
そんな貴重な人間ならやめようと思われないようなお給料ちゃんと出さないと
給料がちゃんと出て職場の関係が良好だったら
多少他所の給料が良いからってホイホイ乗り換えたりしませんよ
これスレタイで偏向してるだろ
退職前に転職活動するななんてどこでも言っていないぞ
やっぱやめるのやめまーす
これが本気で通ると思うんだったらバイト先でもいいから一回試してみてほしい
言ってる事は入社します、やっぱ入社しませーんなんですが
いつ辞めるか分からん奴に仕事なんか回せないし、かといって時間経ってやっぱり辞めるのやめますって言われても、すでにそいつに任せられる仕事無いからな
百歩譲って転職先決まったら辞めるってのを事前に伝えるにしても、期限は設けてから言えと
そして期限に達した時点で転職先決まってなくても辞めてくれ
こちらは今後一人抜けること前提で準備してんだからギリギリになってキャンセルすな
転職先決まってなくても辞めてくれ
↑
これはまあわかる
しかし辞めることを伝えられずに突然辞められて仕事に穴を開けられたら、それよりもっと困るのでは？
転職活動していて転職が決まったら辞めるって人間に、前もってそれを伝えられるか伝えられないかじゃ、伝えられる方が確実にダメージは抑えられるだろ
他人の生活をまったく慮ってない採用基準作るとか大丈夫かこの社長
いざ食料危機が来ました。
「じゃあ、これから昆虫食の研究開始するね？完成するまで２～３年かかるかもしれんが我慢してね？」
ダメじゃん！研究は危機の前に備えておかなきゃ…
お前は社会に出て働け
きみキチガイだから精神科で診てもらった方がいいよ
5段階評価で
年収…2.5
やりがい…4.0
スキルアップ…2.0
なるほどなーｗ
コオロギなんてプリン体の塊ですわ！
食べてたら痛風まったなしですわ！
なぜそこで、
でもお前らや”俺”、仕事してないじゃんｗ
と入れる余裕が持てないのか
思いっきり殺しに来てるやん。
篩に掛ける側の人間が格好いい事言ってるだけだわ。
引き抜きや内応は気に食わんってこったろ ゲームでもそうだから 普通や
でも実際には労働力の対価として給料をもらってる訳だから会社の方が上って事はないんだよ
基本は立場は対等であるべき
この人ゲームクリエイターじゃなくてコラムニストだと思ってるわｗ
被雇用者側の目線が欠如してるだけ
いやそもそも最後まで残る食物は植物やし、
虫しか食うもん無い状況ならその虫を増やす方法もねーし
礼儀とかじゃなくてさ。
「ウチの会社、新入社員定着率があの任天堂（98%超）より高いんですよねｗ」
↑
社長ならこういうこと言ってドヤ顔しようや
この人、イチイチ自分の考えを表明するくせにズレてんだよな
こんな場末でGOOD数の操作って、どんだけ馬鹿の自己満なんだよ
食料危機で懸念されてるのは動物性たんぱく質の不足だから昆虫食を国連が薦めてきてるのであって
植物が云々いうくらい悲惨な状況の前段階の話をしてるんだが…
今なに作ってんだろうな？この会社
頼みのバンナムはフロムと懇ろだし、
お得意（）の漫画原作ゲームは鬼滅で盛大にやらかした上で次の鴨が出てこないし
2日に現在の仕事へ行き、10月15日をもって退職するという内容の退職届を提出する。有給休暇が残っている場合は全て消化可能。なければないで15日まで普段通りに出勤する。無論、休日は普段通りの曜日だ。
会社の人間がなんと言おうと、15日が最終日であるので、15日の仕事が終わったら退職したことになる。15日が休日なら直近の出勤日が実質の最終日であり、退職は休日の15日となる。
16日から新しい職場だ。以前の職場で「急に言われても困る」などと言われていても関係がない。以前の職場の出勤日以外は連絡をとる必要すらない。以前の職場へ予め必要書類を自宅へ送るように伝えて、書類を待てば良い。
管理責任者。要は引き継ぎだろうがシフトの関係であろうと。それをコントロールするのは上の立場の職責であって現場社員ではない。仮にシフト調整してる主任クラスがいたとして、それを辞めても埋め合わせできないのは更に上の責任でしかない。
そうならないように仕事の穴があっても誰かで埋められる準備をしておくべきこと。それこそ上司が現場に来て働けば良い話でしかない。法律的なこと話せば、もっとキツいこと言えるけど。そこは余談だものね。
言うべき時は親密な信頼関係であろうと厳しく伝えるべきよ。伝えたという事実も大切。
ほんまこれ
むせ返るようなビッグモーター臭
だが食わぬコオロギ
金より会社を優先して尽くしてる人なんかいないしこういう企業が転職しようとしてる人を指差して裏切り者とか言うんやろ
教育教育教育教育教育教育教育教育
教育教育教育教育教育教育教育教育
教育教育教育教育教育教育教育教育
教育教育教育教育教育教育教育教育
と同じ匂いがする
不買のご参考に
www.cc2.co.jp/development-title
お荷物で追い出された人が行くにはちょうどいいんじゃない
掃き溜めにゴミが溜まっていくように、この会社にふさわしい人材が集まりそう
転職元と先で時期をすり合わせて、極力迷惑が掛からないように引継ぎしてからやめるよ、普通は。
この社長もその前提で話していて、流石に転職が決まったからといって引継ぎもせずに突然やめるような非常識な人は考慮していない。
この社長が言いたいのは単に引き抜きと思わせるようなことは相手にも自分にもするなというだけ。
ただ、そのせいで転職者が無職になるリスクがあるなら、この社長も非常識だと思うけど。
そもそも最近のゲーム業界のトレンドしては引き抜き上等、転職上等で、むしろそうやって人材交流が行われることを推奨する方向にある。
無いから転職するんだろ
問題はコオロギの方がコストかかるんで飢える人が増えるっていう
面白くて不快なひろゆきのほうがまし
ただの性格の悪いいきり野郎って感じ
まあ、うんｗ
大手企業なら有給消化当たり前だぞ
退職もしっかりしてる
スクエニ挙げて例が高橋名人とかもうスクエニ下げしたいだけやん
給与を支払うのが慈善活動だと思ってる。こいつこそ、労働をしてもらってるという
意識が全く無い。
あと、殺すなんて強い言葉で相手を委縮させて、思惑にはめようという魂胆がみえみえ。
強い言葉を使うな。弱く見えるぞ、って漫画の言葉で論破される社長って嫌だなｗ
転職活動中でも現職のパフォを落とさなければ良いし、転職失敗で在籍し続けても能力が落ちる訳でもない
転職前に現職を辞める論理的な妥当性がない
口では偉そうだけどすぐヘタレるお調子者、うまく行ったら大騒ぎする奴だからって話だが独自ルールもキツいからかよ
読んだらこの独自ルールも業界の人らは「そんなんじゃ人材なんて採用できないでしょ？」と半笑いで言われたりもしますって書いてるし
退職の意向を伝えてるか否かなんて社外の人間が確認しようのない情報で駆け引きできない奴が使えるわけない
そんな封鎖的だからワンパターンしか作れないんよｗ
これは間違えない
あそこ引き抜きじゃなくて人事整理で会社辞めた人らを雇ってただけや、何故かスクエニ組が多いけども
お前の脳内以外にソースあんのそれ
関西のゲーム関連の所に挨拶まわりしても反応悪いことまで…
普通はリスクヘッジできない使えないヤツだと見なされるだけ
昔スクエニ株主総会で出た話や。クリエイターの管理がなってないんじゃないかって
スクエニが社員の10～15％を削減ってリストラしたタイミングだから全員確定ではないだろうが
あるわけなかろ
こんなもん言われないだけでどこでも当たり前
なんでそんなの言っちゃうかなくらいの感想しかない
親コオロギ「廃棄食材減らすほうが日本の為になるが、コオロギ食で補助金出させたほうが公金チューチュースキームうめぇｗｗ」
ブーメラン刺さってますよ
日本には昔から、イナゴや蜂やセミやトンボ等の昆虫食が研究するまでもなく存在する
ではなぜコオロギが無いのか、昆虫食食べる人間すら嫌がるレベルで不味くてコストが高いから
更にはアレルギー表示無しという、お前同様のガイジ丸出し(コオロギは甲殻アレルギーに反応する)
コオロギ太郎が中国に媚びを売りたい以外に理由あるか？
しかも最近は土を喰うカブトムシ食を推進始めたぞ
どんな馬鹿でも流石におかしいと思い始めた模様
数年間お給料をいただいてきたって、そりゃその間ずっと自分の時間と労力を
会社に割いてきたんだから、対価として給料が出て当たり前では？
給料が出ないならその会社に働きには行かないよ。
書かないのは、あまりにも行儀が悪い不躾な行為だよ
おからで肥育成功しましたとかでもないのか…
まああんだけ飼育者がいてネタとしても出てこないんだから無理だろうけど
労働者視点で考えると、ね
これを認めない奴って
お前と付き合っている間から浮気して他の男とやってお前より上ならそっちに行くってのを認めているのと同じやぞ
別れてから他の男と付き合えってならんのか？
けど無職期間が出るから転職先決まってないのに退職絶対オススメしない
というかそもそも雇われ先が変わるんだから好かれたまま退職する必要がないので
在職中に次の職場見つけてから退職するのがベスト
つまりガチ無職かそれくらい本気のやつしか要らないってことや
まあ労働者側にも選ぶ権利があるから
そんなとこ選ばれるのかは謎だけどｗ
借り物ばっかの人生で楽しそうやね
（裁判で認められるのは１年かせいぜい２年だが）
この後の会話がどう続くのか読んでないんで知らんがここで終了ならかなり浅い
それに関してはもっと規制してもいいくらいだと思うわ
つーかそれで中韓に技術奪われまくったわけだし
競業への転職は2年は違法にすべき
中年はね…用意周到にならざるを得ないw
「次が決まってるので」はそこで話打ち切れる最強の手札なんだけどなぁ
お互いに時間の無駄だろ
そりゃそうだろ
恐ろしいとか文句言っているやつがいる方が恐ろしいわ
ちゃんと報酬払っておけば今でも手懐けておけたんじゃね？
やっぱコイツが悪いわ。
お上「稼いだ分だけ翌月抜くやで！」
底「ほなバイトせんとこ！遊ぶヤデ～」
一族経営ブラック企業のワンマン社長が言いそうな台詞だな。
今の仕事状況見て再来月辞めますとかでええやろ
記事くらいよめ定期
過去でも松山洋代表取締役社長へのどっきりも、慕われてるんだか日頃の鬱憤溜まってるんか本社社員らが嬉々として参加したしな
「生放送中に松山泣かそうぜ」ってどっきり、何故か他のゲーム会社の人らも協力してくれるとかいう
韓李人逮捕で懲役500000000億年
漫画の原作協力でスクエニとか叩いてたけどまんま同族嫌悪やからな
見出しだけで「ああこいつかまたバカな事言ってんだな」になってしまうんだよね
現時点でバリバリ働いてるキャリアップ願い組はこずに
それこそ無職しか応募してこないじゃん
そもそもこんな会社入りたいのかって思ってしまうけれど
ゲーム会社って
インディーズ未満の会社じゃないか
社長？
面接なんて1を10に盛りまくってやるもんだしこんなこと言ってようが「今の会社には退職の意向を伝えてあります（嘘）」ってやったところで確認の仕様がないんだからいくらでもやりようがあんだろって意味で言ってるの理解してるか？
それとも外部の人間に社員の個人情報をペラペラしゃべるクソみたいな企業にでも務めてんのか？
それ全然ソースになってないやん
サイゲは元FF開発チームの引き抜きが多いという「うわさ」自体はあるけど名前が表に出るレベルのクリエイターだとスクエニ以外の出身の方がはるかに多いやろ
自分を売る為の嘘の一つもつけない奴はそもそも優秀とは判断されないぞ
サイゲはFF11の残党でつくられてるという話はよく聞く
戦場のフーガがあるでしょ！
転職でその人の穴を埋めないとって中、やっぱ辞めませんとかまあイラつくな
最近炎上した芸能人みたいだな
そして自分は他の会社の有能な人材について疎いから引き抜き交渉とかできない
だから引き抜きを嫌悪してる、と
九州の方ですか？
お給料を頂いている？
労働力の対価を支払ってもらってるだけじゃ。
頂いた覚えなどない。
そもそもその理屈なら、そっちも社員から労働力を頂いているんだから、転職の際に社員が無職になる様な余計なリスクを負わせる様な、礼儀知らずな事は言うなよ。
つっても、こことレベルひとけたとガンパレのとこくらいしかなくね？
あとは、あかべぇソフトくらいか
出ていかれたくなければ相応の扱いと賃金を出して転職しないようにすればいいだけのこと
それを極限まで実行せよと人に強要するのはバカ
このセリフだけで従業員を下に見てるのがよく分かる
労働力の提供と賃金の支払いは等価交換だろうよ
社員の評価そのまんまで草
奴隷商人の考え
チョン術ファイティンだし
これも何かのパクリでしょ？
おまえ本貫地どこや？
禁反言の法理くらい学べやwwwwwww
この台詞の他所の漫画の丸パクりなんだよな
辞めますって伝えちゃうのはただのアホだと思うけどな
こいつ基本的に自分たちはクリエイティブな仕事してる特別な人間だってイキリが凄いんよな
社員どころか他の一般的な仕事してるサラリーマンとかもまとめて下に見てる
システムソフトってもうないんだっけ？あとはPSでワンピース作ってたガンバリオンとか
レベルファイブが出来た時とドラクエの制作担当した時は結構衝撃的だったわ
東京の会社じゃないのにって
出ていく人に勝手に転職活動すんなよとか相手の会社にこっちが知らないのに採用すんなよって事は出来んよな
なんかこういう会社って法的な話してるのに仁義的にそれは～とか言ってきそう
まぁ自慢げアピール出来る話でもないけどな有能な人材ならどんどん手に入れるくらいじゃないと
いいゲームを作りたいのか道理を通す会社にするのかって話だね
賛同する人が一緒に働けばいい。
とは言え、この社長さん（仕事はできるのかもしれないけど）発言内容がチープ。
ホリエモンと何かの配信で共演してたけど、偉そうな顔と態度で内容のないことばかり言ってた。
お前は仕事やめるときバイトのバックレみたいなことしてんのか？
倫理的にもまずいけど訴えられたら余計に不利になるからな
逆
うっすらゲーム屋と馬鹿にされてる空気を感じるから嫉んで歪む
数年程度じゃ教育しただけでノウハウ盗まれただけの可能性もあるぞ
実際、就活転職絡みは嘘吐き不誠実が推奨されてる現状はだいぶ不健全だとは感じる
「それってあなたの感想ですよね」って舌戦を繰り広げてくれｗ
キャリアアップってそういう事だしね
なんで退職手続き全部終わってる奴を本人都合で継続雇用する前提なんや？
てか退職するの知らずに重要案件任せてトばれるほうが面倒なんや
自分は良いことを言っていると本人が思っているんだろうが、内容が鬼畜で周りが引くという珍しいケース
うちに入りたいなら前の会社にもう辞めますって伝えてから来いって言ってるんだよ？
転職先が見つかってから退職願出すような奴はダメっていってるんだよ？
珍しいか？
ワンマン経営者、サイコパス経営者あるあるだろ
辞めてからどこも雇ってくれなくても俺は知らん！
失業保険がきれて収入なくなっても俺は知らん！！
アルバイトや派遣生活になろうと俺は知らん！！
お前の人生の保証はせんけど、転職活動は会社を辞めてからにしろ！！！
同業種間の場合、業界団体が「会社側に対して」引き抜きを規制していることがあるんだよね
だから対外的にはこの人のようなことを言い続けなきゃならないのよ
実際には内定出してたりするんじゃないかな
ついでに、新卒が同時にいくつもの会社を受けて
一番いいとこ以外は辞退する、ってのにも同じこと思ってる
けど、他にどうしようもない
別にゲーム業界に限った話でもないし
規模縮小しますってなったときに、こいつと似た様なことほざいてた上司が
「次決まったので止めます」って真っ先に転職してったわ。
企業も第一志望の就活生を平気で落とすから
お互い様だよ
この人の言ってることはよくわからない。
何でそんなに恩着せがましいの？今まで貢献してくれてありがとう、頑張ってねっていう気持ちはないのかね？
退職を伝えてからトラブルになったら、その分のコストとリスクを負担してくれるんかいな
中韓に逃げたくなるような待遇にするのが悪い
退職してから余裕で職探しできるくらいの待遇を与えてるとも思えんしな
そら引き抜かれますわ
こんなこと言ってたら優秀な人間は誰も入ってこないぞ。
トップがこんな考えをしてる企業はすぐにブラックとして認知される。
一度そうなれば改善しても評判は悪いまま。これもう先はないね。
ジョジョのクソゲー作って社長がイキってる時からずっとこんなもんだろこの会社
もっともその前に面接官が半圧迫面接してきたからめんどくさくなって能力足りなさそうな返事して不採用ルートに進んでたんだけど、不採用を決めてから突然人格攻撃始めてきて散々暴論吐いてきたのは草
今後の肥やしになるかと思って途中退室せずに面接官の本音やら業界の情報とかを探るルートに入ってた
次の仕事が決まる前に退職を告げるような無計画な人間を欲しがる会社がまともなわけねーっすな。そんなに大事なことなら最初に聞けやw
条件が悪い会社に入社するのは条件がいい会社に入社するための能力と経験を積むためだぞ
退職者が出るということは待遇が悪いということ。本当に必要なら金を積めばいいことなのにそうしないのは買い叩いている不誠実な行為と言えるだろう
利益が出ないから払えないとかかな？ それって経営陣の能力が低いからだしやっぱりレベルが低いのなら見限られても仕方ないんじゃね
これが本気で必要な措置だと思ってるんだろうな
トップがまともじゃないことを採用前に自己申告してくれる会社と考えたらまぁ
→「CC2という錯覚資産と実務経験が欲しいです」
今までありがとうって気持ちがあるなら、会社に突然辞めますっていうのはおかしいって話やろ
先に退職を告げても突然辞めることには変わりないのだが
だからこういう非常識なルール作りたくなる人がでるのもわかる。
引き抜きたい時は移籍先の企業が元いた企業に払う感じで
殺す気まんまんじゃんw
ブラック企業の社長ハマノーン
ブラック企業の社長ハマノーン
2023年9月4日 10:50
1 スキ
しびれます⭐️
隠れた本音を正当化してやがる
本音ってのはゲーム会社の納期はプロジェクトの途中で抜けられると
全体に支障をきたす
「退職します、次の転職先も決まっています
入社時期が○○なのでこの日までに退職させてください」
これ自分でだしてるけど、正しくこれを言われるのが勘弁なんだろ
一般企業はプロジェクト形式じゃなくルーチン作業の単純生産、単純処理だから
1人やめられても、あ…ちょっとキツい→別部署で余ってる奴応援
プロジェクト形式はこれじゃ済まない
だったら途中で抜けないで下さい、せめて納期までいてくださいm(__)m
おねがいしますっていえよ、プライドたっけーな
いちいち変な言い回しで自分の悩みを正当化してんじゃねーよ
甘えはテメーだろ、抜けられるテメーがヘボ管理者なんだよ
イヤなら現場で働けタコ、
お前が記事で発言したまんまだよ
魅力も情熱もねーから人が去るんだ、内面がそのポストに向いてない
そんだけ
いつまでも抜けないよね
それ以前に常識レベルで誰からも毛嫌いされるだろう
会話の内容も自分のことしか考えてないな
「今後の肥やしになるかと思って途中退室せずに面接官の本音やら業界の情報とかを探るルートに入ってた」
冷静にこれが出来るお前をうちの社でも欲しいわ
これ読んでまで「ここで働きたい」と思うような中途は
いないんじゃねえのかね・・・
このくらいハッキリ言ってくれる方が回避できるからありがたいだろ
まぁこの人の場合はすでに知れ渡ってるけど