【画像】ツイッターの弱者男性、会社から退職強要されてしまう

1: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:05:05.22 ID:UacrbFFx0XMAS
かわいそう

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2: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:05:14.00 ID:UacrbFFx0XMAS
ひどくない?

3: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:05:22.88 ID:UacrbFFx0XMAS
これ労基案件やろ

4: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:05:53.17 ID:UacrbFFx0XMAS
こんなことが許されて良いのかよ

5: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:06:29.14 ID:GfEsIMBCMXMAS
なんでこんな病気持ち雇ったん?

6: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:06:34.37 ID:Z/jWDAQ90XMAS
精神科通いなのになんでそれで精神的苦痛を受けたって診断書もらわないんだろう

8: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:07:42.33 ID:KoonZpjx0XMAS
仕事休んでて草

11: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:08:21.63 ID:o/R7hQbz0XMAS
こんなやつ雇ったのが悪いな

12: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:08:37.13 ID:UacrbFFx0XMAS
なんで精神障害あるのに「配慮」してくれないの?

13: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:09:06.77 ID:L/W06Tj60XMAS
>>1
これ訴えれば数百万貰えるぞ

14: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:09:15.25 ID:VUhCDUf90XMAS

16: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:10:07.36 ID:XlbcuOX10XMAS
何言われてもサインしたら終わり

17: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:10:15.64 ID:PGwt+eCq0XMAS
欠勤5日以上とか、クビで当たり前だろ

19: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:11:03.13 ID:icgGw2Jn0XMAS
温情やん
普通なら有給休暇消費して欠勤しまくるやつクビやぞ

20: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:11:10.23 ID:WfrtveGE0XMAS
ワイーニャ

22: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:11:38.28 ID:UacrbFFx0XMAS
ワイはこの男の応援しとるで

24: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:11:57.88 ID:xLqNSIMH0XMAS
たぶん職務遂行能力も低い

7: 名無しのアニゲーさん 2023/12/25(月) 11:07:17.60 ID:aDbGqQdl0XMAS
いや欠勤はあかんやろ

コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:37:22 ID:- ▼このコメントに返信
確か自主退社するより失業保険多くもらえるし別によくね
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:37:38 ID:- ▼このコメントに返信
アーニャ働きたくない
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:37:50 ID:- ▼このコメントに返信
日本人として
恥ずかしい
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:38:34 ID:- ▼このコメントに返信
なんだよHSPって!
えっちなスキルポントか?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:39:41 ID:- ▼このコメントに返信
できない事をやれと言われてもできないから仕方ないね。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:41:36 ID:- ▼このコメントに返信
精神病自称する奴はまず診断書を上げてからにしろよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:42:46 ID:- ▼このコメントに返信
欠勤はしゃーないやろ…でも書かせるのは法律違反になるんか?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:43:01 ID:- ▼このコメントに返信
※6
ぶっちゃけ話はそれからよな
ただの自称や自己診断ならただの詐病な訳で
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:44:45 ID:- ▼このコメントに返信
予定していたならばまだしも欠勤を連続は本当に迷惑
来る前提で予定組んでいるんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:45:12 ID:- ▼このコメントに返信
いや欠勤すんなよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:45:22 ID:- ▼このコメントに返信
でなんだよ双極なんとかって、マグネットパワーか何かか?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:46:00 ID:- ▼このコメントに返信
働いてない人間を働いてるものとして扱わなければならない会社には同情しかない
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:46:02 ID:- ▼このコメントに返信
※2
そこは「働きたくないます」にした方がよりアーニャらしい
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:46:06 ID:- ▼このコメントに返信
病気に目がいきがちだけどこいつのツイ見るとただのパワハラ会社が原因っぽいからさっさと転職しちまえ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:46:34 ID:- ▼このコメントに返信
せめて会社側も手書きじゃなくてきちんとした書類で送れよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:47:01 ID:- ▼このコメントに返信
クビの理由教えてもらえるなんて、社会人になったら激アマな日本で良かったね
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:47:14 ID:- ▼このコメントに返信
      ぺこーらも双極性分離症なのぺこ
          🥕⋂_⋂
.          (´;ω;`) ぺこっ!発作が!
          (つ  ⊂)
          .|__∧_| 
    ズズズ       ズズズ
        🥕⋂_🥕⋂_⋂_⋂
.        (´・ω(´・ω・`)ω・`)  
        (つ  (つ ⊂)  ⊂)
        |__∧ |__∧_|∧_| 
      ポンッ      ポンッ
    🥕⋂_⋂   🥕⋂_⋂    🥕⋂_⋂
  . (´;ω;`)≡=  (´⸝⸝•ᴗ•⸝⸝`) =≡ (´・ω・`)
    (つ ⊂)   .(つ ⊂)   (つ ⊂)
    |__∧_| ≡= .|__∧_| .=≡ .|__∧_|
     「「「また分離しちゃったぺこ」」」
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:47:28 ID:- ▼このコメントに返信
当たり前だろ
むしろ数回は許すとか温情すぎる
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:47:37 ID:- ▼このコメントに返信
※1
多くはもらえないぞ。早くもらえるだけだ
しかもこいつ失業給付貰えるほど在籍してたのか怪しいレベル…
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:48:39 ID:- ▼このコメントに返信
実際精神病で働けないなら素直に手帳でも貰ってパン焼いたりクリーニングの仕事すりゃええやん
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:49:20 ID:- ▼このコメントに返信
双極性障害ってなんや
マグネットパワープラスとマイナスを使えるんか?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:50:03 ID:- ▼このコメントに返信
※21
目の前のPCかスマホか知らんがそれでググればええやろ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:50:08 ID:- ▼このコメントに返信
もう辞めたい
ならさっさと辞めりゃいいじゃん
サボるクズは希望通り辞めれて嬉しいし感謝もクズが減って嬉しい
全員ハッピー
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:51:19 ID:- ▼このコメントに返信
ゴミはなんでも他人のせいにしてんな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:51:31 ID:- ▼このコメントに返信
4回も余分に休めるなんて超絶ホワイトだなw
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:51:35 ID:- ▼このコメントに返信
躁鬱は根性論言われやすいからなあ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:52:03 ID:- ▼このコメントに返信
こんなゴミ会社訴えろ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:52:27 ID:- ▼このコメントに返信
※21
一度サンダーサーベルとか使ってみたいよな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:52:52 ID:- ▼このコメントに返信
仕事ができない事じゃなく休むことの方が問題なんだろうな、この書き方は
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:53:14 ID:- ▼このコメントに返信
障害者雇用のほぼ全部が精神障害じゃなく身体障害を雇うのはこれだわな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:53:20 ID:- ▼このコメントに返信
世の中にはいろんな人がいて、いろんな生き方があるからね
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:53:24 ID:- ▼このコメントに返信
余りにも情報が無さ過ぎてブラック人材が悪いのかブラック企業が悪いのか分らんわ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:53:35 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも手書きの誓約書の時点でww
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:54:13 ID:- ▼このコメントに返信
時間も守れないク◯゛にまで配慮しないといけないっての?
「欠勤しない」なんて人間として当たり前のこともできない奴は作業所でも入ってろよ。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:55:15 ID:- ▼このコメントに返信
会社を急に休まない!とかTwitterに書いてあるけど小学生かな。おちんぎんほしいんだよね?それなら……やらないとねえ。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:55:43 ID:- ▼このコメントに返信
鬱は気の毒だけどこいつの同僚が限界を迎えてるのは事実っぽいしムリやろうね
たぶん現場的にはこいつをクビにするか他の社員が抜けるかってとこまで来てると思う
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:56:08 ID:- ▼このコメントに返信
社会人としての基礎ができないならクビも仕方ないね
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:56:44 ID:- ▼このコメントに返信
唐突に仕事に穴開けられてそれが頻発するのなら社の対応はやむ無しだと思う
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:57:00 ID:- ▼このコメントに返信
人間向いてないやつは人間やめるしかないよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:57:00 ID:- ▼このコメントに返信
病気とか関係ない
ここまでこじれたらもう終わりや
さっさと次池
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:57:13 ID:- ▼このコメントに返信
会社も名前も黒透けてるやん
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:57:21 ID:- ▼このコメントに返信
会社→辞めさせたい
ガイジ→辞めたい
利害が一致してるんだが?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:57:53 ID:- ▼このコメントに返信
※3
朝鮮人は恥かしい
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:58:22 ID:- ▼このコメントに返信
※40
コイツに次があるとは思えんけどな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:58:45 ID:- ▼このコメントに返信
障碍者を紙切れ一枚でクビにしたら労基が黙ってなさそうだけど大丈夫か?
社会的道徳の欠如で逆に会社が責められそうだが
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 20:58:54 ID:- ▼このコメントに返信
いてもいなくてもいい仕事しか振れないわけだから会社に利益なんかでないしな
障害者雇用枠じゃないと無理
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:00:18 ID:- ▼このコメントに返信
4日までは勘弁してくれるとか、これまでどんだけ無断欠勤してんだ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:00:20 ID:- ▼このコメントに返信
ていうかこれ名前の横に押してるの拇印か?
印鑑持ってないからって拇印押させたって会社側もどんだけ切羽詰まってんねんさすがに異常やろ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:01:16 ID:- ▼このコメントに返信
欠勤ならしゃーない
しかもその日の気分でいきなりだろ?
よく我慢してくれたと感謝すべき
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:01:30 ID:- ▼このコメントに返信
障碍者雇用枠で雇わざるを得ないから
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:02:07 ID:- ▼このコメントに返信
※21
>マグネットパワープラスとマイナスを使えるんか?

わー面白い
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:02:12 ID:- ▼このコメントに返信
※49
普通なら後日診断書を持っていくよな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:02:49 ID:- ▼このコメントに返信
マジレスすると普通の会社は社員が精神疾患になって働けなくなったら
欠勤どころかさっさと休職させて休職期間使い切らせて休職期間が終わったとたん解雇やぞ
休職期間中の給料はしゃーない必要経費や、まぁ本人もすぐ失業保険貰えるしWIN-WINやぞ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:02:58 ID:- ▼このコメントに返信
KBTITパワー
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:03:29 ID:- ▼このコメントに返信
連続でなくても通院等で何日か休むなら診断書貰って提出するぞ、自主的にな
診断書自体は3000円~5000円掛かるけど、職場に出すと説得力が違う
普段の態度だけじゃなくて、休むには相応の理由があるって周囲に納得させると反発されることも少ない
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:05:02 ID:- ▼このコメントに返信
普通にかまってちゃんの作り話じゃないの?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:05:09 ID:- ▼このコメントに返信
1月って普通のとこなら稼働日20日もないだろうしめちゃめちゃ譲歩してるだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:05:46 ID:- ▼このコメントに返信
嘘松
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:07:44 ID:- ▼このコメントに返信
元々障害者枠だったんならそれはそれで会社の方が問題やな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:07:46 ID:- ▼このコメントに返信
※21
仕事のときは「鬱だー死にてー」とか言ってるのに
プライベートで遊び始めた瞬間に「ヒャッハー!!」ってなるやつ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:08:54 ID:- ▼このコメントに返信
年中あったかい沖縄でサトウキビ畑やったり漁師したりすれば良いよ。
無断欠勤する様なやつには雇われは合わない
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:11:22 ID:- ▼このコメントに返信
「休まない自分を目指して奮闘中!」
ならいちいち繋がってないではよ寝て仕事行け!!
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:11:44 ID:- ▼このコメントに返信
バイトならどうなろうが構わないけど正社員ならこういう無断欠勤常習する奴はキツイわ
昔の職場で同僚にこういう奴いて同い年で同期だからという理由で仕事の穴埋めさせられた挙句責任まで取らされて上司にキレたわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:12:18 ID:- ▼このコメントに返信
HSPとかいう何の医学的根拠もない弱者コスプレ概念考えた奴ホンマ天才よな
根性のない怠け者は聞こえの良い言い訳のネタができてハッピー
目ざとい詐欺師はインチキセミナーで金儲けのネタができてハッピー
苦労するのは配慮を強要される一般人のみ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:13:45 ID:- ▼このコメントに返信
誓約書って書いたことないから知らんけど
A4コピー用紙に手書きと拇印で書かせて原本を本人が持ってるって普通なのか?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:14:00 ID:- ▼このコメントに返信
※57
ブラックなら月28勤務とか普通にありそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:15:46 ID:- ▼このコメントに返信
※4
ハイスピードポーションだよ、Lv85でバーサクポーション使えるようになるまでの相棒だぞ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:16:18 ID:- ▼このコメントに返信
出勤率8割以下なら解雇理由になるはず
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:16:25 ID:- ▼このコメントに返信
無断欠勤なら3日でクビの規定満たすぞ
5日は温情や
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:16:49 ID:- ▼このコメントに返信
これ欠勤以外に勤務中なんかやらかしてるんちゃうか
職場で事情把握されてて勤務態度さえ真面目なら煙たがられるとかならんだろ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:17:36 ID:- ▼このコメントに返信
この人の尻拭いしてた人から苦情でも来たんかな?
人の時間盗んでるわけだしねぇ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:18:30 ID:- ▼このコメントに返信
紙てw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:19:15 ID:- ▼このコメントに返信
いや、バイトでも無断欠勤はダメでしょ。
特に人手不足が深刻な接客業とかギリギリの人数でやってるし。ましてや社員‥
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:19:33 ID:- ▼このコメントに返信
ひと月に4日まで欠勤許すって相当寛大だろ
普段どんだけ欠勤してんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:22:29 ID:- ▼このコメントに返信
嘘松臭いよね
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:23:04 ID:- ▼このコメントに返信
毎週1~2回欠勤、月に当たり前のように5回以上欠勤繰り返してんじゃね
すげぇ甘くて温情なんて言葉じゃ表せないような優しさだわ
障害枠でも普通に間に入った人間に苦情入れるぞこんなもん、障害者雇用枠って基本紹介だからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:25:34 ID:- ▼このコメントに返信
病気だろうが契約書に要約すると「本社の求める、休まず働ける体調を維持できる人」って項目が絶対あるから欠勤が多くてそれが病院通いであることが証明できなければ解雇できるぞ

通院がそれくらいかかるっていうなら会社は解雇できないけど、なんとなく欠勤ってだけで月5回も休んでるのは十分解雇にできる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:27:39 ID:- ▼このコメントに返信
※74
ちょっと見てきた、週に三日くらいしか仕事行ってないようだ
そしてこんな状態で他の人に仕事取られてる、テリトリーを奪おうとされてるって戯言ほざいてて救いようないわと感じた
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:29:20 ID:- ▼このコメントに返信
コイツが今までどんな仕事ぶりだったのか気になるわw
さすがにここまで書かされる(とはいえかなりの温情)ってよっぽどだぞ
この誓約書見るにこの会社かなり優しい職場と見受けられる
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:31:07 ID:- ▼このコメントに返信
十分配慮されてるじゃん
〇〇障害とか言ってる奴よくいるけどそういう障害ない人ってまず居ないからな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:32:11 ID:- ▼このコメントに返信
※65
誓約書に決まった書式なんてものはないので、どんな用紙にどう書こうが自由
こんなのでも別におかしいという事は無い
実のところ一般的に、という尺度もあんまりない
2部作る事もあれば1部だけの事もあるし、仮に後者だとしても書いたときに写真撮っただけとも言える
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:35:19 ID:- ▼このコメントに返信
こんな紙切れに意味なんてあるわけねえだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:35:20 ID:- ▼このコメントに返信
精神病んでる奴がSNSとかネットすんなよ
余計病むだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:36:49 ID:- ▼このコメントに返信
面接のときに病気の事は話してたの?
それ次第だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:37:51 ID:- ▼このコメントに返信
※73
ちなみに無断欠勤14日以上やらかすと、クビに出来るんだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:38:59 ID:- ▼このコメントに返信
もう信じられないって思ってるのはお前じゃなくて会社だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:41:04 ID:- ▼このコメントに返信
※10
体調不良は無理やろ
役員以外は好きな時に休んでええ
金ケチったんだからその分覚悟はしとけよ
文句言いたいならちゃんと金払え
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:48:09 ID:- ▼このコメントに返信
その「好きな時に休んだ」ヤツの代わりに負担背負う奴の事も考えろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:53:36 ID:- ▼このコメントに返信
※60
ただのクズじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:54:52 ID:- ▼このコメントに返信
欠勤出たら誰かがその穴埋めに追われるんだよね
まあぶっちゃけ迷惑でしかない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 21:56:07 ID:- ▼このコメントに返信
※65
まぁ本人に自覚を促すために、書式なんて無いけど敢えて書かせたってことろじゃないですかね
ここに至るまで相当なことがあったんだろうけど
かなり優しい雇い主だと思う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:03:23 ID:- ▼このコメントに返信
こんなごみクズ無能すら即クビにできない日本社会で生産性がどうのなんて話をしても無駄やろ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:03:43 ID:- ▼このコメントに返信
※33
コピー用紙だしシワ付いてるし全部手書きだしでツッコミ処しかないな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:16:00 ID:- ▼このコメントに返信
即解雇できるようにしてくれ。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:20:27 ID:- ▼このコメントに返信
うちにもしょっちゅう当日に休むやつがいたけど仕事は優秀だし客先には必ず時間通りに行ってた
でも結局、部長と課長が諭して自主退職してたわ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:24:39 ID:- ▼このコメントに返信
6日休みって月の稼働日の四分の一許されてるの超厚遇で草
会社大事にしろよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:27:30 ID:- ▼このコメントに返信
字が綺麗アピちゃうの?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:29:04 ID:- ▼このコメントに返信
法的に問題ないんじゃねーの。会社が定めた基準勤務日数を満たしてないなら勤務態度に問題ありってことで即退職扱いしてもいいくらいだが
大温情にしか見えん
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:30:23 ID:- ▼このコメントに返信
※88
それが考えられる人間ならこんなあほみたいなこと言わないでしょ、やだなぁ君は
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:35:42 ID:- ▼このコメントに返信
HSPって診断出るの?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 22:36:12 ID:- ▼このコメントに返信
週5勤の仕事でも週6勤の仕事か知らんけど毎週必ず1~2日休むような状態ならマジでよく解雇通知されないな、優し過ぎるわ会社
俺が働きたいわそんな生易しい会社
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:01:49 ID:- ▼このコメントに返信
※8
いやSNSで共通点いっぱいあるから間違いないぞ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:03:54 ID:- ▼このコメントに返信
女さんってなんで心の病気アピするん?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:10:17 ID:- ▼このコメントに返信
まあクビなるのはしゃあないとしても自主退職の強要は明確にアウトだから会社都合退職にもっていくぐらいはしたら良いんじゃない
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:14:20 ID:- ▼このコメントに返信
うちの会社にも在宅勤務終わったのに会社に出るのは無理とか言って
半年以上、在宅勤務で会社こないやついるな。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:20:12 ID:- ▼このコメントに返信
この体たらくで自分から辞めたことに出来るとか有情すぎるだろ
こんだけ欠勤しまくってたら解雇事由には十分だから普通はとっととクビだわ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:22:35 ID:- ▼このコメントに返信
急に欠勤する人は急に欠勤する人たちで集まって会社作って
お互いに急に欠勤しあってカバーしあったらいい
健常者の摩耗の上に胡座をかかせるな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:26:24 ID:- ▼このコメントに返信
フツー原本は会社側が保管やろ
捺印した紙をコイツが持ってる時点で嘘くさいんよな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:29:22 ID:- ▼このコメントに返信
※9
このレベルのやつはいないこと前提になってるぞ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:38:12 ID:- ▼このコメントに返信
ワザワザ世界発信で呟くあたりがわざとらしいよな
同情集めなのか、はたまた承認欲求なのかは知らんが、自分で出来ることをやってなさそうなのは分かる
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/25(月) 23:40:12 ID:- ▼このコメントに返信
プロフの>今、会社を急に休まない自分を目指して奮闘中 でお察し
その穴埋め誰がすると思ってんねん
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 00:07:54 ID:- ▼このコメントに返信
※87
体調不良で連絡して休み取るのと欠勤は全然違うやろ。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 00:17:16 ID:- ▼このコメントに返信
会社はお前が信じられないだろうよ
配慮してほしいなら障碍者雇用で取ってもらいな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 00:19:32 ID:- ▼このコメントに返信
欠勤が4日まで許されてるって甘すぎでは?
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 00:23:29 ID:- ▼このコメントに返信
実際こういうのは簡単にクビにできるようにすべきだな
世の中のためには
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 00:57:07 ID:- ▼このコメントに返信
※112
連絡しても欠勤だが。連絡しなかったら無断欠勤
どんな理由があろうと予定された出勤日に出て来なかったら欠勤です
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 01:40:21 ID:- ▼このコメントに返信
発達障害の俺でも月2回が限界だわ欠勤
因みに無断は無理。休んでてもストレスで脳が削れる

月1回ですらそんな頻繁じゃないよ。年に数回だよ欠勤なんて
なんで月5回も休めるの?ストレスでおかしくなるだろ
しかも無断とか。休んだ気がせんだろ
普通そうじゃないか?発達の俺が言うのもアレだが

そこまで職場が嫌なのか?素直にA型事業所のお世話になったら?
そこまで嫌われたらもう死にたくなるよ俺は
それが怖いから月1ですら中々休む気になれないし
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 02:11:22 ID:- ▼このコメントに返信
基本的に労働者の権利ってガッチガチに守られてるから
余程の事が無い限り一方的なクビなんか出来ないんだけど
それが出来てしまうって事は一方的にクビに出来てしまう程労働者側に問題が有るって事だからな
労組や労基に訴えればーって簡単に言うけど労働者側に明らかに批があると普通に門前払いされるぞ
あれらは守るべき労働基準が守られない事柄と戦う組織であり何でも屋じゃない
横領して懲戒解雇に成った奴が労組に泣きついたら
「私たちは労働者を守る組織であって犯罪者を匿う組織なんかじゃない」と普通に怒られたみたいだしな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 02:55:37 ID:- ▼このコメントに返信
うちの会社にも毎月5連休や9連休自主的に取る奴居たな
そいつもこれ以上欠勤したらクビ宣告されてたが、それ以降は休まず来るようになった
なんか朝起きられないとかグダグダ言ってたようだけど、実は毎朝ちゃんと起きて親には出勤したふりしてたとかなんとか
そのレベルでもクビにするの大変なのよね
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 03:13:19 ID:- ▼このコメントに返信
ぶっちゃけ能力次第だよな
遅刻はしないもん!!!の無能は邪魔でしかないからさっさとやめて欲しいし
別に欠勤してようが有能ならおらんと困る
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 04:47:57 ID:- ▼このコメントに返信
※110
その両方だし完全に甘えて構われたいだよ、病気で辛いんですよぉ人を信じられないんですよぉ虐められてるんですよぉアピールしかしてねえ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 05:17:40 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
甘すぎる。1月だけじゃなくて令和1月以降、月5回以上の欠勤で…じゃないと。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 05:24:04 ID:- ▼このコメントに返信
会社にとって損失にしかならねえんだし、本来ならクビ宣告をさっさと食らってもおかしくねえ。
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 05:36:03 ID:- ▼このコメントに返信
本人がそう言い張ってるだけで家に引きこもってるのを
「闘病」とか言ってる奴も大勢いるからなぁ
診断書が出せなきゃ結局何やっても言い訳になる
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 06:24:26 ID:- ▼このコメントに返信
これ経験上から言わせてもらうとかなりやらかしてるのを会社がずっと我慢していたパターンの可能性が高いんでもう無視していいと思うわ。しかもそれでも1か月5日まで休みを許容してくれてんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:12:16 ID:- ▼このコメントに返信
※102
それが自称で自己判断なんだよ
知らないみたいだけどSNSでも嘘は付けるんだよ
だから病気の診断書ってのは第三者相手の証拠になる
嘘の診断書書いたらその医者も罪に問われるし
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:13:38 ID:- ▼このコメントに返信
※125
それも恐らく決められた休みじゃなくて無断欠勤の方だろうしな
かなり温情ある会社だよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:15:20 ID:- ▼このコメントに返信
※119
だから会社側もなかなか正社員にはしないんだ
バイトや契約社員なら相手に責があれば割と楽にクビに出来るし
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:17:08 ID:- ▼このコメントに返信
※87
お前、この>>1がタダ働きされているとでも思ってんのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:19:19 ID:- ▼このコメントに返信
※79
真上にあるぞ、コイツの仕事っぷり
会社の縁故採用と疑えるレベルの仕事っぷりだよ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:26:27 ID:- ▼このコメントに返信
※63
仕事の肩代わりはともかく責任取らされたのは同情する
無能上司はとりあえずちょっとでも関わりあるなら目の前の逆らえない相手に責任かぶせるからな
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:45:51 ID:- ▼このコメントに返信
設定扱いで見てるけど簡易まとめ

・双極性障害(自己診断臭い)だが何らかの精神病を抱えてはいる様子、薬の話もあるので。ただ凄く軽いものしか飲んでいない
・たまに土曜出勤もありの基本週5勤で週3勤程度しか出勤せずの繰り返し中、月換算で言えば多く見積もっても15勤務程度
・職場での扱い、同僚の態度が辛いから人が信じられなくなってきている
・ボーナス無しに不満

控えめに言って吊りじゃないなら一切自分の非を感じず病気だから仕方ない状態
一般就労はお前には無理、障害者認定取って作業所行けって感じ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:46:13 ID:- ▼このコメントに返信
そりゃ欠勤は迷惑でしょ
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 07:53:02 ID:- ▼このコメントに返信
>>5
ここまで欠勤するとは思わなかったんじゃねえの?
つまり想像以上に休む奴だったと
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 08:05:00 ID:- ▼このコメントに返信
こういう弱者男性って、絶対自分より強い者とは戦わないよな。自分より弱そうな女を虐めだすっていう
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 08:59:31 ID:- ▼このコメントに返信
これ年でトータル5日じゃなくて来月5日欠勤したら辞めろって事かよ
会社側がよくここまで我慢したとしか言えない案件じゃんか
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:00:24 ID:- ▼このコメントに返信
※119
詐病じゃねえか
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:04:10 ID:- ▼このコメントに返信
※116
よく解ってないようだから説明してあげるけど
真っ当な職場なら体調不良で連絡して休む時は有給休暇で欠勤ではありません
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:15:55 ID:- ▼このコメントに返信
※120
月に5日も欠勤する有能なんて漫画アニメの中にしかいないよ
欠勤してても連絡したらリモートで即対応するような奴なら別だが
現実の有能は逆に仕事の虫で時間外や休日でも勝手に働いて対応するようなのが多い
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:31:01 ID:- ▼このコメントに返信
この人のX見てきたけど凄い他責思考…
そりゃそれだけ欠勤があれば周りは白い目さ
なんで優しくすると思ってるのか
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:34:38 ID:- ▼このコメントに返信
※139
時間内で作業できない典型的な無能じゃん
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:38:08 ID:- ▼このコメントに返信
自らは何も為さず、何なら迷惑を振りまくのに
相手に信用できる人であってくれ、と思うとか流石にそれは精神が子供すぎるんだよね
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:39:25 ID:- ▼このコメントに返信
※5
そうだね
厄介な人を特別枠以外で雇い続けるのって、そうそうできないもんね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:43:38 ID:- ▼このコメントに返信
※29
仕事が出来ないってのを明確に示すのより、勤怠の方が楽なだけでしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 09:48:05 ID:- ▼このコメントに返信
月に5日以上欠勤はマジで職場でも嫌われるよね
どんな職場でも一人欠けた分を誰かが補わなきゃいけないし場合によっては全員の負担が増えるんだから
例え病欠、身内の不幸で休む場合でも次の出勤日に朝礼で一言お礼とお詫び言わせてもらうし箱菓子でも持ってって皆さんでどうぞしてるぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 10:46:02 ID:- ▼このコメントに返信
精神に障害があるって自己診断なんかじゃなくて精神系の病院に毎年のように3か月ずつ入院するくらいになってから言ってくれ
身内が4年位連続で今の時期入院してた
医療従事者だったけどこれ以上の継続雇用は無理だとして去年外された(非正規雇用扱いになってる)
流石に文句言えない
そして今年は珍しく入院しなかった
治ったかどうかは不明・・・というか通院はずっとしてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 10:50:32 ID:- ▼このコメントに返信
※29
仕事が出来なくても周りがフォローしたり本人も手を動かせばいいけど、勿論早く一人でもって話だが
仕事を休んだら周りがフォローではなく穴埋めをするしか無くなるからね、負担の度合いが大違いなんだから当然だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 11:08:23 ID:- ▼このコメントに返信
お前を養うために俺ら頑張ってるんじゃないんだわって気分だろうな
営業やってるからくっそ分かるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 11:29:09 ID:- ▼このコメントに返信
※15
これは本人自筆の誓約書だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 11:55:11 ID:- ▼このコメントに返信
遅刻してもいいから仕事には来いよ。
いきなり休まれるのが一番迷惑。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 12:51:41 ID:- ▼このコメントに返信
障害者かー
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 13:05:01 ID:- ▼このコメントに返信
障害者雇用枠か?
それでもこうなるんか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 13:25:48 ID:- ▼このコメントに返信
※141
わかってないな
書いたような奴は時間内に120%ぐらいの仕事をした上でさらにやろうとするんだよ
与えられた仕事しかしないような奴には到底理解できないかもしれんがな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 14:02:38 ID:- ▼このコメントに返信
※139
それ有能っていうより許容量超えて抱えすぎなだけなんじゃないかなあ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 14:24:51 ID:- ▼このコメントに返信
※138
こんな奴に有休があるかはわからんぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 15:26:56 ID:- ▼このコメントに返信
病気だから仕方ない!という奴は大抵自称
本気で苦しんでる人は通院しつつ自分にできるこをとやる。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 16:00:45 ID:- ▼このコメントに返信
※155
仮にあったとしても週5勤務を3勤しかしてないじゃ即座に使い切ってるだろうし有給どうこうはこいつには関係ないと思うな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2023/12/26(火) 18:37:11 ID:- ▼このコメントに返信
精神障害者「働かせろ!クビにするな!差別だ!うぁああぁあああ!!!」
健常者「ナマポうめぇ」
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/27(水) 16:57:23 ID:- ▼このコメントに返信
障害者はもう無理に働かせずナマポ相当の金渡して篭ってて貰う方が社会的にもええと思うけどなぁ…
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. 名無しのアニゲーさん2023/12/28(木) 14:15:21 ID:- ▼このコメントに返信
無断欠勤なんだろうな
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