社会人「”子持ち様”のしり拭いをしても見返りゼロ。子持ち様は仕事辞めろ」

1: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:03:04.86 ID:W04mhMmS0
no title




「子持ち様」と呼ばれる子育て社員。企業の構造に問題は?不公平感を生まないために必要なこと

「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。
マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSのタイムラインにはこんな言葉が並ぶ。「子持ち様」とはネットスラングの一種で、子育て世帯に向けた皮肉として使われている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/26eb4f9394e4392a0b075fedf70332df7362cf51

3: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:03:52.58 ID:BvWivnNd0
悔しかったら産めばいい

9: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:05:22.93 ID:tBJzhIt60
子持ちだけが集まる部署作ればいいやん
お互い様になるから

10: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:05:52.12 ID:Ef2jHNnE0
>>9
天才

11: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:06:22.51 ID:d4EhemuG0
なんで子持ちの尻拭いと思ってストレス溜めてるのかね
最初からあたえられた自分の仕事の1つと認識してればいいのに

12: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:06:38.48 ID:t7mQ3/G5H
一人休んだだけで仕事が1.3倍になる職場

448: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:42:28.06 ID:eSHdgbxxa
>>12
まーどこも人手不足やし

14: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:06:55.45 ID:TZBkIF040
男にも負担くるからなあこれは
給料とかで差をつけてくれないとやってられないよ

15: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:07:12.29 ID:FankzjKc0
根底にあるのは既婚者が勝ち組だという価値観が社会にあることへの怒り
生涯独身の自分という存在をようやく肯定したのに社会は既婚者中心に回ってるからどうしても劣等感を刺激させられる
弱者男性もここに合流するから大勢力になるよ

29: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:09:52.30 ID:4uEkQMyu0
>>15
そうやって勝ち組でスイマセンwってニヤニヤ煽るからますます嫌われるんだろ
上級が嫌われるのと同じように子持ちもこれからウジ虫みたいに嫌われるだろうね

16: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:07:15.05 ID:JhpWQf+O0
子持ち様がよォォっていうと虚しいな

17: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:07:27.18 ID:SHkA5HKRM
ししゃもみたいに言うな

21: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:08:22.55 ID:fIaoEVkO0
いい歳こいた独身ならそれくらい我慢しろ

22: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:08:32.95 ID:oYx+99NQa
キレてるの弱男だけやろ
女は子ども好きやから他人の子供でも愛せる

24: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:09:01.28 ID:VGinHWpu0
実際男は育休も満足に取れんしな

28: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:09:48.65 ID:F8esDftv0
どうせ大した仕事しとらんのやしええやん
ちなわいは尻拭いなんかせんで定時で帰るで

35: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:11:10.27 ID:0eGDSS0o0
子持ち様は草
フェミが食いつきそう

41: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:12:56.09 ID:Agloc+BGF
無産様こそ社会悪なんだよなぁ

42: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:13:12.21 ID:dERKz8W10
子供の体調不良で休む必要ある?とは思う

46: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:13:47.32 ID:oYx+99NQa
>>42
子供いなさそう☺

100: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:25:20.64 ID:W4Wqs/ZL0
>>42
親に看病されたこと無いんやろなぁ…

102: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:25:48.85 ID:+aLMzbeh0
>>42
かわいそう

44: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:13:26.19 ID:C0x/QKpO0
まあ子無しが増えたら必然的にこうなるよな、ちゃんと子無しは異常者って差別しないと

48: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:13:53.97 ID:Pge5/um70
育休もそうやけど穴埋めや尻拭いした人に還元があればええんよな、取った人も尻拭いする人もどっちもwinwinにすればええだけや

50: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:14:15.21 ID:oYx+99NQa
>>48
残業代出るやん

59: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:15:40.38 ID:b86O/GxH0
>>50
残業しなくても無条件に出せってことやろ
それに加えて残業したなら残業代もや

65: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:16:18.53 ID:Pge5/um70
>>50
どう考えても残業代にプラスしてって文脈だよね

55: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:14:33.31 ID:GhFAB5VC0
一人休んだら仕事1.3倍って四人の職場なんか?
一人辞めるだけで破綻するやん

57: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:15:04.79 ID:VGinHWpu0
実際に子持ち様のせいで生じる不公平を解消しようとしてるところはあるようだ
no title

60: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:15:41.93 ID:cGpZ8r2O0
>>57
こういうのでいいんだよ

58: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:15:21.33 ID:Ka5rLDOz0
核家族やめりゃいいのにな
ガキが熱出しても大丈夫だ

63: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:16:03.11 ID:h7Z/OyLy0
>>58
それな
姑と同居して子供の面倒見てもらえば解決や

76: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:18:12.92 ID:1L0sny850
1.3倍になるとか超有能社員やんけ

81: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:19:33.74 ID:uXzn4bNg0
子供が高熱で休むのは仕方ない
だけどカバーした人にお礼の一言もない奴は何なんだ?

114: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:30:00.68 ID:Zhb6HCSa0
no title

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121: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:34:12.46 ID:n07zHq+T0
>>114
生きづらそうな人ばっかりやな

126: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:35:45.95 ID:rc9xgudsM
>>114
なんで大きい方が旦那のだって思ったんやろ

129: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:36:56.25 ID:BLEkgIbsM
>>126
…😲!!

141: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 13:39:35.41 ID:bqRPLkonr
>>126
確かに
夫の方が大盛りというのはジェンダーバイアスやね

323: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 14:50:14.03 ID:S+rdlEw10
子持ちとか障害者とか社会奉仕枠の個人は別に悪くないんよ最初からフルの仕事は無理だとわかっててやらせるわけだし
ただそういうの歓迎ですみたいなこといってフォローは全部現場任せな会社はクソ

325: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 14:51:55.92 ID:c54QgX94d
>>323
障害者雇用枠は別にしても
そういう人呼ばないと人がこない会社なんだからしゃーないやろ
そいつら来なかったらそっちの方が大変やろうし

328: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 14:53:31.16 ID:N8Pqj7Wy0
単純に尻拭いしてる奴に肩代わりした分の補填してやればええんちゃうの?
何も無しで仕事だけ増えて納得する奴おらんやろ

343: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 15:18:05.29 ID:8nM+gh1j0
男はそもそも休めないから非該当やね

428: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:17:27.65 ID:py9invOg0
ガキが熱出すたびに休んでる奴いたか?
ワイの周りはそんな図太い奴いないぞ

436: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:30:05.87 ID:4sHSAscKM
>>428
熱出したら預かってくれん保育園山ほどあるし
育休が法定通りの1年しか取れんクソ企業も山ほどあるし
熱出すたびに休むのは世の中的には普通やろね

433: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:24:53.24 ID:bRS1WcUOd
そういうこと言ってるから結婚できないのでは?

437: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:31:13.16 ID:K9gCkI9e0
うちは優秀な独身さんがやめてったわ
激務に耐えきれず

441: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:35:07.99 ID:Ov0gt7MHr
そもそも子供増やす=未来の高齢者を増やすってことやぞ
馬鹿が子を産み続ける限りずっと下の世代を搾取し続けなあかんのに、その構図を理解してないアホ多すぎる

442: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:36:33.05 ID:Ov0gt7MHr
人に仕事助けてもらって感謝も謝罪も無いのがおかしいんやろ
なにか言えば「ワイらの子供が将来払う年金がー!」ていうけど、子ども一人育つまでにどんだけ社会保障の恩恵受けてるんやw

449: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:43:15.36 ID:7QqHkH810
ワイの会社にも「育休」「子供が熱」「ぎっくり腰」「コロナ感染」でたびたびいきなり休みまくる奴はいる

445: 名無しのアニゲーさん 2024/04/09(火) 16:38:12.96 ID:ifdA6sPA0
何らかの見返りあってもええと思うわ🤥

コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:38:18 ID:- ▼このコメントに返信
核家族は戦後に欧米から輸入されたんだよね
日本弱体化戦略の一つ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:39:05 ID:- ▼このコメントに返信
それでこそ日本人だ👏
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:39:08 ID:- ▼このコメントに返信
心がガイジすぎるw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:39:35 ID:- ▼このコメントに返信
中年上司1「子供の入学式で休むわw」
中年上司2「子供が熱だして~w」
中年上司3「子供の送り迎えで早退するねw子供ほんと大変だわ~」

若手ワイ低給独身「。。。っす」
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:39:36 ID:- ▼このコメントに返信
不平不満が出て当然
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:40:01 ID:- ▼このコメントに返信
将来の納税者を育ててくれてるんだから子持ちが優遇されるのは仕方ないだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:40:18 ID:- ▼このコメントに返信
今日の13時に建った仕事に対してやいやい言うスレか…
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:40:21 ID:- ▼このコメントに返信
実に日本人らしい思想だ😅
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:40:27 ID:- ▼このコメントに返信
むしろいい歳して子供いないやつは真っ当な国民としての義務果たしてないと思った方がええよ笑笑笑笑
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:40:52 ID:- ▼このコメントに返信
昔は終身雇用・年功序列で職場もひとつのムラ、コミュニティとして
こういう相互互助も成立してたんだろうけどそれらが消えてなくなって
同僚が他人になったってのもでかいだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:41:01 ID:- ▼このコメントに返信
※6
犯罪者になる可能性もあるよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:41:08 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちを叩いて子供を減らしたら自分の年金も医療費も無くなってそう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:41:45 ID:- ▼このコメントに返信
※9
真っ当な大人がアニゲーでこんなコメントしてる国嫌だな🤢
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:41:47 ID:- ▼このコメントに返信
※6
あ、もうそれは移民で補うんでいらないっす
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:41:53 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちししゃもよりもオスのほうが好き😸
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:42:11 ID:- ▼このコメントに返信
子供を育て上げる方が子無し爺子供部屋未使用おばさんよりよっぽど大変だろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:42:14 ID:- ▼このコメントに返信
子どもなんか産むな
こんな国滅びてしまえばいい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:42:17 ID:- ▼このコメントに返信
ホロメンを子持ち様にさせまくりたい🥰🍌💦
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:42:44 ID:- ▼このコメントに返信
>>449
嘘なら別としてぎっくり腰とコロナ感染は勘弁してやれよ
名前と違いぎっくり腰はマジで動けなくなるレベルでアカンやつだしコロナは本人なら来られる方が迷惑や
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:42:46 ID:- ▼このコメントに返信
いや仕事やめたらいいやん
子持ちのせいでストレスためるとか雑魚すぎ
ニートさいこ~^^b
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:43:17 ID:- ▼このコメントに返信
>子持ちだけが集まる部署作ればいいやん
>お互い様になるから

「欠員が出ちゃったんでしばらくの間補充で応援に行ってもらってもいいかな?」
の未来が見える見える……
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:43:22 ID:- ▼このコメントに返信
※14
移民「低賃金の国はパスで」
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:43:34 ID:- ▼このコメントに返信
日本は終わりだな
キチガイお一人様が増え続け消滅する運命だ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:43:35 ID:- ▼このコメントに返信
※18
すでに予約済みで完売だよ😅
残念でした😂
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:43:47 ID:- ▼このコメントに返信
※18
家族も会話避けてそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:44:41 ID:- ▼このコメントに返信
岸田のせい

岸田の子供を見れば分かるだろ?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:44:41 ID:- ▼このコメントに返信
※17
なら年取っても医療費全額負担で宜しく
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:44:44 ID:- ▼このコメントに返信
人口減少で困ってるんだから、子供を産む日本国民は大事
こういう事言う無産非国民は教育キャンプにでも送ったらどうか
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:44:50 ID:- ▼このコメントに返信
同じ正社員なのに子持ちってだけで残業免除とかズルい!って主張なら特に間違ってないだろ
子供の世話が必要なら正社員から仕事量の少ない非正規に雇用形態変更したり
基本給少ないけど定時退社のしやすい部署に移動届を出したりしろよって話
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:44:51 ID:- ▼このコメントに返信
こういう人達って自分で言っててさ
悲しくならんのか?惨めにならんのか?それで勝ったつもりか?て思うわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:45:01 ID:- ▼このコメントに返信
爺婆率高い職場選べばええやん
今更子供生まれへんやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:45:13 ID:- ▼このコメントに返信
※22
クルド人「日本に来たいという仲間はいっぱいいるよ!難民申請を認めて!解体業がんばるから!」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:45:22 ID:- ▼このコメントに返信
※14
おじいちゃんおばあちゃん「民度が低いから追い出せ😠😠😠」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:45:38 ID:- ▼このコメントに返信
無職の社会人ごっこ会場ここ?😁
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:45:54 ID:- ▼このコメントに返信
※20
天才!!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:46:19 ID:- ▼このコメントに返信
※8
そら少子化になるわこんなわーくに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:46:28 ID:- ▼このコメントに返信
>>57
この方向性はあり、義務化するべき
 
育休中がどのくらいの期間なのか。
仮に1年、2年とかで1人あたり10万は安いなぁ…と
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:46:46 ID:- ▼このコメントに返信
移民政策は岸田政権の骨子のひとつ
これに文句言ってる奴はどうしようもないパヨク野郎だから無視推奨
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:46:51 ID:- ▼このコメントに返信
産まないやつは国に迷惑かけてるのでイーブン
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:46:55 ID:- ▼このコメントに返信
※10
普通に昔は経済がご機嫌で遊びまくってたからやでw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:47:05 ID:- ▼このコメントに返信
昭和日本「子供を持つのは当たり前」

平成日本「子供は無理に持たなくても大丈夫」

令和日本「子供を持つ人間は馬鹿だ」

滅びたいんかな?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:47:13 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちだけが集まる部署作ればいいやん
お互い様になるから

こう言う職場あればええのにな
どうなるか知らんけど笑
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:47:18 ID:- ▼このコメントに返信
別に産休くらい良いじゃんって思ってたけど、産休中にまた妊娠してさらに追い産休始まった人が身近にいて、約3年近く出社してなくて普通にムカついてるわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:47:31 ID:- ▼このコメントに返信
※37
それは育休で人がいなくなったのに補充しない会社に文句言うべきだわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:47:45 ID:- ▼このコメントに返信
次代を作るという生物としての最大の仕事を成し遂げられない出来損ないは搾取されて当然。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:48:00 ID:- ▼このコメントに返信
自分は会社の人に一切迷惑かけてないって思ってそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:48:20 ID:- ▼このコメントに返信
無償でフォローするなら加担者だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:48:22 ID:- ▼このコメントに返信
別にこのケースに限らないけどこれも助け合いだからさとか言ってこっちが毎回一方的に助けて助けられたことなんてここ数年一度もねーよって事あるよね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:48:25 ID:- ▼このコメントに返信
※32
民主党&共産党「ウェルカム!」
れいわ「選挙権もあげるよ!」

自民党「即就職出来る移民以外イラネーんだわ」
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:48:41 ID:- ▼このコメントに返信
将来子供を産んで助けてもらうんだからいいじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:48:44 ID:- ▼このコメントに返信
※41
群れてなきゃ生きてけない奴は弱者で淘汰されるのが運命
真の強者はコミュニティに依存しない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:49:01 ID:- ▼このコメントに返信
少子高齢化のくせに子持ちに厳しい国
終わりだね日本
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:49:35 ID:- ▼このコメントに返信
※42
うちの会社はそういう部署ある
というか中小は無理だけどソコソコの企業なら大体あるよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:49:48 ID:- ▼このコメントに返信
※48
ここ数年どころか今後の人生ずっと無いぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:49:58 ID:- ▼このコメントに返信
陰湿すぎる日本人は安楽死計画で子供を作らずにゆるやかに全滅するべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:50:01 ID:- ▼このコメントに返信
※51
byアニゲー民
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:50:35 ID:- ▼このコメントに返信
※51
と、アニゲーに依存してる弱者が言ってます
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:50:43 ID:- ▼このコメントに返信
中年以上は給料も地位も安定してて児童手当も給付金ももらってる

新卒ワイは低給だし地位もないしもちろん手当てもない

おじさんおばさんおじいちゃんおばあちゃんに有利すぎるこの国は😭

でワイらがその年になる頃には若者なんていないから結局負担が増える

逃げ切り世代が羨ましいよほんと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:51:05 ID:- ▼このコメントに返信
※29
大抵の職場は子持ちの方が出費多くて会社としても利益になること多いから正社員として迎えて繋がり持った方が金を貯めるだけの単身より利益あるからしゃーないやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:51:40 ID:- ▼このコメントに返信
金で解決出来る簡単な問題
実際それで解決してる企業もある
改善しないのは会社がケチ臭いからだよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:52:06 ID:- ▼このコメントに返信
※48
出来ない部下後輩なんて何処にでもいるからな
その場合、助けた分の成果を会社がちゃんと評価して給与に反映するべきなんよ

巡り巡って自分の実になってる
というのが理想だね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:52:32 ID:- ▼このコメントに返信
※52
女性を働かせたのがそもそものミス
家でずっと家事育児してたらこんな社会になってなかった。1950年くらい続けて来た生態系を崩した結果がこれだよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:52:36 ID:- ▼このコメントに返信
陰湿すぎる
ほんと地獄ダコの国😭
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:52:54 ID:- ▼このコメントに返信
いつまでも雇われだからそんな不満出るんだよ
起業すればいいのに
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:52:55 ID:- ▼このコメントに返信
子無しの老後は子持ち様の子供の税金・年金で養われるのだから仕方なかろう
それがいやなら結婚して子供産め
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:53:00 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちのサポートするのは良いんだ
子持ちじゃない夫婦の特権はいらねぇ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:53:07 ID:- ▼このコメントに返信
※59
個人の出費が多ければ会社の利益になる?どんな超理論だw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:53:07 ID:- ▼このコメントに返信
独身を優遇しろとか言い出す奴はアホなのか?
それこそ少子高齢化が加速するだけの愚策ってわからないのかな
それともこんな国滅びたらいいと思ってるのかな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:53:13 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも女性が社会進出したのが間違いだったんだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:53:32 ID:- ▼このコメントに返信
御いたわしや無産様…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:54:03 ID:- ▼このコメントに返信
だーから言ってんだろ
男は外で仕事、女は家で家庭を守るのがあるべき姿だって
それを守らないからこんなことになるんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:55:17 ID:- ▼このコメントに返信
俺は独身貴族を貫くけどお前ら全員結婚して5人くらい子供作れ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:55:44 ID:- ▼このコメントに返信
※67
金使ってもらって回さんと景気良くならんし
景気良くならんと会社も儲からんし

自分の財布だけ見てる人と
社会全体の金の流れを見てる人の考え方の違いだね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:55:46 ID:- ▼このコメントに返信
※59
逆じゃね?
既婚者は手当とか多くなるし育児休暇で仕事させられないしコスパ悪いぞ?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:56:10 ID:- ▼このコメントに返信
子持ち世帯を冷遇したらそれこそ韓国みたいにド少子化まっしぐらだろ
少しは足りない脳みそ使えって
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:56:27 ID:- ▼このコメントに返信
社会的には子供いるやつの方が価値あるからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:56:28 ID:- ▼このコメントに返信
誰であれ人材抜けてフォロー無しじゃ辛いさ…
産休育休取得者出たら会社にも支援金出して人材雇うとか制度が無いと
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:56:59 ID:- ▼このコメントに返信
確かに履歴を見たら産休・育休をループしてる人はいる
場合によっては1年契約の非正規雇用でありながらで半年ぐらい働かないで関係する手当だけもらってる賢い人もいる
子供が増えるにしろ減るにしろもう終わりだよこの国
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:57:24 ID:- ▼このコメントに返信
※73
経団連でトヨタの重役が最近の若者の車離れは嘆かわしいとか言ってるの見てりゃ
日本の経営者にそんなビジョンが無いのは察せると思うが
賃金上がらないから買わないって気づけてないってことだからな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:57:37 ID:- ▼このコメントに返信
※73
使っても会社や金持ちが貯め込んで放出しないから一方的に減っていくだけだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:57:55 ID:- ▼このコメントに返信
なにこの気持ち悪いサムネ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:57:58 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちじゃないおまえの尻拭いを子持ちさまがしてくれているんだぞ
子持ちじゃないとかそれだけで社会貢献マイナス
税金だと思って黙って補佐しろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:58:02 ID:- ▼このコメントに返信
※67
個人が自分の会社サービスに落とす金が多ければ利益になるやろな
単身者がそんな落とすとは思えんし
そんなサービスもない企業なら知らん
少なくとも結婚したから非正規な!ってやる会社がイメージ良くなるわけもなく…
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:58:24 ID:- ▼このコメントに返信
子持ち様っていかにも行き遅れBBAが使いそうなワードだなw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:58:30 ID:- ▼このコメントに返信
12歳より84歳の方が人口が多く、子供や子育てに冷たいという現代日本
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:58:38 ID:- ▼このコメントに返信
正直、小学生の子供の体調を理由に休まれるのは、腑に落ちない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:58:44 ID:- ▼このコメントに返信
親兄弟の介護の場合はどうなるんや?もしくは自分自身の怪我病気の場合は?
天災など過失なしで被害受けた人の場合は?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:58:51 ID:- ▼このコメントに返信
※73
直接的な自社利益にならないのに金遣い荒い社員が偉いなんてほめる馬鹿な会社はねーよw
おまえの理屈なら金さえ出してりゃギャンブル中毒でも素晴らしいってことになるからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:58:58 ID:- ▼このコメントに返信
※74
スキルの無い新卒だらけの職場とか終わりだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:59:13 ID:- ▼このコメントに返信
※32
ニホンジンシネ言い出すやつらはいらない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:59:29 ID:- ▼このコメントに返信
托卵様
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 18:59:46 ID:- ▼このコメントに返信
※79
ストライキしない労働者サイドにも問題がある
賃金が上がってる欧米諸国はすぐにストライキするやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:00:53 ID:- ▼このコメントに返信
※86
その小学生は己の年金を払ってくれる存在やぞ?
それくらい大目に見てやってくれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:01:24 ID:- ▼このコメントに返信
※79 ※80
そら経営者は「どこか他所がやってくれれば」と考えてるだろうしね
あくまでも資本主義の理想論であって成功した社会主義国家の日本には向いてないのかもな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:01:44 ID:- ▼このコメントに返信
子供が熱だしても男は稼いで専業主婦の妻が看病すればええんやで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:01:57 ID:- ▼このコメントに返信
無産さま……
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:02:08 ID:- ▼このコメントに返信
子育て層を優遇したらヘイト集めただけで出生数は減り続けてるの草も生えない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:02:35 ID:- ▼このコメントに返信
※73
言いたいことは分かるんだが結婚した方が一人当たりの出費は下がるんでね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:02:42 ID:- ▼このコメントに返信
※88
極端すぎるだろ…
子持ちの出費とギャンブルを一緒にするとか…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:03:13 ID:- ▼このコメントに返信
こんなことしたって少子化は加速するだけなのに国は何も分かってないよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:04:04 ID:- ▼このコメントに返信
いてもいなくても変わらない仕事量しかやらないのに当然の権利のように貰えるもの全部貰って帰るやつは内心子持ち様呼ばわりだわ
一社員として求められてる仕事してないのは事実なんだからせめてその間は給料減らせよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:04:19 ID:- ▼このコメントに返信
>>9
確かに
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:04:42 ID:- ▼このコメントに返信
ただでさえ少子化なんだから子持ちが優遇されるのは当たり前だろうに
文句あるなら結婚して子育てしろよ
独身の将来を支えるのは子世代なのをまるで分かってない馬鹿が多すぎる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:05:10 ID:- ▼このコメントに返信
釧路産の子持ちシシャモ美味いよな、偽シシャモのカペリンはゴミな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:05:10 ID:- ▼このコメントに返信
※100
昔通り女は定年30歳に戻せば全て解決するんだけどな
アホが自民党に投票してアメリカの思惑通り馬鹿法を通すせいで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:05:43 ID:- ▼このコメントに返信
>>22
なわけないでしょ
女は自分に関係ない話なら親子に対して同情的だけど自分に関わると一変するぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:06:33 ID:- ▼このコメントに返信
※99
金を使って経済まわすのが偉いんだろ?だったらギャンブルなんて基本公営だから
直接国や地方自治体に納めて再分配にまわせる最も効率良い社会貢献的散財だぞw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:07:24 ID:- ▼このコメントに返信
※88
いや素晴らしいぞ
一度公営ギャンブル持ってる自治体に住んでみ

タンス預金してる奴より金を回すという行為においては
はるかに社会に貢献してるわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:08:56 ID:- ▼このコメントに返信
※93
払われないんだよなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:09:22 ID:- ▼このコメントに返信
将来死に物狂いで年金払ってくれる奴隷を産んでくれたんだから我慢しろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:09:47 ID:- ▼このコメントに返信
保育園に預けても、保育園なんて病気貰いに行くようなもんやし…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:09:48 ID:- ▼このコメントに返信
仕事量増えて以前と同じ給料は納得いかんよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:09:57 ID:- ▼このコメントに返信
これ夫が婿入りすれば解決だよね?今どき嫁入りとか嫁のストレスあげさせんなよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:10:01 ID:- ▼このコメントに返信
枠潰して周りに負担かけるだけの子持ちが嫌われるのは昔からだからしゃーない
だから賢い奴はそうならないよう日頃から上手く立ち回ってる
もっともそんな器用な子持ちは数えるほどしか見たことないが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:10:47 ID:- ▼このコメントに返信
※107
フェミにもオタクにも当てはまるんだろうが極端な意見言ってはい正論みたいなのやめたら?

自分でもわかってて金遣い荒いとか言ってるんだろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:10:53 ID:- ▼このコメントに返信
※108
つまり子持ちの子育てコストよりギャンブルするほうが社会貢献として上ってことやな
わざわざ支出という観点で子持ちを優遇する理由は無い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:10:55 ID:- ▼このコメントに返信
もう弱男弱女をこの世から消すしかないな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:11:14 ID:- ▼このコメントに返信
※112
それは追加の人員を補充しない会社に文句言うべきなのよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:11:23 ID:- ▼このコメントに返信
ごめんねいいよの精神は大事やね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:12:26 ID:- ▼このコメントに返信
労働者同士で対立してたって何も変わらんぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:12:28 ID:- ▼このコメントに返信
※118
違うぞ昔通り女は社会から追放していいなら簡単に済む
国の方が問題なんだわ。メスは30歳定年に戻して切れるようにするべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:12:38 ID:- ▼このコメントに返信
俺ら一生毒身のアニゲー民には理解出来ない話だ
俺らの持ち合わせていない幸せな既婚者は敵だぞ敵
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:13:08 ID:- ▼このコメントに返信
※68
独身優遇しろなんて言ってる奴はいないだろ
既婚者優遇する尻拭いを独身に回すなとは言ってるけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:13:52 ID:- ▼このコメントに返信
※116
一度落ち着いて、子育てコストもギャンブルもどちらも社会の金を回す行為足り得る
という視点で考えてみたらいいんじゃね?

どっちも優遇したらええやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:14:25 ID:- ▼このコメントに返信
※88
終わってる会社でもなければ
自社サービスも社員が利用して利益につながるよ
終わってる会社ならどんまい。未来ないよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:14:43 ID:- ▼このコメントに返信
現場に余裕ある人員配置をしてない上の問題よね
穴埋め?今の人材をやりくりして現場でなんとかしてもろて、ってのがまかり通り過ぎてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:14:55 ID:- ▼このコメントに返信
※115
極端なのは子持ちは支出が多いから会社にとって有益とか言ってるアホだろ
ベビー用品やら知育関係の会社でもないのに社員の子育て費用が自社に直接還元されるなんてことはない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:16:58 ID:- ▼このコメントに返信
※124
いやわからんじゃなんで君?は最初にギャンブル金遣い荒いやつはダメダメ言うてたん?破産するからちゃうの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:17:01 ID:- ▼このコメントに返信
※124
じゃあ社員に毎月家計簿を提出させて支出の多い社員を優遇すりゃいいだろ
※59の「大抵の職場は子持ちの方が出費多くて会社としても利益になること多いから」
これがあまりにも飛躍した論理だってとこをすっ飛ばして語るな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:17:49 ID:- ▼このコメントに返信
※128
ごめんレス間違えたわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:18:12 ID:- ▼このコメントに返信
ジェンダーバイアスじゃなくて必要カロリー的なもんでしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:18:18 ID:- ▼このコメントに返信
独身はいなくても人類は存続できるけど、子持ちがいなきゃ人類は存続できないんよ
独身がより会社(社会)に貢献していて子持ちは時に迷惑になることはあってもね
個人視点では人類の存続なんて一切関係ないから知ったこっちゃないのは分かるけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:18:50 ID:- ▼このコメントに返信
※121
君の考える「昔」の時点から少子化が始まっていて
少子化でいなくなった労働者を補填するために
女や老人を使ってる状態なんだよ

そんな単純な話ではないんよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:19:07 ID:- ▼このコメントに返信
>>57
この制度流行れ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:19:28 ID:- ▼このコメントに返信
※127
君にとっての子供って赤ちゃんだけなんか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:20:10 ID:- ▼このコメントに返信
なにが子持ち様だ
うちの職場にはおバカ様がいるぞ
他の従業員から不満が出るレベルだ!
どうだ怖いだろう!!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:20:37 ID:- ▼このコメントに返信
※129
そう言う奴が多ければそういうことする会社も増えるんじゃない
数が少なすぎてルールになりきらないだけで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:20:43 ID:- ▼このコメントに返信
※132
残念でした。滅びるのは先進国だけで地球規模じゃ人口は爆増してる。
ローマ帝国みたいに後進国の人口の波に飲まれて経済や科学が衰退して
文明レベルを落として人類は続いてくよ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:21:25 ID:- ▼このコメントに返信
少子化が進む昨今、子供は大切にした方がいい
しかし産休、育休で誰かに負担が行くのなら、その対価は負担してる奴に支払われるべき
サビ残いくない!とか言いながら、なんで産休や育休になるとそこら辺がファジーになんねん
仕事量と対価は釣り合いが取れてないとあかんやろ
子供が出来て休む奴がいたら、会社は周りに一時金を支払うように法律を変えればいい

そうすると会社が子供が出来る事を嫌がる?
いやいやいや、そここそ紳士協定やろ
なんで歯車が紳士協定で皺寄せ受けなあかんねん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:21:44 ID:- ▼このコメントに返信
※129
君が経営者になって、それもやったらいいじゃん?

あと子育てにコストがかかるってのは統計的な話だから
個人の家計簿を個別に検閲する必要もないんだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:22:49 ID:- ▼このコメントに返信
※21
実際にそういう職場があったけど他部署からの応援、
もしくは他部署に仕事が多く回されていたってあったな
でもそれを隠して女性が女性を気遣える素晴らしい職場!(裏でカバーしている人達は秘密)
だからね、結局誰かが割りを食ってる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:23:46 ID:- ▼このコメントに返信
※135
それブーメランな?子供にかかる出費以外の出費は出費じゃないのか?って話
浪費家であるなら必ずしも子持ち家庭である必要はない
おまえの考える自社還元システムなら自社商品購入した領収書を経理に提出したら
業務や賃金で優遇を受けられるようにでもしたほうが効率的
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:24:04 ID:- ▼このコメントに返信
今の日本ってどんどん「働いたら負け」状態になってるよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:24:12 ID:- ▼このコメントに返信
※5
見返りも何も将来のこと考えたら見返りでかすぎて、お前がそのまま未婚で生きていくよりメリットあるわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:24:16 ID:- ▼このコメントに返信
AIさっさと仕事奪えや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:25:05 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
子供の名前はロル・フォージャーですか⁉💦
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:25:25 ID:- ▼このコメントに返信
※143
なら働かなきゃいいだけじゃね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:26:17 ID:- ▼このコメントに返信
※147
ワイは既にニーポや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:27:27 ID:- ▼このコメントに返信
結婚して子育てするんで会社の皆さん私は責任ある管理職には付きません!
子供ができたら子供を優先するので残業はしないし何かあったら帰ります!
シフトは自分の家族との時間を優先させてシフト作ります!
同僚のみんなは私を一番に優先してくださいね!
給料は今まで通りきちんと貰いますけど!ってとんでもねぇ奴いたから
子持ち様はクソってなるのも当然よ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:27:56 ID:- ▼このコメントに返信
これに限らずしわ寄せで負担増えまくっても給料一切変わらないのイカれてるよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:28:41 ID:- ▼このコメントに返信
※142
直接的に自分の財布に金が入る、自分の会社に金が入る
という辺りまでしか想像ができないのだね・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:30:01 ID:- ▼このコメントに返信
休まれるのは構わんがその分仕事増やされて賃金も上がらなきゃ不満は貯まるよね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:31:59 ID:- ▼このコメントに返信
※79
しかもトヨタなんてダイハツごと不正やっててノーダメだしな
ネットの老廃どもは代わりにz世代の醤油ペロペロ叩きまくってストレス発散

もう終わりだよこの国🤣
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:32:15 ID:- ▼このコメントに返信
そりゃフォローきついけどさ
流石にそこ叩けんわ
キツイけどさ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:32:24 ID:- ▼このコメントに返信
※150
それは産休育休で人が減っても補充しない会社に文句言うべきだね

産休育休以外でも普通に人は死ぬし辞めるし病気にもなるんだから
足りなくなったのに補充しない会社を呪うべきよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:33:19 ID:- ▼このコメントに返信
結局は見返りがないのに尻拭いするのが文句が出る原因だよね
尻拭い中は仕事量が1.3倍になるなら基本給も1.3倍になるなら不満は減るだろうよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:33:53 ID:- ▼このコメントに返信
日本人が増えて欲しくない反日どもの必死な抵抗が笑える
Good 0 Bad 0
.   2024/04/09(火) 19:33:55 ID:- ▼このコメントに返信
子供出来たらどちらかの父母と協力すれば良いのに頑なに自分達だけでやろうとするから破綻するねん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:34:26 ID:- ▼このコメントに返信
岸田「そうやって下民同士争っとけばいいよ。ワイらは好きにやらせてもらいやす」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:34:47 ID:- ▼このコメントに返信
※126
仰る通りなのだけど、人手不足の今の日本でそれを言うと「じゃあ外国人労働者増やしましょうね」という話になっちゃうのでそれもまた困る
結果、未婚子無しが割を食う状況に流れつつある
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:35:14 ID:- ▼このコメントに返信
自分も結婚したら人間的におかしいバカでももうちょっと配偶者に優しい社会づくりを意識できるようになるんだろうが
難しいよな 人間的な部分の意味でも
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:36:23 ID:- ▼このコメントに返信
>>57
体力のない中小はどんどん潰せばいいんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:36:28 ID:- ▼このコメントに返信
持てる者の尻拭いを持たざる者が無償でやらされるから地獄感あるのよね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:37:26 ID:- ▼このコメントに返信
※86
小学生でも体調不良で死ぬことあるんやぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:37:33 ID:- ▼このコメントに返信
※156
不満のぶつけ先が「会社」じゃなくて「休んだ個人」に向くのは変な話だけどな

産休育休なんて半年以上前から分かってる事なんだから
人増やすなり、チームの仕事量減らすなり
対策取らない会社に問題があるよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:39:19 ID:- ▼このコメントに返信
これから世界はよりよくなるだろうと思った過去の人間が作ったルールは
悪くなり続ける現代に合わせてアップデートしてもろて
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:39:53 ID:- ▼このコメントに返信
※161
顔が良いとか金があるとかで人間的なおかしさを隠して結婚できても何も変わらず
発言小町あたりに結婚相手が人間的におかしかったんですがって書き込みされて、さっさと別れろの連呼をされる未来しか見えない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:40:30 ID:- ▼このコメントに返信
※150
実質、雇用格差だからな
つまり産休・育休の取得だけにしか頭がいかず格差を生み出してる企業サイドが一番悪い
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:40:38 ID:- ▼このコメントに返信
※4
それがOKな会社ならお前がその立場になったときに大手を振って休める早退できるっていい会社やん
お前が一生独身貫いて使わないかどうかはしらんがなて話だし
なんだかんだ言われずある程度自由に有給取れるってことならそれはそれでお前も利用したらええやん
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:41:07 ID:- ▼このコメントに返信
※163
「無償で」
これがおかしいんよ
産休育休に限らず人がいなくなることなんて普通にあり得るんだから
減った分を補充したり、作業量が増えた分の評価上げて給与に反映するとか
何もしない会社に文句を言うべきだ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:41:23 ID:- ▼このコメントに返信
少子化は政府のせいとかいって自分たちで差別助長してるマッチポンプ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:41:34 ID:- ▼このコメントに返信
妊娠して休み、復帰して早退、子供が大きくなるまで風邪やお出迎えで早退
でも私たちは貢献している!
でもやりたい仕事をやっている!
でも子供は社会で育てるべき!
独身?さっさと働けや!!!!!!!
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:43:14 ID:- ▼このコメントに返信
※146
老いた父母が産んだこと悔やんでそう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:43:36 ID:- ▼このコメントに返信
※172
もう※4で出てた……
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:43:39 ID:- ▼このコメントに返信
こんだけ優遇して出生率は上がってないんだから子持ちさん達には資源食った分の責任を取ってもらわなきゃな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:45:11 ID:- ▼このコメントに返信
※143
バカやってこの世からログアウトしたけど弟がクソニートで、実家住まいだった時に言葉にはしなかったが「我が弟ながらなんと醜い。自分はああはなるまい」と思ってたからよほどのことが無い限り自分は働くことをやめるつもりはない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:46:20 ID:- ▼このコメントに返信
俺ITの業務委託やってんだけど
子持ちのアホが毎日16時に帰ってそいつの業務吸収してくれって
毎日21時、22時に残業して帰宅してた時期が2ヶ月くらいあって
全体会議の際に思いっきりブチギレたんだけど
その月で強制的に契約終了させられたわ
理不尽このうえねぇわ
気持ちは分かるよって賛同してくれた人もいたけどな
マジで許さんぞ鈴木
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:46:46 ID:- ▼このコメントに返信
※172
ちゃうで

しゃっちょ「子はかすがいですからねえ。我が社はそういう福利厚生が充実していますよ。その分仕事を頑張ってる単身者に対価?やいやいや、コストカットも大切ですからねえ」
こういう事をニッコニコしながら平然と言ってる企業が多すぎて、そういうお花畑が産まれてるんやで
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:46:48 ID:- ▼このコメントに返信
女の社会進出やめさせたら解決するだろ
唐突に休む存在いなくなるんだから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:47:29 ID:- ▼このコメントに返信
※170
独身側が会社辞める形で抗議するから会社に矛先逸らすのも限界あるよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:48:31 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあ2億返せよ
子供産まないってことは2億稼げる人間を1人減らすってことだ
自分の分と産むはずだった子供の分で4億稼ぐか子供いる奴のサポートするかどっちか選べ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:48:31 ID:- ▼このコメントに返信
こういう社会分断大好き
内戦でも起きればいいのに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:49:02 ID:- ▼このコメントに返信
※175
突き詰めれば、子供がいての共働きじゃないとやってけないくらい日本が貧しくなっていて、その舵取りをしている裏金政治家共が一番悪いんだけどな
最も、世界的に見て日本だけがこうなっているのかは何とも言い難い部分があるが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:49:18 ID:- ▼このコメントに返信
※160
結局
外国人労働者は入れたくない
日本人増やせ
でも子供産んだら迷惑とかいう
矛盾した糞意見を聞き入れるからダメなんだわ
子供産むの迷惑いうやつは外国人労働者に賛成すべき
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:49:31 ID:- ▼このコメントに返信
※174
それは「会社の評価方法」に問題があるのであって
休みを取る奴に文句を言う事ではないんだよ

ほんと、コメ欄でもいっぱいいるけど
会社には文句言わず、休む人に文句言うという
なんとも経営者にとって都合のいい考え方に陥ってる人らが多いな

「やったらやった分の評価されて当然じゃね?」
これが言えないのは何でなんだ?
なんで「無償でやるのか・・・」と諦めてるんだ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:50:19 ID:- ▼このコメントに返信
※29
じゃあ産めばいいじゃん
少子化の果てに自分が生きていけなくなるって自覚あるんか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:50:25 ID:- ▼このコメントに返信
※181
2億稼げる保証がどこにある?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:50:58 ID:- ▼このコメントに返信
※181
誰に返すの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:51:33 ID:- ▼このコメントに返信
少子高齢化の日本なら子持ち様と妊婦様でいいんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:51:37 ID:- ▼このコメントに返信
年取った自分の年金を収める世代だと思って我慢や…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:53:02 ID:- ▼このコメントに返信
※184
その分カネ貰えるんなら一時的な事なんだし全然オッケーやで
お前は国に産めと言われて子供産んでるのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:54:08 ID:- ▼このコメントに返信
※181
自分でgoodいれてんじゃねぇよ
こんなコメントに短時間でgood入るわけねぇだろ
つーか誰に対してのコメントかもわかんねぇよ
ガキなんて将来犯罪者になるかも知れねぇのにアホか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:54:20 ID:- ▼このコメントに返信
※180
いや、会社に矛先逸らすんじゃなくて
矛先は元々会社なんだよ

辞めるのも選択肢でいいけど
そうなった責任は何も対策せず、末端にしわ寄せするだけの会社にあるんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:54:43 ID:- ▼このコメントに返信
※184
社長の娘が無能な癖に良いポストにいたら、七光りって陰口叩かれるだろ
それは格差や
そんな事をする会社が格差を生み出してる
「子持ち様」も同じこと
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:55:04 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも1人や2人休んだ程度で支障が生じる現場に問題がある。
賃金と人件費抑えて会社運営する社長に文句を言いましょう☺
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:55:55 ID:- ▼このコメントに返信
やっぱ日本って滅びるんじゃね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:56:06 ID:- ▼このコメントに返信
子育て家庭への配慮は必要だが、そのシワ寄せがその他社員に直接いく構造は良くないよねってだけでしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:58:27 ID:- ▼このコメントに返信
※29
自分に子供出来たときは同じ待遇受けれるんだから平等じゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:58:29 ID:- ▼このコメントに返信
※195
そうやって能動的に自分たちの環境改善の交渉できるなら賃金も政府が口出しするもっと前から上げられてたんじゃないかなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:58:44 ID:- ▼このコメントに返信
まあ企業に言えよって問題だよな
労働者同志で足の引っ張り合いとか
最悪に奴隷臭い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:59:32 ID:- ▼このコメントに返信
※196
司法も国民の意識も中世のジャップランドは滅びていいよw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 19:59:44 ID:- ▼このコメントに返信
※193
いや会社に矛先を逸らしても現実に働く人間が消えていってるから無駄だって話
最後には子持ち同士での共喰いが始まるんやで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:00:00 ID:- ▼このコメントに返信
結婚出来ない貧困層は将来他人の子供が面倒を見ることになる
見返りがないという勘違い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:01:18 ID:- ▼このコメントに返信
弱男未婚のアニゲー民が「他の子供の税金で養ってもらうことになるのがお前らじゃん」に一切反論できないの草
お前らの両親は最低限義務果たしたのにな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:01:32 ID:- ▼このコメントに返信
国の政策に乗っかって弱男だの無産だの煽ってるの見るとヘイトが溜まって
なんか近い将来社会に悪い事起きそうで怖い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:02:24 ID:- ▼このコメントに返信
こいつに誰か男紹介すれば解決!
紹介してくれる友達いればだけど
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:02:37 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちでちょいちょい休む上に能力低くて成果無の人いたけど先月末でいなくなってたわ
テレワークだから仕事してない分を残業に計上してもバレないし、簡単な仕事すら終わらせられないから与えられる仕事も無い
こんなの会社としても邪魔だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:02:44 ID:- ▼このコメントに返信
※29
こうやって妊婦と独身の対立煽ってるうちは環境改善せんやろ
文句あるならその仕組みで使ってる経営者に言えよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:03:54 ID:- ▼このコメントに返信
子持ち様は国家存続に貢献しとるから国から手厚い支援がある→わかる
会社に何のプラスにもならない子持ち様が社内で優遇される→イミフ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:04:06 ID:- ▼このコメントに返信
あ、婚活するんで休みますを独身者に許容してけばええんやね
何なら恋人とデートなんで休みますも
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:04:30 ID:- ▼このコメントに返信
※205
既に起きてるから未曽有の少子化にブレーキかかってないし結婚する奴減ってるし対立悪化の一途なのでは
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:04:46 ID:- ▼このコメントに返信
※202
仕事を円滑に進められる環境を整えるのは会社の仕事なんだよ
なんでそれを「言っても無駄」と割り切るんかね?
それって「会社様は何もしなくても大丈夫です!僕が無償で何とかします!」と言ってるのと変わりないよ

矛先を逸らしてるのは君なんだよ
春闘とかで戦えとまでは言わんが
あまりにも会社に対して諦めが良すぎるんだよ
考え方が社畜すぎる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:07:36 ID:- ▼このコメントに返信
そもそも尻ぬぐいするのが間違い
会社からすると今の人員で回ってるからいいじゃんってなる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:07:53 ID:- ▼このコメントに返信
※200
企業に言っても変わらないからしわ寄せされてる側が消えることで抗議してるんやで
うちの会社は独身者が壊滅したので結局子持ちパパ達が死にそうになりながら働いてる。俺はバイトだから絶対に定時で帰ってる😄
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:08:00 ID:- ▼このコメントに返信
※212
ほーん・・・
で?れいわでも支持すんの?ww
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:08:02 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちは文字通り家で子供の尻を拭いてるのだが。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:08:27 ID:- ▼このコメントに返信
※210
そもそもどんな理由でも有給はちゃんと取った方がいいんだよ
休めない前提な方がおかしいんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:08:43 ID:- ▼このコメントに返信
産休やめない?
昔見たく寿退社にして、数年以内に戻ってきたら復職OKで以前と同じ待遇って条件とかにすればええやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:10:48 ID:- ▼このコメントに返信
>>141
むしろこれこそが思想バイアス
男の方が食事量が多いのは単純な生物としての平均的な差
この手の奴は栄養学とか聞いたこともないんだろう
もちろん個体差はあるのでそうじゃない場合もあるというだけ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:11:22 ID:- ▼このコメントに返信
※212
俺はやめて独立したから社畜とは正反対なはずなんだがな。めんどくさいから逃げただけ
子持ちさん達が頑張って春闘してくれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:13:10 ID:- ▼このコメントに返信
無産様・・・
嘘だよな・・・w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:14:36 ID:- ▼このコメントに返信
※210
全然いいだろ
でも子持ちに文句言ってる弱男と無産様にそんなアテはないけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:14:44 ID:- ▼このコメントに返信
※215
日本は学生運動が鎮火して以降、ずっと君のような冷笑主義なわけだけど
割とマジで根本原因はこれだと思うわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:15:14 ID:- ▼このコメントに返信
※64
起業して人を雇うようになるとますますこの問題深刻になるで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:16:28 ID:- ▼このコメントに返信
※165
やめたれwww
無産様にそんなまともな知能はないんやwww
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:16:50 ID:- ▼このコメントに返信
※220
独立して理想的な働く環境になったなら
別にそれでいいんじゃね?

会社にしがみつく理由も近年じゃないのだから
もっと流動した方がいいんだと思うよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:19:03 ID:- ▼このコメントに返信
他人のガキなんてどうでもいいし、
少子化で滅ぶなら滅べばいい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:19:54 ID:- ▼このコメントに返信
※216
そら当たり前だろ。自分の子供のケツくらいふけよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:19:58 ID:- ▼このコメントに返信
今後は介護で同様に休みやすくなるかどうか、そのしわ寄せをどうするかどうかも待ってるもんな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:20:07 ID:- ▼このコメントに返信
ネトウヨ「少子化解消しろ!!子供を産めよ増やせよ!!」
ネトウヨ「子供優遇するな!!独身税なんてふざけんな!!!」
どないやねん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:21:11 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちと子持ちじゃない奴比べたら子持ちじゃない奴の価値なんて低いだろw
子供いないと国滅ぶんだから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:21:20 ID:- ▼このコメントに返信
※216
子持ち様の尻を他人に拭かせるなよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:22:11 ID:- ▼このコメントに返信
子孫残せないキモオタチー牛が無産無産言ってはしゃいでるのみじめだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:22:21 ID:- ▼このコメントに返信
一番デカいのは子供のやつやろなぁ...
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:24:45 ID:- ▼このコメントに返信
※10
まぁ昔は結婚したら女性はほぼ退職みたいな感じだっしお姑さんとも同居してたりしてたから、男性社員が「子どもの事情で休みます」みたいなのはあんまりなかったんだろうね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:26:16 ID:- ▼このコメントに返信
あの世で皆に詫び続けろよクソ子持ち
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:27:35 ID:- ▼このコメントに返信
※195
居なくなって支障が無いって事はそいつら普段何もしてなかったって事やで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:34:49 ID:- ▼このコメントに返信
子供が増えたほうが将来の社会保障に良いと思って投資と考えるしかないけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:37:36 ID:- ▼このコメントに返信
残業代稼げるし多少の尻拭いはするけどなあ。
お前ら余裕なさすぎやろ。
子供が小さいうちならまあええわ、そのうち借りは返せよってことで納めるけどな俺いる会社なら
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:38:41 ID:- ▼このコメントに返信
自分が子供の時は親の世話になって
自分は子供の世話をしない
子供を作らないなら
他人の子供の世話をしろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:39:01 ID:- ▼このコメントに返信
※61
そんな会社は無いのが現実
持ちつ持たれつなんて幻想よね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:39:51 ID:- ▼このコメントに返信
※204
養える甲斐性のある大人に育つかはまだ分からないからねえ
成人しても速攻ニート化したり海外移住でもされたら
わー国としては完全に投資失敗、児童手当の無駄遣いになるワケだから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:40:08 ID:- ▼このコメントに返信
※97
子なし税増えただけで優遇って言うには足りないから当たり前
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:40:35 ID:- ▼このコメントに返信
※237
支障がないのと業務量が増減するは別の話じゃね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:41:42 ID:- ▼このコメントに返信
※223
学生運動やってた連中がクズばっかだったから結局パヨクのせいってコト
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:47:02 ID:- ▼このコメントに返信
※242
バカじゃねぇの
分母を増やせって話だよ
投資の失敗って話ならそれは今の世代で子供いない奴らのことだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:48:17 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちの人たちの噛みつき方がなんかズレてるのなんなん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:51:17 ID:- ▼このコメントに返信
※247
無産弱男が一般的な感性とはズレた所にいるから、普通に考えたんじゃ噛み合わないだけだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:55:23 ID:- ▼このコメントに返信
※239
お前が他人の子供に借り作ってんのやぞ
誰の税金で将来生きると思ってんのや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:55:51 ID:- ▼このコメントに返信
※179
無理だぞ
まず経済力や学問や技能を持つ者は社会的権利を求める
これはフランス革命や黒人公民権運動が証明している
しかし女からそれらの力を奪えばいいかというと
現代社会は国民がそれらの力を持つことを前提に回っているので
女から経済力や教育を奪えば今の豊かな社会は破綻する
戦前レベルの文明水準に逆戻りする覚悟はあるか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:56:08 ID:- ▼このコメントに返信
どう言い繕っても子育てしてる世帯の方が偉いに決まってるから
子無しの負担が増えて不公平とかどうでもいいわw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 20:56:58 ID:- ▼このコメントに返信
※226
将来的に絶対に子持ちは雇わない予定だわ。会社回らないの俺のせいにされたら敵わないからな😄
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:00:18 ID:- ▼このコメントに返信
※252
良いね
その時にはアニゲー民採用枠用意してくれよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:01:39 ID:- ▼このコメントに返信
※248
サポートに周った人にも利益をって話に噛みつくのが一般的な感性なのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:02:08 ID:- ▼このコメントに返信
※249
じゃあ、独身や子無し既婚が扶養控除無しで支払ってた税金返して
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:02:35 ID:- ▼このコメントに返信
男女平等で同じ仕事をさせるからこうなる
本気で少子化対策したいなら昭和みたいに女性にはお茶くみさせて出産したら退職、男性には一人で家族養える給料払って育休なしでいけ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:05:09 ID:- ▼このコメントに返信
ここまで極端じゃなくても
子供熱出したんで子持ち早退からのその仕事巻き取った人に追加手当(数千円でも)とかでも良いと思う
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:07:16 ID:- ▼このコメントに返信
※255
子供は将来の日本社会を支える存在なので国が制度的に優遇しているだけで
扶養控除なしはお前にその特典がないだけの話だろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:10:53 ID:- ▼このコメントに返信
※254
他社員のフォローなんかに手当が出るわけないってのは一般的な感性でしょ?
人手が足りなくて仕事が過剰って話なら、利益を求めるんじゃなくて、人員補充を求めてどうぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:12:46 ID:- ▼このコメントに返信
出産せずに社会に出しゃばって働きたがる女って意味不明
子供生まないんだったらメスじゃないし女でもないわ
アリやハチだったら一生女王のための末端労働者
ライオンのメスも出産しなければ他のメスの子供のためにもっぱらヌーと戦わされるだけ

そんなに働きたかったら東南アジア行けば?男は寝て遊んでるから主力としてバリバリ働ける
それかアフリカ行け
女が全員早朝から夕方まで肉体労働してるよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:13:01 ID:- ▼このコメントに返信
※255
控除されてる税金はお前の負担じゃないだろ
国にとってお前が負担なんだよ
バカか?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:14:30 ID:- ▼このコメントに返信
※257
それ、お前が熱出して休んだときの仕事巻き取った人に追加手当無しか? 誰もお前のフォローしなくなるな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:16:09 ID:- ▼このコメントに返信
※259
人員補充をしないんなら利益を求めるのが筋ちゃうん
皺寄せ=サビ残なんて前時代的なモノを強いる口で産休・育休を取れるのが当たり前でキレるなとか言うの?
サビ残が当たり前だった頃の一般的な感性だと、お前は会社の鼻つまみ者やぞ
それが改善されて今に至ってるのに、誰かにしわ寄せが行くのは改善しないで前時代的なままでいいって頭おかしすぎるやろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:18:53 ID:- ▼このコメントに返信
※262
体調不良なら数日で解決するし誰にでも起こりうることだけど、少子高齢化や未婚率が上がっている今、産休・育休が誰にでも起こりうる事じゃないからこういう話になってるんだと思うが
それに熱出して休むっつったって、飲み歩いてる奴がコロナになって数日休んだら、子持ち様と同じように恨まれてると思うで
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:20:11 ID:- ▼このコメントに返信
※196
滅びるよ
小学校時代全校生徒何人いた?
だいたいみんな300〜400人だと思うけど
今の日本毎日この小学校2個消失してるのと同じだけ子供減ってるからな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:20:15 ID:- ▼このコメントに返信
※263
でも、お前はいきなり利益を要求したろ?
人員補充を求めずに、利益をよこせと言ってる所がズレてるんだぜ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:20:36 ID:- ▼このコメントに返信
※260
これが一生結婚出来ないことだけはわかるw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:22:43 ID:- ▼このコメントに返信
※264
例に出された子供の熱だって数日で終わるんだよなぁ
関係ない事を持ち出そうたって無駄よ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:23:55 ID:- ▼このコメントに返信
※266
なんで?
そもそも労働の対価で利益を貰う事の何が不満なんや?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:24:05 ID:- ▼このコメントに返信
これで子持ちなんか知らねぇってぶん投げるとかじゃなく
なんだかんだ日々サポートにまわってるんだから
愚痴くらい言わせてやれや
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:25:57 ID:- ▼このコメントに返信
※268
>例に出された子供の熱
262には「【お前】が熱出して休んだとき」って書いてあるけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:28:13 ID:- ▼このコメントに返信
※269
労働の対価は普通に給与で出てるし、仕事引き受けた分で残業したなら残業手当が出る
産休社員の手伝い手当なんてものがなくても利益は出てるからだよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:31:30 ID:- ▼このコメントに返信
※266
産休・育休を誰かが取ると、その周りに皺寄せがいってて不満が出てます
この記事が前提の話題なんだから、対価をくれりゃ解決すんのにって言うのは当たり前やろ
会社目線で言えば、人を雇うのも雇った人に教育をするのにもカネが掛かるぞ
お前が何が言いたいのか全く分からない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:31:39 ID:- ▼このコメントに返信
※271
それは※257へのレスなんだよ
子供の熱で帰った時のフォローで手当出でと言ってるけど、そんなら本人の熱で帰った時のフォローには手当が出ないのはおかしいし不平等だろって話
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:32:35 ID:- ▼このコメントに返信
※270
グチグチ文句垂れながら仕事してる奴って不快だわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:34:23 ID:- ▼このコメントに返信
※97
既婚による出生率自体は大して変わってないからね
日本の少子化は未婚が増えてるから起きてるのであって既婚を優遇するのは少子化対策としてはそもそも効果的ではない
テコ入れするなら独身にしなきゃ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:35:35 ID:- ▼このコメントに返信
他人のフォローしても、社内評価やら残業手当やらでの対価が無い
そんなふうに考えてる奴がいないか? ブラック企業勤めか?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:36:38 ID:- ▼このコメントに返信
※275
そうやってグチグチ文句垂れ流して生きてるお前は、お前の評価基準だと一体どうなるんだw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:38:43 ID:- ▼このコメントに返信
※272
そうじゃないから文句が出てるんちゃうんか?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:42:22 ID:- ▼このコメントに返信
※272
>他社員のフォローなんかに手当が出るわけないってのは一般的な感性でしょ?
この発言と矛盾してね?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:43:10 ID:- ▼このコメントに返信
※1
GHQがなんかそんなやったの?
興味があるから教えて欲しい。
自分はシンプルに産業構造が農業から工業に移ったからだと認識してるんだが。
従来は、農業等土地に根付いての家内制手工業を核とした社会で、日本が工業化に向いた時点でそのコミュニティが衰退し、その後バブル崩壊で松下幸之助が「社員は家族」と提唱したような、工業・会社を核としたコミュニティの育成に失敗した結果だと思ってる。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:46:19 ID:- ▼このコメントに返信
※273
引き受けた仕事が増える分、お前自身の仕事は減らさなければならない。その差配はお前の上司の仕事
で、差配をしてもらってるなら、労働量は変わらないので追加の利益は必要ない

差配してもらってなくて単純に労働量が増えているなら、残業手当なんかの超過労働で出る手当は既にあるので、追加して利益を得る必要はない

残業しても収まらない、労働量に心身が保たないなら、そんな時は利益とか言ってないで仕事を減らしてもらうのが第一なので人員の補充をしてもらうべき

全部どうにもならないならブラックだから労基に言ってすぐに逃げろ
結局、追加の利益とかの出番は無いな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:49:27 ID:- ▼このコメントに返信
子育て家庭への配慮は必要だけどそれを同じ職場の人間に強制させるのは違うだろ
子育て支援を要求する相手は国やら法人等であって個人じゃない
それを履き違えて特別扱いを要求するから子持ち様なんて慇懃な呼び方されるんだよ
ついでに言うと残業替わって貰った分の補填を後日ちゃんとしてたらこんな風に嫌がられんよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:50:29 ID:- ▼このコメントに返信
不満こそあれど独身社員たちも仕方ないのはわかってるから大抵は
子持ち「いつもすまんな」 独身「ええんやで」で済む話なんよな

ここでサポートされてるにも関わらず子持ちが
独身たちにチクチク嫌味言ったり愚痴こぼしだすとバランスが一気に崩れる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:53:30 ID:- ▼このコメントに返信
※282
世の中にそんな会社が少ないから文句が出てるんだろ
会社が悪いっつったって、雇用格差を会社が生み出していたとしても、美味しい思いをしてる奴に対して不遇な奴が嫌な思いをしない訳が無い
上役のコネで無能が上に就いた時、そいつをそのポストに就かせた会社が悪かろうが、その椅子に座っときながら満足な仕事も出来ないそいつに不満を一切持たないのかっつーと、そうじゃないだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:55:33 ID:- ▼このコメントに返信
※283
イベントやら何やらで仕事早く切り上げたい日があってスケジュール練ってたところを突然人が抜けて残業が約束されたら、残業代を貰っても恨みは出るだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:57:07 ID:- ▼このコメントに返信
※139
資生堂がその辺を改革したな
繁忙期に育休や時短を取る従業員の評価を下げて代わりにその繁忙期に頑張った従業員の評価と手当を上げた
子持ち様はマスコミと一緒に「資生堂ショック」と叩いたけど結果的にこっちの方が社員に好評でエンゲージメント爆上がり
資生堂の経営陣や人事は「忙しい時期に休まず働き続けて成果を出した人間が評価されるのは当然のこと」とブレなかった
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:58:24 ID:- ▼このコメントに返信
男は仕事して金稼ぐ、女は子育て頑張る。これが与えられた役割なんだよ。
子どもって小学校入るまでは何やらかすか分からん、常にめんどう見なきゃいけない生き物やん。
1人ならまあなんとかなるが、2〜3人産まないと人口維持はできないし。

大卒で22歳、最初2年くらいはたいして役にたたん、25歳くらいでようやく使えるようになったと思ったら結婚、妊娠、育児休暇。経験値リセット。
復帰して再教育、使えるようになったら2人目妊娠、リセット。
正直女はよっぽど優秀だったり明確にやりたいことがある人以外は高卒でバイトやパート等で社会勉強、結婚資金稼ぎしていつ抜けてもいい仕事やりながら婚活すべきだわ。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:58:55 ID:- ▼このコメントに返信
※21
補充手当もらえればおk、貰えなければ断るだけ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 21:59:08 ID:- ▼このコメントに返信
※282
日本にそんなホワイトな企業は全然ねーぞ
遡って色の付いたコメントを読めばすぐ分かることだ
ちょっと文句があればすぐ生活の基盤となるものを移り変わるのが当然だと言うのなら、お前が日本から出ていけばいいじゃん
そうやって文句言われる事に文句垂れてんだから
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:02:02 ID:- ▼このコメントに返信
※285
文句有るなら逃げなよ。何時までもしがみつくから、逆にブラックをのさばらせるんだ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:03:45 ID:- ▼このコメントに返信
子持ち様を同じ部署にまとめて管理は良いな
育休入る奴らも同じく同じ部署にいれて、育休と子持ち様解除できるまでそこに留めて欲しい
その間本来の部署の穴埋めは、本部から未来の幹部候補生君の現場を知る為の学びに扱ってほしい(笑)
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:04:32 ID:- ▼このコメントに返信
※290
そんな会社じゃないならブラックだから逃げろと言ってるのが見えないようだ
どうせそんな会社、育休絡み以外でも問題があるに決まってるから、さっさと逃げろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:06:45 ID:- ▼このコメントに返信
※289
仕事が増えた分、残業手当が出るよ! やったね!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:06:50 ID:- ▼このコメントに返信
※293
そんな簡単に勤め先を変えられる奴が居ないのが現状
お前はそんな身軽なら、そんなブラック企業ばかりで居心地の悪い日本からさっさと出てけばいいじゃん
そう言うのなら

さっきからそう言ってるのに理解出来てないんだな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:09:19 ID:- ▼このコメントに返信
※295
ブラックにしがみついて、ブラックの横暴を許すから、ブラックが何時までものさばるんだよ
ついでに言うなら、仮にホワイトで育休手伝い手当が出来たって、ブラックでそんな物出るわけねぇじゃん
何にしたって嫌なら逃げる以外の選択なんて無いんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:10:32 ID:- ▼このコメントに返信
※296
だから、それを企業じゃなくて国家という概念で早く実行に移してくれよ
そう思うんなら

何回同じこと言わせれば気が済むのw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:12:30 ID:- ▼このコメントに返信
※297
いや、国家が超過労働とかサビ残とか禁止しててもやるのがブラックだからな?
お前の言う通りブラックだらけなら、育休手伝い手当(仮)もどうせ貰えないから諦めろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:14:33 ID:- ▼このコメントに返信
※298
全然返答になってないから
早く日本から出てってどうぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:17:18 ID:- ▼このコメントに返信
※299
相手の悪口を言い出すのは負け犬
はっきりわかるもんだね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:17:47 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちサマは全人類に謝罪しろ!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:18:35 ID:- ▼このコメントに返信
人員補充なんて簡単に出来る訳ないのに残業代が出ればいいだろとか抜かすアホがいるな
残業したくない奴にまで残業させといて残業代が出ればいいだろとか馬鹿
そういう事言ってるから子持ち様とか言われるんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:19:03 ID:- ▼このコメントに返信
※299
日本はブラックだらけだとか、育休の手伝いの手当を出せとか、日本に文句があるのはどう見てもお前なのに
そもそも何故俺が出て行かなきゃならんのかw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:20:09 ID:- ▼このコメントに返信
※300
突然自己紹介を始めてどうした?
お前にガキがいてその糞ガキがお前の知能を遺伝で引き継いでいたら、ホームレス以外に将来が無さそうだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:20:18 ID:- ▼このコメントに返信
※302
残業したくないので仕事減らしてくださいって、上司に相談も出来ない社畜がいるってマジですか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:21:27 ID:- ▼このコメントに返信
※303
いやどう見てもお前じゃん
現状そうなってしまっている社会に対して文句があんのお前じゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:21:52 ID:- ▼このコメントに返信
※304
ああ、負け犬が吠えているw
論破を諦めた所で、お前はもう負け犬なんだよなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:23:41 ID:- ▼このコメントに返信
※305
仕事が減ったら会社の利益も減るんだけど、そんな事も理解出来ない子供が子供の話に首突っ込んでるのマジですか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:23:45 ID:- ▼このコメントに返信
※43
うちの仕事場にもいるわ
休んでる間は会社から派遣を雇ったりして人数の穴埋めしてくれるならいいんだけどそんなことは絶対にやらないし
人は減ってるけど定員は足りてるって状態だから新人も入ってこない
人手不足で休まれると仕事が回らなくなるから繁忙期でもないのに有休を取ろうとしてもめっちゃ渋られる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:24:33 ID:- ▼このコメントに返信
休んだり早退した子持ちの給料から余分に働いたやつへ金を移せばいいだけだよな
ちゃんとノルマ制にして仕事量が減ったやつは給料が減る
増えたやつには余分に金をやつ
それでも不満は出るだろうけどファジーにやるよりは余程公平だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:24:40 ID:- ▼このコメントに返信
※306
勘違いしてる様だ
日本がブラックばかりだとは思ってないし、残業手当とかで労働が増えた分の補填はされるから育休の手伝いにも文句は無いよ
何か他に不満があるように思ったかい? ブラックにしがみつく社畜は嫌いだけど、それはそいつが嫌いなだけで、日本が嫌いってわけじゃないしなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:25:27 ID:- ▼このコメントに返信
※307
ピントのズレた回答をして論破した気になってんのかw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:27:52 ID:- ▼このコメントに返信
まぁどれだけ不満もってようが独身側が子持ちに面と向かって文句は言わないけどな
ただ子持ち側がやらかしてくるパターンは少なくないんだよね
「君たちは楽そうでいいよねぇw」とか「君らも早く結婚しなよw」みたいな
ネットの知らん相手からならともかく直にサポートしてあげた人間からこれ言われたらもう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:28:19 ID:- ▼このコメントに返信
※308
会社の都合とお前が無理な労働する事と何か関係があるの?
お前には社内規定以上の残業はしたくないって主張する権利は有るし、そうなった時に強制はせずに他の対処をする義務は会社側だぞ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:29:54 ID:- ▼このコメントに返信
※312
ピントがズレている点を突いて華麗に論破できない負け犬が何か言ってる
優秀なら当然出来てるはずですよね?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:32:16 ID:- ▼このコメントに返信
※311
お前の思う思わないなんぞ知らん
日本が嫌いってわけじゃないとか抜かしてるが、その理屈なら人の産休・育休で皺寄せが来る事と子持ち様に不満があってもその会社そのものは嫌いじゃないって奴もいるだろうよ
それをブラックに勤めている奴と一纏めに括って叩いてるのが矛盾してんだよ

お前は総合点で日本に居座っておきながら、子持ち家庭を子持ち様と叩いてる奴等に対しては、総合点じゃなくてある1点だけで企業に居るか居ないかを選択しなきゃならんと抜かしてんの
今日び子供でもそんな極論言わないぞ
お前のガキ、ぜってーロクな大人にならんな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:33:17 ID:- ▼このコメントに返信
※315
だから全然返答になってないって指摘してやってんじゃん
コメント読むの放棄して勝利宣言は惨めすぎるぞw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:35:08 ID:- ▼このコメントに返信
※314
会社の利益が減ったら自分の給与にも影響が出る事も知らない奴がコメントしてるのマジですか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:35:19 ID:- ▼このコメントに返信
子持ち様はその大事な子供の為に、同年代及び若い、子供を作れる世代をもっと援助した方が良いと思うよ
その大事な大事な、いとおしい子供に今以上に同世代がいない地獄を用意したいわけでなければさ
同世代やそれ以下の子供作れる世代に負担かけるのはほんと、視野の狭い愚かな話だと思う
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:36:15 ID:- ▼このコメントに返信
※317
指摘じゃなくて論破してくださいよ負け犬ぅ
出来るでしょ、頭が良くて有能なら? ピントズレてる頭弱い奴を論破で黙らせるなんて簡単でしょ? 俺がやって見せたじゃん
ねぇ、負け犬ぅ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:36:27 ID:- ▼このコメントに返信
>>12
じゃぁ、代わりに給料8割くらいにしよか?余剰人員用意しとくんで
それか、子持ち様が復帰したら即首切る社会がええかの
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:37:50 ID:- ▼このコメントに返信
※318
育休とらせると助成金が出たりするから、会社には負担が無いようにはなってるんやで
まさか、そんな事もしらんのか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:39:36 ID:- ▼このコメントに返信
※21
部の売り上げ目標低くて、他所の利益で賞与含めて食ってく部署になったりしてなw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:40:46 ID:- ▼このコメントに返信
※322
人手が減ってるのに各社員に残業させず実働時間も維持して減った利益が助成金で賄えると思ってるのか
話の筋を曲解してピンボケした話を持ち出したのかな?
いずれにせよ馬鹿丸出しだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:41:14 ID:- ▼このコメントに返信
※36
わーくににかぎらないやろ・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:42:09 ID:- ▼このコメントに返信
この問題は本来は 会社VS子持ち&子無し なのだが
国がメディアを使って 子持ちVS子無し の構図にしていることが最も邪悪
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:42:54 ID:- ▼このコメントに返信
※320
人の指摘に対してそうやって罵倒でしか返せていない
この状況を世間では論破って言うんじゃないの?
そうやって恥を上塗りして、子供が大きくなった時にお前がどんなコメントしてるかバレたら泣くぞw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:45:37 ID:- ▼このコメントに返信
アニゲー民また負けたんか・・・
無産様とか言ってるけどお前らも子供いないなら同じだもんな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:46:44 ID:- ▼このコメントに返信
※324
社内で規定されてる残業時間ってのはこういう緊急時の為のもんだし、それを常態化させない為に人を雇うなり仕事を整理するなりするのは会社がすることで、労働者のお前が忖度してやらなきゃならん事じゃないぞ。気にするな
ああ、社内規定で定まってる分の残業は嫌でもしろよ。労働契約の時、月に何時間の残業はあるって労働条件は見せられてるだろ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:49:44 ID:- ▼このコメントに返信
※327
そら、お前が罵倒を始めたから、返してるんやで負け犬
今、他のコメにレス返してるのも俺だけど、そっちは負け犬とは罵倒してないだろ?
論破に負けた負け犬のお前に相応しい対応って奴やな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:53:29 ID:- ▼このコメントに返信
欧米なんて産後2週間ぐらいでフルタイム勤務に戻るからな
それができなきゃクビだし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:53:38 ID:- ▼このコメントに返信
※329
俺は※302で「人員補充なんて簡単に出来る訳ないのに残業代が出ればいいだろとか抜かすアホがいるな」って書いて、その前提に乗っかっといてちゃぶ台返すのかよw
そういう事を言うなら助成金についても会社が考える事で、お前が首を突っ込む事じゃないんじゃないのかねw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 22:58:07 ID:- ▼このコメントに返信
※330
罵倒を始めた?
※320で俺の発言を罵倒ではなく指摘とお前自身も認識していたのにおかしな話だな

お前の言ってる事を要約すると
・俺の負け犬認定は罵倒ではなく正しい
・お前の指摘は罵倒で負け犬
こう言い張っているだけなんだよ
幼稚すぎw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:00:10 ID:- ▼このコメントに返信
※330
育休取って何してんのかと思えばアニゲーのコメント欄でレスバトルしてボッコボコにされてんのか
そりゃ子持ち様って言われるよw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:01:48 ID:- ▼このコメントに返信
いつの間に俺のヨルさんを孕ませたんだてめえ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:02:12 ID:- ▼このコメントに返信
代わってあげた人に対してフォローが無いと不満は溜まるだろうね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:03:21 ID:- ▼このコメントに返信
程度の低い視点で見て下同士で争うから上級が余裕こくんだよ
全体が暮らしやすいようにしろやって考えろよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:03:33 ID:- ▼このコメントに返信
※332
人員補充が簡単に出来ないから、普通は残業なり仕事の整理なりで時間稼ぐやで
そして、労働条件に月何時間の残業ってのは含められてる筈だから、その残業はお前がやりたくないって言っても拒めないやで
そうやって、時間稼いで平常に戻す手段と猶予が会社にはあるから、お前は余り気にしないで権利主張しつつ働いてればいいのよ

規定以上の残業と、サビ残は絶対拒めよ。あれはこの世の悪だ
てか、労働者の権利を侵害しないと成立しない会社なら、絶対に産休以外でも問題を起こすから、逃げるの一手だぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:04:28 ID:- ▼このコメントに返信
※338
だから、ちゃぶ台返すなっつってんだけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:04:39 ID:- ▼このコメントに返信
※209
しょーもない権利ばかり保護してアタオカを許してるから、子供を作れば最終的に国のためになるというごく当然の主張が出来なくなってるんだよな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:05:09 ID:- ▼このコメントに返信
※334
アニゲーにメスがいるわけないだろ
オッサンだぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:07:02 ID:- ▼このコメントに返信
こんなもんもっと人雇えで終わる話だろ
馬鹿な人間が馬鹿な会社入って馬鹿な争いしてるの笑えるわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:08:21 ID:- ▼このコメントに返信
※333
※299の「早く日本から出てってどうぞ」が指摘だと思う知能だったとは負け犬哀れすぎる
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.         2024/04/09(火) 23:11:38 ID:- ▼このコメントに返信
相対的な話しなので、仕事に関して言えば子供のあるなしが純粋な差になることは無い。
子供のいる人はプライベートでのトラブルや重圧を会社に持ち込まねばならないので、その負担がある。独身は無いが。
独身は家庭が無いことを理由に業務内容や時間を優遇されないという負担を強いられる。家庭がある人は断りやすいが。
この手の話しで家庭を持ってる人へのヘイトが高いのは、基本的には嫉妬。ただただ個人的な心情を、それがさも社会構造上の不具合と言わんばかりに批難する。その実ただの汚い感情を仰々しく叫んでるだけなんだが、それは本人が傷つくという本当に情けない理由で直視しない。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:13:56 ID:- ▼このコメントに返信
※343
>299の「早く日本から出てってどうぞ」が指摘だと思う知能だったとは
え?なんで?
俺、どこでそんな事言った?

※315
>だから全然返答になってないって指摘してやってんじゃん
 ↓
※320
>指摘じゃなくて論破してくださいよ負け犬ぅ

この応酬があったのにそう思い至る辺り、普段から何も考えないで生きてるんだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:15:08 ID:- ▼このコメントに返信
結局、普通の会社なら産休のフォローが負担なら色々してくれるって指摘に、ブラックは何もしてくれないって嘆くくせに、そのブラックはしっかり産休とらせてる設定なのは何なんだろな?
なろうみたいな御都合設定だと気付かないんだろか?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:17:39 ID:- ▼このコメントに返信
うちが勤めている会社は独身の女性しか雇わない部門があったな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:17:43 ID:- ▼このコメントに返信
※345
コメの番号指定しても理解出来ないとは頭の程度が知れるな負け犬
散々に論破して、無能を曝け出させてしまって悪かったわ負け犬
ブラックでチワワみたいにか細く震えて生きろよ負け犬
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:18:39 ID:- ▼このコメントに返信
※336
ここにいる子持ち様はこう言ってるよ
残業代が出てるからいいだろ!人を増やさないのは会社の問題だ!

人にフォローして貰う側の立場とは到底思えない
そういう極論を言うのなら、会社が欠員を補うような事をするかどうか、その会社側の問題とやらが解決しているか否かを確認せずに子供作ってんなら批判されて当然じゃねーかって話に発展する事が理解出来てないんだろうな
子育て世代全員が欠員を補うような会社であるかどうか調べた上で子供を作っているのだとしたら、今頃子持ち様なんて揶揄されてないはずなんだがなあ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:19:43 ID:- ▼このコメントに返信
※348
え?なんで?(2回目)
俺、どこでそんな事言った?(2回目)

ほらほらぁ、逃げてないで答えろよ~w
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:20:42 ID:- ▼このコメントに返信
あー
あの子育てのためにぶんどられる新しい税金で”子育てで減った部署を補強する派遣社員”を雇う補助金にすれば良いんじゃない?
会社の産休育休実績に合わせて国から貰えるようにすればいい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:21:55 ID:- ▼このコメントに返信
※344
本当は企業側の問題なのにそういう事を書いて支えようって気持ちを消失させようとするの、中韓の分断工作かな?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/09(火) 23:26:05 ID:- ▼このコメントに返信
※351
抜ける人がどんな仕事をしているかにもよるやろ
数カ月抜けるだけなのに習熟に時間とカネが掛かる仕事を代理で派遣にやらせるのは何か意味あんのかって話になる
したらそのポストに今いる奴の誰かを繰り上げて、開いた末席に抜けた奴を戻すかってなる
そうなると子育て世代はキャリアアップできず、産休・育休を取りにくくなる
人を足せばオールオッケーなんて、会社ってそんな単純じゃないだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 00:01:12 ID:- ▼このコメントに返信
有人の嫁さんは某大正義自動車会社の正社員だけど新卒後2年くらいで結婚してから子供二人産んで10年のうち半分以上出産休暇と育児休暇をとってたな
まああそこレベルの大企業だから大丈夫なんであって中小じゃたまらんやろなと内心で思っていた
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 00:18:55 ID:- ▼このコメントに返信
>親に看病されたこと無いんやろなぁ

学校休みたくないから多少熱っぽくても普通隠すだろ

人間そう簡単に死にゃあしない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 00:26:22 ID:- ▼このコメントに返信
実際この辺は不公平感あるよな
そいつが産休育休でいない間単純にこっちの業務増えてんのに産休育休を取った人が社内評価という点で休むことがリスクになるのを避けるために負担増えてる社員の評価を上げられないって構造になってる会社多そう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 00:27:27 ID:- ▼このコメントに返信
※354
大手だから許されてた産休育休制度の半分悪用みたいな行為が昨今の風潮で中小ですらやるやつ出てるからな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 00:28:52 ID:- ▼このコメントに返信
羨ましいなら結婚して子供産んで育休とれば良いじゃん、社会貢献度の低い独身に何か配慮する必要ある?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 00:52:02 ID:- ▼このコメントに返信
※119
ごめんねいいよの精神は大事だがAがずっとごめんねでBがずっといいよの状態だといずれBは爆発する
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 01:08:20 ID:- ▼このコメントに返信
なんかかわいそう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 01:24:35 ID:- ▼このコメントに返信
>>12雇う側が労働者に責任転嫁して、仕事おしつけるうちは労働力なんて確保しようがない。
   経営陣はこれまで下働きを舐めてかかって来たから、這いつくばって金の卵を呼び込むための待遇改善なんて考えもしないんだろうね。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 01:32:40 ID:- ▼このコメントに返信
まあ、産休女には、8年も産休取って会社に来なかったくせに、「○○君が平から課長になってるのに、私が主任から部長にならないのはおかしい」とかほざく社長の姪のアホが存在するからな
本気で救いがたいよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 01:34:17 ID:- ▼このコメントに返信
※5 不平等だと認識したら、もうそんな組織見限ってどうぞ。
   荷物を背負ってくれる人に重荷を任せきりにして配慮できない会社はすべからくブラック企業。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 01:36:01 ID:- ▼このコメントに返信
みんな等しく頑張ってるんやで
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 01:45:23 ID:- ▼このコメントに返信
結婚した男が一人馬力で家族養えるような給料にすればいいだけなのに、安倍晋三が共働き推奨しちゃったからこうなってるだけだ
異次元の岸田は現実世界には帰ってきてないしな

こういうの見てたら出産考えるわけないだろ、バーカw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 02:03:00 ID:- ▼このコメントに返信
ちょい前
保育園落ちた。日本~とかがあってですね
へぇ

来年度から認可保育園運営するから。責任者君ね
えっ
だからなあ
言いたいことは取り敢えず上に言っとけ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 03:04:17 ID:- ▼このコメントに返信
こういうスラング見ると野党関係者やろなぁとしかおもえん
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 03:26:29 ID:- ▼このコメントに返信
誰かが休んで穴開くような管理体制作ってる経営陣じゃなくて当然の権利を使っただけの従業員に怒るのバカらしすぎる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 03:34:28 ID:- ▼このコメントに返信
※29
定時退勤しやすい職場って要するに、出世コースから外れた職場だからね
子供が大きくなるまでそんな部署にいる=出世は諦めろだから無理でしょ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 04:27:38 ID:- ▼このコメントに返信
みんな女性社員を想像してるけど、シングルファザーの男性だって存在してるでしょ。出産と同時に亡くなる女性もいるんだから、子供がまだ小さいシングルファザーの男性も長く育休取ったり、子供の面倒を見ないといけない。女の社会進出がだめーとかの問題じゃないよ。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 04:50:15 ID:- ▼このコメントに返信
よく甥っ子姪っ子の面倒も見てるけどこれ両親近くに住んでない核家族はどうすんの?って思う
昔なら近所の人に見といてもらうとかもできたんだろうけどもうそういうコミュニティも消滅ないしなあ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 04:55:30 ID:- ▼このコメントに返信
世代間対立ってよく言われるけど実際は子なしと子持ちの対立のほうが深刻かもしれねーな
日本どんだけギスギスストレス社会なんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 05:01:16 ID:- ▼このコメントに返信
>>114
これなんだよなーもう日本はただ幸せそうな姿を見せるだけで大衆から嫉妬でズタズタにされる国になってる
だから上級は鍵付きのコミュニティに閉じこもって幸せそうな姿を大衆に絶対見せないようにしてる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 06:27:36 ID:- ▼このコメントに返信
昔ならネチネチ嫌味言われつつもジジババに子供押し付けられたのにな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 06:27:41 ID:- ▼このコメントに返信
尻ぬぐい代を経営者に払わせればいいんだよ
不満を経営者にぶつけないのが癌なんだから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 06:37:32 ID:- ▼このコメントに返信
子供いてもガッツリ働いてくれるもしくは子育てでフルに働けないって判断して
その期間は重要なポストは辞退してくれる人に子持ち様なんて絶対に言わんし
むしろ大丈夫か?って周りが進んで配慮するわ
でもたまに「子供は宝でしょ」って他人のこっちにまで家庭の事情押し付けてくるヤツいるねん
友人の集まりで勝手に子供連れてきて子供の飲み食い分を親が負担せず独身の割り勘で出させたりして
ありがとうも言わずに当然と思っているやつもいたな
ぶっちゃけ他人の子供なんか可愛くねえし優遇が当たり前と思うのだけはやめてくれよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 07:02:48 ID:- ▼このコメントに返信
先生が育休に入ったって、2年以上その科の医者が居ない総合病院もあるな。育休中は復帰前提だから、新たに雇う事は出来ないんだって。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 07:09:54 ID:- ▼このコメントに返信
>子持ちだけが集まる部署作ればいいやん
>お互い様になるから

今までの一般社会だとそうだったんだけどな……
なんか未婚のままの人たちがいるのよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 07:16:25 ID:- ▼このコメントに返信
生涯独身が増えると「お互い様」じゃなくなるからね
一方的に労働が増える側からしてみたら、ふざけるなよと言いたくなるわな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 07:47:13 ID:- ▼このコメントに返信
病気や怪我なら理解できる
なりたくてなるものじゃないからな
子育ては違うだろ
子供を産みたいという意思を持って産んでるのだから
そいつが育休で休んでる分その分の給料を残業代とは別に貰いたいとは思う
子供が熱で出て出勤できないとかの場合もそうだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 07:50:01 ID:- ▼このコメントに返信
これ子持ちと独身で殴り合ってるけど
ろくに体制を整えてないくせに女性の社会進出(笑)を推奨とか
ほざいている企業ひいては国が真の敵だよな
アーマードコアかな?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 08:08:55 ID:- ▼このコメントに返信
生き物としての自然な流れで子供を作り後世に向けて育てていくというのがあるのに
DNAに反した外れモノだという自覚をした方がいいよね。
敗北者であり摂理に逆らった負け犬であり生きてても
何も残さない無駄喰らいである自覚をもって生きろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 08:38:12 ID:- ▼このコメントに返信
子持ちのおかげで日本はギリギリ踏み止まって成り立ってるんだから独身無産は黙って社畜奴隷してろよ
病気や体質で難しい場合でもない限り、子を生さないのは今世まで続いてきた生き物として欠陥だろ
↑の理由でもない限り、普通に過ごしてたら20代のうちに結婚出産育児は経験するだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 09:14:37 ID:- ▼このコメントに返信
※381
そうは言っても体制整えるには人手不足。人手不足を理由に女性の社会進出を禁止する訳にもいかない
国「なら外国人労働者を増やして人手不足を解消しましょう」
企業「そうしようそうしよう」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 09:27:39 ID:- ▼このコメントに返信
※349
勘違いしてるがお前がフォローしてるのは同僚じゃなくて会社だぞ
全員契約のものと労働してるんだよ
お前が無償で会社に奉仕してるんだから
対価を寄こすように会社にいうべきなんだわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 09:32:45 ID:- ▼このコメントに返信
まあ不公平言い始めたらここの住人の80%以上(無職は除く)は累進課税で優遇されてるだろうって話になるしな
そんなの言い始めてもキリがない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 10:01:51 ID:- ▼このコメントに返信
※5
そもそも平等なんて有り得ないことと自覚しないと
自分が不幸だからと言って、他人の幸福を貶すなよ
貶した時点で、その幸福に憧れてる、認めてるってことだからな?
羨ましいならコメント書き込むよりも、そうなれる様な努力に時間を使った方が良い
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 10:52:43 ID:- ▼このコメントに返信
膣無事無産様・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 10:54:36 ID:- ▼このコメントに返信
※5
男性社員が不慮の病気や事故で3か月休職すると、
仕事に穴あけた、お前のポジとか他の奴で埋まってるし
居なくても回るようにしてるのに元の部署戻れると思ってんのか、
て詰められるのに、女性社員が1年以上産休育休でいなくなっても
元のポジ空けてまってるからねー気にせず休んでねーとか差別しまくってれば
ヘイトも溜まるわって話だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 11:06:51 ID:- ▼このコメントに返信
子供居ない時点で社会の足ひっぱてるんだからそれくらい受入れろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 11:10:49 ID:- ▼このコメントに返信
※385
それで対価が出るなら不満は無い筈
でも不満が出てるという記事だ
対価が払われる企業かどうか調べもしないで子供を作るから恨まれるんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 11:41:13 ID:- ▼このコメントに返信
※391
それこそ逆じゃね?
対価が出る企業かどうか調べなきゃいけないのは被雇用者側だろうに
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 11:42:06 ID:- ▼このコメントに返信
みんながみんな嫉妬をうまい具合で発散できるわけじゃないからね
狡いと言える環境があるから寧ろ何考えてるか分かり易いだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 12:04:00 ID:- ▼このコメントに返信
※368
結局独身が嫉妬で足を引っ張ろうとしてるだけなんだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 12:04:51 ID:- ▼このコメントに返信
20年後の日本を支えてくれるのはそいつらの子供なんだから我慢しろよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 12:13:36 ID:- ▼このコメントに返信
※10
相互互助の「お互い」って部分がマルっと欠けてるのが現代だからなぁ
産休育休で制度たっぷり使うのは全然ありだけど、その分フォローする奴らには
たっぷり金払ってやらないと一方的な差別ってだけで、ムラ的なコミュニティですら
そんな旨いところだけ掠め取るような奴らいたら凹殴りされるやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 14:41:25 ID:- ▼このコメントに返信
※396
昔は余剰人員がいる&寿退社で辞めていく&中堅以上は子供がいて当たり前
だったからほんとに相互だったし負担も少ないんだよな
結局効率化で余剰人員がいない&辞めると生活できない&中堅以上も小梨が多く相互でない
のトリプルパンチが来てる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 14:47:38 ID:- ▼このコメントに返信
※392
子持ち様って被用者じゃないのか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 15:00:40 ID:- ▼このコメントに返信
不満ならストライキして会社に待遇改善も止めりゃいいだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 15:32:55 ID:- ▼このコメントに返信
子どもは大事なのは前提として
この国の将来やお前らの老後のために産んでやってるって親の言い分には首傾げるわ
自分が欲しかったからであって、そんな愛国心や志で産む決意するやつそうおらんやろ
言い返すためのバット欲しさに後付けんなや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 15:37:36 ID:- ▼このコメントに返信
ここのコメ欄のひとら何歳なん?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 15:52:19 ID:- ▼このコメントに返信
仕事量に合わせて給料に差つけりゃいいだけの話なんだがな
平等ってなんだろうね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 16:58:20 ID:- ▼このコメントに返信
次の世代残せない生物としては無能になるよ

無能が文句言ってはいけないな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 17:22:50 ID:- ▼このコメントに返信
無産様達の嫉妬にまみれたスレやな
こういう職場に置かれる子持ちの奥様方の心中察っするわ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 18:46:26 ID:- ▼このコメントに返信
少子化なんだから多少の優遇があるのは当たり前では?
嫌ならお前も子ども持てばええやんって話にしかならなくねこれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 19:42:34 ID:- ▼このコメントに返信
企業の問題ではあるが、そこに便乗して文句は会社に家とか嫌なら辞めろと言う奴は流産になればいいよ
お前もそこに働いててそういうシステムなのは把握してんだろ
なのに休む以上、それ相応の態度を示せや
親世代の幼稚化も原因の一つだね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 19:45:05 ID:- ▼このコメントに返信
子持ち様のフォローは体力が続く限りいくらでもするよ。
だが、ギリ健とガチガイてめーらはダメだ!
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 19:45:24 ID:- ▼このコメントに返信
会社統合で弱い側だった会社の社員は強い側の社員をやっかむ
コネ採用で美味しい思いをしてる奴がいたら、そいつをやっかむ
雇用格差が生じれば、美味しい思いをしてる奴が恨まれるのはどんな場合でも起こりうる
無産の嫉妬とか的外れな事抜かす奴は女だな
視野が狭すぎて点でしか物事を捉えられていない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/10(水) 20:18:23 ID:- ▼このコメントに返信
こんな時代に子供産んで育ててんだから
助けてやろうよ

ただ助けられて当たり前という態度のゴミ
テメーは駄目だ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/11(木) 06:15:42 ID:- ▼このコメントに返信
いやこれは正しいだろ
俺なんか同僚が毎回子供の都合で休むたびに二人でやるところを一人で全部やらされる
しかも給料同じやで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/11(木) 18:46:03 ID:- ▼このコメントに返信
業務の肩代わりと同時に給料も代わりに受け取れる様にすれば
まあ金貰っているしで収まるかもな?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/11(木) 22:38:36 ID:- ▼このコメントに返信
※252
介護休業というのもあるけど、君は配偶者、父母、祖父母、兄弟がいる人も雇用しないつもりかね?www
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/11(木) 22:47:36 ID:- ▼このコメントに返信
※406
便乗も何も国も会社も認めた権利
肩代わりされた事自体は会社の采配なんだから会社に文句言うのは当然の筋だし、その分相応の態度を示すのも会社の役割でもあるぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/11(木) 23:13:53 ID:- ▼このコメントに返信
基本的に育児休業とか時短は無給じゃね?
それで肩代わりで給料据置は完全に会社の問題でしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/12(金) 10:08:41 ID:- ▼このコメントに返信
※398
対価を欲しがってるのは子持ちじゃないだろ
あんたらはそういう他人の事考えて就職先決めてるのか?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/12(金) 11:58:41 ID:- ▼このコメントに返信
人の幸せを素直に喜べない人って本当に可哀想だよな
一生関わりたくないわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/12(金) 18:04:04 ID:- ▼このコメントに返信
※408
コネ採用も会社統合も自分が美味しい思いしてない奴の「嫉妬」だよねw
的外れな言い訳してるのはお前じゃんw
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/13(土) 07:31:57 ID:- ▼このコメントに返信
一人で生きとけや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/13(土) 15:17:24 ID:- ▼このコメントに返信
※389
問題なのはそういった男性社員を冷遇する会社や同僚であって、そこに声をあげるべきなんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/14(日) 10:17:53 ID:- ▼このコメントに返信
まあ育児補助系の負担を現場の同僚に押し付けるような構造ではそういう人が出てもおかしくないな
そういうのは会社全体で巻き取らなきゃ。正味同僚さんに不公平が行ってる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/15(月) 08:48:45 ID:- ▼このコメントに返信
※396
産休育休中は会社からは給料は出ない
つまり産休育休で人件費を浮かしているのに他の社員に手当を出してない会社が元凶
何故会社じゃなくて休んだ人を殴るんだ?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/15(月) 09:07:31 ID:- ▼このコメントに返信
※377
雇う事が出来ないんじゃなくて雇う気が無いだけ
有期契約とか非常勤とか色々手はあるよ
そもそも育休じゃなくても怪我や病気で長期離脱もあり得るわけで、代理を用意する体制にしなかった病院の問題だよね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 09:44:44 ID:- ▼このコメントに返信
こう言うの見るといつも思う
突然子どもの体調不良で休まれて困るって話ならまだわかるけど有休は権利じゃん
自分有休取るときないの?
もし自分は有休も取れないのにって話なら権利を行使させてくれない会社かブラックに勤めた自分に文句言え
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. 名無しのアニゲーさん2024/05/12(日) 03:02:13 ID:- ▼このコメントに返信
ピリピリしすぎやろ
そりゃ少子化にもなるし結婚も恋愛もせんようになるわ…
誰だよこの流れ作ってんの
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