【悲報】Z世代新入社員さん、ガチで退職しまくっていた。これからどうするんだよ…

1: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:54:00.706 ID:siOeNS1iF
no title

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no title

no title

no title

no title



2: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:54:07.635 ID:siOeNS1iF
えぇ…

3: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:54:46.325 ID:oxXDdShmI
人生とかいう運げー

4: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:54:47.830 ID:siOeNS1iF
ネタじゃないかったんやな

5: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:55:06.324 ID:oxXDdShmI
この後どうすんのやろな

32: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:59:34.066 ID:WTdVbc908
>>5
今の時代どうにでもなる

7: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:55:15.912 ID:watQXbNZt
もう配属してるんか

8: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:55:16.631 ID:TY1rShg2z
損切り出来て偉い👏

9: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:55:49.780 ID:HrNKyO7Nk
新卒という最強のカード捨てるんか

10: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:55:50.689 ID:pGIfRHMLf
配属ガチャは実際にあるからなあ

12: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:56:16.656 ID:4KsQapz1i
>>10
ガチャというかソルジャー採用だったと言うだけやろ

11: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:55:56.161 ID:WQXYRHT0N
リセマラ世代

13: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:56:19.207 ID:/6pSn4iE.
やめてどうするの

15: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:56:46.106 ID:s4Kx25u5N
新卒カード捨てたら次のガチャにSSRは入ってるんか?

18: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:57:52.154 ID:HmXs1q8MI
当日で不信感が頂点に極めるって就活でどんな想像してたんや

109: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:07:02.312 ID:7RtlxK5uP
>>18
マリッジブルーや

22: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:58:31.663 ID:isutSq/wv
損切り定期

25: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:58:42.845 ID:.szi.g2gM
売り手市場だからいくらでも乗り換え先あるしな

28: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:59:16.053 ID:5Jqu0TZRv
こんなん辞めてくれた方がええやろ
win-winやん

29: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:59:19.861 ID:2igW.vWIG
こんな短期で辞めるなら
多分どこでも続かんよ

30: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:59:20.158 ID:Ca0NpJJr2
辞めてどうするんやこいつら

31: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 20:59:25.904 ID:/J2ksHJlE
メンタルが強い奴が勝つんよな
メンタルよわよわは大変や

38: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:00:46.696 ID:okwo7SrbZ
そんなすぐ辞めたら経歴に傷ついて採用されにくくなるんやないの?

47: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:02:09.552 ID:hEwbN8pwK
>>38
今は売り手市場だから自分が優秀だと思ってるやつはどこにでも入れる

80: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:04:34.504 ID:c.JUJ1PiT
>>38
今は新卒カードの使い方は見とるな

41: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:01:05.952 ID:6dw3FnPcM
経営者の洗脳が解けてきたんやろなあ
搾取されることが美徳という奴隷丸出しの馬鹿が減ってきた証や

61: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:03:20.101 ID:64XXoyf.N
今の新入社員は賢いわ
昔だったらい○ばレベルのやばいとこでもやめへんかったんやろ?みんなでブラックの人手を枯らして淘汰すれば日本は良くなるわ

69: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:04:06.672 ID:QgP8Q2Y.2
>>61
これ
ずっとカスみたいな会社に行き続けるよりバンバン辞められる方が100倍健全やな

76: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:04:24.747 ID:oE5UhBUGJ
大声で社訓歌わされたりしてそう

86: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:04:59.106 ID:zdbFgGvq1
就活サイトのチャンネルにあがってるオープンハウスの密着動画がヤバすぎて草生えた

https://youtu.be/ocn68jRrjO4

99: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:06:09.431 ID:4KsQapz1i
>>86
サムネでもうちょっとあれよな

106: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:06:44.236 ID:CVL.3LMhI
こいつらが採用する側になったら「新入社員ガチャ」とか言いそう

131: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:08:52.740 ID:Vrlf3kVp6
新人っていつから残業させられるんや
今のところ定時なんやが

152: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:10:19.094 ID:JXOdJEW6g
>>131
わいは新人研修2ヶ月してからいきなり毎日3時間残業させられたで
定時で帰れる日は1度もない

158: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:10:50.005 ID:YpgZHG41x
>>131
会社や現場によるやろ
ワイの会社は研修期間が2ヶ月で配属されて1ヶ月はほぼ定時やけど
7月頃から配属される場所によっては普通に残業させられるかな

150: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:10:09.435 ID:k0RDEkG0O
もしかして3年も同じ会社で頑張ってるワイって偉い?

223: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:15:23.576 ID:.7TXWyAh1
残れば意外と何とかなるのにな
本当にやばい時にやめればええ

275: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:18:35.425 ID:fayJ.fXgU
無能ほどいきなり金や待遇を求める
これが情報格差ってやつなんやろな

703: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:53:43.143 ID:ruU3C65nk

no title

786: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:59:55.596 ID:fWcyC4hQd
>>703
40代「サビ残は当たり前。200時間残業しても手取り10万円台だった」

794: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 22:00:23.742 ID:/q6akE/mq
退職代行が2回目から割引特典あるの草
一回使うやつは2回目も高確率で使うしな

805: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 22:01:18.921 ID:wneZD6K.S
>>794
シャブ漬けにしてるみたいで草
これもう正社員バックラーだろ

839: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 22:03:24.035 ID:Q47uYS/iE
簡単に辞められるのはいい風潮やけど実際モームリ利用者のうち1割くらいはそのまま無職になってそう

870: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 22:06:03.942 ID:xATROTGe.
最近の子は行動力あるよな

885: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 22:07:04.107 ID:SxkhjlI7U
>>870
動けんやつはたくさんおるよ
動けるやつはまあまあ有能や

924: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 22:10:36.019 ID:Uy/MR1ncn
今人不足やしな
いくらでも仕事あるやろ

82: 名無しのアニゲーさん 2024/04/20(土) 21:04:51.953 ID:iDysCfo3F
「3年は我慢しろ」って会社側の都合だからな
やばいと思ったら1秒でも速くやめた方が賢い

コメント一覧。

. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:09:38 ID:- ▼このコメントに返信
今まで日本がサービス残業に甘え過ぎていただけ
業績を勘違いして図に乗ったからブラックが横行したんだわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:10:27 ID:- ▼このコメントに返信
青葉は死刑の代わりにとある食品会社で奴隷として働くことになった。

週7日14時間のシフトで働くのだ。

劣悪な環境の工場でちゅーるを作り続ける青葉。

過去に多くの奴隷が事故や過労で死亡していた。
上司は奴隷に対して虐待を行うことで評判になっておりその中には不必要な懲罰や強かんも含まれていた。

ふと社員を見るとその社員ですら人間らしい生活とは言えないような惨状だった。

午前の仕事が終わり食事の時間になった。
メニューは濁った水と全く味がしないゼリー状の食物だ。

あまりの惨めさと日本の不条理さに涙を流す青葉。
死ぬまでこんなことが続くのかと思うと気が気でいられなかった。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:11:01 ID:- ▼このコメントに返信
【悲報】ドラゴンボールZ世代新入社員さん、
ガチで退職しまくっていた。これからどうするんだよ…

お前ら
ドラゴンボールZ
マジンガーZ
だったらどっちが好き?
あと今youtubeで毎週マジンガーZが配信してるけど
見てる光子力研究所の職員おるかあああああああああああああああああああああああああああ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:11:03 ID:- ▼このコメントに返信
働くより子供部屋でシコってた方がいいね🧓
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:11:48 ID:- ▼このコメントに返信
ある日、日本人は二匹のガチムチドラゴンの奴隷を外に連れて行って木材を集めましたが、
木材が重いので、日本人は奴隷ドラゴンにそのことをするように命じました...
二人の奴隷は全裸で木材を家にけん引しています。
奴隷は荷物を引っ張っている間に調教されました、彼らは無事家に戻れますか?

ドラゴン:Aaaaaaaghhh !!!!(睾丸を5回むち打つ)
日本人:遅くするな。 あなたが減速し続けるなら、私は倍増しなければならないでしょう。
ドラゴン:はい、わかりました!。
ドラゴン:Nnngghhhh !!!(日本人が彼の穴を出し入れしている)
日本人:日没前に家に着かなかった場合は、両方を罰する必要があります。
ドラゴン:はい!!マスター!!!
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:12:02 ID:- ▼このコメントに返信
Z世代とかどうでもいいけどこの女子アナの下男になりたい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:12:02 ID:- ▼このコメントに返信
今は人手不足で転職先にも困らないだろうからな 正直羨ましい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:12:16 ID:- ▼このコメントに返信
いなば食品「最近の若者は堪え性がない」
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:12:34 ID:- ▼このコメントに返信
まあ、こういう人たちはどこへ行っても続かないよね
もうフリーターでいいんじゃない?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:12:37 ID:- ▼このコメントに返信
もちろん新人のわがままパターンもあるだろうけど、
てめぇの都合で法令無視するような会社も実際多いからなあ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:13:22 ID:- ▼このコメントに返信
氷河期は正社員になれるだけでもマシとか言って劣悪な環境でも働き続けたからな
お陰で企業側が調子に乗った
本当にいい迷惑だわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:13:38 ID:- ▼このコメントに返信
SNSですぐに辞めたっていう奴が増えただけで全体の割合としては変わってなさそうだけどな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:13:39 ID:- ▼このコメントに返信
>>32
どうにかなれではどうにもならんよ、マジで
俺らアニゲー民がそこは保証できる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:13:42 ID:- ▼このコメントに返信
氷河期世代だけど、売り手市場の今なら彼らが正しいわ。
そうでなくても労働条件で嘘八百並べるブラック企業が増えすぎた。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:13:46 ID:- ▼このコメントに返信
まあ配属ガチャはあるな
耐えて頑張っても何も得られないまま肉体的、精神的に蝕んで時間の浪費だけに終わるケースがあるのも事実

自分の人生なんだから大切にしたらいい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:13:57 ID:- ▼このコメントに返信
※7
とはいえ一番重要な新卒で辞めると、転職先はランクが下がることの方が多いけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:13:56 ID:- ▼このコメントに返信
岸田が悪い
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:14:00 ID:- ▼このコメントに返信
人間なんていらんよ、AIが代わりにやるからな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:14:14 ID:- ▼このコメントに返信
利口過ぎる
社会に合わせるだけが正解な社会じゃなくなってきたし
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:14:14 ID:- ▼このコメントに返信
全体的に新入社員の努力不足で甘えなのが悲しい
まあ日本企業が戦後から就職氷河期終了まで「これで許される」「このぐらいでも文句を言うやつがおかしい」「辞める奴は根性がないか本人に問題がある」で済ませてきたのも悪いけど
氷河期から売り手市場は最悪の組み合わせやね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:14:40 ID:- ▼このコメントに返信
昭和の価値観が通用しなくなってきたね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:14:43 ID:- ▼このコメントに返信
未だに残業代ちょろまかそうとするアホ企業結構あるのが信じられん
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:14:43 ID:- ▼このコメントに返信
そりゃ今は採用される側の方が力が強いから好き放題するわな。圧倒的に立場が弱かった氷河期・リーマン世代や、頭バーなバブル世代とはもう根本的にわかりあうことはないだろうよ。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:15:02 ID:- ▼このコメントに返信
こんなくだらないことで新卒カード捨てられるなんてよっぽど学歴カードが強いんやねw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:15:13 ID:- ▼このコメントに返信
ぺこらちゃんが上司だったらこんなことにはならないのに😢
ぺこらちゃんが職場にいたら毎日楽しいよね!😍❤️
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:15:58 ID:- ▼このコメントに返信
※16
今は何処も人手不足。まして若い人材はいない
昔と違うんだからいけるだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:16:11 ID:- ▼このコメントに返信
文句言えずに働かされる昔の奴隷精神も、
少しでも合わなかったらすぐに辞める最近の根性無しもどっちもゴミ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:16:15 ID:- ▼このコメントに返信
これが本来ではあるわな。それを逃がさない為の努力が賃金や面接での調査なわけで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:16:48 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場なんだから我慢する必要なんかないよ
企業は給料上げるか環境良くして引き留めるしかない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:16:57 ID:- ▼このコメントに返信
すぐ辞めちゃうのも問題だが、>>703みたいな世代も問題あると思うで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:17:15 ID:- ▼このコメントに返信
配属ガチャなのはわかるけど入社日に退職願いは判断早すぎるwww
鱗滝さんもびっくりするわw
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. 名無し2024/04/21(日) 18:17:51 ID:- ▼このコメントに返信
賢いやん
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:06 ID:- ▼このコメントに返信
今のガキは賢いな
昔はブラックでも会社に忠誠を誓うのが美徳とされたけどもうそんな時代は終わったよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:16 ID:- ▼このコメントに返信
3年我慢とか老害の言い分だからな
第二新卒カードが使えるうちに転職ガチャ繰り返して合う企業探す方がいい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:24 ID:- ▼このコメントに返信
配属ガチャとかあるだろうけど、1週間程度で外れかどうかなんて分からんだろ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:29 ID:- ▼このコメントに返信
人集めるために嘘並べたブラックがSNSでさらし者にされ炎上するのは良いことなのかな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:30 ID:- ▼このコメントに返信
期間限定新人ガチャに当たりはいってなさそうだな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:32 ID:- ▼このコメントに返信
※26
若い世代がいないというより年齢構成が20代と50代の両極端なんだよな
30代40代の中堅社員がいない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:39 ID:- ▼このコメントに返信
転職系のCMもバンバン打ってるし時代は変わったなぁ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:18:48 ID:- ▼このコメントに返信
※16
年齢>新卒だと思うよ、切り替えるなら早い方が良いケースもある
30手前で転職って言っても選択肢がかなり狭くなる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:01 ID:- ▼このコメントに返信
ある意味かしこくなったのかもね
ブラック企業に使い潰される前に見切りをつけられているのかもしれない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:12 ID:- ▼このコメントに返信
>>223
それで何とかなってるなら自殺者は全くでないし、「ブラック企業は存在しない」となる。
「俺は普通に頑張ってる」からと言って、全ての人間が必ず頑張ってるわけでも頑張れるわけでもないから。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:15 ID:- ▼このコメントに返信
再就職は大体前より給与下がるってコンサルがゆってた
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:16 ID:- ▼このコメントに返信
※1
新人が文句言うと「まだ何も利益あげてないくせに」的な理屈出してくるけど、
事前説明や労働基準法守れという当たり前のことを主張してるだけなんだよなあ
むしろ法人側、経営側が奴隷根性に甘えすぎ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:31 ID:- ▼このコメントに返信
※38
非正規採用で味をしめてた経営者の落ち度でしかないわな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:34 ID:- ▼このコメントに返信
上司ガチャはあるけど配属ガチャは無いぞ
配属はそいつの能力次第やぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:36 ID:- ▼このコメントに返信
ダメなら次行けるからどんどん自分に合う会社探せ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:49 ID:- ▼このコメントに返信
※23
アグレッシブ烈子で散々ネタにしてたなー これだから最近の~って言う相手にはもうあんたらの時代とは違うんだよ、むしろこっちはあんたらのツケを背負わされてるんだって富野作品みたいな口論を
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:19:52 ID:- ▼このコメントに返信
残業したらした分だけお金貰えるなら今でもする子はそれなりにいると思うよ
残業しても今はお金は貰えないんだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:20:16 ID:- ▼このコメントに返信
※29
いくら売り手でも初日で辞めるようなのは企業だって雇いたくないべ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:20:19 ID:- ▼このコメントに返信
そんなに自分がやりたいことだけやりたいなら起業すればいいじゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:20:46 ID:- ▼このコメントに返信
公務員は社会に順応できない人間がなるものだって言わてれる以上に
会社なんかそれぞれに会う合わないが顕著にでるんだから決して彼らが間違いとは言えない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:20:52 ID:- ▼このコメントに返信
退職代行って簡単にできそうじゃん
起業してみるかな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:21:00 ID:- ▼このコメントに返信
>>786
ワイがその通りで草
派遣に堕ちたけど派遣が一番金払いがええしちゃんとしてる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:21:16 ID:- ▼このコメントに返信
失われた50年目指してサボれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:21:28 ID:- ▼このコメントに返信
日本が駄目になったのは残業を表向き禁止した事だな稼ぎたい奴も居るんだし残業代をキッチリ支払う方向に
指導すべきだったのに一律禁止みたいな事した結果みなし残業みたいなクソが蔓延して
残業する意味を失わせた、若い奴も稼げるとなりゃ多少我慢もする奴も居るだろうにな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:21:28 ID:- ▼このコメントに返信
何でその行動力を入社決める前に発揮しないんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:21:31 ID:- ▼このコメントに返信
社畜や洗脳済のブラック労働者たちが「近頃の若いモンは」といった所で説得力皆無。
奴隷が奴隷自慢したところで、若い人たちが手放しで賛同するわけないでしょうに。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:21:48 ID:- ▼このコメントに返信
しっかし日本人も落ちたなぁ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:22:11 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場なんだし正しい行動だよ
せっかくのこっち有利な状況なのに企業の好き放題に付き合う必要ない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:22:25 ID:- ▼このコメントに返信
※53
代表弁護士や行政書士だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:22:28 ID:- ▼このコメントに返信
5月に入る前に5月病かよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:22:53 ID:- ▼このコメントに返信
こんな状況だったらそりゃ政府や企業は外国人労働者入れたがるよな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:23:22 ID:- ▼このコメントに返信
>>61
まあこれだな
ブラックなところあっても我慢しろみたいな風潮が残ってるのイカれてる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:00 ID:- ▼このコメントに返信
※57
実際に入っても見ないと分からないからだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:04 ID:- ▼このコメントに返信
※63
先進国半分以下の時給で働かせて重税強いたい?
財務省を解体した方が良いわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:13 ID:- ▼このコメントに返信
甘やかされ権利や主義ばっか教えてきた代償だな
ゆとり教育バンザイ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:20 ID:- ▼このコメントに返信
これでいい
最初に感じた違和感は正しいぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:25 ID:- ▼このコメントに返信
※43
最初が非正規や零細だったら再就職先のほうが上がるだろ
今の売り手市場で最初からそんなところに行く人がいないだけで
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:53 ID:- ▼このコメントに返信
そいつの人生だし好きにしたらいいんじゃね
続けるにしろ辞めるにしろ後になって文句言いだす奴はダサいが
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:56 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場だからセーフとか言ってる奴はアホなのかな
優良企業の倍率は依然高いから配属ガチャ外れなんでやめまーすでホワイト企業に行けると思ってるなら甘過ぎる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:24:59 ID:- ▼このコメントに返信
※63
政府や経営者は身から出た錆だと理解できておらずあくまでも他責だから、移民入れて破綻してまた好き勝手なことを吐かすんだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:25:06 ID:- ▼このコメントに返信
>>1
Z世代ってタイパとか気にするわりになんで退職代行なんてコスパ悪いことするんだ?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:25:29 ID:- ▼このコメントに返信
売り手だ売り手だ図に乗って辞めてたら
就職氷河期の中国人雇うの増えてんだってな
そりゃそうよ必死度が違う
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:25:34 ID:- ▼このコメントに返信
まぁ困るのはお前らの未来なんだし好きにすればいいんじゃね?
俺はぶっちゃけ俺が4んだ後の世界なんてどうなろうが知った事じゃないし
いない後なら中韓でもロシアでも攻め滅ぼされてもどうでもいいよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:25:44 ID:- ▼このコメントに返信
※39
ビズリーチ!
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:25:50 ID:- ▼このコメントに返信
※63
企業側は安く雇えていいのかもしれないけど同じ働く側は手間やミスのカバーで負担ばかり増えてそれに対する給料面での補填全くないから勘弁して欲しいわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:26:01 ID:- ▼このコメントに返信
新卒カードがーって言ったって肝心の新卒自体が少子化でガンガン減っていく時代やしな
気軽に辞められるのはやベー会社とやべー社員の両方が淘汰されてくいい流れになっとるんやないか?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:26:07 ID:- ▼このコメントに返信
面接とか企業説明会で嘘だとか一番調子がいい時の年収しか話さないようなとこは即やめでいい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:26:10 ID:- ▼このコメントに返信
※67
今の新卒は脱ゆとりなのにゆとり世代よりもゆとってるんだよな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:26:51 ID:- ▼このコメントに返信
※30
テレビ側の意図的なものだろう
ジジババが見て気持ちよくなれるようにつくってる。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:26:56 ID:- ▼このコメントに返信
ヌル~イ教育で育てられてきたヌル~イ子たちばっかだから頭がまだ社会人になれないんだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:27:07 ID:- ▼このコメントに返信
※1
団塊の連中も、人手不足で金の卵だとか言われて持て囃され
あちこちの面接を受け、金だけ貰ってトンズラしてたしな

無能の団塊が上になり、ブラック上等の環境にし
上から目線で氷河期世代に対し、面接ガチャで落としまくってきた
その結果、中堅社員がおらず人手不足

団塊がやってきた立ち回りを、Z世代にやってるだけの話だし
自業自得、因果応報だと言えるな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:27:09 ID:- ▼このコメントに返信
F欄出て零細務めだろうから転職しようとしてもそこまで条件悪くならないよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:27:17 ID:- ▼このコメントに返信
※63
意地でも氷河期は雇わないという日本企業の熱い思いを感じる
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:27:26 ID:- ▼このコメントに返信
人事だけど、将来の管理職候補とかは辞められたら困るからホワイト部署や花形部署に配属する
ソルジャー要員や補欠採用が勘違いして配属に文句言って辞めていく
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:27:34 ID:- ▼このコメントに返信
あれ、今って売り手市場終わってきてない?結構採用絞ってると思うけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:28:01 ID:- ▼このコメントに返信
>>703
現代社会で100時間残業させてあげたい
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. 2024/04/21(日) 18:28:02 ID:- ▼このコメントに返信
まあ自己責任だから、いいんだけどさあ
被害者面はしない方がいいよね。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:28:33 ID:- ▼このコメントに返信
※83
Zが将来的に団塊とまったく同じムーブかますまでが既定路線。無能の思考回路は同じ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:28:52 ID:- ▼このコメントに返信
※76
それとリクルートエージェント気が狂いそうになるぐらいきらい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:28:53 ID:- ▼このコメントに返信
ありがてえ
コイツラのお陰で環境は改善するわ若手の定義が広がって転職条件もぬるくなるわですげー助かってる!
マネジメント系キャリアのやつは部下がろくなのおらんくて大変そうだが
スペシャリスト系は結構ウハウハだわWWW
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:28:54 ID:- ▼このコメントに返信
70~100時間残業しても給料倍になんてならねえんだよ・・・
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:29:00 ID:- ▼このコメントに返信
※87
(氷河期やリーマンショックの頃と比べて)売り手市場だから
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:29:34 ID:- ▼このコメントに返信
※5
これが日本の職場かよ
陰湿すぎ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:30:03 ID:- ▼このコメントに返信
とりあえず入社させてしまえばこっちのものという思考がいまだに残ってる企業側と
他責思考が強くて我慢できなくて楽なことしかしたくないZ世代がぶつかればそうなるわなって感じ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:30:05 ID:- ▼このコメントに返信
まぁブラックから逃げるのはいいけど配属先がなんか違うで逃げたらあかんよ
総合職ならどのみちいろんなとこたらい回しにされるんだから他の会社受けてもその経歴は警戒されるで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:30:10 ID:- ▼このコメントに返信
たった15%ちょいで騒ぎ過ぎだろ、せめて四捨五入して50%の大台に乗ってからニュースにしろ!!!
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:30:19 ID:- ▼このコメントに返信
※4
そっちの方が楽しそうね?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:30:30 ID:- ▼このコメントに返信
※89
「社会が僕たちを受け入れないから辛いです」
笑っていい?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:31:07 ID:- ▼このコメントに返信
少数の意見がフォーカスされまくっている現代だからこその取り上げ方だな。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:31:07 ID:- ▼このコメントに返信
日本が衰退するわけだ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:31:10 ID:- ▼このコメントに返信
ガチャって表現はともかく運次第なのはわかるよ
企業側も中に取り込んでからじゃないと本当の姿見せてくれないからね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:31:20 ID:- ▼このコメントに返信
※4
男の人は股間が勃起して射精するアトラクションになるらしいわね?👩
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:31:21 ID:- ▼このコメントに返信
※65
インターン制とかあるんやで
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:31:38 ID:- ▼このコメントに返信
※100
おじさん。職の説明に噓ついて被害者気取り?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:32:05 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場だからいけるやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:32:08 ID:- ▼このコメントに返信
退職も離婚も解約もしない世代がずっとこの世の中引っ張ってきてたからな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:32:27 ID:- ▼このコメントに返信
※4
実際それはそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:32:44 ID:- ▼このコメントに返信
自ら人生ハードモードを選んでるだけやろ
企業や国がまずいどうにかしないと思ってもそれは下の世代用にしかやらんしな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:32:49 ID:- ▼このコメントに返信
ヤバい会社でも社長がいて役員がいて奴隷達が稼いだ中から不相応な高い給料を受けてる
そんなヤバい会社でも市場のパイの一部を持ってるから、さっさと奴隷やめて人手不足で潰してしまえば真っ当な会社にパイが流れる
真っ当な会社の売上が伸びれば真っ当な雇用も増える

社会全体のためにもヤバいと思ったらどんどん辞めてヤバいところを減らしていくべき

Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:32:52 ID:- ▼このコメントに返信
初日だとまだブラックかどうかの判断もつかんような気がする
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:33:25 ID:- ▼このコメントに返信
※11
まったくだ
氷河期世代はもちろん
その親世代である団塊世代も日本の癌だよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:33:45 ID:- ▼このコメントに返信
また就職サイト登録して企業探してエントリーシート出すのめんどくない?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:34:15 ID:- ▼このコメントに返信
※112
いなばの心得()とか渡されたら1発で分かるっしょ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:34:17 ID:- ▼このコメントに返信
配属ガチャ引き続ける就活とか頭おか過ぎて笑うわ
どうせ営業は嫌だとかそんな程度の話だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:34:35 ID:- ▼このコメントに返信
おっさんが新人の分まで働けばいいじゃん
Good 0 Bad 0
. 真の愛国日本人ならPS5を買いなさい2024/04/21(日) 18:34:38 ID:- ▼このコメントに返信
闇バイトでもすれば
被害にあうのは回避する努力しなかった人で自己責任だから大丈夫
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:35:14 ID:- ▼このコメントに返信
別に人の人生なんで勝手にすればいいし、実際今は人手不足だから働き先はあるだろうが、配属ガチャなんて殆ど全ての企業であるだろうに、ガチャが当たるまで何度再就職する気なんや? 
しかもこのガチャに天井ないから永遠にガチャ引き続ける気か?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:35:32 ID:- ▼このコメントに返信
大企業だと新人の集団研修が終わった6月ぐらいから配属だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:35:47 ID:- ▼このコメントに返信
※12
統計とってみないと何とも言えんわな
それに退職代行とかが注目されてるのも影響してると思うわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:35:48 ID:- ▼このコメントに返信
※9
フリーターですら無理
立ちんぼか闇バイトだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:35:50 ID:- ▼このコメントに返信
コロナ禍での学生生活の所為で、新卒年齢に至って尚思春期真っ只中なんじゃない?
あと3、4年は不作の年が続く見込み
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:35:53 ID:- ▼このコメントに返信
合う合わないがあるからしょうがない部分もあると思うけど
辞めた後で上手くいったのかどうかまで教えて欲しいわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:36:13 ID:- ▼このコメントに返信
よっぽど条件のいいところでもない限り辞めて再就職しても変わらんしな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:36:24 ID:- ▼このコメントに返信
考えがあって辞めるなら何も言わんが
雰囲気や流行りを真に受けて何も考えずに辞めてる奴も多そうなのがな
他人事ながら不安になるわ
職替え簡単にできる有能な奴がそれほど多いとは思えんし
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:36:30 ID:- ▼このコメントに返信
配属って全体研修後に決まるよな?
望みの部署行けないのは単純に能力不足では?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:36:46 ID:- ▼このコメントに返信
国に将来を保障されてないからな
リスクを切り続けていけば今の自分を大切にする以外の選択肢なんてない
自分に合った働き方ができる企業がなければフリーターする方がマシだとも思うだろう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:36:51 ID:- ▼このコメントに返信
じゃあ思ってたのと違う場合はすぐ辞める人間ですって面接で言っとけよ
採用するのも金と時間かかってんだぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:36:59 ID:- ▼このコメントに返信
※68
アムロパイセンみたいでカッコいい(アニゲー的コメント)
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:37:06 ID:- ▼このコメントに返信
昭和の連中が企業を腐れせたからこれはこれで正しいよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:37:28 ID:- ▼このコメントに返信
※98
15%とかいう特大の数字で草
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:37:56 ID:- ▼このコメントに返信
どんどん辞めて悪い職場が淘汰されると良いな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:38:18 ID:- ▼このコメントに返信
大手でもブラックな社風は残っているし、これ聞いても何も驚かん

個人的に、全寮制や地方からの出稼ぎで半強制社宅移住とか罠にしか聞こえなくなったら
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:38:32 ID:- ▼このコメントに返信
次の就職先は確実に1ランク2ランク下がるだろうにな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:38:35 ID:- ▼このコメントに返信
「事前説明と実体の乖離」はZ世代関係なくない?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:39:06 ID:- ▼このコメントに返信
>>11
これも一理ある、我慢強さを美徳にしても結局悪くなる一方だったな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:39:41 ID:- ▼このコメントに返信
本当に有能な奴ならこういうムーブしても一向に困らないんだろうけど、
単に「これが時流だから」と無能が真似したら悲惨なことにしかならんような
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:39:42 ID:- ▼このコメントに返信
※127
大手はまだ研修中です
配属ガチャで逃げた奴は中小のブラックにしか行けないような雑魚です
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:39:48 ID:- ▼このコメントに返信
まず良いところで働くための競争があるけどこいつらが勝てんの?
ただ嫌なことから逃げるタイプには無理じゃないかね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:40:31 ID:- ▼このコメントに返信
移民雇いまくって都会の治安乱れるだろうな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:40:58 ID:- ▼このコメントに返信
※136
その乖離の幅の許容度が狭いんやろZ世代は
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:41:23 ID:- ▼このコメントに返信
自分達がハズレって考えはないのか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:41:35 ID:- ▼このコメントに返信
クソみたいな職場って結構あるしな。同じく大卒だろうと駄目な人材も居るが
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:41:59 ID:- ▼このコメントに返信
※127
中学の催し物の球技大会でも望んだ競技に選ばれなかったから、
翌日学校をサボっちゃったってのが有った
まだその程度の精神年齢なんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:42:12 ID:- ▼このコメントに返信
本当に会社が問題で辞めてるならいいと思うけど、自分の問題を棚上げして会社が悪いって言ってるやつもおるやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:42:33 ID:- ▼このコメントに返信
就職事情も二極化。
金の儲け方は色々あるけれど、貧富の差は益々広がるね。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:42:36 ID:- ▼このコメントに返信
※129
会社側の説明に嘘偽り虚飾が一切無いならその理屈でいいんだけどな
実際は入ってみたら説明より条件悪いとかある
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:42:47 ID:- ▼このコメントに返信
バイト初日でも辞める奴少ないやろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:43:20 ID:- ▼このコメントに返信
※142
デスクワーク希望でラインとかのブルーカラーは流石に嫌やろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:44:52 ID:- ▼このコメントに返信
氷河期世代の時よりマシだし15%ならほっといて問題ないだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:45:18 ID:- ▼このコメントに返信
※139
君が想定してるブラックや雑魚よりも、もっと低いレベルの部分で躓いてるんだと思う
君はそれらを大人と見て批判してるけど、この件の人達は大人ではないのかも
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:45:42 ID:- ▼このコメントに返信
高校登校初日に辞めた草薙みたいやな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:45:47 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場だからこれでいいとかアホかな?
人手不足だから外国人労働者増やしまーすで凋落するだけやん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:46:06 ID:- ▼このコメントに返信
すぐ辞めるくらいなら面接までに聞きたいことちゃんと聞いとけよ
新人を教えると時間を取られるから業務を圧迫するんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:47:21 ID:- ▼このコメントに返信
理由の原因ほぼリサーチ不足やん
ノリで生きてんな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:47:55 ID:- ▼このコメントに返信
クルド人に頑張ってもらうわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:47:58 ID:- ▼このコメントに返信
ブラックからは逃げていいが、最初から入るなって話もある
企業側が騙して社員を入れた場合の罰則が無いのも問題
PL法じゃないけど謳っている条件に重大な齟齬がある場合は社名が公になる仕組みがあればいいのに
そうすりゃ入ってすぐ辞めるってのは減るだろ
新人にとっても会社側にとっても即抜けるのはいいこと無いんだから
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:48:27 ID:- ▼このコメントに返信
普通は転職先決まるまで在籍するやろ
ウチを辞めた中国人がそうだった
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:48:36 ID:- ▼このコメントに返信
全部が全部いなば食品案件ではないよ
いなば食品の件を理由にして辞めた弱虫も居るだろうなw
そういう弱虫はちょっと再就職に時間が掛かるぞ…w
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:49:25 ID:- ▼このコメントに返信
俺達は間違っていた、Z世代こそが正しい人類の在り方だった、みたいな時代がそこまで来てるのかもな。
今のろくでもない政治や社会を見ていたらホントにそう思う。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:49:27 ID:- ▼このコメントに返信
年代問わず毎年の風物詩やん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:50:15 ID:- ▼このコメントに返信
わりと真面目な話日本は労働がきつすぎるってのがある
かえって生産性下がってるよ絶対に
とにかく労働基準法がザル法になっているのが本当によろしくない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:50:22 ID:- ▼このコメントに返信
※130
例えがジジイくさい
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:50:52 ID:- ▼このコメントに返信
>>703
当時と今の経済状況ちゃいまっせじいちゃんばあちゃん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:51:01 ID:- ▼このコメントに返信
ゆとり世代は何だかんだ優秀なやつ多かったのに…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:51:17 ID:- ▼このコメントに返信
※156
リサーチ何て概念は教えてないでしょ
面接でこう訊かれたらこう答える、みたいなレベル
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:51:20 ID:- ▼このコメントに返信
別に有能な人がやるならいいんじゃない?
引く手数多だろうし
ただ無能がやってるのはだめだ
単なる逃げだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:51:43 ID:- ▼このコメントに返信
爆速退職なんて面接でつつかれて痛いことよくやるな
研修すら逃げる奴って宣伝してるようなもんだぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:52:49 ID:- ▼このコメントに返信
理想通りに行くと思ってる奴が多いのは確か
実際はどうならないんだから割り切れるかどうかが大事だと思う
ブラック企業とかいう粗大ゴミ未満の企業やその上層部は滅べ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:53:02 ID:- ▼このコメントに返信
合わんとこにダラダラ居るやつはアホっすわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:53:37 ID:- ▼このコメントに返信
配属が異なり怒りが頂点にって沸点低すぎだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:53:40 ID:- ▼このコメントに返信
※163
発注者と受注者で足を引っ張り合ってるのも面白い
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:54:28 ID:- ▼このコメントに返信
※169
嘘吐き企業が悔しそう。何人逃げられたのw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:54:31 ID:- ▼このコメントに返信
まぁ無能はさっさと辞めて貰った方がありがたい
問題はモノ言わずに残ってるのに仕事が出来ない奴だ
言い訳だけ立派に喚く寄生種になっちまう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:55:09 ID:- ▼このコメントに返信
絶対後悔する
試用期間で次を探して確定してから辞めろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:55:09 ID:- ▼このコメントに返信
※163
労働者なんて使い捨ての道具みたいな扱いだしなぁ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:55:41 ID:- ▼このコメントに返信
次の就職面接のときになぜ前の会社を辞めたのですか?と聞かれたときどう答えるのかね?
企業側も警戒してまず聞いてくるのに
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:55:59 ID:- ▼このコメントに返信
「合わなかった」が理由の奴は生き辛いだろうな。
どんな環境でも合わない場面は出てくるだろうから、労働自体向いてなさそう。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:59:15 ID:- ▼このコメントに返信
※178
心配しなくても人を取らなきゃ企業は潰れるぞ?
どんどん老人は死ぬし、若い買い手市場はもっと続く
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:59:19 ID:- ▼このコメントに返信
辞める奴は賢いとか言ってる人多いけど、そいつらは無責任に言ってるだけだから簡単に辞めることを選択肢に入れん方がいいよ
相談するならネットや友人じゃなくて発言に責任持ってくれる人がいい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:59:40 ID:- ▼このコメントに返信
禄でもないやつに無駄に研修費用払う前に辞めてくれてよかったんじゃね?w
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 18:59:49 ID:- ▼このコメントに返信
ハロワにしろ何にしろ、就職ビジネスの人達が入社すればそれで上手く行くって考えてるし、
それを就活生に教えてしまってるのも問題だよな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:00:18 ID:- ▼このコメントに返信
そんで逝きつく先が闇バイトってか?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:00:45 ID:- ▼このコメントに返信
それだけイナバみたいな詐欺企業が多いってことだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:01:13 ID:- ▼このコメントに返信
どうしようもないのはどの世代にもいたし
自ら辞めていってくれる分マシなのかもな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:02:15 ID:- ▼このコメントに返信
能力あれば条件いいところに流れ着くまで流れられるよ。
能力なければ相応に苦しむだけだからね。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:02:15 ID:- ▼このコメントに返信
陰湿日本人のかたまりである日本企業は正直地獄だからね
せっかく陰湿日本文化から解き放たれた若者も陰湿日本人に墜ちないと生きていけない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:02:52 ID:- ▼このコメントに返信
合わねえの一言で居場所を捨てられる人間に合う場所なんか無い
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:03:05 ID:- ▼このコメントに返信
※76
あのCMの女テレパス能力者だよなw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:03:07 ID:- ▼このコメントに返信
雑魚世代が弱すぎて生きて行けるのか心配になるレベル
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:03:15 ID:- ▼このコメントに返信
高校も悪いし、大学も悪い
大卒のしか対象にしてない雰囲気のリサーチだけど、実際高卒の方もどうなってるのか気になる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:04:41 ID:- ▼このコメントに返信
い〇ばは速攻やめて正解やった件
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. 幸せの包丁さん🔪🔴2024/04/21(日) 19:04:51 ID:- ▼このコメントに返信
自由に生きたら良いのよ
社会の説教共が人生を左右するわけじゃない
底辺でも何でも皆で否定すれば、そこで奴隷根性で吸い付いた愚痴だけの口先共も消え去る。ただ手に職ないなら年齢は踏まえたほうが下流に落ちなくて済むわ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:05:57 ID:- ▼このコメントに返信
>>703
サビ残のない時代の人達の言葉を真に受けないように
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. 2024/04/21(日) 19:06:56 ID:- ▼このコメントに返信
パソコンも無い時代にやってた仕事なんて知れてる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:07:07 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場を勘違いしているのが多いけど
すぐに辞めるような使い物にならない新人の採用はせず
経験のある即戦力の中途を採用してるって事だよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:07:58 ID:- ▼このコメントに返信
ぶっちゃけ新人研修やってるけど挨拶すらろくにできない若者ばかりよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:08:01 ID:- ▼このコメントに返信
>>86
なんだろう。違和感あったのワイだけ?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:09:08 ID:- ▼このコメントに返信
人手不足で今の子たちはやめても次あるからな
なお氷河期世代
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:09:26 ID:- ▼このコメントに返信
>>703
ひ弱じゃなくて我儘なのよ
周りが自分の思い通りにならなきゃヤダって言う女脳の持ち主
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:09:38 ID:- ▼このコメントに返信
※180
だからだろ、そんなポンポンすぐ辞める奴を取ってたらいつまでも人が増えないし
まあ15%を弾けば良いだけだから企業が潰れるまでいかないよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:11:45 ID:- ▼このコメントに返信
ブラックだなという内容と時間なら妥当なんだけど、新卒なんてただ折れて辞めてる奴のが多いやろな。

今までが親やその社会に守られている認識は持っとかなあかんで。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:13:30 ID:- ▼このコメントに返信
そんなもんだよ、いつの世もな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:14:11 ID:- ▼このコメントに返信
※198
おはようございます。お疲れ様です。ありがとうございます。
これがちゃんと相手の顔見て大きい声で言えるだけで「ああマトモな子だな」って思えるくらいには酷いよね
高校生や大学生の頃にバイトすらしたことないんだろうけどあまりにも多すぎる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:14:55 ID:- ▼このコメントに返信
ワイも若い頃は「こんな配属先で2~3年なんて耐えられない」みたいに思ったことあるからしゃーない
若い頃の2~3年先なんてはるか未来に感じるしな(実際中学や高校の入学から卒業レベルやし)

今は逆にしゃーない2~3年耐えるか、この嫌なおっさんもその内どっか行くだろうしって感じや
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:15:00 ID:- ▼このコメントに返信
実際求人表詐欺の会社も多いしなー
つーか昔の人は昔のやり方誇ってるけどそれでどんだけ鬱になったり自殺してると思ってんねん🤣🤣🤣
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:15:46 ID:- ▼このコメントに返信
すぐ辞めるやつはどこも取って貰えないなんて考え方は
お前なんか他で通用しないって言ってるブラック老害と同じ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:15:55 ID:- ▼このコメントに返信
※169
まあ、正直言えばそうなるよなあ
採用人事って100点満点の人も0点の人も滅多にいないし、
いたとしてもそんなの結論は出てるわけだから、悩むこともないんよ
なんとなく70~80点(と予想される)人の中から何人採りますか?誰を採りますか?って悩むのが人事
で、去年3か月で辞めましたって人と今年新卒で普通に応募しましたって人
どっち採りますか?どっちと一緒に仕事したいですか?となったらそりゃまあねえ…
(辞めた理由を理路整然と説明できて納得させられるスキル持ちなら、それがプラス要素にもなるけどさ)
こんなの学校のサークルとかでも一緒だろ?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:16:38 ID:- ▼このコメントに返信
能力あれば次に行けるだろうけど、中途採用はキャリア重視
社会人としての基礎が出来てないなら割と詰みそう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:18:58 ID:- ▼このコメントに返信
一度レールを外れたら社会人として終わりだよ?
って圧力かけてくる社会のほうが害悪だと思うわw
持続可能性の観点から言っても脆すぎる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:20:13 ID:- ▼このコメントに返信
なんか引く手あまただからヘーキヘーキって思ってそうなコメあるけど
即逃げするような奴はまともな仕事に就くの無理やで、マジで
いずれウーバーみたいなゴミ未満の仕事する羽目になるぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:21:04 ID:- ▼このコメントに返信
レールは外れて良いが
知識を豊富に持って、それを応用するバイタリティは必要だろうね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:21:57 ID:- ▼このコメントに返信
もう10年勤めてるのに部署飛ばされたお陰で全くの新人だyい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:22:14 ID:- ▼このコメントに返信
そんなに人間性が合う人同士がそこら中に居る世の中なら
毎日交際一日婚だらけでポコポコ子供生まれて離婚なんて起きません
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:22:38 ID:- ▼このコメントに返信
まぁ他人事だから「損切・見切りが超早くてむしろ優秀」なんて持ち上げられてるだけだと気付けないピエロよな
普通に新卒カード無駄に消費、昔は5月病なんて言ってたが五月まですら持たない軟弱もので
自分の価値落としまくってる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:23:37 ID:- ▼このコメントに返信
こういうのが将来正社員になれずに派遣のおっさん、おばさんになるんだろう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:25:55 ID:- ▼このコメントに返信
仕事なんて勉強と同じで最初の覚え始めが辛いの当たり前やん
一連の基礎が終わって応用で好き勝手出来るようになってから楽になるんだし
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:26:00 ID:- ▼このコメントに返信
人の下で働きたくないやつは企業するしか無いね。失敗するヤツのほうが多いだろうけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:26:09 ID:- ▼このコメントに返信
スピード離職なんて今にはじまったもんじゃないだろう
バックラーは大昔からいるし、藤子不二雄A先生も漫画にしてる
Z世代に限った話じゃないわ
駄目な奴はどの世代にもいる
偉そうにしてる団塊世代だってフーテン族や全共闘みたいなクズはいたわけだからな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:27:14 ID:- ▼このコメントに返信
>>47
「優秀な奴」じゃなくて「優秀だと思ってる奴」はどこも入れてくれないぞ
そもそも優秀な奴はこんなタイミングで辞めて無いし
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:27:59 ID:- ▼このコメントに返信
こいつら学生時代部活で後輩、先輩関係どうしてたんやろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:29:50 ID:- ▼このコメントに返信
※83
氷河期っていわゆる圧迫面接最盛期だしな
どんだけぇって感じ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:29:59 ID:- ▼このコメントに返信
>>703
だってこいつら残業したくてダラダラ会社にいるから問題視された原因やんけ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:30:09 ID:- ▼このコメントに返信
※205
好きだろうが嫌いだろうが、とりあえずは今いる職場の人たちとビジネスしなきゃならん現実は変わらんのだし
挨拶なんてお手軽、簡単で「コスパ」「タイパ」がめちゃくちゃ良い手段なんだけどねえ
なんかネットでの経験値ばっかり高くて実社会での経験値低い人が多いとは思う
ネットで評判になるような「体験談」とか「武勇伝」とかは、その道のプロによる「ネット芸人」の「芸」だってことがわかってないんだよなあ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:31:30 ID:- ▼このコメントに返信
老害「今の若者はひ弱だなw」

なお自殺者数の推移w
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:31:48 ID:- ▼このコメントに返信
うちの会社、親会社よりホワイトなんで新入社員の満足度も高いんだが本社からの出向枠も取り合いになっていてそっちが割と壮絶な事になっている
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:32:40 ID:- ▼このコメントに返信
※217
それが氷河期世代よな
もう辞めちゃったから仕方ないが30までに何とかしないと本当そう
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:33:59 ID:- ▼このコメントに返信
まあこんな記事出てても若年者失業率は4.1%なんですけどね
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:34:21 ID:- ▼このコメントに返信
人事の立場で考えたら経歴でスピード離職入ってる奴なんてよっぽど人手不足じゃない限り採用せんって分かるでしょ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:34:27 ID:- ▼このコメントに返信
※5
翻訳丸出し過ぎるだろ
日本語マトモに勉強して来いよ3毛
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:34:36 ID:- ▼このコメントに返信
>>82
どんな仕事も3年続ければ面白さが分かるようになり、やりがいも出てくる。

問題なのは搾取するだけのブラック企業がその言葉をまんま悪用してる事やね。
大事な奴隷に逃げられちゃ困るから「3年は続けろ」と言葉で縛るんや(笑)
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:34:36 ID:- ▼このコメントに返信
こうしてヒキニートが生まれるんか。
「働かざる者食うべからず」っていうが、今の日本では必ずしも当てはまらないな。
贅沢はできないと思うが…。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:35:16 ID:- ▼このコメントに返信
人を傷つけるのに鈍感で。人に傷つけられるのに敏感な最悪の世代やで。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:35:32 ID:- ▼このコメントに返信
※9
頼むうううううううううう🙏
続かないでくれええええええええええええ🙏💦
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:37:12 ID:- ▼このコメントに返信
もう50だけどやめないから仕事くれ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:38:00 ID:- ▼このコメントに返信
去年までは
「こどおじ♪こどおじ♪(キャッキャッ)」
って馬鹿にしてた奴らがまさにこどおじ堕ちしてるの草www
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:38:16 ID:- ▼このコメントに返信
※234
鈍感なのはおじいちゃんおばあちゃんおじちゃんおばちゃんでしょ🤣💦
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:38:36 ID:- ▼このコメントに返信
※208
その通りだから言ってるんやで。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:39:12 ID:- ▼このコメントに返信
※211
世の中にはレールを外れてもやっていける天才・スキル持ちってのは確かに居る
それは間違いないし、それを否定する人もほとんどおらんよ
歴史の教科書はそういう人たちの名前がひたすら並んでるわけだからな
ただ、レールってのはそれが一番楽だし、成功する可能性が高い道だからレールとして成立してんのよ
(あくまでの可能性だけどね)
そもそも「圧力かけてくる社会のほうがわるい」なんて言ってる人が
その定石を外れて生きていけるとは思えんなw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:39:18 ID:- ▼このコメントに返信
どんな事情があるかはしらんけど、書類上は「入社した月に辞めました」って書くことになるんだよ
それ見た再就職先の人事は「なんか気に入らないことがあったら即バックレる奴なんだな」って感想になるんだよ

新卒カード切って入った会社以上の所はまず相手にしてくれないと思った方がいいよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:39:30 ID:- ▼このコメントに返信
これからどうするは企業側だろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:40:34 ID:- ▼このコメントに返信
自分の人生だし好きにしたらええ。
ただ後になって社会を恨むのはやめろ。全部お前の選択の結果だ。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:40:53 ID:- ▼このコメントに返信
※234
他人をガチャキャラ扱いしてる癖に自分は大切に扱ってくれないとヤーヤーなのほんま草w
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. ねぎぼうず2024/04/21(日) 19:42:58 ID:- ▼このコメントに返信
今の時代石の上にも三年というのは長いかも知れんが、せめて半年は働かんと仕事の全体を把握出来んやろ。
本当のブラック企業もあるだろうけど初日で辞めるのはほとんどの場合ただのわがままやろうと思うわ。
おっさんの昔話になってしまうだろうが、昔は小、中学校の時から理不尽な教師も多かったし上下関係もキツかったから社会人になっても多少のむちゃ位じゃへこたれなかったしな。
それがいいかどうかはともかく、新社会人が大変なのは当たり前だしそこから一人前の大人になっていく楽しさもあったんだけどな。
おっさんの立場から考えれば、なんか周りに過保護に育てられ過ぎて社会人になった時のギャップの差についていけないように見えるな。(それでも今の方が昔の仕事場より大分社会全体が譲歩している気がするが)
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:43:21 ID:- ▼このコメントに返信
黒字倒産の危機にあるようなブラック企業は日本が話せる(できるではない)中国人をはじめとする外国人を雇うのであった
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:45:59 ID:- ▼このコメントに返信
現実は自分の価値を分かってない所から飛び出して大成功って小説のようにはいかんぞ
そのままずるずるバイトか非正規の仕事して30、40のおっさんおばさんになるだけ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:49:25 ID:- ▼このコメントに返信
一種類しか仕事がない業種なら、そら思ってたのとは違うでやめれるだろうけど、ただのリサーチ不足だな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:49:57 ID:- ▼このコメントに返信
75歳老人「ひろゆきのせいで女児までつまらん屁理屈ばかり並べよる やっぱ鉄拳制裁や」
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:50:29 ID:- ▼このコメントに返信
最近の若者は仕事内容+人間関係+職場環境の総合でSレア目指してるからな
自分では起業する知識も金も伝手もないのに
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:50:45 ID:- ▼このコメントに返信
学生時代にやってたタイパのいいバイトに戻るだけや
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:50:55 ID:- ▼このコメントに返信
配属ガチャってババの押し付け合いに負けた部署が新卒ガチャに外れたって事だぞ
有能だったら行きたい所やキャリアアップ出来る所が選べる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:56:03 ID:- ▼このコメントに返信
合うとこ当たるまでこれができるなら賢い選択なんじゃないか
雇う側からしても数年育ててから辞められるよりは助かるし
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:56:15 ID:- ▼このコメントに返信
まともに教えず仕事は自分で探して見て覚えるものだと放置するくせにローカルルール知らないとキレてくるからな
どうしろって言うんだよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:56:51 ID:- ▼このコメントに返信
まだ20代前半で第二新卒くらいまでなら正直なんとかなるでしょ
うちの去年の新人も退職代行使っていなくなったけど、新天地でよろしくやってるみたいよ
それでいいと思うし、変に踏みとどまって病まれるよりはマシ
ただ、第二新卒でも上手くいかなかったら、さすがに会社よりも自分自身を疑ったほうがいい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 19:57:44 ID:- ▼このコメントに返信
※241
そこできちんと説明できればプラスポイントになるんだけどな
「研修が辛かったから」「思ってた仕事と違ったから」だけじゃな…
ただ、限られた機会でそこを納得させるのは新人でもベテランでもハードル高いよな

逆に辞めた人に聞いてみたいんだけど
前職を辞めた事に一切触れずに採用するかしないか決定するような会社って不安にならない?
どう考えてもビジネス上でマズい組織としか思えんのだが?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:01:01 ID:- ▼このコメントに返信
人事部の責任だから人事部全部つぶせ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:04:13 ID:- ▼このコメントに返信
こんなところで説教たれてるようなやつが多数いるしそら辞められるわ
エア社会人かガチのチンks上司or先輩か分からんが地獄だな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:04:20 ID:- ▼このコメントに返信
※229
だいたい1クラスに一人ニートいるって考えたら高いぞ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:05:15 ID:- ▼このコメントに返信
※258
こんな所で文句たれてる奴が言っても説得力無し
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:05:57 ID:- ▼このコメントに返信
Uberや配達を底辺扱いする奴ってなんなんだろう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:06:35 ID:- ▼このコメントに返信
その後就職活動してるんけ?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:11:42 ID:- ▼このコメントに返信
※254
職種にもよるがそこそこの規模なら今どきそんな組織は滅多にないぞ?ネットの見過ぎじゃない?
(個人としてはチラホラいるのは事実だが)
別に上司や先輩が聖人君子ってわけじゃなくて
下を育てられるかどうかも本人の評価になるからな
そもそも早く戦力になってくれんと負荷が増えて困るのは自分たちだし…
もしあなたの周りが全部そんな人たちなら、あなたはそんな集団にしか入れないレベルだったってだけよ
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. 名無し2024/04/21(日) 20:11:51 ID:- ▼このコメントに返信
おるんかおらんのか分からんのが一番迷惑だから
辞めるならさっさとそうするのが良い
あとこの時期は半分捏造じゃないかってくらい若者叩きが出てくる
新社会人の諸君はマスコミに騙されるなよ 毎年やってんの
あいつらも若い労働力をいいようにしたい大企業の手下だからな
しかしなー 連日報道される国家の経営者たる政治家の無責任さ もう当たり前のようにでてくる大企業の不祥事
誰よりも無責任なおっさんたちは若者にどうこう言う資格ねぇよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:12:58 ID:- ▼このコメントに返信
教育ガチャの失敗例
安倍ぴょんさあ
岸田はよ体罰復活させろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:14:09 ID:- ▼このコメントに返信
※259
日本より若年者失業率低い国は2国(スイス2.1%・カザフスタン3.4%)しかないんだが
4.1%って相当低いぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:15:51 ID:- ▼このコメントに返信
俺はあと5ヶ月で30歳になるニートだが、
6年間ブラック勤めして体も心も壊れて二度と働けなくなった過去がある。
だから、ちょっとでも「ブラックかな?」と思ったら辞めていいと思う。
無理に続けて辞められない所まで持っていかれると本当にヤバい。
半身麻痺してる状態で4年間こき使われて、完全にダウンしたらゴミのように捨てられた。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:16:03 ID:- ▼このコメントに返信
全部他責にする人生で上手くいくなら好きにすればいいんじゃない?知らんけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:17:38 ID:- ▼このコメントに返信
一括新卒採用辞めればいいよ。あと試用期間設けて解雇も辞退もしやすく
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:20:05 ID:- ▼このコメントに返信
※267
いっちゃ悪いが半身まひしてる状態でどうやって4年も働ける(働かせる)んだよ。おかしいやろ
お前がニートになって復帰できないのは会社がブラックだったせいじゃなくそういうとこやぞ

そういう核心部分を自分を守るために盛る
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:22:11 ID:- ▼このコメントに返信
ブラックをそれで淘汰したとして自分がホワイトに就職できるとでも思ってるんだろうか
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:22:38 ID:- ▼このコメントに返信
リセット癖ついてるのはソシャゲの影響とかかね?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:24:00 ID:- ▼このコメントに返信
※269
無茶言うなw
新人一人を受け入れ、教育するのがどんだけ大変でどんだけ準備が必要だと思ってるんだ?
学校じゃないんだから、人材を育てることだけを考えて動けるわけないだろw
(もちろん育てることを忘れた会社に未来はないが)
効率を考えれば一括採用しかないって分かるだろ
バイトくらいしたことないんか?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:27:32 ID:- ▼このコメントに返信
高い給料を求めると激しい競争を繰り広げている海外の若者と競う必要があるからソコソコで良いと思う
お給料に文句がある若者は海外か外資系にGO
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:28:34 ID:- ▼このコメントに返信
嘘求人規制するしかないな
結局なんの対策もうしないければ今後更に増えるのだけは確実
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:50:02 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場とは言え、新卒カードを無駄使いして大丈夫なんかな
企業側も離職率が高くなること見積もってると思うのだけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:55:14 ID:- ▼このコメントに返信
こうやって対立煽りするのがテレビの仕事だからな
それが金になる
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:58:50 ID:- ▼このコメントに返信
※267
具体的な事情を知らないから、勝手な感想だが…
原因が会社にあるかどうかは別の話として
正直に言うが「半身麻痺してる状態」の部下・同僚なんて
使う側からしたら負担でしかないぞ?
無論、だからってすぐに使い捨てるのは人としてアウトだけど
仕事の内容にもよるんだろうが、ちょっと信じがたいなあ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 20:59:47 ID:- ▼このコメントに返信
新卒なら何も知らんから騙せると思ってナメとんじゃね?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:00:57 ID:- ▼このコメントに返信
こういうアタマの弱い新人ばっくれなんか昔からあるだろ
単に今のご時世柄バカがキチンと炙り出されてるだけ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:01:01 ID:- ▼このコメントに返信
初日で不信感が頂点になった男性の今後の人生を家で優雅に酒のみながら映画の様に見てみたい。最高のエンタメだぜきっと。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:01:34 ID:- ▼このコメントに返信
ワイのような終身雇用にしがみついてる無能からしたらこういうZ世代は有り難いわ。
お陰様でワイへの風当たりも優しくなる。
訳あってリストラされる危険もないし。ガハハ。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:01:36 ID:- ▼このコメントに返信
仕事には報酬を払うという当たり前のことが出来ていなかったのが日本だからね(例:サビ残)
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:01:38 ID:- ▼このコメントに返信
>最近の子は行動力あるよな
最近の企業にゴミが多いだけだろwww
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:02:20 ID:- ▼このコメントに返信
別にマッハで辞めてくだけならいいんよ、大事な仕事任せてるわけでもないし
ただそのあと別の即退社新卒が中途就活しにくんのはマジでいい加減にして欲しい
こちとら通常業務に新人教育まであるんだぞ、いついなくなるかわからねえ奴の相手してる余裕はねえよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:02:33 ID:- ▼このコメントに返信
70~100時間残業すれば給料倍になるって言ってるジジイババア頭がアップデートされてない
まず手取りで何万残るうえでって問題がある
手取り十数万程度が倍になるのと、何十万も入ってくるボーナスもある退職金は膨大な金額
そんな世代と一緒にするな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:03:36 ID:- ▼このコメントに返信
これでいいと思うけどね

経営側に納得できないことがあって辞めているなら

今までがおかしかっただけで

こういうの労組あたり見習ったらいいのに

経営側と迎合し過ぎて今こんな有様なのだし
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:08:16 ID:- ▼このコメントに返信
雇用の流動性が良くなる前兆だね
少子化で労働力は減る一方なんだから取り合い
労働者に選ばれるし組織にならんと
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:08:28 ID:- ▼このコメントに返信
※281
ビッグモーターみたいなゴミ企業に従った挙句に職を失った中年の人生のが面白いだろw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:11:38 ID:- ▼このコメントに返信
※288
普通ならこの御時世、新卒に逃げられないように優遇するのが得策な筈だよな?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:12:17 ID:- ▼このコメントに返信
※28
逆にこの時点で逃げるようなやつを無理矢理囲ってもダメージが後から来るだけだな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:13:04 ID:- ▼このコメントに返信
いなばの缶詰はもう買わんようにするわ
静岡知事と親友だったらしいなw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:14:16 ID:- ▼このコメントに返信
※286
キミの言う「ジジイババア」はその人なりのやり方で成功もして失敗もしてきたんだろうから
「頭がアップデート」する必要もないし、アップデートさせたところでキミにはなんの影響もない
キミの収入を上げることもなければ、下げることもない
まずはそれを認めるところからスタートだな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:15:23 ID:- ▼このコメントに返信
>>82
終身雇用と年功序列が生きてた時代は
三年も勤めてれば昇級するし部下もできて
不満を飲み込めるくらいの待遇にはなってたからな
職場や職種が定年まで存続する保証もなければ
定年まで面倒見てもらえる保証もないし
昇進昇級もろくに期待できないこの時代には
我慢は時間の無駄だよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:23:10 ID:- ▼このコメントに返信
スピード離職って転職先探しで不利にならんのかな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:26:25 ID:- ▼このコメントに返信
新卒3年以内で3割強が昨今の数値やけど
退職代行使う人が増えた以外の判断に困るデータやな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:30:38 ID:- ▼このコメントに返信
※295
雇う側視点で考えりゃ1-2社ぐらいまでなら飲み込めるけど
それ以上になると理想が高く同じ失敗(リサーチ不足)を繰り返す無能って可能性を考え始める
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:32:13 ID:- ▼このコメントに返信
※11
でもお前無能じゃんw
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:33:00 ID:- ▼このコメントに返信
※14
戦わずに泣いて陰で文句言ってるだけの無能w
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:33:54 ID:- ▼このコメントに返信
※34
若い時からの害毒が老害になるんだよ
つまりお前は間違い無く老害になるから無職のままが正解
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:34:47 ID:- ▼このコメントに返信
本日社会の寄生虫だらけの掲示板w
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:35:02 ID:- ▼このコメントに返信
多分、大量の企業が人手不足、後継者不足で潰れることになるだろうな
しかしそれが日本のためになるかはまた別の話
外国みたいに「ポンポン企業が潰れるが、ポンポン新しい企業が生まれる」なら良いが…
日本はそうはならないんじゃないかなあ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:37:01 ID:- ▼このコメントに返信
いくら売り手市場でも一ヶ月も我慢できないで辞めるやつなんてまともな会社が取るわけがない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:39:31 ID:- ▼このコメントに返信
※16
そもそも新卒で入ったところがランク低い場合はどうしようもないだろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:42:03 ID:- ▼このコメントに返信
※302
そもそも企業が必要という共同幻想を捨てるべきでは?
組織である必要のある仕事ってどんどんなくなってきてるぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:43:52 ID:- ▼このコメントに返信
どこもすぐやめるとかいうけど合わないところでストレス溜めて最終的にうつ病なり過労で倒れるよりは合うとこ見つかるまで探すのもそいつの人生だからほっとけよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:44:43 ID:- ▼このコメントに返信
※93
流石にうちは倍にはなるわ
怒られるけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:47:06 ID:- ▼このコメントに返信
※295
上で同じこと書いたけど、真面目な話で、人による
きちんと説明できて、納得させられたらプラスポイント
決断力がある、行動力がある、自分のやりたい事・目標を明確に持ってると判断できる材料になる
ただ、これは相当ハードル高いよ
採用なんて結局はお互い初対面でお互いに仕事・ビジネスとしてやるわけだから
口頭にしろ、文章にしろ、限られた機会、限られた時間で他人を納得させるのは本当に難しいと思う
普通の人は躓くよ
後はそれを覆すだけのスキルなり実績なりがあるかどうかだが、これは新卒でも同じだから
まあ、有利にできる人は少ないだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 21:54:43 ID:- ▼このコメントに返信
新入から数年で地方勤務してそこで数年過ごして元に戻って地方の職場が人がコロコロ入れ替わるから戻る羽目になって
会社からは必要な人間にはなれても家庭で居場所なくすタイプもいるからな
労働環境って大事だよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:01:29 ID:- ▼このコメントに返信
※295
そこまで考えてないと思うよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:02:43 ID:- ▼このコメントに返信
こういう話を聞くたびに「今の時代生活保護は害でしかない」と思うわ。

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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:06:44 ID:- ▼このコメントに返信
たかだか数回のテストと数時間の面接で良いマッチングが出来ると思ってるのか。
面接して実際に現場出してお互いに合わないと思ったら別れたらいいだけ。
恋愛と一緒にすればいい。

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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:12:46 ID:- ▼このコメントに返信
苦労するのはこいつらの後輩なんだよなあ
学校の評判も下がるし
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:13:06 ID:- ▼このコメントに返信
なんか実態とは違ったとか偉そうに言ってるけどそれ会社側からも言える事やろ
こいつ(面接の時とは違って)思ってたより使えんからまずは仕事覚えてからやなとか、まあそのへんのコミュニケーションできてないんだろうけど
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:20:13 ID:- ▼このコメントに返信
今の時代就職先には困らんだろうから辞めても先はあるんだろうけど第二新卒採るようなとこは離職率高いとこってことだから仕事が楽なホワイトってことは有り得ないってことだけ覚悟しとけばいいと思う
やりたいことがあってそれが叶うなら仕事は多少きつくてもいいなら即辞め転職も有りなんじゃないかな
ある程度恵まれた転職狙うなら数年働いて経験者として入社するのがまだマシではあるとは思うが
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:35:15 ID:- ▼このコメントに返信
今みたいな好景気なら就職先あって良いけど
また100社受けて1社受かれば良い方みたいになったらどうすんのかね
そんな時代ほんの10年ちょっとまえやぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:36:04 ID:- ▼このコメントに返信
優秀な子は次があるけど、そうじゃない子はどうするんだろうね。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:42:09 ID:- ▼このコメントに返信
今は好景気じゃないと思うよ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 22:50:08 ID:- ▼このコメントに返信
上の世代が奴隷のように使い捨てられてる現実みたら正常なやつから逃げるのは当たり前やろ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/21(日) 23:37:32 ID:- ▼このコメントに返信
失業率、株価、物価上昇率など景気判断に重要な要素は全て絶好調でしょうが
最終的には気分次第にはなるがお前の給料とかは知らん
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 00:13:06 ID:- ▼このコメントに返信
Z世代は根性ないやつしかおらんぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 00:17:41 ID:- ▼このコメントに返信
※317
そら、親ガチャに外れた国ガチャに外れたとネットで息巻くんじゃネ?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 00:54:38 ID:- ▼このコメントに返信
何でもガチャとか言ってるアホってメディアがそういう風潮作りたがってるだけじゃなかったん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 01:02:27 ID:- ▼このコメントに返信
3年後離職率って80年代から変わってないけど本当に辞めやすくなってるの?
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 01:09:11 ID:- ▼このコメントに返信
10年後に
自分の判断が軽率で不可逆なことでも思い知ってくだちぃ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 01:39:18 ID:- ▼このコメントに返信
能力がある人なら別に好きに転職すりゃいい
能力があるなら何処ででもちゃんとやってけるからよりいい条件を探すのは悪いことじゃない
問題なのは無能なのに自分を無能だと自覚してないタイプだろうな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 01:44:22 ID:- ▼このコメントに返信
※21
労働法や人権すら無視するブラック企業が流行ったのは
バブル崩壊後なので、平成の文化なんだよなぁ…
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 01:52:27 ID:- ▼このコメントに返信
※316、※325
そもそも現状の売り手市場になった原因は労働世代人口の減少(少子化)なので
向こう20年は確実に売り手市場が続くし、氷河期の50代やゆとりの40代のリタイヤが進むから
今よりももっと売り手市場になるのが確定している
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 02:19:13 ID:- ▼このコメントに返信
※88
真氷河期だと240h/月のサビ残やって手取り10~12万だったからな
物価も違うし老人共の主張はあまったれてるワ・・・
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 02:25:41 ID:- ▼このコメントに返信
※241
内定が決まらなかったですます奴多そうだけどな。 企業もいちいち調べないしな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 03:47:52 ID:- ▼このコメントに返信
終身雇用の神話も崩れ落ちてるからな、そらより大きな木の側に行きますわ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 04:34:09 ID:- ▼このコメントに返信
新卒カードとはいうけど何処も人が足りてないからなあ…
人減らししまくって加重労働で人が逃げて仕事がまわらなくなり
あわてて人募集しても氷河期の頃のようにはいかんだろ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 04:49:38 ID:- ▼このコメントに返信
我慢、辛抱、努力、根性、が全部無い、若い奴はそんな奴ばっか
最低限の努力も出来ん奴は要らないし関わりたくない
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 05:39:08 ID:- ▼このコメントに返信
ブラックやクソ上司に当たった事がある身としては原因がどちらにあるか分からん
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 06:56:23 ID:- ▼このコメントに返信
※275
企業「じゃあ嘘の固められた就活生の規制も行われないと」
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 07:02:40 ID:- ▼このコメントに返信
心配しすぎやろ 難民入れ始めたら人手不足なんてすぐ解決や
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 07:06:47 ID:- ▼このコメントに返信
※336
難民は祖国で要らん子扱いされているから難民なんだぞ、そんな奴が他所の国で成功する訳ない。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 07:15:06 ID:- ▼このコメントに返信
ね?教祖様の言った通りでしょう?このままでは日本は滅ぶのです
理解したら我が国の偉大なる教団に入ってお布施をしましょう布教しましょう救われます
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 07:18:17 ID:- ▼このコメントに返信
まぁでもあの学生時代から一切リーマンに切り替わった時の
「え?俺この後何十年もこんなことせなアカンの?」って絶望感は確かにあったわ
なんやかんや慣れるし普通に楽しいこともあるんだけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 07:49:41 ID:- ▼このコメントに返信
退職代行がビジネスになるのは草
自分の進退すら金払わないとできないのか
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 07:51:03 ID:- ▼このコメントに返信
※208
まあでも実際そうだよ
新卒カードポイ捨ては草
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 07:56:49 ID:- ▼このコメントに返信
※225
まあネットに毒されてるのはあるだろうな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 08:00:54 ID:- ▼このコメントに返信
※315
だね
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 08:08:57 ID:- ▼このコメントに返信
※322
そのネットすらそのうち奪われそう
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 08:31:27 ID:- ▼このコメントに返信
分不相応会社に入って
辞めても次があるさ、会社は選ばれる方だって
バブル絶頂期の労働者みたいになってきてるな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 09:44:17 ID:- ▼このコメントに返信
何の知識やスキルも身に付けずに転職繰り返しても
ランクはドンドン下がるだけどな
そこら辺が分かってやっているか雰囲気に流されているかで差がつく
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 10:19:00 ID:- ▼このコメントに返信
嫌なら辞めろって言いながら法も守らず虚偽記載してるブラック今だに在るからな、若いんだからいくらでもやり直せば良い
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 11:02:33 ID:- ▼このコメントに返信
Z戦士♀「パパに金もらう方が稼げる😆」
Z戦士♂「ジジババから奪う方が稼げる😎」









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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 11:03:50 ID:- ▼このコメントに返信
※323
子供はメディアの影響受けやすいから。。。
歳だけ取った頭の中ガキも含めて。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 11:06:24 ID:- ▼このコメントに返信
※337
日本なんかに来るのはそうだな。
インドでも中国でも上澄みは欧米に流れる。

ただ、韓国は例外で、「韓国に似てる」という理由で日本を目指す奴が多いらしい。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 11:13:55 ID:- ▼このコメントに返信
>>870
行動力×
迷走力⚪︎
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 12:01:14 ID:- ▼このコメントに返信
中には子供の我侭も何割か含まれて居るだろうけど、ブラック企業はその分人件費が安く使えるが為に人材が枯渇しない限り存続し易いからこの行動が社会の改善に繋がる
経営者の為に従順な社蓄をやってる今までの日本人がおかしかったんだよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 12:53:35 ID:- ▼このコメントに返信
若者は20年前から辞めまくってたよ
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 12:58:41 ID:- ▼このコメントに返信
給与が安かったり、待遇が悪かったりする会社で働く意味はないよ。時間の無駄。業界の賃金水準を下げてしまうし無理に働かない方がいい。会社のいいように安く使われてしまう。
今は期間工だって年収500万、家賃光熱費食費固定通信費無料っていう待遇のところも多い。
手取り25万+家賃社宅無料ぐらいない会社で働く意味なんてないよ。将来設計できなくなるからね。
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 13:02:12 ID:- ▼このコメントに返信
やりがい=楽しい仕事としか考えられないんだろうけど、
やりがい=収入と考えるようになると楽しくて休むのももったいなくなるけどな
Good 0 Bad 0
. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 13:15:02 ID:- ▼このコメントに返信
※1
そこそこの企業で今部長クラスにある50代って、
20~30代の頃に残業代青天井で貰えてた世代やからな。
そら月100だろうが全部金でくれて賞与もくれればやるわ。
て話なのに、今はやること増えて注文の難易度上がってるのに
残業するな時間管理できてねーとかその世代が言うのは許せねぇよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 13:35:36 ID:- ▼このコメントに返信
就職から退職までタイパを求める時代かぁ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 13:49:26 ID:- ▼このコメントに返信
3年は続けろは「新卒3年以内の離職率」ってのを労働省でデータ取ってるからでしかないので労働者には関係ない話
辞めたければ辞めればいい
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 14:05:18 ID:- ▼このコメントに返信
すぐ辞める奴らにとったらどんなにホワイトな企業でもブラック扱いなんだから次行ってもすぐ辞めるだけやろ
経歴バレたら三回目はないやろな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 14:16:42 ID:- ▼このコメントに返信
自分の時間優先してるだけだよ
なんかやたらと「この先どうするの?」みたいな事言うけど
逆になんでそんなに型にハメようとしてくるの?
老後の心配とか安定ばっかり求めてるけど貧困な時代に比べたら
全然なるようになるからね?むしろ君らが人生って一回しかないのを本当に理解してんの?
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 14:29:45 ID:- ▼このコメントに返信
※335
むしろそこの確認が今までガバガバだったから中年以上の世代で学歴詐称が横行してんじゃないのか
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 14:35:06 ID:- ▼このコメントに返信
令和世代には期待が持てるわ
奴隷上等の昭和世代やその残滓を纏った平成世代が馬鹿にされる世の中は素晴らしいよ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 15:14:21 ID:- ▼このコメントに返信
目端の利く子は良いけど、何も考えずに辞めた子は大変だなぁ
売り手市場と言っても新卒じゃなくなるわけだしな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 15:41:35 ID:- ▼このコメントに返信
※105
うちはインターンシップ期間中だけブラックじゃなくなるからどうやろな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 16:17:33 ID:- ▼このコメントに返信
売り手市場だと甘えたカスばっかりになるよね
十数年前の派遣みたいな連中
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 16:30:00 ID:- ▼このコメントに返信
※365
甘えてるというのであれば、むしろ約束事を守らない会社側の責任の方が大きいよ
彼ら自身もリスクを負って行動しているわけだから、会社側の責任は更に大きくなる
当然の話だな・・・契約によって成り立っている存在が、その契約を守らないんだから
それ以外の面から見ても、単にバブル時代の団塊やバブル社員のしりぬぐいを、Z世代が拒否し始めたというだけの話だが
彼らにしても、当然の権利を行使しただけで、何等責められるようなことはしていないが?
何か、法律的に責められることを、彼らがしたのか?
おかしなことを言うものだ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 16:35:19 ID:- ▼このコメントに返信
※352
その通りだな
彼らは正当な権利を行使しただけの話だよ
田中芳樹が「自分の正当な権利を主張しない奴は、他人が其れを主張しようとするときに邪魔する側に回るから信用出来ない」と言っていたが、このスレ見ると、そういう信用できない輩が多いって事が分かるな
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 19:17:44 ID:- ▼このコメントに返信
※4
収入が無いなら子供部屋なんて持てないぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 20:23:20 ID:- ▼このコメントに返信
実際嫌なところに回された時に上が言うことが
「自分らもそうだった」「若いうちは苦労した方がいい」って感じで
なんの説得力もないからしゃーない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/22(月) 20:54:04 ID:- ▼このコメントに返信
氷河期世代はまだ少子化してなかったし、
それに上の世代に団塊/団塊Jrがいて人が余っていたからなあ

嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいるが普通だった
今は少子化だし、団塊はいないし、団塊Jrも50代、氷河期は40代、ゆとりは30代
売り手市場は止まらないよ、平成の常識は通用しない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 01:40:29 ID:- ▼このコメントに返信
人手不足だから強気に出られるだけ
Zが特別変わってる訳でもない
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 02:17:04 ID:- ▼このコメントに返信
人手不足とはいっても、超短期で退職するような若手など、まともな企業は採用しない。
自らブラックの渦に飛び込んでいるだけだ。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 03:05:25 ID:- ▼このコメントに返信
ほっとけばいい
痛い目合えばいいんだよ
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. もういわん2024/04/23(火) 04:40:48 ID:- ▼このコメントに返信
此れからどんどん苛酷になって行くのに人はどんどんひ弱になって行く、性格にはひ弱な人間にしか育っていかないか。
ワイが去った後は日本は地獄になるというのに
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 16:09:09 ID:- ▼このコメントに返信
職人問題と一緒
効率を考えるなら配属があたりになるまでトライすればいい
時がたてばどうにかなる問題ではない
配属ガチャでコモンよりレジェンダリー装備で始めるのが賢い
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 16:10:26 ID:- ▼このコメントに返信
寧ろ再チャレンジできる人のほうがタフなのではないか?
ひ弱だと甘んじて環境を受け入れてなあなあな人生
数年我慢するより、望む仕事でスキル磨ける方が将来的にいいぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 16:11:25 ID:- ▼このコメントに返信
※372
なにいってんだこいつ
新卒カードは一度きりじゃないぞ
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 20:10:22 ID:- ▼このコメントに返信
やめる場合は次の勤務先が決まっているケースも多くてあんまり問題も無かったりする
昔と違って就職枠が多いんで
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/23(火) 21:43:14 ID:- ▼このコメントに返信
※287
労組はもはや左翼宗教団体。
デモ参加強制・組合の会合参加強制・左派系新聞購読強制などなど。
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. 名無しのアニゲーさん2024/04/24(水) 06:06:04 ID:- ▼このコメントに返信
>>「3年は我慢しろ」って会社側の都合だからな
>>やばいと思ったら1秒でも速くやめた方が賢い
3年も居れない会社に決めた時点で1mmも賢くない、つかかなり馬鹿な側
馬鹿が自分は賢いって言ってるから馬鹿丸出し
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